அமைப்பு கட்டமைப்புப் அலகுகள்: வகையான

கட்டமைப்பு பிரிவுகளில் அமைப்பின் பல்வேறு அமைப்புக்களையும் அடிப்படையாய் கொண்டுள்ள அடித்தளங்களான. அவர்கள் சிறந்த நடப்பு செயல்பாடுகளின் சந்திக்க தங்கள் கடமைகளைச் செய்வதற்கு மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்க வேண்டும்.

பொது தகவல்

சிறு நிறுவனகளுக்கு, ஒரு பொதுவான சூழ்நிலையாகும் ஒரு குறிப்பிட்ட ஊழியர் ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது ஒரு செயல்களாகும் போது அல்லது அது பல பணிகளை செய்கிறது. அதே விஷயம் செய்து பல தொழிலாளர்களின் வளர்ச்சியுடன். வளர்ச்சி இந்தக் கட்டத்தில், துறைகள், குழுக்கள், பிரிவுகள், பிரிவுகள், அலகுகள், கடைகள் என்று கூறப்படும் சில அலகுகளாக இந்த நபர்கள் ஒருங்கிணைப்பதற்கான வேண்டிய தேவை உள்ளது. இந்த கையாளும் மேம்படுத்த பொருட்டு செய்யப்படுகிறது. ஒரு ஒருங்கிணைக்கும் காரணி பயன்படுத்தப்படும் என செயல்பாடுகளை பாடினார். அமைப்பின் கட்டுமான அலகுகள் உருவாக்கும் என்பதால்.

பிரத்யேகத்தன்மை

செயல்பாட்டுத் தரவைப் பணியாளர்கள் எண்ணிக்கை, விநியோகஸ்தர்களின் இடம் மற்றும் பிற பண்புகள் பற்றிய தகவல் அடிப்படையிலும் அலகுகள் உருவாக்கவும். இந்த உதாரணத்தைப் கவனியுங்கள்: நிறுவனம், கான்கிரீட் தொகுதிகள் உற்பத்தி விளம்பர துறை சந்தைப்படுத்தல் ஈடுபட்டு மற்றும் கணக்கியல் கணக்கு அமைந்திருக்கிறது. இருப்பினும், பல்வேறு நடிகர்கள் இடையில் கணிசமான அளவு வேறுபாடுகள் உள்ளன. இவ்வாறு, கட்டுமான நிறுவனத்தின் கட்டுமான அலகுகள் வங்கி நிறுவனங்களின் கலவையில் என்ன கணிசமாக வேறுபட்டுள்ளது உள்ளன. மேலும் பல்வேறு துறைகளுக்கும் இடையே ஒருங்கிணைப்பு வரையறுப்பு கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகிறது. பெரிய அமைப்பு, மிக முக்கியமான காரணம், ஒரு மேலாண்மை பிரச்சினையாக ஆகி விடுகிறது.

வெறுமனே, நீங்கள் அனைத்து அலகுகள் ஒரு ஒற்றை கோல் மூலம் இணைந்ததாக இருந்ததுக் பார்த்துக்கொள்ள மற்றும் தேவையான அனைத்து தகவல்களை ஆதரவு வேண்டும். இந்த சூழ்நிலையில் குச்சி வளர்ச்சிக்கான தொடர்பு மற்றும் தொடர்பாடல் வலையமைப்பின் பாதிக்கும், இன்னும் கடினமாக உள்ளது. இந்த வழக்கில், அது பொறுப்புகளை தெளிவான பிரிவு பின்பற்ற மிகவும் முக்கியமானது. இல்லையெனில், நீங்கள் உள் பூசல்களும் காத்திருக்கலாம். நிச்சயமற்ற தவிர்க்க, அது தெளிவான அளவுகோல்களை அடிப்படையாக கொண்டது. selhozsubekta கிரெடிட் நிறுவனம் கட்டமைப்பு அலகுகள், வங்கி, ஐடி-நிறுவனங்கள், ஆலை அல்லது - - அவற்றின் திறனை உயரத்தில் இருக்கும் பின்னர் அது செல்வாக்கு பொருள் என்ன ஒரு விஷயமே இல்லை.

அலகுகள் வகையான

வகைப்பாடு 61 துறை வெளியிடுவதில்லை இது உள்ள ஒரு கட்டமைப்பை என்று எடுத்துக் கொள்ளப்பட்டது. அவர்கள், தாங்கள் செய்யும் கடமைகளை ஒற்றுமை படி அதிகமாகவோ அல்லது குறைவாகவோ கட்டமைக்கப்பட்ட இருக்கும். இது நடைமுறையில், தங்கள் பெயர்களை சற்றே மாறுபட்ட தோற்றம் இருக்கலாம், என்பது குறிப்பிடத்தக்கது, ஆனால் சாரம் அதே உள்ளது. உதவியுடன் இன்னும் விரிவாக உள் நிலைமை தெரிந்துகொள்ள. கல்வி நிறுவனங்கள் மற்றும் வணிக நிறுவனங்கள் கட்டமைப்புப் உட்பிரிவுகளாக வெவ்வேறு நோக்கங்களுக்காக காரணமாக வேறுபடுகின்றன. குறிப்பிட்ட பாடங்களில் ஆய்வு எனவே அது கணக்கில் எடுக்க வேண்டும். அனைத்து, வெவ்வேறு இலக்குகளை பிறகு, சாதனை இது வேலை மற்றும் அமைப்பு கட்டமைப்பு பிரிவுகள் இருந்தன. அதே பின்வரும் வகைகள் உள்ளன.

