ஓய்வு 2014 ரஷ்யாவில் பெண்களுக்கு வயது. ரஷ்யாவில் அதிகமான குழந்தைகள் இருக்கும் பெண்களுக்கு ஓய்வு வயது

இன்று, பல இளைஞர்கள் நாளை அவர்களை காத்திருக்கிறது என்பதைப் பற்றிய மாற்றுகிறது என்ன அவர்கள் காரணம் என்ன உட்படும் என்று நான் நினைக்கவில்லை. வயது அதன் ஆணைகளைப் பிறப்பித்துக் கொண்டே செல்கிறது என்பது உறுதி. நாம் அனைத்து எந்த ஓய்வூதிய ஒதுக்கப்படும் போது சில நூற்றாண்டுகளுக்கு முன் அது கூட நினைக்கவில்லை என்பதால் ஒரு நேரத்தில் பிறந்த என்று கதைகளை நன்றியுடன் இருக்க வேண்டும். மக்கள் வாழ்ந்து வறுமையில் இறந்தார். மாநில எந்த வழியில் அவர்களை பாதுகாக்க முடியவில்லை. பெண்கள் இருந்து ஆதரவு தேவை மிக. இப்போது நிலைமை மாறவில்லை. இன்று, ரஷ்யாவில் பெண்களுக்கு ஓய்வு வயது ஐம்பத்தைந்து ஆண்டுகள் ஆகும். உலக அளவில் ஒரு பகுதியாக அது மிகவும் முற்பட்டதாகும். அவ்வாறே இருந்தது 2013 பெண்களுக்கு ஓய்வூதியம் பெறுவதற்கான வயது குறிப்பிடத்தக்கது. இந்த ஆச்சரியம் இல்லை. அவர் தசாப்தங்களாக மாறவில்லை.

வரலாறு ஓய்வூதியங்கள்

முன்னதாக, யாரும் ஒரு குறிப்பிட்ட வயது அடைந்தது நபர்களின் செலுத்த வேண்டிய பணம் செய்ய செய்ய எப்படி நினைத்தேன். முதுமை மதிக்க கிடையாது எனவும் ஆனால் கருவூல காலி செய்ய உணர்வு காணப்படவில்லை சொல்ல முடியாது. மேலும், இந்த பிரச்சினை பற்றி அனைத்து விவாதிக்கப்படவில்லை. மற்றும் மக்கள் மிகவும் ஆரம்ப இறந்தார். நேரம், பசி, வறுமை, பேரழிவு உண்மைகளைப் அழுக்கு காரியம்தான் செய்தாள்.

ஒரு முற்றிலும் வேறுபட்ட நிலைமை பத்தொன்பதாம் நூற்றாண்டில் வடிவத்தை அடைய தொடங்கியுள்ளன. முதல் முறையாக ஓய்வூதிய சீர்திருத்தம் அந்த நேரத்தில் உண்மையில் வரலாற்றில் ஒரு புரட்சி மணிக்கு செய்த ஓட்டோ வொன் பிஸ்மார்க் கீழ் நடந்தது. எனவே, அவர் எழுபது வயதை எட்டிய யார் குடிமக்களுக்கு கட்டாய முறைகளை அறிமுகப்படுத்தியது. நிச்சயமாக, அந்த தரத்தை மூலம் சில வெளியே ஓய்வு பெறும் வரை வாழ்ந்தது, ஆனால் சீர்திருத்தம் ஒரு பரபரப்பு உருவாக்கப்பட்ட என்ற உண்மையை. தவிர, சிறிது நேரத்திற்கு பிறகு வயது வரம்பு தொழிற்சங்கங்களின் வற்புறுத்தலுக்கு இணங்க பழைய அறுபத்தைந்து வருடங்களாக குறைக்கப்பட்டது.

