அறக்கட்டளைகள் - என்று என்ன? வகைகள் மற்றும் தயாரிப்பு சங்கங்கள் வடிவங்கள்

சந்தைப் பொருளாதாரத்தில், தனி சிறிய தொழிற்சாலைகளும் சுயாதீன இருப்பு பொதுவாக 3-5 ஆண்டுகள் விட இனி தொடர்கிறது. கூட்டிணைப்புக்கள், பிரதிநிதியாகவும் மற்றும் டிரஸ்ட்கள், கவலைகள் - சங்கங்கள் பல்வேறு உருவாக்கப்பட்ட ஒரு போட்டி சூழலில் உயிர்வாழ்வதற்காக. இந்த கருத்துக்கள் வேறுபடுகின்றன என்ன கருதுகின்றனர்.

தொழில்துறை சங்கங்கள் வகைகள்

கார்டெலின் - பல்வேறு நிறுவனங்கள் குறிப்பிட்ட ஒரு தொழிற்சங்க தொழில்கள். ஒவ்வொரு பங்கு ஒரு சுயாதீன சொத்து மற்றும் பொருட்கள் அகற்றுவதில் உரிமை உண்டு. விற்பனை சந்தை பங்கீட்டைச் கடத்தும் ஒப்பந்தம், பொருட்களில் வெளியீட்டில் ஒதுக்கீடு, விலை கூட்டு கட்டுப்பாட்டு ஒன்றாக கொண்டுவரும்.

சிண்டிகேட் கடத்தும் ஒரு வகை. பங்கேற்பாளர்கள் மேலும் சட்ட மற்றும் பொருளாதார சுதந்திரம் இருவரும் இருக்க, ஆனால் பொருள்களை உணர்தல், ஒரு விதி என்று, ஒரு தனி அமைப்புமுறையை உருவாக்கியது. இந்த வடிவத்தை உலோக மற்றும் வழக்கமான சுரங்க தொழில்கள்.

அறக்கட்டளை - இதில் முன்னர் சுயாதீன நிறுவனங்கள் தங்கள் சட்ட மற்றும் நிதி சுதந்திரம் இழக்க கலவை. இவ்வாறு பங்கேற்பாளர்கள் சொத்து ஒரு இணைப்பு உள்ளது. இந்தத் திரைப்படம் தனிப்பட்ட பாடங்களில் சொத்துக்களை இணைப்பதன் மூலம், அல்லது நம்பிக்கை குடை அமைப்பின் மீட்பு மீது செய்யப்படுகிறது பங்குகளை கட்டுப்படுத்தும் மீதமுள்ள நிறுவனங்கள். அதாவது டிரஸ்ட்கள் - ஒன்றாக பங்கேற்பாளர்கள் தொழில்துறை மற்றும் பொருளாதார நடவடிக்கைகள் எல்லா வகையான இணைக்கப்படுகின்றன இதில் ஒன்றிணைதல், ஒரு வடிவமாகும்.

கவலை தொழிற்சங்க தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டுள்ளன துறைகளில் சட்டபூர்வமாக சார்பற்ற நிறுவனங்களுக்காக அழைக்கப்படுகிறது. இத்தகைய அமைப்புகள் "கிடைமட்ட" அல்லது "செங்குத்து" இருக்க முடியும், அவர்கள் தொழில்நுட்பத்தில் ஒன்றோடொன்று அல்லது சில பிரதிநிதிகள் உற்பத்தி சங்கிலிகள் கூடுகின்றனர் தயாரிப்பு வகைகளாகும். தொழில் நுட்ப ரீதியாக அதிநவீன தொழில்களில் பண்பு கவலைகள் நிறுவனங்களை சேர்வது. அதே நேரத்தில், அனைத்து பங்கேற்பாளர்கள் கூட்டுப் பங்கு நிறுவனங்கள் நிலையை கொண்ட, சட்ட சுயாதீனத்தை தக்கவைத்துக்கொள்ள.

கூட்டு கவலை நடவடிக்கைகள் மேலாண்மை ஹோல்டிங் என்று ஒரு குடை அமைப்பு நடத்திய.

ஒரு ஒற்றை உற்பத்தி மற்றும் பொருளாதார சிக்கலை ஏற்படுத்தி அறக்கட்டளை

நம்பிக்கை, நம்பிக்கை - சொல் "நம்பிக்கை" மீனிங் ஆங்கிலம் trast அடிப்படையாக கொண்டது. சொத்துக்களை தங்களை இணைந்து - "நம்பிக்கை" பொருளாதாரம் அறக்கட்டளையில் நிதி பரிமாற்ற, மற்றும் இந்த நடவடிக்கை விளைவாக என அழைக்கப்படுகிறது. கூடுதலாக, இந்த கருத்து அவரது பாதுகாவலில் கீழ் எடுக்கும் யார் ஒரு தீவிர நிதி பொறுப்பை குறிக்கிறது, வழிமுறையாக கூறினார்.

இவ்வாறு, "நம்பிக்கை 'என்னும் கருத்தாக்கம் பொது உற்பத்தி மற்றும் பொருளாதார நடவடிக்கையின் நடத்தை சுதந்திரமான நிறுவனங்கள் இணைந்து ஈடுபடுத்துகிறது. பங்கேற்பாளர்கள் சட்ட நிறுவனங்கள் அல்லது தனிநபர் தொழில் முனைவோர் இருக்கலாம்.

