காப்புறுதி நிறுவனம் "ரிலையன்ஸ்": வாடிக்கையாளரின் மதிப்புரைகள், ஊழியர்கள்

ரஷ்யாவில், ஒரு நல்ல முதலாளி தேர்வு, அத்துடன் நியாயமான காப்பீட்டு நிறுவனம் கடினம். ஆகவே, பல வேலை தேடுவோர் மற்றும் வாடிக்கையாளர்கள் அனைத்து முதலாளிகள் மற்றும் சேவை நிறுவனங்கள் பற்றி அறிய முயல்கின்றனர். இந்த இறுதி முடிவு எப்படி முடியும் பிறகுதான் குறிப்பிட்ட சேவையைப் ஒரு மாநகராட்சி. காப்பீட்டு நிறுவனம் "ஆதரவு" கவனத்திற்கு கொண்டு வரப்படுவார்கள். அதன் வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் ஊழியர்கள் இருந்து பெறும் பாத்திரம் விமர்சனங்கள்? இதுவரை இந்த ஒரு நியாயமான நிறுவனம் ஆகும் என? அது அனைத்து என்ன? இந்த அது போல உண்மையிலேயே கடினம் அல்ல புரிந்து கொள்ளுங்கள். நீங்கள் எல்லாம் நம்பவில்லை குறிப்பாக நீங்கள் saytah- "otzovikah" பல்வேறு சொல்ல. இடது காட்சிகள் தகவல் அனைத்துமே உண்மை தான். எனவே அனைத்து என்று முதல் கவனம் செலுத்த?

விளக்கம்

உதாரணமாக, வருகிறது என்ன "ஆதரவளிக்கவும்". அது காப்பீட்டு நிறுவனம் போன்ற எதுவும் இல்லை என்று கூறப்படுகிறது. அது நபர்கள் மற்றும் சொத்து காப்பீடு சேவைகளை ஒரு நிலையான தொகுப்பு வழங்குகிறது.

ரஷ்யா முழுவதும் பரவியது ஆய்வு நிறுவனம். இது பல நகரங்களில் கிளைகள் உள்ளன. அது ஒரு ஊழல் அல்ல என்று பின்வருமாறு. இந்த உண்மையில் சாத்தியமான மற்றும் உண்மையான வாடிக்கையாளர்கள் மகிழ்ச்சியூட்டும். ஆனால் என்ன உண்மையில் அமைப்பு பற்றி பொது நினைக்கிறார்? இதுவரை "ஆதரவு" ஒரு நல்ல முதலாளி மற்றும் ஒரு சேவை நிறுவனம் ஆகும்? என்ன நன்மைகள் மற்றும் தீமைகள் செய்கிறது? எண்ணற்ற குறிப்புகள் எழுப்பப்பட்ட அனைத்து கேள்விகளுக்கும் புரிந்து உதவும்.

சேவைகள் வரம்பில்

முதல், அமைப்பு வாடிக்கையாளர்கள் பகுதியாக எப்படி பற்றி கொஞ்சம். பல "ஆதரவு" அதன் பார்வையாளர்கள் சேவைகளை தரமான தொகுப்பு வழங்குகின்றது என்பதைக் குறிப்பிட்டனர். ஆனால் சில சிறப்பு திறன்களை அவள் கிடைக்கிறது.

இன்றுவரை, "ஆதரவு" உங்களை அனுமதிக்கும்:

• ஹல் மற்றும் CTP வரைய;
• பயணம் செய்யும் போது ஆயுள் காப்பீடு மற்றும் சொத்து கிடைக்கும்;
• பொருளடக்கம் VHI;
• அடமான காப்பீடு பயன்படுத்துகின்றனர்;
• வாழ்க்கை காப்பதற்காக;
• விபத்துக்கள் எதிராக காப்பீடு எடுக்கலாம்.