அம்சங்கள் ஓய்வூதியங்கள்

முதலாவதாக, அது ஒரு குறிப்பிட்ட வயது அடைந்தது அந்த, ஆனால் போன்ற ஊனமுற்றோர் அல்லது வேலையற்ற சமூக பாதிக்கப்படக்கூடிய குழுக்கள், மட்டுமல்ல பணி அமர்த்தப்படும் ஒரு மாத கட்டணம் ஆகும். இந்த முக்கியமானது. என்று ஒரு ஓய்வூதிய முக்கிய அம்சம் வயது வரம்பு, சமூக பாதுகாப்பு அதாவது பற்றாக்குறை உள்ளது. மாநில இதனால் முழுமையாக அவரது அடியிலிருந்து, உயரிய மற்றும் மிகவும் வளர்ந்த வருகிறது, ஆக சில பொருளை நன்மைகளை கண்டுபிடிக்க அவர்களது வாழ்க்கைத் தரத்தை மேம்படுத்த தங்கள் குடிமக்கள் உதவி. இந்த நிதியத்தை வழங்க தங்கள் மக்கள் பற்றி நாட்டின் பாதுகாப்பு காட்டப்பட்டுள்ளது. மற்றும் குறைந்த வயது வரம்பு , பொருட்படுத்தாமல் உறவினர் இளைஞர்களின் மாநில சார்ந்து அதன் குடிமக்கள் பார்க்க முடியாது என்று கூறுகிறார் எல்லாம் தேவையான அவற்றை வழங்க ஒவ்வொரு வழியில் முயற்சிக்கிறது - (2014 இல் அவர் 55 வயதாக இருக்கும் ரஷ்யாவில் அதிகமான குழந்தைகள் இருக்கும் பெண்களுக்கு குறைந்தது அதே ஓய்வு வயது கொண்டு செல்வதற்கு) .

உலகில் நிலைமை

அப்போதிலிருந்து, போது ஓட்டோ வோன் பிஸ்மார்க் எழுபது வயதுக்கு அடைந்துவிட்டீர்கள் மக்களுக்கு பணத்தைக் கட்ட முடிவு, அது நிறைய நேரம் நடந்தது. பல ஆண்டுகளாக, சமூகத்தின் ஓய்வூதிய ஏற்கனவே வழக்கொழிந்திருக்கின்றன மற்றும் வேலை செய்யமுடியாது அந்த அவசியம் என்பதில் கவனமாக மாறிவிட்டது. அது அஞ்சலி ஒரு வகை. அது ரஷ்யாவில் பெண்களுக்கு ஓய்வு வயது உலக பிரமுகர்கள் விட மிகவும் குறைவாகவே உள்ளன என்பது குறிப்பிடத்தக்க விஷயமாகும். ஐம்பத்தைந்து ஆண்டுகள் - சோவியத் யூனியனுக்கு அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது மாறாமல் ஒரு உருவம். அதை மாற்ற முடியாது. சில முன்னாள் சோவியத் குடியரசுகள் தங்கள் உண்மைகளைப் அடிப்படையில் இந்த குறி சரி, ஆனால் ரஷ்யா, இது, பெரிய சக்திகளின் முக்கிய சட்ட விளங்குகிறது அழகாக செக்ஸ் தங்கள் உறுப்பினர்களுக்கு விட்டுச்சென்றுவிடுகிறது.

அவர்கள் வேண்டும்?

இன்று, உலக மக்கள் நாடுகளில் பெரும்பாலான அறுபத்தைந்து ஆண்டுகளில் ஓய்வு. ஏற்கனவே எப்படி கணிசமாக இந்த புள்ளிவிவரங்கள் அதிகரிக்க பற்றி நினைத்து அவை மாநிலங்களில் உள்ளன. உதாரணமாக, அமெரிக்காவில் மற்றொரு 5 ஆண்டுகள் தகுதி முழுவதும் இருபாலினருக்கும் குடிமக்கள் வெளியீட்டுத் தேதி ஒத்தி வைக்க திட்டமிட்டார். ஐரோப்பாவில் மட்டுமல்லாது சிறந்த விஷயங்களை. இவ்வாறு, ஜெர்மனியில் எதிர்காலத்தில் அது எழுபது ஆண்டுகளுக்கு வரை பட்டியில் உயர்த்த திட்டமிடப்பட்டுள்ளது. எனினும், சில சந்தர்ப்பங்களில் அது உண்மையில் எந்த ஆக்கிரமிப்பு வேலை மற்றும் பணம் சம்பாதிக்க, எதிர்பார்க்கும் மக்களுக்கு ஏற்படாது. இருப்பினும், அது முதுமை காத்திருக்காமல், நீங்கள் உரிமை பயன்படுத்தின பெற அனுமதிக்கிறது ஏனெனில் ரஷ்யாவில் பெண்களுக்கு ஓய்வு வயது, மரியாதை தகுதியுடையவர் என்று தெளிவாக இருக்கிறது.

