ஓய்வூதியங்கள் நியமனம்: செயல்முறை, குறிப்பாக கணக்கீடு மற்றும் விதிகள்

ரஷ்யாவில் முதியவர்களுக்கான பெரும் முக்கியத்துவம் ஒரு ஓய்வூதிய வகிக்கிறது. இன்று யாருக்காக வழங்கப்பட்ட மக்களில் அரசு உதவி சட்டம் அளவு தீர்மானிக்க எப்படி தீர்த்துக்கொள்ள வேண்டும் மற்றும் இந்த தேவைப்படும் என்றும். மேற்கொள்ளப்படுகிறது ஓய்வூதிய சீர்திருத்தம் சில மாற்றப்பட்டுள்ளது. அவர்களை பற்றி நாங்கள் அனைவரும் தெரியாது. எனவே என்ன கொண்டுள்ளது அனைத்து எதிர்கால மற்றும் தற்போதைய ஓய்வு கவனம் செலுத்த வேண்டும்?

ஓய்வூதிய - அது

உதாரணமாக, கொள்கையளவில் ஒரு ஓய்வூதிய என்ன. அனைவருக்கும் கேள்வி மாநில ஆதரவு என்று அவருக்கு நன்றாகத் தெரியும்.

ஓய்வூதிய - ஒரு குறிப்பிட்ட அளவு ஒரு மாத கட்டணம், ஒரு பொதுமக்களுக்கானவற்றிலும் போன்ற சேர்ந்தது. அவைகளுக்குள் பல வகைகளாக இருக்கலாம். அவர்கள் குறிப்பிட்ட அம்சங்களைக் கொண்டு உருவாகின்றன. அவர்கள் மீது மேலும் விவாதிக்கப்படும்.

ஓய்வூதிய நியமனம் அவர்கள் சில நிபந்தனைகளை சந்திக்க மட்டுமே ஏற்படுகிறது. பல உள்ளன. அவர்கள் அரசு உதவி என்ன வகை ஈடுபட்டுள்ளது நேரடியாக சார்ந்தது.

ஓய்வூதியங்கள் வகையான

ஓய்வூதிய பணம் யாவை? இன்றுவரை, பின்வரும் வேறுபாட்டை ரஷ்யாவில் ஓய்வூதியங்கள் இடையே செய்யப்படுகிறது:

• முதுமை;
• இயலாமை;
• தொழிலாளர்;
• உயிர் பிழைத்தவர்;
• பணி மூப்பு;
• சேமிப்பு;
• அடிப்படை.

பெரும்பாலும் தொழிலாளர் ஓய்வூதியங்கள் கட்டணம் குறிக்கிறது. அவர்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட பணி மூப்பு அடைய அனைவருக்கும் குடிமக்களுக்கு ஒதுக்கப்படும். எனினும், அரசு உதவி மற்ற அனைத்து நடவடிக்கைகளை கூட மறந்து வேண்டும்.

வயது மற்றும் அனுபவம்

மற்றும் போது நீங்கள் வருகிறது நிதி உதவி தகுதி முடியும்? அதன் மரணதண்டனை அடிப்படை நிலைமைகள் வயது மற்றும் வேலை அனுபவம் நாட்டு குடிமகன். ஒரு ஓய்வூதிய ஒரு நபர் ஒரு குறிப்பிட்ட வயதை அடைந்து வேண்டும் ஆண்டுகளுக்கு ஒரு குறிப்பிட்ட எண் வேலை. இருப்பினும், எந்த பணி மூப்பு ஓய்வு கால ஊதியம் பெறுபவர் இல்லாத பிழைப்பை இல்லாமல் விட்டு முடியாது. அவர் இன்னும் ஓய்வூதிய கொடுக்கும். ஆனால் தொடர்ந்து அதிக இல்லை. இது பின்னர் விவாதிக்கப்படும்.

ரஷ்யாவில், ஆண்கள் இன்று பெண்கள் பல்வேறு வயதுகளில் ஓய்வு. சமூகத்தின் வலுவான அரை 60 ஆண்டுகளில் நன்கு தகுதி ஓய்வு அணுக உரிமை உண்டு. பெண்கள் இன்னும் 55 ஆண்டுகளில் ஓய்வு. அதே நேரத்தில் தனது வாழ்க்கைப் பாதையில் கொண்டுச் செல்ல அனுமதிக்கப்படவில்லை.

