பணம் மகப்பேறு என

ஆணையால் தோராய கால வெளியீடு பிற்கால வாழ்க்கையில், திட்டங்கள் மற்றும் எதிர்பார்ப்புகளை உள்ள நிலைமைகள் குறித்து பல கேள்விகளுக்கு விடை காண கர்ப்பிணித் தாய்மார்கள் உள்ளது. கர்ப்ப 30 வாரங்கள் மகப்பேறு பணம் எப்படி ஒரு பெண் ஆர்வமாக மற்றும் பொருள் கேள்வி தொடங்கிய நேரத்தில். மகப்பேறு வழங்குதல் பதிவு அடிப்படையில் ஏற்படுகிறது விடுப்பு, வழங்கப்படும் 30 வாரங்களில் மற்றும் வகையான காலத்தில் கர்ப்ப காலம்.
30 வாரம் கர்ப்பமாக பெண் பெண்கள் சுகாதார நிலையம் வெளியே கொண்டு மருத்துவ விடுப்பு மற்றும் விடுமுறைக்கு ஒரு அறிக்கை எழுதினார். ஒரு பெண் ஒரு குழந்தை பிறக்க போகிறது என்றால் ஒரு நிலையான பெற்றோர் ரீதியான விடுப்பு, 70 நாட்களாகும் கொண்டு விடுப்பு கால அளவு, 140 நாட்களாகும். இரட்டையர்கள் எதிர்பார்க்கப்படுகிறது, பிறப்பு 84 நாட்களில் அதிகரித்துள்ளது முன் அங்கிருந்து போகிறார்கள்.

மகப்பேறு விடுப்பு ஊதியம் எப்படி என்பதை அறிக, நீங்கள் குடும்பத்தின் வரவிருக்கும் நிறைவு தொடர்புடைய தங்கள் எதிர்கால செலவுகள் முன் திட்டமிட முடியும். ஒவ்வொரு கர்ப்பிணி பெண், பெற்றோர் ரீதியான விடுப்பு வெளியே வரும், நன்மைகளை கட்டணம் உரிமையுண்டு. சட்டம் மற்றும் ஒரு மாணவர், பெண் வீரர்கள், உழைக்கும் பெண்கள் என, குடிமக்கள் போன்ற பிரிவுகளில் கர்ப்ப 30 வாரங்களில் இருந்து மாநில நன்மைகளை நியமிப்பதற்கான வழங்குகிறது காரணமாக நிறுவனத்தின் கலைக்கப்படுவதற்கு தள்ளுபடி மற்றும் வேலைவாய்ப்பு மையம் பதிவு வைத்து பெற்றவர்களுக்கு. கர்ப்பிணி பெண்கள் இந்த வகை, இருவரும் வேலையற்ற, வேலைவாய்ப்பு அலுவலகங்களில் உள்ள பதிவுசெய்யவில்லை, கிராண்ட் அமைக்கப்படவில்லை.

ஜனவரி 2011 இல் நன்மைகள் கணக்கிடுவதற்கான புதிய விதிகள் செயல்பட தொடங்கியது. காலம் 1.01.2011 31.12.2012 க்கு புதிய விதிமுறைகள் இருக்கின்றன கணக்கில் இரண்டு முந்தைய காலண்டர் ஆண்டுகள் எந்த, அல்லது வருடாந்திர காலம் சராசரியாக தினமும் ஆதாயங்களை எடுத்துக்கொள்வதோடு, ஒரு மகப்பேறு வசூலிக்க எப்படி இரண்டு வழிகள் உள்ளன. ஒரு விண்ணப்பம் எழுதும் போது அது குறிப்பிட தேவையான இது முறையை மகப்பேறு அம்மா விரும்பத்தக்கதாக கணக்கீடு: பழைய அல்லது புதிய.