மாற்றம் வருகிறது!

தற்போது, மீது விட்டு நபரின் வயது ரஷ்யாவில் ஒரு ஓய்வூதிய அது மேலே குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது, ஆண்கள் ஐம்பத்தைந்து பெண்களுக்கு அறுபது உள்ளது. நாங்கள் சர்வதேச நடைமுறையில் இந்த புள்ளிவிவரங்கள் ஒப்பிட்டு என்றால், நம் சக விடுமுறை செல்ல உண்மையில் ஒப்பீட்டளவில் இளம். எடுத்துக்காட்டுக்கு, வலப்பக்கம் இப்போது ஸ்பெயின், ஜெர்மனி, ஐஸ்லாந்து மற்றும் நார்வே மக்களில் நன்கு தனது வாழ்க்கையை அறுபத்து ஏழு ஆண்டுகள், தொடரலாம் இந்த நாடுகளில் அதே நேரத்தில் கிட்டத்தட்ட எந்த பிரிவு உள்ளது என்று அழைக்கப்படும் பாலினம் சார்ந்த, என்று கொடுக்கப்பட்ட வயதிலான ஓய்வு பெற பயன்படுத்தி உருவாக்கப்படும் மனிதநேயம் குறித்த வலுவான அரை பிரதிநிதிகள், அத்துடன் பெண்கள் போன்ற.

புதிய அமைப்பு

ஆனால் விஷயங்களை மாற்றமடைகின்றன! குறிப்பாக, சமீபத்திய ரஷியன் ஓய்வூதிய அமைப்பு ஆரம்பத்தில் இரண்டு ஆயிரம் பதினைந்தாம் ஆண்டு உருவாக்கும். சீர்திருத்தம் படி, எதிர்காலத்தில் ஓய்வூதியம் அதிகாரப்பூர்வ பணி ஒவ்வொரு ஆண்டும் மாதாந்திர உதவித்தொகை கணக்கிடப்படும் எந்த அடிப்படையில், சில புள்ளிகள் பெற்று தராது க்கான, என்று என்று அழைக்கப்படும் கோல் அமைப்பு அறிமுகப்படுத்தியது.

ஒரு இறுதி தீர்வு எளிய கணித செயல்பாடுகளை விளைவாக மேற்கொள்ளப்படுகிறது இந்த கொள்கை கணக்கீடு மற்றும் செயல்படுத்தல் போதுமான எளிது. இந்த சீர்திருத்தம் சமூக நீதி உணர்தல் பூர்த்தி செய்ய வேண்டும். ஏற்கிறேன், உங்கள் வாழ்க்கையில் மிகவும் மக்கள் வேலை செய்ய, பணம் அதிக அளவு அது எதிர்காலத்தில் காரணமாக இருக்க வேண்டும். மேலும், பல சட்டமியற்றுபவர்கள், மற்றும் பொதுமக்கள் ஏற்கனவே தீவிரமாக ஆக கண்டுபிடிப்பு யோசனை ஆதரிக்கின்றன. பயிற்சி சமூக சமத்துவம் மட்டுமே போதுமான பில்லிங் இருந்தால் அடைய முடியும் என்று காட்டுகிறது. மற்றும் ரஷ்யாவில் பெண்களுக்கு ஓய்வு வயது இந்த தொடர்புடையது அல்ல.