ரஷியன் கூட்டமைப்பு வேலை அனுபவம் - சில முறையாக ஒரு மதிப்பு இப்போது தொடர்ந்து அதிகரித்து வருகிறது. 2016, அது 5 வருடங்களுக்கு குறையாமல் வேலை தேவையான இருந்தது. இந்த வழக்கில், நீங்கள் ஒரு ஓய்வு ஓய்வூதிய தகுதி முடியும். மற்றும் 2017 இல் குறைந்தபட்ச சேவை நீளம் 7 ஆண்டுகள் அதிகரித்தது.

ஒரு ஓய்வூதிய தேவைகளை அதிகரிக்கச் செய்வதன் அமைப்பு ரஷ்யாவில் 2025 வரை. திட்டம் 15 ஆண்டுகள் குறைந்தபட்ச பணி அனுபவம் உயர்த்தப்பட வேண்டும் எனக். ஆனால் அது வேலை கருதப்படுவார்கள் வேண்டிய அல்லாத தொழிலாளர் காலங்களில் உள்ளன என்பது குறிப்பிடத்தக்கது.

பற்றி ஈட்டப்பெறாத காலங்களில்

சரியாக என்ன பற்றி நாம் பேசிக் கொண்டிருக்கிறோம்? விதிகளின் படி, எப்போதும் ஒரு நபர் வேலை மற்றும் பணி அனுபவம் பெற வேண்டும் அல்ல. சில சூழ்நிலைகளில், முறைசார் வேலைவாய்ப்பில் பற்றாக்குறை முதுமை மாநில ஆதரவு நோக்கம் தேவையான குறைந்தபட்ச பெறுவதற்கான தலையிட முடியாது.

ஒரு படைப்பாக கருதப்படுகிறது வேண்டிய ஈட்டப்பெறாத காலங்கள், மூலம் பின்வருமாறு:

• பிறந்த பார்த்து;
• ஒரு ஊனமுற்ற நபர் 80 வயது கவலை;
• இராணுவ சேவை;
• மக்கள் தொகையில் வேலை பிரச்சினைகளை பகுதிகளில் சேவையில் தனது கணவருடன் தங்க;
• ரசீது நேரம் தற்காலிக இயலாமை அல்லது வேலையின்மை;
• குழு 1 ஒரு ஊனமுற்ற நபர் கவலை;
• சிறையில் சட்டவிரோத தங்க;
• வெளிநாட்டில் மனைவிகள் / கணவர்கள் தூதர்கள் மற்றும் தளபதிகள் நேரம் இல்லத்தில்.

அதன்படி, அது தீவிரமாக பணி மூப்பு தேவைப்படும் காலங்களின் பயன்படுத்த முடியும். ஆனால் ஒவ்வொரு உருப்படியை அதன் சொந்த பண்புகள் உண்டு. உதாரணமாக, ஒரு குடிமகன் ஊனமுற்ற நபரை ஒரு பராமரிப்பாளர் போன்ற வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளதா என்பதை, இந்தக் காலப்பகுதியின் இறுதியில் பின்னர், அவர் அதிகாரப்பூர்வமாக வேலை செய்ய வேண்டும். ரஷியன் கூட்டமைப்பு வெளியே வாழும் சேர்ந்த தூதர்கள் மற்றும் தளபதிகள் பணி மூப்பு, துணைகளும் 5 ஆண்டுகள் மீறக்கூடாது. ஒரு 6 ஆண்டுகள் வரை 1.5 ஆண்டுகள் (4 குழந்தைகள் மொத்தம்) க்கு குழந்தைகளைப் பார்த்துக் கொள்ளவேண்டிய கிடைக்கின்றன.

அரசாங்கம் தீவிரமாக அவர்கள் பரிந்துரைக்கப்பட்ட அளவில் ஓய்வூதிய உத்தரவாதம் கொள்வதற்கு அவசியமான அனைத்து ஈட்டப்பெறாத புள்ளிகளைப் பயன்படுத்தலாம் வேண்டும் என்று பொதுமக்களுக்கு வேண்டுகோள் அழைக்கிறது.