அது பயண காப்பீடு அனைத்து வணிக நிகழும் ஒன்றல்ல உள்ளது. காப்பீட்டு நிறுவனம் "ரிலையன்ஸ்" சாதகமான பின்னூட்ட வாடிக்கையாளர்கள் பெற்றோம் உள்ளது. குறிப்பாக நிறைய பயணம் செய்ய வேண்டும் மற்றும் காப்பீட்டு பற்றி கவலைப்பட வேண்டாம் அந்த இருந்து. ஆனால் உண்மையில், அது நன்றாக இருக்கிறாளா? மற்ற என்ன அம்சங்கள் இங்கே முகவரியைத் முன்னால் மக்களின் கவனம் செலுத்த வேண்டும்?

மதிப்பீடு

உதாரணமாக, முக்கிய பங்கு மற்ற ஒரேவிதமான நிறுவனங்களுக்கு மத்தியில் மதிப்பீடு அமைப்பு நடித்தார். இன்றுவரை, "ஆதரவு" ஒரு நன்கு அறியப்பட்ட, ஆனால் சிறந்த காப்பீடு நிறுவனம் ஆகும். இந்த ஒவ்வொரு குடிமகனும் மூலம் நினைவில் கொள்ள வேண்டும்.

விஷயம் இந்த காப்பீட்டு நிறுவனம் முதல் 10 காப்பீட்டு நிறுவனங்கள் தலைவர்கள் சேர்க்கப்படவில்லை என்று. நீங்கள் ஒரு சிறிய பழைய தரவு பார்த்தால், பின்னர் 2014 "ஆதரவு" தோராயமாக 36 இருக்கைகளாகும் காப்பீட்டு நிறுவனங்கள் மதிப்பீடு. அமைப்பின் சரியான இடம் இன்று தெரியவில்லை. உள்ள "பிராப்ஸ்" குறைந்த செயல்திறன் மதிப்பீடு ரஷ்யாவில் என்று போதும். எனவே, அனைத்து மாநகராட்சி ஒத்துழைக்க தயாராக இருக்கிறார்கள்.

நம்பிக்கை

காப்புறுதி நிறுவனம் "ரிலையன்ஸ்" வாடிக்கையாளர் மதிப்புரைகள் சிறந்த கூட நம்பகத்தன்மை ஒரு ஒப்பீட்டளவில் குறைந்த நிலை இல்லை. இந்த காட்டி அனைத்து நிறுவனங்கள் மிகவும் முக்கியமானது. அவர் அதை ஒரு குறிப்பிட்ட நிறுவனத்திற்கு விண்ணப்பிக்க பாதுகாப்பானது என்று குறிக்கிறது.

நம்பிக்கை நிலை நிலைகள் பி + மற்றும் பி ++ சுமார் இருந்தது "ஆதரிக்கிறது". அதற்கேற்றாற்போல, "நம்பகத்தன்மை குறைந்த அளவு" என்றும் deciphered உள்ளன "ஏற்கத்தக்கது நம்பகத்தன்மை." ஒரு நவீன அமைப்பு மிகவும் நல்லதல்ல.

அனைத்து இந்த "ஆதரவு" சில தீவிர பிரச்சினைகள் மற்றும் குறைபாடுகளை கொண்டுள்ளது என்பதை யோசனை தெரிவிக்கிறது. மற்றும் சில வாடிக்கையாளர்கள் மத்தியில் மாநகராட்சி ஒத்துழைப்பதற்கு மீது விரைவான முடிவுகளை எடுக்க. அனைத்து பிறகு, கூட நம்பகத்தன்மை உயர்மட்டப் காப்பீட்டு நிறுவனங்களுக்கு சந்தேகம் கொள்கின்றனர்.

சேவையின் தரத்தை

வாடிக்கையாளர்கள் மாநகராட்சி தொடர்புபடுத்த எப்படி வேறு என்ன சொல்ல முடியும்? சேவையின் தரம் தொடர்பாக கலந்து விமர்சனங்களை சம்பாதிக்கிறார் எஸ்.ஏ. (காப்பீட்டு நிறுவனம்) "ஆதரவு". சில ஒன்றின் மீது ஒன்று வாடிக்கையாளருக்கு கவனத்துடன் அந்த ஒரு நிறுவனம் சொல்ல. தொழிலாளர் அவர்கள் அனைத்து கேள்விகளுக்கும் பதிலளிக்க முயற்சி, பதிலளிக்க மற்றும் கவனத்துடன் உள்ளன. மற்றும் பதில்கள் விரிவான மற்றும் தெளிவான பெற்றார்.