மீது பெரிய குடும்பங்கள் தாய்மார்கள் ஒரு வார்த்தை சொல்ல!

ஆனால் நாம் நம் தாயக எதிர்கால பற்றி கவலை அந்த மறக்க கூடாது. இது இரண்டு ஆயிரம் பதினான்காம் ஆண்டு குறிப்புகள் பெரிய குடும்பங்கள் ஆரம்ப ஓய்வு தாய்மார்கள் இருப்பு ஒரு முப்பத்து மூன்றாவது ஆண்டு வேண்டும் என்பது குறிப்பிடத்தக்கது. எங்களுக்கு எங்கள் சமூகத்தில் இந்த நிகழ்வின் வரலாற்றைத் திரும்பிப் பார்ப்போம். ரஷ்யாவில் பெண்களுக்கு ஓய்வு வயது பிறகு பல தாய்மார்கள் வேறுபட்டு இருக்கிறது.

முதல் முறையாக அமைப்பு பத்தொன்பதாம் நூற்றாண்டின் அரைசதங்கள் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது கூறினார், அது க்கும் மேற்பட்ட ஐந்து குழந்தைகள் அல்லது ஊனமுற்ற குழந்தை எழுப்பியது யார் பெண்களுக்கு திட்டமிடப்பட்டது. அதே நேரத்தில் அவள் (மொத்தம்) க்கும் மேற்பட்ட ஐந்து ஆண்டுகள் தனது வாழ்க்கையில் உழைக்க வேண்டியிருந்தது. இந்த நன்மை சில விதிமுறைகளில் சோவியத் முறை அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது. தற்போது, இது போன்ற ஒரு நன்மை ஒரு பெண் பயன்படுத்த மிகவும் கடினமாக உள்ளது. குறிப்பாக, ஒழுங்குமுறை சட்ட செயல் தற்போதைய பதிப்பில் ஒரு குடிமகன் அது பெற முடியும் தேவையான நான்கு நிலைமைகள் முன்வைத்தார். ஆகையால், அது போன்ற கட்டணம் உரிமை 15 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக மொத்தம் பணிபுரிந்த (இந்த காலத்தில் பணி மூப்பு நுழைய வேண்டும்) மற்றும் பெற்றெடுத்தார் மற்றும் 8 வயதுக்கு மேற்பட்ட 5 குழந்தைகள் எழுப்பப்பட்ட ஐம்பது வயது அடைந்தவர்களுக்கு அதிகமான குழந்தைகள் இருக்கும் தாய்மார்கள் வேண்டும்.

நுணுக்கங்களை

பல குழந்தைகள் தாய் எட்டு வயது வரை அனைத்து குழந்தைகள் வளரும் என்றால் அவர்கள் அதை என்ன காரணங்கள், பின்னர் அது கூட சில சலுகைகள் மற்றும் ஆரம்ப ஓய்வு நம்பாத க்கான ஒரு விஷயமே இல்லை போது, நேரமில்லை. அதே நேரத்தில், ஒரு பெண்ணுக்கு அது பணம் ரசீது பிறகு பெற்றோர் உரிமைகள் இல்லாமல் என்றால், அவர் அவற்றைப் பெறும் தொடரும். அது வளர்ப்பு குழந்தைகள் கணக்கில் எடுத்துக் என்று குறிப்பிடப்பட்டிருக்க வேண்டும் குழந்தையின் வயது தொடர்புடையது அல்ல. மேலும் குறிப்பு என்று குழந்தைகள் மட்டுமே தத்தெடுப்பு வழக்கில் மனைவி ஓய்வூதிய நன்மை உணர்கிறான் என்று, மேலும்.

