மில்லினியம் (ஒய் தலைமுறை "அடுத்த", தலைமுறை): வயது, அடிப்படை அம்சங்கள்

முதல் முறையாக கால "இன்றைய தலைமுறை ஒய்» இது தலைமுறைகளின் மிகவும் பிரபலமான கோட்பாடாகும் மேற்கத்திய சமூகவியல் நடிக்கத் துவங்கினார். இந்த கருதுகோள் 1991 ல் அமெரிக்க நீல் ஹோவே மற்றும் வில்லியம் ஸ்ட்ராஸ் உருவாக்கப்பட்டது படி, மனித குலத்தின் வரலாறு பல மீண்டும் சுழற்சிகள் பிரிக்கலாம். அவர்கள் நீளம் சுமார் 20 ஆண்டுகள் காலம் ஒத்திருக்கும்.

சொல்லின் தொடக்கங்கள்

(மொழிபெயர்ப்பில் ஆங்கிலத்தில் இருந்து - "மில்லேனியம்") மில்லினியம் புதிய உற்பத்தியை அல்லது ஒய், - இந்த 1981-2000 இல் பிறந்த செய்பவர்கள். என்ன நாடு மற்றும் சமூகத்தின் என்ன மாதிரியான பங்கு உள்ளது பொறுத்து இந்த தர மாறுபடுகிறது. மேற்கத்திய சமூகவியல் அமெரிக்காவில் முதல் இடத்தில் இந்த மாதிரி முயற்சி. ரஷ்யாவில் அதன் மில்லினியம் தலைமுறை உள்ளது. அதன் எல்லைகளை சுமார் 1985-2000 ஆண்டுகளுக்குள் தீர்மானிக்கப்படுகிறது.

"ஒய்" நிகழ்வு குறித்து விவரங்கள் ஹோவே மற்றும் ஸ்ட்ராஸ் தனது புத்தகத்தில் எழுதினார் "புத்தாயிரம் தலைமுறை ஏறும்:. அடுத்த பெரிய தலைமுறை" அது 2000 ஆம் ஆண்டில் வெளியிடப்பட்டது. அந்த நேரத்தில், மூத்த பிரதிநிதிகள் இளைய தலைமுறை வெறும் வயது தங்கள் வரும் கொண்டாடப்படுகிறது மற்றும் பள்ளியை விட்டு விலகுகின்றனர். ஆசிரியர்கள் புதிய இளைஞர்கள் தீவிரமாக வரும் ஆண்டுகளில் இளைஞர்களின் கருத்து மாற்ற வேண்டும் என்று கணித்து.

ஒரு புதிய சகாப்தத்தின் குழந்தைகள்

தலைமுறை ஒய் தோற்றத்தை பல காரணிகள் தொடர்புடையதாக உள்ளது. அவர்கள் மத்தியில் தலைமை - இந்த தொகை வெடிப்பு அமெரிக்காவில் குறுகலாக வளத்தை நிலை உயர்ந்துள்ளது போது 1980 களின் தொடக்கத்தில் .. இது, "எதிரொலி பூம்" என்று அழைக்கப்படுகிறது இந்த தலைமுறை அமைப்புக்களின் பிரதிநிதிகள் "எதிரொலி பிறப்புகள்" எனப்படுகின்றன ஏன் இது.

மக்கள்தொகை ஏற்ற இறக்கங்கள் மனித குலத்தின் வரலாறு முழுவதும் அவ்வப்போது ஏற்பட்டுள்ளன. எனவே, மில்லினியம் மக்களின் ஒரு மிகவும் முக்கியமான அம்சம் பிறந்த மற்றும் தொடர்பியல் நவீன சாதனங்களின் விரைவான வளர்ச்சியின் போது எந்த நாட்டைச் சேர்ந்தவர்களாக இருந்தது. நாம் மின்னஞ்சல், மொபைல் போன்கள், எஸ்எம்எஸ், இன்டர்நெட், சமூக வலைப்பின்னல்களில் பற்றி பேசுகிறீர்கள். நவீன வாழ்வின் அனைத்து டிரபீசியம் இன்று பொதுவானதாகவும் தெரிகிறது, ஆனால் இருபது ஆண்டுகளுக்கு முன்பு, அவர்கள் அவற்றின் ஆரம்ப நிலையிலேயே இருந்தன கூட அமெரிக்காவில், அனைவருக்கும் கிடைக்காது.