நிர்வாக, நிதி, கணக்கியல் மற்றும் ஆதரவு சேவைகளை

அது அவர்களை வேலை கொள்கைகள் மற்றும் அமைப்பின் சமநிலைப்படுத்தும் பொறுத்தது. இந்த பின்வருமாறு:

1. அலுவலகம்.
2. செயலகம்.
3. பதிவுகள் மேலாண்மை சேவையிடம்.
4. தொழிலாளர் பாதுகாப்பு துறை.
5. மனித வள மேலாண்மை சேவை.
6. தொழிலாளர் அமைப்பின் பிரிவு.
7. கணக்கு.
8. செயல்பாட்டு மேலாண்மை சேவை.
9. நிதி பிரிவு.
10. வெளிநாட்டு பொருளாதார உறவுகள் துறை.
11. முடிக்கப்பட்ட பொருட்கள் மற்றும் பொருட்கள் பங்குகள்.
12. திட்டமிடல் மற்றும் பொருளாதார துறை.
13. தரநிர்ணய சேவை.
14. சட்ட சேவை.
15. மனித வள துறை.
16. பாதுகாப்பு சேவை.
17. கம்ப்யூட்டிங் செண்டர்.
18. VOHR - இராணுவ பாதுகாப்பு.

அது கல்விசார் அமைப்பு கட்டமைப்பு அலகுகள் சந்திக்க பெரும்பாலும் சாத்தியமாகும். பெரும்பாலும் அவர்கள் உயர்கல்வி நிறுவனங்கள், மேம்பட்ட பொருட்கள் உருவாக்குகின்ற பெரிய பொறியியல், அறிவியல், விவசாய தொழில் துறை மற்றும் பிற நிறுவனங்கள், செயல்படுகின்றன. இவர்களில் ஆய்வுகளையும், தொழில்நுட்ப மற்றும் உற்பத்தி துறைகள் உள்ளன.

ஆராய்ச்சி மற்றும் தொழில்நுட்ப அலகுகள்

இந்த பகுதியில், பின்வரும் அலகுகள் இயக்குகிறது:

• ஆராய்ச்சி மற்றும் வளர்ச்சி துறை.
• சேவை-செயலாக்க ஆய்வுகள்.
• தொழில்நுட்ப கட்டுப்பாடு துறை.
• ஆய்வகம் அளவீட்டு தொழில்நுட்பம்.
• வடிவமைப்பு துறை.
• தொழில்நுட்ப சேவை.
• பைலட் தயாரிப்பு.
• Ispytatelskoy கடை.
• ஆட்டோமேஷன் பிரிவு (இயந்திரமயமாவதற்கு).
• அறிவியல் மற்றும் தொழில்நுட்ப தகவல் சேவை.
• சோதனை பணிமனையில்.
• தலைமை டெக்னாலாஜிஸ்ட் அலுவலகம்.
• ஊழியர்கள் பயிற்சி சேவை.
• இசைக்கருவிகளுடன் துறை.
• வடிவமைப்பு மற்றும் தொழில்நுட்ப சேவை.
• டிபார்ட்மெண்ட் தலைமை மெக்கானிக்.
• பணியகம் பயிற்சி.
• பைலட் கடை.
• சந்தைப்படுத்தல் ஆராய்ச்சி பணியகம்.
• ஆராய்ச்சி ஆய்வக.
• இயற்கை பாதுகாப்பிற்கான க்கான பணியகம்.
• கண்டுபிடிப்பு மற்றும் காப்புரிமை பெறுவதற்கு துறை.

தயாரிப்பு அலகுகள்

இந்த துறைகள், துறைகள் மற்றும் சேவைகளை நேரடியாக இறுதியில் நுகர்வோருக்கு தங்கள் விற்பனை பெரிய அளவில் பொருட்கள் உற்பத்தி செய்யும். இந்த பின்வருமாறு:

1. லாஜிஸ்டிக்ஸ் துறை.
2. சேவை கட்டமைப்பு மற்றும் வெளிப்புற ஒத்துழைப்பு.
3. உற்பத்தி மற்றும் டிஸ்பேட்ஜ் துறை.
4. தலைநகர கட்டுமான பிரிவு.
5. துணை உற்பத்தி தொழிற்சாலை.
6. மின் துறை.
7. தலைமை பவர் பொறியாளர் துறை.
8. போக்குவரத்து துறை.
9. டிபார்ட்மெண்ட் தலைமை வடிவமைப்பாளர்.
10. உற்பத்தி அரங்குகள் (சட்டசபை, எந்திர போன்றவை).
11. சிறப்பு வடிவமைப்பு பணியகம்.
12. ரிப்பேர் மற்றும் கட்டுமான கடை.
13. பவர் கட்டிடம்.
14. எந்திரவியல் பழுது கடை.