மேலும் குறிப்பிடத்தக்க விஷயமாக தாய் வேறு வாழ்க்கை இடத்தில் அவர்களின் சந்ததியினர் வசித்து என்றால், அது ஒரு பெண் ஆரம்ப ஓய்வு நியமிப்பதற்கான ஒரு தடையாக இல்லை என்று உண்மை. என்ன பெற்றோர் உரிமைகள் கையறுநிலை பற்றி சொல்ல முடியாது. இந்த வழக்கில், பெண் அனைத்து சலுகைகள் மற்றும் பிற அதிகமான நன்மை இழந்து மற்றும் ஒரு பொதுவான அடிப்படையின் நன்கு தகுதி ஓய்வு செல்கிறது உள்ளது.

சிக்கல் பிரச்சினைகள்

பொதுவாக அமைப்பு மரியாதை தகுதியுடையவர் என்று வந்தாலும், சில பிரபலங்களும் மற்றும் அரசியல்வாதிகள் நாட்டில் நடப்பு விவகாரங்கள் ஏற்றுக் கொள்வதாக இல்லை. இவை பொதுவாக அனைத்து சீர்திருத்தங்கள், மற்றும் ரஷ்யாவில் பெண்களுக்கு ஓய்வு வயது, குறிப்பாக, அதில் நாம் அறிந்த, நல்ல எதுவும் விளைவாக மிகவும் ஒட்டுண்ணி நோக்கங்கள் உருவாக்க என்று நம்புகிறேன்.

இன்றுவரை, செய்துள்ளது மீண்டும் மீண்டும் சுட்டிக் காட்டினார் செய்யப்பட்டவுடன், ஓய்வு பெற முடிவு செய்துள்ளோம் மக்களுக்கு ரொக்கமல்லாத, மிக விரைவில் செய்யப்படுகின்றன. அந்த உற்பத்தி இருக்கும் என்று மக்கள் தொகையில் ஒரு பெரிய பகுதியாக, ஒரு ஓய்வூதிய பெறுகிறது, எனவே மாநில நலனுக்காக, பேசுவதாகும். சில அது மனித தூண்டுகிறது இல்லை என்று நம்புகிறேன், ஆனால் மாறாக, அது வேகமாக தனது வாழ்க்கையை முடிக்க மற்றும் ஓய்வு செய்கிறது.

பெண்களைப் பொறுத்தவரை ...

நிச்சயமாக, நியமனம் மற்றும் ஓய்வூதியங்கள் திருப்பிச்செலுத்துவதில் ஏற்பட்ட வேறுபாடு கண்டறிதல், அத்துடன் ஒரு நபர் பாதுகாப்பாக ஒரு விடுமுறை விட்டு முடியும் போது வயது, அவசியம். சில சமூகவியல் இந்த வழக்கில், அதற்கான பாலினம் சமத்துவமின்மை, அதன்படி ஆண்கள் போதிலும், பின்னர் ஓய்வு பெற தங்கள் வாழ்க்கையை எதிர்பார்ப்பு மிகக் குறைவாக இருக்கிறது என்று போக என்று வாதிடுகின்றனர்.

எனினும், ஓய்வு 2014 ரஷ்யாவில் பெண்களுக்கு வயது, மனித குலத்தின் ஒரு வலுவான அரை பிரதிநிதிகள் விட வெறும் ஐந்து வருடங்கள் குறைவாகவே. இது தீவிரமாக பிஸியாக பெண்கள் மிகவும் குழந்தைகள் உயர்த்தும் மற்றும் அனைத்து தனது இளமைக்காலம் செலவுகளுக்கான என்பது நினைவிற் கொள்ளத்தக்கது. எனினும், இந்த கால பணி மூப்பு சேர்க்கப்படவில்லை. அது இந்த வழக்கில் சமூக நீதி கொள்கை இணக்கமாய் என்று தெரிகிறது.

ஒருவேளை, ரஷ்யாவில் பெண்களுக்கு ஓய்வு வயது 2015 மாறியுள்ளது, ஆனால் இதுவரை யாரும் காத்திருக்கிறது, மற்றும் தொடர்புடைய சட்டத்தை இதுவரை இல்லை. சமூக நீதி, அவரது வாழ்க்கை மறுமுனையில் காத்துக்கொண்டிருக்கும் மக்கள் இது, அனுசரிக்கப்படுகிறது. இந்த முக்கியமானது. அது ஓய்வு 2014 ரஷ்யாவில் பெண்களுக்கு வயது, நியாயமான மற்றும் போதுமான விட கருதப்படுகிறது.