தலைமுறை ஒய் நீங்கள் உலகின் மற்ற பக்கத்தில் நபர் சுதந்திரமாக தொடர்புகொள்ளக்கூடிய புதிய தொழில்நுட்பங்கள், உரிமையாளர் ஆக முதல் அதிர்ஷ்டம் இருந்தது. அனைத்து நவீன நிறுவனங்கள்: .. மாநில, தேசிய, நகரம், குடும்பம், தேவாலயம், பெருநிறுவனங்கள், முதலியன - தொடர்ந்து மாற்ற மற்றும் புதிய நிபந்தனைகளுக்கு ஏற்ப வேண்டும். இளைஞர்கள் திறமை மாற்ற மற்றும் முழுமையான உயர்ந்த மாற்ற பழகி கொள்ள வேண்டும். தலைமுறை ஒய் முந்தைய தலைமுறைகளின் என்று இருந்த ஒரு தனிப்பட்ட அனுபவம், அவரது இளமைக்காலத்தில் ஏற்கனவே உள்ளார்.

தகவலைக் கையாள திறன்

இன்று எந்த இடையூறும் இல்லாமல் யாரையும் முடியும் அவர்களின் வேலை வெளியிட மற்றும் அவர்களுடைய எண்ணங்களை வெளிப்படுத்த. இந்த நவீன சகாப்தத்தில் மற்றும் கழித்தல் அம்சங்கள் உள்ளன. தகவல் ஓட்டத்தில் அது ஏற்கனவே வடிகட்ட முயற்சி நிறைய அதனால் பெரிய மாறிவிட்டது. அதே நேரத்தில், இன்று நமக்கு தெரிந்த என்ன, நாளை நம்பிக்கையற்று காலாவதியான ஆக இருக்கலாம். தொழில்நுட்பங்களும் திட்டங்கள் நேற்று மட்டும் புனைகதை அறிவியல் புனைகதை தோன்றியது என்று உண்மையில் ஆகியிருந்தது. மாற்றம் இந்த வேகத்தில் வேகத்தை பெற தொடர்கிறது. எதுவும் நிரந்தர எங்கே உலகில், உண்மையில் அது முக்கியம் மட்டுமே விரைவான பதிலை ஆகிறது. பழைய மனிதன், கடினமாக அது தகவல் வயதில் இது போன்ற கொள்கைகளை இருப்பதை ஏற்க வேண்டும். ஆனால் மக்கள் ஒரு புதிய தலைமுறை, இந்த விதிகளை சிறுவயதிலிருந்தே புரிந்து கொண்டேன் மற்றும் நவீன உலகில் எந்த பிரச்சனையும் இல்லாமல் செல்லவும் முடியும்.

ஏன் இளைஞர்கள் எளிதாக வருகிறது நிலைமைகளிலும் கூட வாழமுடியும் செய்ய? அவர் அதை இல்லையெனில் இருக்க முடியும் என்று தெரியாது ஏனெனில். நிரந்தர வேறுபாடுகளில் எப்போதும் தங்கள் இருப்பை ஒரு நடுத்தர வருகிறது, மற்றும் பழைய தலைமுறை அதேசமயம் இது தெரியாதவர்களை ஒரு உணர்வு மற்றும் சில நேரங்களில் நிராகரிப்பு ஏற்படுத்துகிறது உயர்ந்து வரும் உலகமயமாக்கல், உலகின் குடிமக்கள் போல் அனுமதிக்கிறது. XX நூற்றாண்டின் மத்தியில் இளைஞர்கள் வழங்கப்பட்ட நடக்கிறது என்ன அறிந்து கொள்ளாத நிலையில், இல்லை தொழில்நுட்ப பூம் முடுக்கி வைத்துக்கொள்ளவும் முயற்சி முயற்சியும் இல்லாமல், பிறந்தார்.