எனினும், சில வாடிக்கையாளர்கள் என்று "ஆதரவு" இல்லை சிறந்த வழி நடத்துகிறது மக்கள் என்றும் சுட்டிக் காட்டினர். பார்வையாளர்கள் இறுமாப்பான தொழிலாளர்கள் முரட்டுத்தனமாக மற்றும் Naham இருக்க முடியும். பகுதி கீழ்மட்ட தங்கள் தொழில் மூலமாக வேறுபடுகின்றது.

எனவே என்ன நம்ப? காப்புறுதி நிறுவனம் "ரிலையன்ஸ்" உண்மையான கலவையான விமர்சனங்களைப் பெற்றது. எங்கோ தொழிலாளர்கள் உண்மையில் சிறந்த வேலை இல்லை. மற்றும் சில பிரிவுகளில் மாறாக, சேவை உயரத்தில் மீது. இது முழு நிறுவனத்துக்கும் அதன் பார்வையாளர்கள் சிகிச்சை நல்ல நம்பிக்கையுடன் முயற்சி என்று கணக்கில் எடுக்க வேண்டும், ஆனால் யாரும் மனித பிழை பாதுகாப்பாக இல்லை. எதிர்மறை அனுபவமும் ஒதுக்கி உள்ளது.

MTPL மற்றும் காஸ்கோ

மக்கள் அமைப்பில் வாகனக்காப்பீடு பற்றி என்ன சொல்கிறாய்? காப்புறுதி நிறுவனம் "ரிலையன்ஸ்" உண்மையான கருத்துக்களை பல்வேறு வகையான பெற்றார். சிலர் மேலோடு காப்பீடு மற்றும் MTPL கொள்ளைகள் உண்மையில் பயனுள்ள சொல்ல. அவர்கள் கார் சரிசெய்ய, பணம் பெற அதிக சிரமம் இல்லாமல் உதவும். காப்பீடு மூடப்பட்ட சூழ்நிலைகளில் பல.

அதே நேரத்தில் கருத்துக்களை பெரும்பாலான "ஆதரவு" அந்த கார் காப்பீட்டு பாலிசிகள் குறிப்பிடுவது, எல்லா இடங்களிலும் ஏற்கவில்லை. பணம் அவர்களை சிக்கல் இடம் பெறுவதற்கு வாகன கருவிகள் ஒப்பீட்டளவில் நீண்ட பழுதுபார்த்துக் கட்டினான். எனவே, MTPL மற்றும் காஸ்கோ பல பதிவு செய்ய முடியாது பரிந்துரை உள்ளன.

சுற்றுலா பயணிகள் இருந்து

காப்பீட்டுக் பயண காப்பீடு மீது "ரிலையன்ஸ்" திறனாய்வுகள் பொதுவாக நேர்மறை பெறுகிறது. ஆனால் இது போன்ற கருத்துக்களை அரிதானவை உள்ளன. அனைத்து பிறகு, பெருநிறுவனங்களின் அடிப்படையில் சந்தேகம் மக்கள் தொகையில் படித்தார். பல "ஆதரவு" சிறந்த பயண காப்பீடு இல்லை என்று நான் நம்புகிறேன்.

பணம் உண்மையில், ஆனால் சிறிய அளவில் வாடிக்கையாளர் எதிர்பார்க்கிறது விட. சேவையை சில உறுத்தல் கூட ஒதுக்கி உள்ளது. ஏராளமான விமர்சனங்கள் படி, பின்னர் "ஆதரவு" நம்பியுள்ளன முடியாது. மேலும் துல்லியமாக, ஒரு நபர் மட்டுமே தங்கள் சொந்த விருப்பத்தின் பேரில் செயல்படும்.

வேலை வாய்ப்புகள்

"ஆதரவு" (காப்பீட்டு நிறுவனம்) ஊழியர்கள் பதில்களை பல விதமான. அது மாநகராட்சி எது வேலை வாக்களிக்கிறார் கவனம் செலுத்தும் மதிப்பு. இந்த அமைப்பின் ஒருமைப்பாடு சோதிப்பது ஒரு முக்கியமான புள்ளி ஆகும்.

