செலவுக் கணக்கியல் - செலவு கணக்கியல் கோட்பாடுகள் ஆகும் ...

பொருளாதார கோட்பாடு செலவுக் கணக்கியல் அமைப்பு அறிய மிகவும் கடினமான ஒன்றாக கருதப்படுகிறது. இந்த வகை வரலாற்று பாத்திரம் சென்றுகொண்டிருந்தேன். சுய நிதி கொள்கைகளை தீர்மானிக்கப்படுகிறது மதிப்பு சட்டம். நாம் இன்னும் விரிவாக இந்த வகை கருதுகின்றனர்.

பொதுப் பண்புகள்

செலவுக் கணக்கியல் - இந்த சமூக மற்றும் பொருளாதாரப் பிரச்சினைகளை தீர்ப்பதில் பயன்படுத்தப்படும் கருவிகள் ஒன்றாகும். அவர் செலவு வகைகள் மற்றும் காட்டிகள் பயன்படுத்தி, அவர்களுக்கு போதுமான அறிவுறுத்துகிறது. சுய நிதி - இடையே முரண்பாடுகள் நீக்கும் ஒரு முறை பயன் மதிப்பு மற்றும் ஒரு சமூக சார்ந்த சந்தை மாதிரியில் செயல்பாட்டை நிலைமைகள் சரக்குகள் விலை.

வளர்ச்சி அம்சங்கள்

விலை கணக்கிடுதலின் அறிமுகம் 1922-ல் தொடங்கியது ஆரம்பத்தில், அது வணிக அழைக்கப்பட்டது. திட்டமிடல் ஒருங்கிணைப்பு அது உறுப்புகளை ஒரு பொருளாதார ஆட்சி மாறியது. துணிகர முன் பட்ஜெட் நிதி நிதி திரட்டப்பட்டது. நிதி பொருட்களையும் உற்பத்தி செய்வதைக் உண்மையான செலவுகள் ஏற்ப ஒதுக்கப்பட்டுள்ளன. இந்த நிதி உடன் உற்பத்தித் அரிதாகத்தான் அதிகரித்துள்ளது. சுய நிதி அறிமுகம் அதன் வளர்ச்சிக்கு ஒரு பொருளாதார ஊக்க உருவாக்கம் இலக்காக உள்ளது. கூடுதலாக, சேமிப்பு காரணமாக அது நிதி, மனித மற்றும் வழங்குகிறது பொருளாதார வளங்கள்.

செயல்படுத்த அவருக்குக் குறிப்பிட்டுக்

சோசலிச பயிற்சி நிதியுதவி அமைப்பு செல்ல பல முயற்சிகள் இருந்திருக்கும். ஆனால் செய்தும் பலனளிக்கவில்லை. இதற்கான காரணங்கள் பல இருந்தன. விற்பனையாளர்கள், உரிமையாளர்கள், நுகர்வோர் - அவர்கள் முக்கிய அளவிலான போட்டி, பொருளாதார முகவர்கள் போட்டி வாதிட்டார் என. சந்தை நிலவரம், செலவுக் கணக்கியல் கீழ் - வணிக வளர்ச்சிக்கு ஒரு அடிப்படை நிபந்தனையாகும். அவர் மிக முக்கியமான பொருளாதார கருவிகள் ஒன்றானது.

சுய நிதி கொள்கைகளை

அடிப்படையில் நிதி கட்டுமான அமைப்பு:

1. செலவு மீட்பு மற்றும் இலாபத்தை. செலவுக் கணக்கியல் - உற்பத்திச் செலவுகள் மற்றும் வருமானம் அனைத்து சாதாரண இயக்க அமைப்புக்கள் செலவு ஈடு வழங்கும் ஒரு கருவி. ஒவ்வொரு நிறுவனமும் ஒரு இலாப, போதுமான செலவுகள் மற்றும் இலவச மூலதனத்தின் உருவாக்கம் மறைப்பதற்கு செய்ய வேண்டும்.
2. பொருளாதார மற்றும் செயல்பாட்டு சுதந்திரம். ஒவ்வொரு நிறுவனமும், சொத்து அகற்றுவதில் தயாரிப்பு திட்டமிட்டுள்ளோம், தயாரிப்புகளை விற்க, பணியாட்களை அதன் சொந்த விருப்பத்தின்படி வாய்ப்பு வழங்கப்படுகிறது. கணக்கியல் செலவு அனைத்து நிறுவனங்கள் கடன் பெற, ஒரு வங்கி கணக்கு உள்ளது. அமைப்புக்கள் அறிக்கை, தங்கள் தொகையாக உள்ளது.
3. பொறுப்பு. அமைப்பு மற்றும் அதன் ஊழியர்கள் கடமைகளை நிறைவேற்ற தோல்வி, வளங்கள் பகுத்தறிவற்ற பயன்பாடு, மற்றும் அறுவை சிகிச்சையின் போது ஏற்படும் மற்ற செயல்பாடுகளுக்கான பொறுப்பு. நிறுவனம், இலக்குகளை அடைய முடியவில்லை எனில் பொருள்களின் தரம் குறைந்து, ஒரு எளிய, திருமணம் இருக்கலாம் மற்றும் பல, அதன் வருவாய் குறைக்கப்பட்டுள்ளது. இந்த உண்மையில் வாடிக்கையாளர்கள், நுகர்வோர்கள், விநியோகஸ்தர்களும் கடன் உறவுகள் மீது ஒரு தாக்கத்தை உண்டு. தாமதம் கட்டணம், விநியோகங்கள் பட்ஜெட் க்கு கட்டணம் செலுத்துவதை தொடங்கும். அதன்படி, தடைகள் வடிவில் வணிக எதிர்மறை விளைவுகளை உள்ளன.
4. பொருள் வட்டி. அனைத்து இயக்க செலவுகள் நிறுவனத்தின் சொந்த நிதி மூடப்பட்டிருக்கின்றன. இவ்வாறு, திறன் செலுத்த மற்றும் செலவுகள் இலாபங்களை நேரடியாக சார்ந்தது. நிறுவனம் நல்ல மிகவும் நிலையானதாக நிதி நிலை வேலை செய்யும். அத்தியாவசிய பணியாளர்கள் சிறந்த நடவடிக்கைகளை. இது வருவாயில், பதவி உயர்வு நிதியிலிருந்து உருவாகக் காரணமாக இருந்த ஊழியர்களுக்கு ஊக்க நிதி செயல்படும் உண்மையில் காரணமாக உள்ளது.
5. தங்கள் பணப் பையை கட்டுப்படுத்துங்கள். இந்த கொள்கை நிறுவனத்தின் முடிவுகள், அவர்களின் பங்களிப்பு சார்ந்தது வேண்டும் என்று, மற்றும் பிற காரணங்களால் (பணவீக்கம் அல்லது பணம் அல்லாத சந்தைப் பிரிவு இருத்தல்) இருந்து பொருள். நிதி மூலதன முதலீடுகள் மேற்கொள்ளப்படுகிறது அதன்படி ஒழுங்கு கட்டுப்பாடு போன்ற மிக அத்தியாவசியமானதாக. தயாரிப்பு முதலீடு செய்வதன் மூலம், வங்கி நிறுவனங்கள் சிறந்த வள அணிதிரட்டல் மற்றும் அதிகரித்து திறனைக் கொடுக்கிறது.

கண்டுபிடிப்புகள்

மேலே விதிகளிலிருந்து காணலாம் ஒரு சந்தை மாதிரியின் அடிப்படையாகும் முழுமையாக சுய துணைப்பாத்திரங்கள் பிரதிபலிக்கிறது. காலம் ஆண்டின் அடிப்படையில். அடைய முடிவு ஆய்வு அவரது இறுதியில். அது நிறுவன வளர்ச்சி பலங்கள் மற்றும் பலவீனங்களை அடையாளம் போது கருத்து ஏற்றுக்கொண்டது. அடுத்த காலகட்டத்திற்கான பணி உருவாக்கப்பட்டது கண்டுபிடிப்புகள் அடிப்படையில்.