இணைய பயன்படுத்தி, இளைஞர்கள் விரைவாகவும், வெறுமனே தமது தனித்துவம் வலியுறுத்த முடியும். அவர்கள் மனதில் உணவு பெருகிவரும் ஓட்டம் உறிஞ்சி ஒரு பழக்கம் வேண்டும்: உரை, படங்கள், ஒலிகள் - இன்று தகவல் வடிவமைப்புகளில் கொடுக்கப்பட மாட்டாது உள்ளது. புதிய ஏதாவது கற்றுக்கொண்டு வளர சந்தர்ப்பங்களில் எண்ணிக்கை. அது பல கற்றல் முடியும், சுய கல்வி, செய்தி, பொழுதுபோக்கு, சுகாதாரம், வாழ்க்கை திட்டமிடுதல், வாழ்க்கை வழி, ஆன்மீக அடித்தளங்களை தேடல், மற்றும். டி அவர்களின் பெற்றோர்கள் புத்தகத்தைக் கண்டுபிடிப்பது நூலகத்திற்குச் சென்று, பின்னர் இந்த இளைஞர்கள் ங்கள் காணலாம் ஒரு சில நாட்கள் செலவிட வேண்டியிருந்தது என்றால் நிமிடங்களில் தகவலின் ஆதாரமாகும். தன்னை ஒரு நபர் உறிஞ்சி முடியும் அறிவை, எல்லை, அதிகரிக்கிறது. அது இயற்கையாகவே நடக்கிறது. மக்கள் ஜென் ஒய் காட்சிகள், கோட்பாடுகள் மற்றும் கருத்துக்கள் மிகவும் எதிர்பாராத கலவை இருக்கலாம்.

பழக்கம் மாற்றம்

இன்றைய உலகில், அதிகாரிகள் மற்றும் அதிகாரங்களை நம் கண்கள் முன் மாற்ற உட்பட்டவை. ஆனால் இந்த மாற்றங்கள், தலைமுறை ஒய் அது நாள் ஹீரோக்கள் பயன்படுத்தப்படுகிறது பயம் இல்லை போன்ற ஒரு சூழ்நிலையை விதிமுறை கருதுகிறது. நிறைய தகவல்கள் விரைவான ஓட்டத்தை இளைஞர்கள் குழப்பி இல்லை. பழைய தலைமுறை அவரை இழக்க நேரிட்டாலோ, ஆயிர வருட தலைமுறை பிரதிநிதிகள் ஈ நிகழ்ச்சி புரிந்து உருவாக்கிக்கொள்ள முடியும் என்பதோடு அனைத்து விஷயங்களில் நிபுணர்கள் உணர்கிறேன்.

ஆராய்ச்சியாளர்கள் குழந்தைகள் சுய நம்புவதற்குரிய என்ற ஒரு பழக்கம் சொட்டு சொட்டாக போது புதிய தலைமுறைக்கான மக்களின் கவனத்தைப் அடிப்படையில் வளர்ந்து வருகிறது என்று கூறினார். ஒருவேளை இந்த காரணத்திற்காக தலைமுறை ஒய் அறியப்படாத ஒரு எதிர்கால பார்த்து மனதை சட்டங்கள் உள்ளது. இது குழந்தைகள் முந்தைய எக்ஸ் வளர சூழலில் அனைத்து கட்டுப்பாடு நசுக்கப்பட்டு இல்லை

ஆர்வம் மற்றும் முன்னுரிமைகள்

ஐ.நா. இன்று மில்லினியம் தலைமுறை உலக மக்கள் தொகையில் (1.8 பில்லியன் மக்கள்) ஒரு கால் என்று மதிப்பிட்டுள்ளது. இப்போது 18 முதல் 35 ஆண்டுகளில் இருந்து இந்த மக்கள். ஆராய்ச்சியாளர்கள் என்று கூறினார் இன்றைய இளைஞர்கள் இளைஞர்கள் குறைந்தது ஒரு மூன்றாவது நாத்திகம் தங்களை கருத்தில் - மதம் ஆர்வம் இல்லை. "Y" என்ற மற்றொரு அரை அரசியலுக்கு அலட்சிய, எந்த அரசியல் கட்சியையும் சாராத ஆதரிக்கவில்லை மற்றும் தேர்தலை நடத்துவது இல்லை. கூடுதலாக, இந்த இளைஞர்கள் அதே வேலை தங்கள் உயிர்களை செய்யத் தயாராக உள்ளன.