ஆரம்பத்தில், "ஆதரவு" பின்வரும் வாக்குறுதிகளை அழைக்கிறான்:

• அதிகாரி வேலை;
• நெகிழ்வான வேலை ஏற்பாடுகளை;
• நட்பு அணி;
• சமூக உத்தரவாதங்கள்;
• தொழிலில் முன்னேற்றம்;
• கண்ணியமான ஊதியம்;
• இலவச கல்வி;
• தனிப்பட்ட வளர்ச்சி.

என்ன அது வெளியே வந்து? என்ன வாக்குறுதிகளை ஏமாற்றுகிறாய்? இந்த சலுகைகள் அனைத்தும் முழு தொழிலாளர்களுக்கு கிடைக்கத் தொடங்கின?

வேலை மீது

காப்புறுதி நிறுவனம் "ஆதரவு" கருத்து ஒரு நேர்மறையான வகை அமைப்பு உண்மையில் அதன் துணை அதிகாரி பணியை அளிக்கிறது என்ன பெற்றார். பகுதி நேர வேலை வரவேற்பு இல்லை. மற்றும் முறைசாரா தொழிலாளர் மற்றும் பேச்சு இருக்க முடியாது.

எந்த பதிவு பயிற்சி / வேலைவாய்ப்பு காலம் மட்டுமே வேலை தேவையான என்றாலும். அது வாரம் கால பற்றியது. பின்னர் நீங்கள் அதை நிறுத்தவோ அல்லது ஒத்துழைப்பு வேண்டும், அல்லது ரஷியன் கூட்டமைப்பின் லேபர் சட்டங்கள் ஏற்ப முறைப்படுத்தப்பட்டது. "ஆதரவு" - நீங்கள் பணி அனுபவம், மக்கள் தொகையில் மிகவும் அவசியமாக இருக்கும் பெற முடியும் அங்கு ஒரு இடத்தில்!

வேலை அட்டவணை

JSC காப்புறுதி நிறுவனம் "ஆதரவு" கருத்து வேலை அட்டவணையில் சிறந்த பெற முடியாது. ஒரு புறம், நிறுவனம் ஒரு சாதகமான வேலை நிலைமைகள், அத்துடன் வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தத்தின் அட்டவணையில் பதிவேடுகளை வழங்குகிறது. ஆனால் மறுபுறம், ஒரு ஒப்பந்தம் பெரும்பாலும் மீறப்படுவதால் என்பது அமைக்கப்பட்டு.

ஊழியர்கள் கூட வேலை நாள் முடிவில் எந்த வெகுமதி இல்லை கூடுதல் பணியிடம் தங்க வேண்டும் என்று குறிப்பிட்டார். வேலை பற்றி 12-14 மணி, எப்போதும் எளிதாக இது எடுக்கிறது. எனினும், இந்த நிலைமை முதலாளிகள் பெரும்பாலான காணலாம்.

வருவாய்

காப்புறுதி நிறுவனம் "ஆதரவு" திட்டத்தின் எதிர்மறையான விமர்சனங்கள் வருமானம் பெறுகிறது. விஷயம் உண்மையில் குறைந்த வழங்கப்படுகிறது பல கருத்துக்களை படி, என்று சொல்லவேண்டும். நல்ல பணம் சம்பாதிக்க, நீங்கள் மட்டும் அது மிகவும் சிக்கலாக உருவாக்க முடியும். தொழிலாளர்கள் ஒத்த வரவேற்பு பெரும்பாலான முடியாது.

சம்பளம் "பிராப்" கீழ்மட்ட குறைந்த. ஆனால் அதே நேரத்தில் துல்லியமான வருவாய் வழங்கப்படும் சேவைகளும் எண்ணிக்கை சார்ந்தது. அதன்படி, உயர் வருமானம் பற்றி ஆர்வத்துடன் உள்ளனர் ஏற்படும். ஒரே இங்கே இயங்காது உணர்வது.

