ஃபேஷன்பரிசுகள்

ஆண்கள் மற்றும் பெண்களுக்கு வணிகம் பரிசுகளை. பண்பாட்டு வணிக பரிசுகளை

மனிதனின் குடும்பத்திற்கு ஒரு ஆச்சரியம் ஒரு தேர்வு வணிக பரிசுகளை தேர்ந்தெடுக்கும் அதேசமயம், நீங்கள் மட்டும் பங்குதாரர் அல்லது ஒரு உயர்ந்த சுவையைக் மற்றும் விருப்பங்களை அறிந்து கொள்ள, ஆனால் ஒழுங்காக நிகழ்ச்சி முன்வைக்க எப்படி பற்றிய தகவல் எங்களிடம் வேண்டும், பொதுவாக சிரமம் உள்ளது.

முதல் பார்வையில், வணிக பரிசுகளை எனவே முக்கியமான மற்றும் தேவையான இல்லை என்றாலும், உண்மையில், அவர்கள் ஒரு நேர்மறையான பங்கை முடியும். நன்கு தேர்வு உதவியுடன் மோதல் நிலைமை மென்மையாக்க, தங்கள் ஒத்துழைப்பு நன்றி அன்பளிப்பாக இருக்க முடியும். நாங்கள் பரிசுகளை முதலாளி அல்லது சக தொழிலாளர்கள் கொடுக்கும் போது, நாங்கள் சிறிது நெருக்கமாக இருக்கும் மற்றும் மகிழ்ச்சி மற்றும் தினசரி வேலையில் நேர்மறை உணர்ச்சிகள் செய்கிறீர்கள்.

முன்னணி ஆண்கள் விருப்பப்படி வணிக பரிசுகளை அடிப்படை விதிகளை

நிர்வாகிகள் ஆண்கள் வணிகம் பரிசுகளை ஆசாரம் மற்றும் பின்வரும் விதிகளுக்கு இணங்க படி வழங்கப்படும் வேண்டும்:

- தலை ஒன்றாக, முழு இயக்க அணி, சரியாக சக போன்ற மற்றும் தலைமை விளக்கப்பட்டு முடியாது என்று தனிப்பட்ட பரிசுகளை தவிர்த்து வாழ்த்துவதற்காக அவசியம்;

- தலை பரிசுகளை விலையுயர்ந்த கூடாது, ஆனால் அது நிறுவனத்தில் அதன் நிலையை, நிலை மற்றும் நிலையை இசைவானதாக இருக்கிறது;

- தலையில் நகைச்சுவையான மற்றும் தனிப்பட்ட பரிசுகளை அணி மேலதிகாரிகள் முறையான உறவுகளை ஆதிக்கம் செலுத்தி வருகின்றன குறிப்பாக, கொடுக்க இல்லை சிறந்தது;

- ஒரு பரிசு அசல் நகை தேர்ந்தெடுக்கும் போது சிறந்த விருப்பத்தை உள்துறை, அல்லது அதன் நிறைவுடன் நன்கு பொருத்தம் யார் முதலாளி, அத்துடன் ஸ்டைலான எழுதுபொருட்கள் இருக்கும்.

ஆண் மேலாளர்கள் விருப்பங்களை அளிக்கிறது

ஆண் முதலாளிகள் நல்ல வணிக பரிசுகளை:

- ஊழியர்கள் அணியில் இருந்து வீட்டில் ஸ்டைலான பரிசுகளை;

- அமைப்புகளின் ஒரு புத்தகம் முன்னெடுத்தார்;

- ஒரு ஸ்டைலான பேனா, நாட்குறிப்பு, சிகரெட் வழக்கு வாழ்த்துக்கள் பொறிக்கப்பட்ட;

- அணி அல்லது மறக்கமுடியாத புகைப்படங்கள் ஒரு காலண்டர் சிறந்த படங்களுடன் புகைப்படம் கல்லூரிக்கு;

- காபி பிரியர்களுக்கு காபி;

- தேயிலை அல்லது காபி தொகுப்பு அல்லது செதுக்கப்படுகிறது நல்ல தரமான பீங்கான் கொண்டு.

முதலாளி வழங்கும் பொருத்தமற்ற பரிசுகளை உள்ளன:

- மோசமான தரத்தில் மது பானங்கள்;

- ஒரு வாட்ச் அல்லது ஒரு அலாரம் கடிகாரம்;

- விலையுயர்ந்த பரிசுகளை.