தேதிகள் மற்றும் கட்டண மகப்பேறு போன்று இருப்பிடம் ஊதிய பெறுவதற்கு வழிவகை ஒத்த பெண்கள் பிரிவில் வேலை விட்டு. இந்த வரை சம்பளம் செலுத்தும் ஒரு வங்கி அட்டை நிதி பரிமாற்றத்துக்கு நடத்திய மற்றும் என்றால் நன்மைகளை கட்டணம் அதே வழியில் எனவும் முடிவு செய்யப்பட்டது.
ஒரே வித்தியாசம் என்ன கால ஊதியம் மகப்பேறு, என்று. நன்மைகள் வேலையை செயல்முறைக்கு கால டிஸ்சார்ஜ் மாநிலத்தில் 10 நாட்களாகும். எனினும் குறைந்த கட்டணம் அல்லது பரிமாற்ற அடுத்த பே நாள் நடைபெறுகிறது
மகப்பேறு விடுப்பு ஊதியம் எப்படி, ஒரு கர்ப்பிணி பெண் சரியாக எப்போது, எவ்வளவு அது பட்டியலிடப்படும் தெரியும் என்று அவர்களுக்குத் தெரிந்திருந்தது. கணக்கீடு கணக்கில் 100 சதவீதம் சராசரி ஊதிய அளவு நன்மைகளை எடுக்கிறது. ஒரே நிபந்தனை - பணி அனுபவம் குறைந்தது 6 மாதங்கள் இருக்க வேண்டும். கட்டணம் அதிகபட்ச அளவு ஒரு கட்டுப்பாடு உள்ளது. 2012 ல் நன்மைகளை 6% அட்டவணையிடப்பட்ட செய்யப்பட்டனர். குறைவான 6 மாதங்களுக்கு மேல் கர்ப்பிணிப் பெண்களில் அனுபவம், பின்னர் பணம் மகப்பேறு சிக்கலை வெளியேறினால், பிழைப்பு குறைந்தபட்ச அளவு கணக்கில் எடுக்கப்பட்டது.
கூடுதலாக, சராசரி தினசரி வருவாய் கணக்கீடு நன்மைகள் திரண்ட மீது விதிமுறை பட்டியலிடப்பட்டுள்ளது பட்டியலில் இதில் குறிப்பு காலம் முறைகளை, செய்யப்பட்ட ஒரு தொடர் அடங்கும். அவரை பொறுத்தவரை, மகப்பேறு முறைகளை நோய்விடுப்பின், பயணம், விடுமுறை பணம் கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ளப்படுவதில்லை. பணம் மட்டுமே அளவு, ஆனால் காலங்களில் இந்த முறைகளை செய்யப்பட்டன எந்த க்கு பிழைதிருத்தம்.
மகப்பேறு கணக்கிடுவதற்கு செயல்முறை மகப்பேறு விடுப்பு நாட்களில் எண்ணிக்கை சமமாக எண்ணிக்கை சராசரியாக தினமும் வருமானம் பெருக்குவதன் ஈடுபடுத்துகிறது, என்று 140 சமமாக இருக்கும்.
கர்ப்பவதி மகப்பேறு விடுப்பு நன்மைகள் அவர் தீட்டப்பட்டது மற்றும் பிற முறைகளை கூடுதலாக என்பதை மறக்க கூடாது. ஒரு கர்ப்பிணி பெண் கர்ப்ப உள்ள (12 வாரங்களுக்கு முன்னர்) கர்ப்ப 2012 அளவில் 465,2 ரூபிள் பதிவு என்பதே உண்மையாகும் அலவன்ஸ். பிறந்த பிறகு, இளம் அம்மா செலுத்தும் நம்பலாம் பிரசவம் படிகள். முழுமைபடுத்துதல் செலுத்தும், அதே நேரத்தில் ஆக்கப்பட்டவை வேண்டும் விநியோக மீது கர்ப்பிணி பெண்களுக்கு அனைத்து பிரிவுகள் பொருட்படுத்தாமல் பெண் முன் தினம் உழைக்கும் என்பதில். 2012 இல் நன்மை அளவு 12.405,31 ரூபிள் சமமாக இருக்கும். அடுத்த கருவி வெளியிடுகின்றன மற்றும் ஒன்றரை ஆண்டுகள் தொடர்பான, அது முறைகளை வரை அம்மாவை குழந்தைகள் பெற உரிமைப் பெற்றுள்ளன எந்த குழந்தை பராமரிப்பு. அதிகபட்ச 2325,99 தேய் 13,825.75 ரூபிள் குறைந்தபட்ச இருந்து - நன்மைகள் வரம்புகள் உள்ளன. இந்த கூட்டாட்சி நன்மைகளை கூடுதலாக, பிராந்திய சலுகைகள் உள்ளன. ஒவ்வொரு மண்டலமும் அதன் சொந்த நலன்கள் மற்றும் அவர்களின் ரசீது அம்சங்களை கொண்டுள்ளது.