ஆரம்ப ஓய்வு

சில சூழ்நிலைகளில், ஆரம்ப ஓய்வுபெற்ற விடலாம். இந்த நடைமுறை நடைபெறுகிறது மற்றும் தீவிரமாக மக்களால் பயன்படுத்தப்படும். பெடரல் சட்டம் №400 கட்டுப்படுத்தப்படும் டிசம்பர் 28, 2013 ல் ஓய்வூதியங்கள் ஆரம்ப நியமனம் வலது. அது என்ன அது?

குறிப்பிட்ட சூழ்நிலைகளில் சில நபர்கள் குடிமக்கள் மீதமுள்ள முன் நன்கு தகுதி ஓய்வு பெற தகுதி வாய்ந்தவர்கள். இந்நிலைமைக்கு காரணம், பின்வருவன:

• ஆபத்தான அல்லது கனரக வேலையை செய்யும்;
• பொதுத்துறை (சுகாதாரம், கல்வி, பொது சேவை) வேலைசெய்யும்;
• விமானிகள் வேலை அல்லது குழுக்கள் பங்கெடுத்திருக்கும் மத்தியில் தங்க;
• ஒரு குடிமகன் வடகோடியில், மற்ற பகுதிகளில் வேலை அனுபவம், அதை சமமான இருந்தால்.

இது ஒரு முழுமையான பட்டியல் அல்ல. ஆனால் அது யார், நடைமுறையில், பெரும்பாலும் ஏற்படுகிறது அவர். அது ஓய்வூதிய நோக்கம் குடிமகனாக குறைந்தது 30 ஓய்வூதிய புள்ளிகள் முன்னிலையில் ஏற்படும் நினைவில் கொள்வது முக்கியமானது. சில சூழ்நிலைகளில், நீங்கள் வேலை மேலும் தொடர்ச்சி செய்து கொள்வதற்கோ அல்லது ஒரு குறிப்பிட்ட வயது அடைய வேண்டும்.

ஓய்வூதிய கூறுகள்

இன்றுவரை, ஓய்வூதிய பணம் 3 முக்கிய கூறுகள் அடங்கும். அவற்றில் சில:

• ஒரு அடிப்படை பகுதி உட்பட
• நிதியுதவி;
• காப்பீடு.

இந்த முறைகளை மாநிலத்தில் மக்கள் தொகையில் அளவு ஆதரவு உருவாக்கப்பட மாட்டாது. எந்த அவர்களில் ஒவ்வொரு பொருள்?

அடிப்படை பகுதியாக அரசாங்கம் தீர்மானிக்கப்படுகிறது நிதி ஒரு நிலையான கட்டணம் என்று அழைக்கப்படுகிறது. அமெரிக்க மக்கள் தொகையில் பராமரிக்க வேண்டும்.

நிதியுதவி பகுதியாக - அது முதலாளியின் ஒரு குடிமகன் பங்களிப்பதற்கான சொல்லப்படலாம். ஓய்வூதிய நிதிக்கு பங்களிப்புகள். அவர் அந்தந்த பங்களிப்புகளை உடற்பயிற்சி உரிமை உண்டு. ஓய்வூதிய நிதி சேமிப்பகம் பகுதியாக செய்யப்பட்ட அனைத்து விலக்கிற்கு அளவு தீர்மானிக்கப்படுகிறது.

ஓய்வூதியங்கள் காப்பீட்டு பகுதியாக - ரஷ்யாவில் வேலை நடத்தை இழப்பீடு ஒரு வகையான. அது தொழிலாளர் கூப்பிட்டேன். அது ஒரு குறிப்பிட்ட நிலையை உழைப்பு, சம்பளம் கால அளவு, அத்துடன் ஒரு ஓய்வூதிய இருந்தது எந்த வயதில் பொறுத்தது.