லோ ஊதியம் - இந்த "ஆதரவு" கீழ் பகுதியில் எதிர்மறைத் தன்மை நிறைய பெறுகிறார் காரணங்களில் ஒன்றாகும். உண்மையில், வேலை ஆரம்பத்தில் நல்ல லாபங்கள் உறுதியளிக்கிறேன். அடிக்கடி, பல வேலை ஒரு கனமான திட்டமிட்டபடி வைக்க தயாராக இருக்கிறார்கள், மற்றும் நீண்ட நேரம் வேலை, ஆனால் இந்த மாற்றத்தின் மட்டுமே அனைத்து சாதாரண ஊதியம் உள்ளது.

கூட்டு

ஆனால் காப்பீடு நிறுவனத்தின் வேலை பணியாளர் "ரிலையன்ஸ்" பெரும்பாலும் நேர்மறை விமர்சனங்களைப் பெற்றார். தொழிலாளர் ஊழியர்கள் என்று பெரும்பான்மை குறிப்பிடுகின்றன - அது, நேர்மையான பதிலளிக்க மற்றும் நட்பு மக்கள். அவர்கள் புதுமுகங்கள் புதிய பணியிடத்தில் குடியேற உதவும். உதவ தயாராக எப்போதும்.

கெட்ட சில நேரங்களில் ஒரு குழுவில் என்றாலும். அத்தகைய ஒரு நிலைமை இருந்து யாரும் நோய் எதிர்ப்பு உள்ளது. ஆனால் முழு திருப்திகரமாக இந்த பகுதியில் இல்லை. இதில் போட்டியோ தீவிர சண்டை உள்ளது. இப்போது ஆதரிக்கவில்லை என்று மட்டும் நட்பு ஊழியர்கள்.

அதிகாரம்

நிர்வாகம் விரும்பிய வேண்டும் நிறைய விட்டு. தொழிலாளர்களில் அநேகமானோர் "பிராப்ஸ்" தலைமையின் அவரது கீழ்மட்ட ஊழியர்களுக்கான கூட நேர்மையான என்பதை சுட்டிக்காட்டுகின்றது. முறையற்ற மற்றும் பக்கச்சார்பான அணுகுமுறை - ஊழியர்கள் மூலம் அழுத்தம் தரப்படுகிறது என்ன என்று.

எனினும், இது போன்ற கூற்றுக்கள் ஒரு முகவரி கிட்டத்தட்ட எந்த முதலாளி தெரிவிக்கப்படுகின்றன. இது சாதாரணமானது. ஊழியர்கள் சில மேலாண்மை "ஆதரவுகள்" வெறும் ஒழுக்கம் எடுக்கும் என்று கூறினார். இங்கே Trudoustraivayas, நீங்கள் நினைவில் கொள்ள வேண்டும் என்று முதலாளிகள் அவரது கீழ்மட்ட ஊழியர்களுக்கான இல்லை மிகவும் நேர்மையான அணுகுமுறை முடியும்.

முடிவுகளை

தெளிவாக, என்ன அது வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் போட்டியாளர்கள் மத்தியில் காப்பீட்டு நிறுவனம் "ரிலையன்ஸ்" மதிப்புரைகள் மற்றும் மதிப்பீடுகள் உள்ளது. இந்த வேலை, அத்துடன் காப்பீட்டு சேவைகள் சிகிச்சை சிறந்த இடம் இதுவல்ல. ஆனால் பெருநிறுவனங்கள் எதிராக நேரடி எதிர்மறை வெளிப்படுத்தினர் இல்லை.

"ஆதரவு" உண்மையில் உள்ளது சில குறைபாடுகளை. அவர்களில் பகுதியில் பொறுத்துக் கொள்ள முடியாது. இங்கே டர்னிங் மற்றும் பணியாளர் மற்றும் வாடிக்கையாளர் உங்கள் சொந்த ஆபத்தில் உள்ளனர். ஒரு எதிர்மறை - விமர்சனங்கள் யாரோ அமைப்பு, மற்றும் ஒருவருடன் ஒரு நேர்மறையான அனுபவம் இல்லை என்று குறிப்பிடவேண்டும்.