கருத்துக் கணிப்புக்களின்படி, அமெரிக்க மாணவர்களின் மூன்றில் இரண்டு பங்கு மில்லியனர்கள் இருக்க வேண்டும். இதன் காரணமாகவும், பல்வேறு காரணங்களால் தலைமுறையின் "அடுத்த" காணல் மற்றும் தன்காமத்தின் குற்றம் சாட்டப்பட்டது. ஆசை இளைஞர்கள் உண்மையில் சிறந்தவையாக மாற்ற. அதே அமெரிக்க புள்ளிவிவரத்திற்கு, 47% நோயாளிகளுக்கு அவர்கள் சொந்த மாநில இழப்பில் அறுபது ஆண்டுகளுக்கு முன்பு ஓய்வு பெற வேண்டும், மற்றும் சுமார் 30% நாற்பது முன் மில்லியனர்கள் ஆக நம்புகின்றனர். அமெரிக்காவில் தொடர்பாக மட்டும் தலைமுறை ஒய் அனைத்து இந்த அம்சங்கள் செல்லுபடியாகும். முதலாளித்துவத்தின் புலப்படும் மற்றும் ஐரோப்பாவிலும், ரஷ்யாவில், மற்றும் பிற வளர்ந்த நாடுகளில் பலன்கள் - ஜப்பான், கொரியா, கனடா, மற்றும் பல ..

உருவாக்கம்

தலைமுறை ஒய் இளம் மற்றும் செயலில் உறுப்பினர்கள் உலக சமூகத்தில் மிகவும் இனம்சார்ந்து பல்வேறு தட்டாக சேர்ந்தவை. அங்கு இதர அடிப்படை அம்சங்கள் உள்ளன. எக்ஸ் (வயது 35-49 ஆண்டுகள்) மற்றும் கங்காருவை (வயது 50-70 ஆண்டுகள்) - அவர்கள் முந்தைய தலைமுறைகள் இருந்து வேறுபட்டு தலைமுறை "அடுத்த" உள்ளன. திருமணம் மீது இன்றைய இளைஞர்கள் முன்னுரிமை கல்வி. உதாரணமாக, அமெரிக்கர்கள் மட்டுமே கால் வயது 18-32 ஏற்கனவே முடிச்சு வேண்டும். இயக்கவியல் திருமணம் விகிதம் தொடர்ந்து விழ தொடர்கிறது என்று போன்ற உள்ளது.

ஒரு குடும்பம் தொடங்கி பெரும்பாலும் தங்களை வாழ மற்றும் ஆதரவு அறிய ஒரு ஆசை தொடர்புடையதாக உள்ளது தாமதப்படுத்தும். எந்த காரணங்களுக்காக இன்று இளைஞர்களுக்கான வயது வாழ்க்கையில் நுழைவதை மிகவும் கடினமாக தங்கள் பழைய உறவினர்கள் விட என்று நம்பிக்கையுடன் குறிப்பிட இயலும். இந்த தலைமுறை "ஒய்" அனைத்து வேலை கண்டுபிடித்து திவிர பிரச்சினையாக எதிர் கொண்டது. கிட்டத்தட்ட 50%, ரஷ்யாவில் - - 23% பிரஞ்சு இளைஞர்கள் 25% வேலை இல்லாமல் வாழ, இத்தாலியில் எண்ணிக்கை கிரீஸ் மற்றும் ஸ்பெயின் 40% ஆகும். பல அறிவிக்கப்படாத சம்பாதிக்க.

வேலை உடனான உறவு

முதலாளிகள் க்கான புத்தாயிரம் தலைமுறை என்ன செய்கிறது? இந்த பிரச்சினை ஆராய்ச்சி நிறைய அர்ப்பணிக்கப்பட்டுள்ளது. இன்று பெரும்பாலான ஒரே நேரத்தில் எல்லாம் வேண்டும் இளைஞர், சுவாரசியமற்று, வழக்கமான பணிகளை அறிந்துகொள்ளுங்கள் வைக்க தயாராக இல்லை இருப்பதால், அவரது சொந்த படைப்பு சுய உணர்தல் இருந்து கிழித்து விரும்பவில்லை. ஜென் ஒய் அனைத்து பண்புகள் அது சிறந்தவராக கூட குழந்தைத்தனமான குழந்தைக்குரிய போர்தான் நடக்கிறது என்கிறார்கள். இந்த இளைஞர்கள் இன்று நாம் முன்பின் தெரியாத எதிர்காலத்தில் நன்றாக இருந்தது என்று கஷ்டங்களை தாங்க வேண்டும் என்ற உண்மையை மகிழ்ச்சியாக இல்லை என்று பொருள்.