ஒரு சிறிய வரலாறு

ஃபர்ஸ்ட் டிரஸ்ட் 1879 ஆம் ஆண்டில் அமெரிக்க தோன்றினார். அது எண்ணெய் தொழில் "Standartoyl" ஒரு பெரிய இருந்தது. அறங்காவலர் அறக்கட்டளை பொருளாதார நிறுவனங்கள் வெளியே மேலாண்மை பயிற்சி. இந்த மாதிரி பின்னாளில் மற்ற துறைகளில் நகலெடுக்கப்பட்டது. ரஷியன் பேரரசு டிரஸ்ட்கள் முக்கியமாக வெளிநாட்டு இருந்தன. தீர்ப்பின்படி சோவியத் ஆட்சியின் கீழ் மத்திய நிர்வாகக் குழுவில் ஒரு மாநில தொழில்துறை எண்டர்பிரைசஸாக ஒரு சுதந்திரமான பொருளாதார செயல்பாடு உரிமை உணர்வும் நம்பிக்கை வரையறை வழங்கப்பட்டது, பங்கு மூலதனத்தின் கருத்து ஒப்புதல் நிலையான மற்றும் தற்போதைய சொத்துக்களுக்கு இடையேயான தெளிவை அறிமுகப்படுத்தினார்.

1927 இல் அந்த பகுதியில் சொத்தும் நிர்வாகத்தின் அதிகாரங்களை விரிவாக்க, தொழில்துறை ட்ரஸ்ட்டுகளுக்கான ஒரு ஏற்பாடாக இருந்தது. ஆனால் அவர்களின் உரிமைகளை பொருளாதாரத்தின் நடவடிக்கையை மேலாண்மை மாற்றங்கள் விளைவாக கடுமையாக 1930 இறுதிக்குள் கட்டுப்படுத்தி வைத்துள்ளன. எதிர்காலத்தில், "நம்பிக்கை 'என்னும் கருத்தாக்கம் ஒரு தனி உற்பத்தி நிறுவனம் குறிக்கப் பயன்படுத்தப்பட்டது.

நம்பிக்கையை கட்டியெழுப்புதல் என்ன

கட்டுமான - தயாரிப்பு துறையே இது வரையறுப்பு கூட்டு நடவடிக்கைகள் நிறுவனத்தின் அனைத்து பங்குதாரர்களின் நெருங்கிய ஒத்துழைப்பு ஈடுபடுத்துகிறது. இவ்வாறு, நம்பிக்கை கட்டிட - அது டிரஸ்ட்கள் தங்களை ஒரு யோசனை கொடுக்கிறது அதிவேகமான மாடல், தான். இன்னும் விரிவாக இந்த கருத்து கவனியுங்கள்.

கட்டிடம் அறக்கட்டளை - முக்கிய சுய ஆதரவுள்ள கட்டுப்பாடு பிரிவாகும். அவர் பொருள் மற்றும் மனித வளங்கள் மற்றும் பொருளாதார சுதந்திரம் உள்ளது. அமைப்பு அதன் நேரடி உற்பத்தி அலகுகள், ஆதரவு சேவைகள் மற்றும் வசதிகள் உள்ளன.

நம்பிக்கை முக்கிய நோக்கங்கள் - தரம் மற்றும் சரியான நேரத்தில் கட்டுமானம் மற்றும் வசதிகள் மற்றும் கட்டுமான தளங்கள் அதிகாரம்பெற்ற, உற்பத்தி கட்டுவதற்கான வலுவடையும் மற்றும் திறன்பற்றிய, திறன் பயன்பாட்டு செயல்திறனை அதிகரிக்க மற்றும் தொழிலாளர் உற்பத்தித் திறனை அதிகரிக்க உதவும், வேலை செலவு மற்றும் தேவையான சுற்றுச்சூழல் நடவடிக்கைகளை குறைக்க.

கட்டிடம் அறக்கட்டளை - ஒப்பந்தக்காரர்களுக்கு அடிக்கடி இயக்க அமைப்பு ஆகும். இந்த வழக்கில், பொருள்கள் கட்டப்பட்டு தங்கள் பொருள் மற்றும் நிறுவன தொழில்நுட்ப மற்றும் மனித வளங்கள் உதவியுடன் முடித்தார் ஒப்பந்தங்கள் ஏற்ப வாடிக்கையாளருக்கு ஒப்படைக்கப்படுவர்.

டிரஸ்ட்கள் யாவை?

கட்டிடம் அறக்கட்டளை - இது எப்போதும் ஒருபடித்தான கட்டமைப்பாகும். அவர்கள் பாடினார் குறிப்பிடும், ஒப்பந்த உறவே (பொது ஒப்பந்தப் துணை ஒப்பந்தக்காரர்களுக்கு) இயல்பு ஒருவருக்கொருவர் வேறுபடலாம் படைப்புகள் (சிவில் அல்லது சிறப்பானது), செயல்பாடு பகுதிகளில்.

கூடுதலாக, கட்டிட ட்ரஸ்ட் - இந்த தெளிவாக கட்டமைக்கப்பட்ட கட்டுப்பாட்டு அமைப்பு வேண்டும் என்று அமைப்புகளும் இருக்கின்றன. செயல்பாட்டு ஊழியர்கள் தொழிலாளர்கள், foremen, கண்காணிப்பாளர்களின், சர்வேயர்கள் நேரடியாக உற்பத்தி நடவடிக்கைகளில் ஈடுபட்டு பிற நபர்கள் அடங்கும். வரியின் - ஊழியர் பயிற்சி மற்றும் ஆதரவு முறையை செயல்பாடுகளுக்கு உதவ, இயந்திர நம்புகிறேன்.

அறக்கட்டளை மேலாண்மை அவரது நிர்வாகம் மூலம் மேற்கொள்ளப்படுகிறது.