உலகம் முழுவதும் இரகசியமாக ...

ஓய்வு வயது கணிசமான அதிகரிப்பு மற்றும் இருபாலினருக்கும் ஒட்டுமொத்த "சமத்துவம்" பொறுத்து உலகளாவிய போக்குகளையும் பொறுத்தவரை, அது ஒவ்வொரு தனிப்பட்ட நாடு வரை உள்ளது. இன்னும், சொல்ல என்ன, சோவியத் யூனியன் குடிமக்கள், குறிப்பாக பெண்கள் தொடர்பாக மிகவும் மனிதாபிமான இருந்தது.

மூலம், தீவிரமாக ஏதேனும் மாறும் என்று எந்த ஓய்வூதிய சீர்திருத்தம், உணர முடிவதில்லை. ஒருவேளை, அது ரஷ்யாவில் அதிகமான குழந்தைகள் இருக்கும் பெண்களுக்கு ஓய்வு வயது மறுஆய்வு மற்றும் அதைக் குறைப்பதற்கான தேவையான இருக்கும். இன்று, எனினும், இன்னும் மட்டுமே இன்னும் முறையாக பின்பற்றப்படவில்லை என்று மசோதாக்களை பக்கங்களில் உள்ளது.

ஆனால் 60 ஆண்டுகள் ரஷ்யாவில் பெண்களுக்கு ஓய்வு வயது அதிகரிப்பு - இது, சமூகவியல் படி, ஒருவேளை உண்மை, ஏனெனில் சமூகத்தின் இன்னும் அத்தகைய நிலைக்குத் தயாராக உள்ளது வர மாட்டேன் மிகவும் தெளிவற்ற வாய்ப்பு, தான்.

சுருக்கம்

இவ்வாறு, தொழிலாளர் ஓய்வூதிய கீழ் காப்பீடு சம்பளம் மற்றும் பிற முறைகளை அல்லது காரணமாக உண்மையில் இயலாமை அல்லது முதுமை இயலாமை வருகையுடன் இணைப்பு அவற்றை இழந்தனர் கட்டணங்களின் அனைத்து ஈடு செய்ய மாதாந்திர பணப் பட்டுவாடா புரிந்து. இந்த அடிப்படை கருத்தாகும்.

அது ஓய்வு ஓய்வூதிய தொகை வழங்கப்பட நிதி, ஒரு விதி என்று, முதலாளிகள் மூலம் என்று அழைக்கப்படும் காப்பீடு பங்களிப்புகளை காரணமாக இருக்கிறது என்பது குறிப்பிடத்தக்கது. மூலம், காப்பீடு பிரிமியம் விகிதம் வழக்கமாக தனிப்பட்ட மற்றும் கூட்டு பகுதிகளை கொண்டது.

தொழிலாளர் கீழ் முதுமைக்கால ஓய்வூதியம் வழக்கமாக ஒரு மாத பணப் பட்டுவாடா விவரிக்கப்பட்டுள்ளது சட்டரீதியான வயது வரம்பை எட்டியது மற்றும் தேவையான பணி அனுபவம் வேண்டும் அந்த குடிமக்கள் ஒதுக்கப்படவில்லை. இத்தகைய அளவில் ஊதியங்கள் அல்லது அதே மற்ற வருமானம், அவர்கள் வேலைவாய்ப்பு காலத்தில் பெற்ற குடிமக்கள் ஈடு பொருட்டு தலைவர்கள் நியமிக்கப்படுவார்கள். எனவே, ஐம்பத்தைந்து ஆண்டுகள் - பெண்களுக்கு ரஷ்யாவில் ஓய்வு வயது ஆகிறது. 2015 சில மாற்றங்களை கொண்டு வரலாம். ஆனால் நிச்சயமாக யாரும் இன்னும் பேச முடியாது.