நீங்கள் ஒரு பெண் முதலாளி என்ன கொடுக்க முடியும்

வணிகம் அன்பளிப்புகளையும் நினைவு பரிசுகளையும், மனிதனால் மேலாளர் ஏற்ப மகிழ்ச்சி முதலாளி கொண்டு மாட்டார்கள், எனவே அவர் அழைத்து முடியும்:

- தேயிலை அல்லது விருப்பம் படி இனிப்புகள் காபி உயரடுக்கு வகைகள் இயக்கம்;

- வாழ்த்துக்கள் மற்றும் விருப்பத்திற்கு பொறிக்கப்பட்ட அழகான பூ ஜாடி;

- புகைப்படத்திலிருந்து வரையப்பட்ட ஒரு உருவப்படம்;

- ஒரு வெள்ளி அல்லது படிக சேவை

- பிடித்த நிறங்கள் அல்லது ஒரு பானை வழக்கத்திற்கு மாறான மலரின் ஒரு நல்ல பெரிய கொத்து.

இணை தொழிலாளர்களுக்கு பரிசுகள்

புத்தாண்டு, பிப்ரவரி 23, ஆண் பரிசுகள் சக மார்ச் 8, பெண்கள் அல்லது பிற பொதுவான கொண்டாட்டம் ஒரே மாதிரியாக இருக்க வேண்டும் மற்றும் குழந்தை மேலே ஒரு நபர் மீது ஒரு உயர்ந்த நிலையை அளிப்பது அல்ல.

உங்களுக்குப் பிறந்தநாள், ஆண்டு, திருமண நாள் அல்லது ஒரு குழந்தை பிறந்த முழு அணியில் இருந்து ஒரு பரிசு முன்வைக்க வேண்டும் என்றால், ஒரு தற்போதைய ஒரு அசல் மற்றும் நடைமுறை செய்ய நல்லது. பெண், கூடுதலாக ஒரு பானை ஒரு பூ அல்லது பிடித்த நிறங்கள் ஒரு அழகான பூங்கொத்து கையில்.

என்ன சக அல்லது கீழ்மட்ட ஊழியர்களுக்கான கொடுக்க

சக மற்றும் கீழ்மட்ட ஊழியர்களுக்கான வணிகம் பரிசுகளை நிச்சயமாக விரைவில் பிப்ரவரி 23 மற்றும் மார்ச் 8, முழு பெண் பாகம் போது குறிப்பாக, மிகவும் எளிதாக தேர்வு குழு வாழ்த்துகிறது ஆண்கள், மற்றும் மாறாகவும். உங்கள் மனநிலை சக மேம்படுத்துவதற்கான மற்றும் அன்றாட வேலையில் மகிழ்ச்சிமிக்க குறிப்புக்களையும் செய்ய பரிசுகளை ஒரு பெரிய பல்வேறு உள்ளது:

- கிட்டத்தட்ட எந்த சூழலில் தூங்க இது தலையணை "தீக்கோழி";

- விசையின் பெயர் பொறிக்கப்பட்ட வடிவில் USB ஃபிளாஷ் டிரைவ்;

- அட்டவணை நீரூற்று;

- பறக்கும் சேவை;

- முடிவெடுக்கும் எளிதாக்கும் பொருட்டு பலூன்;

- அட்டவணை எதிர்ப்பு மன அழுத்தம்;

- ஒரு சிலைக்கெதிராகவோ "உந்துசக்தியாக";

- பக்கமாக்கல் அமைப்பு விசைகள்.

ஒரு பெரிய அணி பரிசுகளை வாங்கும் போது அழைத்து முடியும் ஒவ்வொரு நாளும் மகிழ்விக்கும் என்று நடைமுறை மற்றும் அசல் விஷயம்:

- சுவையான உணவு வடிவத்தில் ரப்பர்கள் சிலவற்றை இயக்கம்;

- கரண்டியால் அல்லது உறிஞ்சும் கப் மீது கைப்பிடி, ஒரு வாழை;

- பீஸ்ஸா, ஐஸ் கிரீம் வடிவத்தில் ஸ்டிக்கர்கள்;

- இலக்கு அடைவதற்கான காலண்டர்.