ஒரு மாதிரி வளர்ச்சி

நிர்வாக வழிமுறையில் ஒரு குறிப்பிட்ட பணியாளரின் ஒரு முழு நிறுவன மேலே வெளியே அமைக்க கொள்கைகளை பரிமாற்ற கேள்வி எழுப்புகிறது. இந்த, குறிப்பாக, அக மாதிரி உருவாக்கம், வேலை உற்பத்தித் திறனை அதிகரிக்க உதவும் ஒரு கருவியாக பணியாற்றினார். அனைத்து துறைகளும், வட்டி குழுக்கள் மற்றும் தனிப்பட்ட ஊழியர்கள் ஒரு தெளிவான மற்றும் நன்கு ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட ஒத்துழைப்பு அதிக செயல்திறன் அடைய கொண்டு சந்தை நிலவரங்களில் அமைப்பு பலன் சாத்தியமாகும். பயிற்சி நிகழ்ச்சிகள், மேலாண்மை முறையைப் செலவுகளில் முடிவுகளின் ஒரு ஒப்பீட்டு அடிப்படையில், ஆரம்ப சுகாதார மைய கொள்கை சுய நிதி பதவி உயர்வு, என நேரடியாகவும் வெளிப்படையாக ஊழியர்கள் ஊக்குவிக்கிறது மற்றும் செயல்பாடு முடிவுகளுக்கான தங்களின் பொறுப்பை அதிகரிக்கிறது. இதனால், குறிப்பிட்டப் ஊழியர் மாதிரி ஒரு தோராய தேவைப்படுகிறது. வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், இலக்கு மற்றும் குறிப்பு சுய ஆதரவுள்ள உள்கட்சி உறவு மாற்றப்பட்டது.

முக்கிய நோக்கங்கள்

உள்நாட்டு செலவுக் கணக்கியல் நிதி பட்டறைகள், உற்பத்தி அலகுகள், சேவைகள், துறைகள் மற்றும் பொருளாதார உறவுகள் ஈடுபட்டு பிற அலகுகள் அடங்கும். அது கையிருப்பு சிறந்த பயன்பாடு அவசியம் மற்றும் முழு நிறுவனத்தின் பணி சிறப்பாக முடிவுகளை அடைய. கணக்கியல் உள்ளூர் செலவு முக்கிய நோக்கம் யாதெனில்:

1. அடைய செயல்திறன் பொறுப்பை ஒரே நேரத்தில் இறுக்கும் கொண்டு தனிப்பட்ட பிரிவுகளின் செயல்பாட்டு மற்றும் பொருளாதார சுதந்திரம் வலுப்படுத்தும்.
2. கூட்டு நடவடிக்கை ஆற்றல்மிக்க ஒருங்கிணைப்பு.
3. முடிவுகளில் வட்டி நிறுவனங்கள் மற்றும் ஊழியர்கள் அதிகரித்த.
4. ஊழியர்கள் மற்றும் நிறுவன உரிமையாளர்கள் இடையே உள்ள பரஸ்பர இயக்கமுறையைக் சொத்து உருவாக்கம்.
5. சம்பளப் பதிவேடு அமைப்பை மேம்படுத்துதல். இந்த வழக்கில், மதிப்பீடு அடிப்படையாக தொழிலாளர் சந்தையின் இறுதி முடிவு இருக்கும்.
6. மேம்படுத்துதல் , உற்பத்தி கலாச்சாரம் வேலை நிலைமைகள் மற்றும் வாழ்க்கை ஊழியர்கள், சமூக பாதுகாப்பு வலுப்படுத்தும்.
7. குழுவின் சமூக மற்றும் தொழிலாளர் நடவடிக்கைகளை அதிகரிக்கும்.

உள்நாட்டு செலவுக் கணக்கியல் நிறுவனத்தின் மேலாண்மை ஒட்டுமொத்த அமைப்பின் ஒரு கரிம பகுதியாக செயல்படுகிறது. அது அலகு சுயாட்சி மற்றும் மையப்படுத்தப்பட்ட திட்டமிட்ட மேலாண்மை, லாபத்தன்மை மற்றும் ஒரு பொறுப்பின் வழங்குக் காலம் மற்றும் ஒவ்வொரு ஊழியர் மற்றும் பொது முழு அணியின் நலன்களின் ஒற்றுமை வட்டி கலவையாக உருவாகிறது.