"ஒய்" பாதுகாப்பு அவரது பணி (மதிப்பெண் மற்றும் நிலையை) முறையான பகுதியாக பற்றி சிறிய. மிகவும் தங்கள் உடல் மற்றும் உணர்ச்சிகளின் வசதியாய் ஆர்வம். அவர்களின் இலட்சிய வேலை படி போன்ற மற்றும் அவற்றின் தனது வளர்ச்சிக்காக ஒரு உணர்வு ஏற்படும். தனிப்பட்ட இயக்கத்தின் பற்றாக்குறை கடுமையாக புத்தாயிரம் தலைமுறை சேர்ந்தவை அந்த குறுக்கிடுவதால். உடல் ஆறுதல் தேவை பயணம் மற்றும் கண்ணியம் வாழ பணம் செலவிட வேண்டிய அவசியம் வெளிப்படுத்தப்படுகிறது. "ஒய்" தாராள XXI நூற்றாண்டின் தேவைகளை சிறந்தவராக கடந்த காலத்தில் அழைக்க முடியும்.

புதிய வேலையைப் பெறுவதற்கு, ஒரு புதிய இளைஞர்கள் அது ஏற்ப வழிகளை சிந்தனையுடையனவாக இல்லை, அது உள்ளது, மாறாக, வேலை பொருந்துகிறது "தங்களுக்காக." மேலும் இளம் தொழிலாளர்களுக்கு மாநகராட்சி ஒரு கடினமான சூழ்நிலையில் அவர்களை காப்பாற்ற அடுத்த வேலை உனக்காக நிறைய தியாகம் செய்ய எனவே தயாராக இல்லை என்று நம்ப மறுக்கின்றனர். அனைத்து கட்சிகளும் அவர்கள் என்ன ஒருவருக்கொருவர் எங்கே வெவ்வேறு முதலாளிகள், பல சிறிய பரிமாற்றங்களின் சேகரிப்பு - ஒரு இளைஞன் நவீன வாழ்க்கை. இத்தகைய தொழில் உறவுகள் பரஸ்பர நன்மை கொள்கையின் மீது பிரத்தியேகமாக அடிப்படையாக கொண்டவை. தலைமுறை ஒய் பெருகிய முந்தைய தலைமுறை எக்ஸ் இளைஞர்கள் நிறுவனங்களின் சக்தி வழக்கமான படிநிலையில் தவிர்க்கப்பட்டிருப்பதாகக் கருதப்படுகிறது மந்த மேலும் அதிகாரிகள் முடிவுகளை, கருத்து வேறுபாடு வெளிப்படுத்தப்படுகிறது. அதே நேரத்தில், அது கண்ணியமிக்கதாக வசதியாக பணி நிலைமையினால் மிகவும் மரியாதை உள்ளது.

நேர்மறை தலைமுறை

அது ஒரு முற்றிலும் புதிய, அறிமுகமில்லாத நிலவரங்களுக்குகந்ததாக நுழையும் பட்சத்தில் அவரது பிரதிநிதிகள் கெட்டுப்போன மற்றும் தனித்துவம் தலைமுறை "ஒய்" எளிதாக மறுகட்டுமானம் முடியும் உடன். ஆராய்ச்சியாளர்கள் ஐரோப்பா அதன் "அசத்தும் செஞ்சுரி" மற்றும் technogenic புரட்சி அனுபவிக்கும் போது இன்றைய இளைஞர்கள் இளைஞர்கள் ஆரம்ப XX நூற்றாண்டின் பொதுவான அதிகமாக கொண்டிருப்பதாக கூறப்படுகிறது, அது உலகப் போர்களின் பயங்கரத்தை தெரியாது.