வணிக பங்காளி பரிசு

வணிக பங்குதாரர்கள் மற்றும் நிறுவனத்தின் வாடிக்கையாளர்களுக்கு வர்த்தக பரிசுகளை வழக்கமாக பேச்சுக்களில், கண்காட்சிகள், விளக்கக்காட்சிகள் அல்லது மாநாடுகள் பின்வரும் தயார். பெரும்பாலும் நிறுவனங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு பரிசுகளை மற்றும் புத்தாண்டு, மார்ச் 8, மற்றும் பிற தொழில்முறை விடுமுறை தயாராகி வருகின்றன. நீங்கள் ஒரு தற்போதைய தயாரிப்பில் வேண்டும் முக்கிய விஷயம் - ஒரு வாழ்த்து கல்வெட்டு செய்ய அல்லது நிறுவனத்தின் பெயர் மற்றும் லோகோ பொறிக்கப்பட்ட உள்ளது.

நீங்கள் போன்ற பேனா, வணிக பரிசுகளை கொடுக்க முடியும் மேசை கடிகாரம், ஒரு படம். ஒரு நல்ல நிரப்பியாக அட்டை வாழ்த்து வேண்டும்.

இது உங்கள் நிறுவனத்தால் வெளியிடப்படும் பரிசுகளை, கொடுக்க வேண்டாம் நல்லது.

புத்தாண்டு வணிக பரிசுகளை

புத்தாண்டு - விதிவிலக்கு இல்லாமல் அனைத்து அற்புதங்கள் காத்திருக்க போது ஒரு விடுமுறை. மற்றும் வேலை தினத்தன்று பல்வேறு சேர்க்க மற்றும் பிரகாசமான வண்ணங்களில் வேலை நாட்களுக்குப் அணி அலங்கரிக்க நன்கு செய்ய வேண்டும். வேறு எதுவும் பிஸினஸ் புத்தாண்டு பரிசுகளை உங்கள் மனநிலை உயர்த்த முடியும். பொருட்டு அவரது சக தயவு செய்து தலையில் தயாராக முடியும்:

- கொள்ளளவு 3D-விளக்குக் ஒரு கிறிஸ்துமஸ் மரம், ஒரு உலகம் அல்லது ஒரு இரவு ஒளி பொருளாக மட்டுமல்லாமல் உங்கள் அறையின் ஒரு அலங்காரம் என மட்டுமே பணியாற்ற கூடிய ஒரு சுழல் வடிவில், நீங்கள் (ஒரு கடிதம், ஒரு பூ அல்லது ஆண்டு ஒரு பிடித்த கதாபாத்திரம் வடிவத்தில்) உங்கள் விருப்பப்படி எந்த வடிவம் உத்தரவிட முடியாது.

- தேநீர் விழா மற்றும் இயற்கை இனிப்புக்கு விரும்புபவர்களுக்கு அமைக்கும் (கொட்டைகள், தேன், பெர்ரி இருந்து இன்னபிற, இயற்கை மூலிகைகள் இருந்து தயாரிக்கப்படும் டீஸ், உள்ள சுற்றுச்சூழல் சுத்தமான பகுதிகளில் ரஷ்யாவின் கூடி). மகிழ்ச்சி ஹார்மோன்கள் ஒரு கோப்பை தேநீர், நீங்கள் ஒரு இனிமையான நெருக்கமான உரையாடல்கள் அனுபவிக்க மற்றும் ஒருவருக்கொருவர் நெருக்கமாக ஆக முடியும் என்பதால் இத்தகைய ஒரு நிகழ்காலம், அணியில் அனைவரும் மகிழ்விக்கும்.

- இனிப்புகள் மற்றும் "தங்கம்" (truffles மற்றும் pralines, சாக்லேட், இயற்கை பொருட்கள் இருந்து தயாரிக்கப்படுகிறது) இருந்து கையால் சாக்லேட்டுகள்.

- பல்வேறு வடிவங்கள் மற்றும் சுவை (ஒரு கிறிஸ்துமஸ் மரம், சாண்டா கிளாஸ், சாக்ஸ், கிறிஸ்துமஸ் மரம் பொம்மைகள் வருகிற ஆண்டும் ஒரு சின்னமாக வடிவத்தில்) இன் மிட்டாய்கள்.

விருப்புரிமையில், புத்தாண்டு வணிக பரிசுகளை விலைமிகுந்ததாகவும் இருந்தபோது, பிரதான விஷயம் - கலந்து மற்றும் சுற்றியுள்ள அனைவருக்கும் உற்சாகப்படுத்தி உள்ளது.

