நான் ஏன் எப்படி கிடைக்கும் கட்டாய வார ஓய்வினை மற்றும் வேண்டும்

மாணவர் வாழ்க்கை எல்லோருக்கும் தெரியும் என, நிகழ்வுகள் நிறைந்த. ஆனால், துரதிருஷ்டவசமாக, எப்போதும், இந்த நிகழ்வுகள் ஒரு நேர்மறையான அளிப்பதை உள்ளன. என்று பிரச்சினைகள் நேரம் வழக்கமான அமர்வு நேரத்திலும் ஏற்படலாம் ஒரு மாணவர், சில குறிப்பிட்ட காரணங்களுக்காக வகுப்புகள் கலந்து கொள்ள இயலாது என்று இது பெரும்பாலும் நடக்கிறது. அல்லாத வருகை காரணம் நல்ல காரணங்கள் இருந்தால், மாணவர் கல்விக்கான விடுப்பு வழங்க முடியும்.

இந்த விடுமுறை சட்டப்படி அடிப்படையே குறிப்பிட்ட மருத்துவ அறிகுறிகளுக்கென்று உயர் மற்றும் இடைநிலை தொழில்துறைப் பள்ளிகள், அதே போல் மற்ற விதிவிலக்கான சந்தர்ப்பங்களில் (எ.கா. குடும்ப சூழ்நிலை, இயற்கை பேரழிவுகள், முதலியன) மாணவர்களுக்கு வழங்கப்படலாம் இது ஒரு விடுமுறை, வரையறுக்கப்படுகிறது

மருத்துவ அறிகுறிகள் விடுப்பு மாணவர் பயிற்சி தொடர்புடைய சுமை, ஏற்றுக்கொள்ள முடியாத மற்றும் மோசமாக்க செய்யலாம் மட்டுமே வழங்க அனுமதி வழங்கப்படுகிறது சுகாதார மாணவர். விட்டு மாணவர் க்கான முடிவுக்கு சமூகம் அல்லது மாணவர் சுகாதார மையத்தில் நகராட்சி மருத்துவக் கல்வி நிறுவனங்கள் மருத்துவ நிபுணர் கமிஷன் வழங்கப்படலாம். ஒரு மாணவர், சுகாதார மையத்தில் அனுசரிக்கப்படுகிறது என்று சுகாதார மையத்திற்கு இணைக்கப்பட்ட இது மருத்துவத் துறை, வழங்கப்பட்ட சான்றிதழ் நிகழ்வில். நோய் கண்டறிதல் மட்டுமே ஒரு நோயாளி சம்மதத்தின் பேரில் இந்த வழக்கில் குறிப்பிட முடியும். மறுபுறம் மாணவர் ஒரு நிலையான வடிவம் வழங்கப்படும் கல்வி சான்றிதழ் விடுமுறைக்கு உறுதி செய்யப்படுகிறது. இந்த வடிவங்கள் சான்றிதழ்கள் மருத்துவ பதிவுகள் பின்வருமாறு:
- 095 / ஒய் (ஒரு காலத்தில் 14 நாட்கள் மிகாத வேலை நோயாளியின் இயலாமை உறுதி சான்றிதழ், பொருட்படுத்தாமல் பயிற்சி வடிவத்தில் மட்டுமே உயர் மற்றும் இடைநிலை தொழில்துறைப் பள்ளிகள் மாணவர்கள் வழங்கப்படுகிறது);
- 027 / ஒய் (ஒரு வெளிநோயாளர் அல்லது உள்நோயாளி சிகிச்சை இருந்த நோயாளி, சுகாதார நிலை குறித்து தகவல் உறுதிபடுத்தப்பட்ட சான்றிதழ் - வெளியேற்ற சுருக்கம்);
- KEK முடிவில் (மருத்துவ நிபுணர் கமிஷன்).
கல்விக்கான விடுப்பு தேவையை பற்றி மாணவர் அறிக்கை, கல்வி நிறுவனத்தின் தலையில் நி வனத்திற்கு மாற்றப்பட்ட அதனுடன் சேர்ந்து இந்த சான்றிதழ்கள், ஒரு முடிவை அடிப்படையாக பணியாற்ற. சமர்ப்பிக்கப்பட்ட ஆவணங்கள் நேர்மறை கருத்தில் வழக்கில், தலைமை தேவையான விடுப்பு மாணவர்கள் வழங்க உத்தரவிடுகிறார்.

மற்ற நேரங்களில், மாணவர்கள் கல்விக்கான விடுப்பு ரெக்டர் அலுவலகத்தை (அல்லது நிறுவனத்தின் தலைவர்) தனிப்பட்ட பயன்பாடு மற்றும் முழுமையாக தேவையான விடுப்பு பெறுவதற்கு மைதானங்களையும் மற்றும் காரணங்கள் உறுதிப்படுத்துகிறது இது தொடர்புடைய ஆவணம், சமர்ப்பிக்க வேண்டும் பெற அனுமதிக்கப்படுகின்றன.

உண்மையில், மற்றும் மற்றொரு வழக்கில், மாணவர் கல்வித்துறை விடுப்பு நேர்மறை முடிவை ஏற்று தேதியிலிருந்து பன்னிரண்டு க்கும் மேற்பட்ட காலண்டர் மாதங்கள் நிறுவனம் மற்றும் செயல்படுத்தல் தலைவர் மீறக்கூடாது விட்டு பொருட்டு.

சுகாதார காரணங்களுக்காக கல்விக்கான விடுப்பு இருக்கும் மாணவர்கள், செலுத்திய தொகையை இதில் அரசு முடிவு ஒப்புதலைப் பெற்றது நன்மைகள் (இழப்பீடு பணம் என்று அழைக்கப்படும்), இருக்கலாம்.

இது போன்ற சந்தர்ப்பங்களில் முக்கிய ஒப்பந்தம் அல்லது சேர்க்கப்பட்டுள்ளதா என்பதைப் வர்த்தக அடிப்படையிலான படிக்கும் மாணவர்கள் சலுகைகளுக்கு நீங்கள் தகுதியானவர் துணை ஒப்பந்தம்.

பெரும்பாலும் பயிற்சி ஒரு இடைவெளி சாதாரணமானது காரணம் மாணவர் underachievement அல்லது வராமலேயே தேவைப்படுகிறது உள்ளது. இந்த வழக்கில், சிறந்த தீர்வு ஒரு ஓய்வினை இருக்கும். ஆனால் தேவையான ஆவணங்கள் தயாரிப்பது அமர்வின் போது, அல்லது விரைவில் அதை முன் பதிலாக முன்கூட்டியே இருக்க வேண்டும். இந்த வழக்கில், நிறுவனத்தின் தலைவர் விடுப்பு உரிமை அனைத்து மருத்துவ ஆவணங்கள் மூலம் உறுதி செய்யப்பட கூட மாணவர் உருவகப்படுத்துதல் பற்றி சந்தேகத்தை இருக்கலாம், மற்றும் விடுப்பில் மறுக்கப்பட்டுவிடும்.