அதே நேரத்தில், "ஒய்" அவர்களின் பெற்றோர்கள் மற்றும் தாத்தா, பாட்டி ஒரு குறிப்பிடத்தக்க இடைவெளியாகும். இது நம் நாட்டின் பள்ளத்தை குறிப்பாக கவனிக்கப்படுகிறது. ரஷ்யாவில் மில்லினியம் தலைமுறை தெரிந்தவர்கள் அல்லது சோவியத் ஒன்றியம் மற்றும் பின்னர் ரஷியன் கூட்டமைப்பு கடினமான அரசியல், பொருளாதார மற்றும் சமூக சூழ்நிலையில் இருந்த போது 1980 மற்றும் 1990 கொந்தளிப்பை, நினைவில்கொள்ளாது. எனவே அவர்களின் மூதாதையர்களின் விட்டேத்தித்தனத்தின் அனுபவம், மற்றும் இளம் பிரகாசமான எதிர்கால நம்பிக்கை வந்தது.

சுயநல அல்லது தனிப்பட்ட?

ரஷ்யாவில், அடிக்கடி இன்றைய இளைஞர்கள் பண்புகளை சுயநலமுள்ளவராக தள்ளப்பட்டிருக்கிறார்கள். மில்லினியம் - முந்தைய தலைமுறை ஒரு கண்ணாடி பதில் மாறிவிட்டது என்று ஒரு தலைமுறை, சோவியத் ஒன்றியத்தில் வளர்ந்தார் மற்றும் மிகவும் நான் அவரை சமுதாயத்தின் சுற்றியுள்ள என்ன நினைக்கிறீர்கள் பொறுத்தது யார். சில சமூகவியல் கருத்தில் கொள்ள "ஒய்" முன்மொழிய சுயநல, மாறாக samoorientirovannymi அல்ல. பல முந்தைய தலைமுறைகள் சமூகம் கண்டனம் உங்கள் சொந்த திட்டம், அது மிகவும் கடினமாக இருந்தது செயல்படுத்த போது அதிகாரி சித்தாந்தம் கீழ் வசித்து வந்தார். மக்கள் "பொது வரி" தம்மை தற்காத்து கொள்ள, ஒதுக்கப்பட்ட ஆனது. இன்று, இது போன்ற ஒரு திடமான கட்டமைப்பை இனி இருக்காது போது, இளைஞர்கள் சுய உணர்தல் அதிக நோக்கம் வேண்டும்.

நுகர்வோர் கலாச்சாரம் பசி கொண்ட புதிய முதலாளித்துவ பொருளாதாரம் இயற்கையாகவே முழு தனி கொடுக்கிறது. இதன் விளைவாக - தலைமுறை ஒய் பிரதிநிதிகள் தங்களை பற்றி யோசிக்க உங்களை கேட்க மிகவும் வாய்ப்பு உள்ளது. அவர்கள் கூட்டு நலன்கள் தங்கள் சொந்த தனிப்பட்ட நலன்களை மீது விதிமீறல் கூடாது என்று நம்புகிறேன். இத்தகைய சுயநலமுள்ளவராக அழிவு அல்ல - அது வெறும் முழுவதும்-சரிசெய்தல் மறுக்கிறார்.

இளைஞர்கள் மற்றும் பணம்

ஒரு கல்வி தலைமுறை ஒய் அதே வயதில் தங்கள் பெற்றோரை விட மேலும் கடன் சுமையில் மூழ்கியுள்ளது பெற காரணமாக கண்மூடித்தனமான ஆசை செய்ய. எனவே, தீவிர பொருளாதார பிரச்சினைகளை எதிர்கொள்கின்றனர் இன்றைய இளைஞர்கள் முன். ஆய்வுகள் மில்லினியம் பிரதிநிதிகள் சுமார் 85% ஒரு மாத அடிப்படையில் பணம் காப்பாற்ற கற்று கொண்டேன் என்று காட்ட. அதே நேரத்தில் அல்லாமல் மூன்றில் தங்கள் நிதி மேலாண்மை ஒரு குறிப்பிட்ட நீண்ட கால திட்டம். அவர்களின் பெற்றோர்கள் மற்றும் தாத்தா, பாட்டி முதலீடு செய்ய விரும்பினார் போது இன்றைய இளைஞர்கள் மட்டும் சேமிக்கிறது. அமெரிக்க கல்லூரி மாணவர்கள் 75% பேர் தாங்கள் சொந்த நிதி முடிவுகளை எடுக்க முடியாது என்று நம்புகிறேன்.