அந்த வருகிறது கட்டுமான அலகுகளும் இருக்கின்றன அமைப்பின். வடிவங்கள் உணர்தல் வெவ்வேறு உள்ளன: துறைகள், ஆய்வகங்கள், அலுவலகங்கள் மற்றும் அமைப்புகளாவன. ஏனெனில் எந்தக் மற்றும் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட ஒவ்வொரு அணுகுமுறை, அதன் நன்மைகள் உள்ளன. இப்போது கல்வி அமைப்பின் கட்டுமான அலகுகளில் செயல்பட இது செயல்படும், ஒரு சிறிய உதாரணத்தை பார்போம். அவர்கள் எப்படி செயல்படுகின்றன? என்ன அது வெவ்வேறு துறைகளுக்கு இடையே தகவல்களைப் பரிமாற்றும் போது நிறுவனத்திற்குள் சார்ந்த தொடர்பைக் அமைப்பு?

கல்வி துறையில் ஒரு உதாரணம்

ஆய்வு பொருளாக முன்னணி பல்கலைக்கழக எடுத்து. இந்த நிறுவனம் அதன் அளவில் மிகவும் பொருத்தமானது நன்றி, பல துறைகள் மற்றும் நடவடிக்கைகளால் ஏற்பட்ட மிகவும் பரந்த எல்லை உள்ளது. எனவே, ஆரம்பத்தில் நிர்வாக அலகுகள் ஒதுக்க அனுமதி. ஒவ்வொரு பல்கலைக்கழக கட்டுப்பாடு பகுதிகள் (பல்கலை நிர்வாகம், டீன் அலுவலகம்), மனித வளங்கள், கணக்கியல், சேவை நிர்வாகிகள் உள்ளது. இது தனித்தனியாக ஆய்வு நிறுவனங்கள் மற்றும் மையங்கள் இருக்க முடியும்.

மேலும், பிரிவு துறைகள் மட்டத்தில் ஏற்கனவே நடைபெற்று வருகிறது. அவர்கள் ஒவ்வொருவரும் 4-6 அணிகள் வழிவகுக்கிறது. அங்கே ஒரு கடித நிச்சயமாக, பின்னர் 8-12 என்றால். இவ்வாறு, மாணவர்கள் ஒரு குழு பெரிய பல்கலைக்கழகங்கள் மிகச்சிறிதாகவும் எண் அலகுகள் கொண்டதாக இருக்கிறது. இந்த கல்வி நிறுவனங்கள் தொடர்பு (தாளில்) உண்மையில் சரியான கட்டப்பட்டது. இவ்வாறு, ரெக்டர் அலுவலகத்தை பொதுவாக கல்வி அமைச்சின் இருந்து தகவல் பெறுகிறது. அவர் பின்னர் அனைத்து தொடர்புடைய பொருள் பார்வையாளர்கள் மற்றும் மோதல் இல்லாத கவலை மணி தேவையான எண் பிரிக்கப்பட்டுள்ளது என்று துறைகள் திட்டமிட்டு துறையின் தலைவரின் அலுவலகங்கள் அதை செல்கிறது. இந்தத் தகவல் பரிந்துரைகள் செய்ய முடியும் என்று பின்வரும் துறை வருகிறது.

முடிவுக்கு

நீங்கள் பார்க்க முடியும் என, கட்டுமான அலகுகள் கொள்கை செயல்படுத்த தொழிலாளர் தனிச்சிறப்படையச், முடிவடையும் நடவடிக்கைகளின் ஒரு உயர் திறன் பெறுவது அனுமதிக்கிறது. இந்த எண்ணிக்கை கூடும் இடங்களுக்கு வர உயர்ந்த நிலை அனைவருக்கும் ஒரு தெளிவாகக் குறிப்பிடப்பட்ட வேலை அறிவுறுத்தல் பொறுப்புகள் மற்றும் ஒவ்வொரு திறன்களை குறிப்பிடாமல் என்று உறுதி செய்ய வேண்டும். பயனுள்ள ஒத்துழைப்பு மற்றும் அந்த தகவலை உறுதி செய்ய தேவையான ஒத்துழைப்பை பொறுத்தவரை விரைவாகவும் தாமதம் இல்லாமல் பகிர்ந்து கொள்ள.