எண்ணும் விதிகள்

, ஒரு முக்கிய பங்கு வகிக்கிறது என கூறப்படுகிறது, தொழிலாளர் வகை கட்டணம். ஓய்வூதிய நியமனம் - இந்த ஒரு மிக முக்கியமான நுட்பத்தையும் உள்ளது. ரஷ்யாவில், பணம் தீட்டப்பட்டது அளவு கணக்குக்காக தோன்றி அமைப்பு இருந்தது.

பின்வருமாறு ரஷ்யாவின் ஓய்வூதிய நிதியத்தினால் வழங்கப்பட்ட சமீபத்திய தகவலின்படி, குடிமக்கள் வெளியே மக்களில் மாநில அளவை ஆதரிக்கக்கூடிய காணலாம்: - ஒரு ஒற்றை புள்ளி செலவு ஒரு வாழ்நாள் முழுவதும் திரட்டப்பட்ட ஓய்வூதிய புள்ளிகள் எண்ணிக்கை பெருக்கவும். அடுத்து, அடிப்படை ஓய்வூதிய சேர்க்க விளைவாக தொகை. இறுதியில் ஓய்வூதிய அரசாங்கத்தால் நியமிக்கப்பட்ட கிடைக்கும்.

முக்கிய பிரச்சனை இருக்கும் எண்ண வேண்டும் , ஓய்வூதிய புள்ளிகள் அதே போன்ற புள்ளிகள் செலவு பற்றிய தகவல்களை பெற முடியும். இந்த கூறுகள் ஆண்டுதோறும் மாற்றப்படுகிறது. 2017 இல், ஒரு கட்டத்தில் 78 ரூபிள் 28 kopecks மதிப்பு. ஒரு அடிப்படை செலவின 4805 ரூபிள் 11 சென்டுகள் உள்ளது. இத்தகைய தரவுகள் பிப்ரவரி 1, 2017 தொடர்புடைய.

திருப்பு

ரஷ்யாவில் ஓய்வூதிய சேமிப்பு ஆண்டுதோறும் சட்டிகளை. நடவடிக்கை இந்த வகையான ஒரு சாத்தியமான மாநிலத்தில் ஊனமுற்றோர் மக்கள் ஆதரவு. ஒரு விதியாக, திருப்பு 2 முறை ஒரு ஆண்டு மேற்கொள்ளப்படுகிறது. ஒரு ஓய்வூதிய நியமனம் அனைத்து நீக்கங்கள் தானாக முதல் அமலுக்கு வருகிறது பாதிக்காது.

2017 இல், விலை குறியீட்டுடன் இணைக்கப்பட்ட செய்யப்படுகிறது இல்லை. மாறாக ஓய்வூதியம் 5000 ரூபிள் அளவு மொத்த பணம் உத்தரவாதம். ஒரு கட்டாய நடவடிக்கை இத்தகைய. அவள் நெருக்கடியின் நாட்டில் நிலவும் நிலைமைகளுக்கு அனுமதிக்கப்பட்டார்.

இன்னும் முற்றிலும் விலை குறியீட்டுடன் இணைக்கப்பட்ட ரத்து இல்லை. அது மீண்டும் எண்ண முடியும். ஓய்வூதியங்களின் மறுகணக்கிடல் அரசால் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. அதை நீங்கள் கூடாது செய்யப்படுகிறது என்பதை பற்றி சிந்திக்க.

சமூக ஓய்வூதிய

ஓய்வூதியங்கள் வேலையை நிலைமைகள் மாறுபடுகிறது. அனைத்து குடிமக்கள் ஓய்வு வயது தேவையான பணி அனுபவம் பெற முடியும். இந்த வழக்கில், அவர்கள் சமூக ஓய்வூதிய நம்பலாம்.

ஆனால் அது சில எளிய நிலைமைகள் கண்காணிக்க இன்னும் அவசியம். அவை பின்வருமாறு:

1. குடிமகன் குறைந்தது 15 ஆண்டுகள் ரஷியன் கூட்டமைப்பின் தேசிய வேண்டும். கூறினார் காலத்திற்கு முன் நாட்டில் அல்லது நிரந்தர குடியிருப்பு.
2. ஒரு குறிப்பிட்ட வயது அடையலாம். சமூக ஓய்வூதிய அனைத்து குடிமக்களுக்கு செலுத்தப்படுகிறது, ஆனால் பின்னர் அது வேலை வழங்கப்படும். பெண்கள் 60 ஆண்டுகளில் அது கிடைக்கும், மற்றும் ஆண்கள் - 65 இல்.