பணக்கார நாடுகளில், முதல் உலக இளம் மற்றும் அவர்களின் கல்வி திட்டங்கள் சமூக ஆதரவு நிதி தங்கள் விலைகளைக் குறைக்கும் செயலில் உருவாக்குகின்றது முறை (அதற்கு பதிலாக ஓய்வூதிய திட்டங்களில் நிதி உட்செலுத்தி அதிகரித்துவிடும்). எனவே, தலைமுறை ஒய் மக்கள் பெருகிய முறையில் தங்களை தங்கள் திறன்களை அல்லது குடும்ப ஆதரவு சார்ந்திருக்க வேண்டியிருக்கிறது உள்ளது. இவ்வாறாக, அரசு இளம் விட 2.5 மடங்கு அதிக பணம் இருந்து அமெரிக்க மூத்த குடிமக்கள் பெறும். இந்த வடிவங்கள் வளர்ந்த நாடுகளில் ஜனநாயக அமைப்பு மூலம் விளக்கப்பட்டுள்ளன. அரசியல்வாதிகள் சரியாக முதியோர் தேர்வு, மற்றும் மாநில நிச்சயமாக தங்கள் அரசியல் தேவைகளை முதன்மையாக கவனம் செலுத்துகிறது.

"ஒய்" எதிர்காலத்தில்

இன்று சமூக விஞ்ஞானிகள் அது ஒரு தலைமுறை எடுக்கும் முக்கிய நிலையை "அடுத்த" முற்றிலும் வளர்ந்த போது எப்படி உலக இருக்கும் புரிந்து கொள்ள முயல்கின்றனர். உலகமயமாக்கல் மற்றும் ஒளி பல்வேறு பாகங்களின் எளிமைப்படுத்தும் தொடர்புகள் ஒருவருக்கொருவர் வெவ்வேறு கலாச்சாரங்கள் ஒரு சகிப்புத்தன்மை முன்னிலை வகிக்க வேண்டும். அதே, ஓடுவதற்காக தேசியம், பாலியல், பாலினம் பொருந்தும். இல் இளைய தலைமுறை தங்கள் பெற்றோரை விட மிகவும் குறைவாக பாரபட்சம் உள்ளது. அவர்கள் இன்னும் மொபைல் மற்றும் கூடுதல் உற்பத்தித் திறன் பரும அளவு வரிசையில் உள்ளன. முதலில், இந்த திருப்புமுனை தீவிரமாக அனைத்து கடந்த இருபது ஆண்டுகளில் மனித வாழ்வின் தன்மை மாறியிருப்பதாலும் தொழில் நுட்பம் சார்ந்த புரட்சி, தொடர்புடையதாக உள்ளது. இந்த காலகட்டத்தில் பல புதுமைகளை எண் மக்கள் தசாப்தங்களாக மற்றும் நூற்றாண்டுகளாக போயிருக்கிறார்கள் என்று முன்னேற்றம் சமமாக இருக்கும். வழக்கமான ஒரு தலைமுறை "ஒய்" மாற்ற தலைமுறை "எக்ஸ்" என்னும் தங்களுடைய முன்னோர்கள் செய்ததுபோல் விட எதிர்காலத்தில் மாற்றங்கள் மிகவும் குறைவாக வலி எடுக்கும்.

இளம் நபர்கள் நகரும் பல பிரச்சினைகளை எதிர்கொண்டனர். அவர்களில் சிலர் அரசியல் அதிகாரத்தை உருவாக்க. உலக திறந்த மனப்பான்மை பதிவு தடுக்கிறது - மாநிலங்களில் சுமார் 60% தடைகளை வைக்கிறது உள் இடம்பெயர்வு தனது மக்கள்தொகையில். மோதல் "தந்தையர் அண்ட் சன்ஸ்" இந்த மட்டும் வெளிப்படுத்தப்படுகிறது. அதே நேரத்தில், மனிதகுல வரலாறு முழுமையும் தலைமுறை மோதலை தவிர்க்க முடியாமல் பழைய பதிலாக இது இளைஞர்கள், வெற்றி காட்டுகிறது.