அங்கு இன்னும் தேவைகள். அளவு சமூக ஓய்வூதிய தொழிலாளர் கட்டணம் வழக்கில் போன்ற உயர் அல்ல.

நியமனம் மீது

என்ன தங்கள் முதுமை மாநில ஆதரவு பெற வேண்டும்? ஒரு ஓய்வூதிய வழங்குவதற்கான வழிமுறை என்ன? நீங்கள் எங்கே ஓய்வூதியம் ஆக விண்ணப்பிப்பதற்கு வேண்டும்?

முன்பு பட்டியலிடப்பட்ட நிபந்தனைகளுடன் இணங்கியதை உள்ள ஒவ்வொரு குடிமகனும் ரஷ்யாவின் பிராந்திய ஓய்வூதிய நிதிக்கு வர வேண்டும், மற்றும் ஓய்வூதியங்கள் நியமனம் ஒரு அறிக்கை எழுத. அவருடன் அவர் குறிப்பிட்ட ஆவணங்கள் கொடுக்கிறது. பட்டியலில் குடிமகன் பிரிவில் ஏற்ப வேறுபடுகிறது.

பெரும்பாலும் தேவை:

• விண்ணப்பப் படிவம் (FIU எடுத்துக்கொள்ளப்படுவது, அதே இடத்தில் நிரப்பப்பட்டிருக்கும்);
• ஐடி (கடவுச்சீட்டு);
• SNILS;
• கணக்கு விவரங்கள் நீங்கள் பணம் (முன்னுரிமை, ஆனால் அவசியம் இல்லை) மாற்ற விரும்பும்;
• குடும்ப கலவை (விரும்பினால்) சான்றிதழ்;
• அனைத்து பிள்ளைப்பேறு சான்றிதழ்கள்;
• இராணுவ ஐடி (ஆண்களுக்கு);
• படைப்பாக கருதப்படுகிறது வேண்டிய சில அல்லாத வேலை காலங்கள், குறிக்கும் சான்றிதழ்;
• புத்தகம் வேலை;
• வணிக நடவடிக்கைகள் நடத்தை (ஏதாவது இருந்தால்) உறுதி ஆவணங்கள்.

பல மேற்கோள்களை வேண்டும் இல்லை. நியமனம் மற்றும் ஓய்வூதியங்கள் செலுத்தும் குறுகிய வரிசையில் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. தேவையான ஆவணங்களை பட்டியலில் சூழ்நிலையைப் பொருத்து மாறுபடும். பெரும்பாலும் அது உடல் ஊனம் சான்றிதழ் வைக்க அவசியம்.

முடிவுகளை

இதுமுதல் அது தொழிலாளர் ஓய்வூதிய நியமனம் நடக்கிறது அல்லது என்ன என, தெளிவாக உள்ளது. ஓய்வூதிய நன்மைகள் கணக்கிட்டு முறைகள் பிரபலமாக உள்ளது. ரஷ்யாவில் சமீபத்திய ஆண்டுகளில் நாட்டில் அதிக முக்கியத்துவம் ஓய்வூதியங்கள் சேமிப்பகம் பகுதியாக என்பதாகும். பெரும்பாலும் குடிமக்கள் நிதி சில பண நிறுவப்பட்டது பின்னர் பெற, தனியார் ஓய்வூதிய நிதி தன்னார்வ பங்களிப்பு செய்ய உருவாக்கிட.

ரஷியன் கூட்டமைப்பின் ஓய்வூதிய அமைப்பு - மக்களின் வாழ்க்கைத் ஒரு மிக சிக்கலான பகுதி. அது மாறிக்கொண்டே இருக்கும். எனவே, மாற்றங்கள் ஒவ்வொரு குடிமகனும் உறுதி செய்ய வேண்டும். நியமனம் முதுமைக்கால ஓய்வூதியம் இன், வேறு எதையும் போன்ற, மக்களுக்கு பிரச்சினைகள் ஏற்படும் மாட்டேன்.