ஃபேன்ஸி வணிக பரிசுகளை

சக, முதலாளி அல்லது வணிக பங்காளிகள் சிறிய மற்றும் விலையுயர்ந்த இல்லை இருக்கலாம் பரிசுகளையும், ஆனால் அது எடுத்துக்காட்டாக, அசல் வணிக பரிசுகளை தேர்வு சிறந்தது:

1) அசாதாரண உருவங்கள் கப், டி-சட்டை அல்லது சுவரொட்டி, தனிப்பட்ட ஆர்டர் செய்யப்பட்ட (எடுத்துக்காட்டாக, "வேடிக்கை இன் கிளப் மற்றும் கண்டுபிடிப்பு" முதலாளி படம் மற்றும் கல்வெட்டு அல்லது குழு படத்தை மற்றும் பொறிக்கப்பட்ட "உலகின் சிறந்த தலைவர்" எனப்படுகிறது).

2) சரி, மேலாளர்கள் பரிசுகளை அணி சில பணம் ஒதுக்க முடியும் என்றால். அவைகள் சிறந்த (தொகை பொறுத்து) பயன்படுத்தப்படும்:

- விடுமுறை கூட்டு அமைப்பு;

- பந்துவீச்சு சந்து, ஒரு கரோக்கே பட்டியில் ஒரு கூட்டு பிரச்சாரம்;

- கூடாரங்களில் மற்றும் பார்பெக்யூ கொண்டு இயல்பு வார பயணங்கள்;

- மலைகளில் ஒரு பயணம், கடல் அல்லது சுற்றி கொண்டு வேறு சில நாட்கள் சுற்றுப்பயணத்தின்.

3) முகப்பு குக்கீகளை அல்லது கேக், கிறிஸ்துமஸ் குறியீடுகள் (மரம், பனிமனிதன், கிறிஸ்துமஸ் சாக் மற்றும் பிற ஆபரணங்கள்) போன்ற வடிவங்களில் உருவாக்கப்படுகின்றன.

என்ன ஒரு வணிக பரிசு இருக்க வேண்டும்?

வணிகம் பரிசுகளை, பண்பாடு மற்றும் அது அடிப்படை விதிகள் இணங்க படி தேர்ந்தெடுக்கப்பட வேண்டும் அது மட்டும் உத்தியோகபூர்வ அளவில் அவரது கீழ் தொடர்புக் கொண்டு யார் முதலாளி, ஒரு தற்போதைய தான் குறிப்பாக. இந்த வழக்கில், ஒரு அடையாளமான இருக்க வேண்டும்:

- அதிகபட்ச அதற்கான.

- எந்த சித்தாந்தங்கள் இல்லையா (எடுத்துக்காட்டாக, அது ஒரு வாட்ச் அல்லது கூர்மையான பொருட்கள், முதியோர் குறிப்பாக தலைவர்கள் கொடுக்க சாத்தியமற்றது).

- இது பரிசுகளை மீண்டும் சாத்தியமற்றது.

- சுவையுணர்வாளர் இந்த வழக்கில் சோதிக்கப்பட்டன வேண்டும் மற்றும் உயர் தரமான பானம். இது இதில் தலை நன்கு பழகியிருக்கிறார் உள்ளது மற்ற விஷயங்களை, பொருந்தும் (எடுத்துக்காட்டாக, காதலன் நடைபயணம் பயணங்கள், குச்சி அல்லது ஹாக்கி சக்கர சப்பாத்து க்கான மீனவர் கூடாரம் ஒரு கோலை).

நாங்கள் தொடங்கப்பட்டது தொழில்களை தெரிவு செய்தால் என்ன தவிர்க்கப்பட வேண்டும்?

ஒரு வணிக பரிசு தேர்ந்தெடுக்கும் போது மேலும் சில நிபந்தனைகளுடன் வழிநடத்தும் வேண்டும்:

1) அது அவற்றை சிறப்பாக உறவு முறையான எல்லைகளை கடந்து வேண்டாம் குறிப்பாக தலையில் விழுந்த தனிப்பட்ட இயற்கையின் பரிசளிப்பினுடைய தவிர்க்க வேண்டும். அது கொடுக்க இல்லை நல்லது:

- தனிப்பட்ட சுகாதாரத்தை;

- ஆடைகள் (கூட தோல் கையுறைகள் அல்லது ஒரு பெல்ட், தொப்பி மற்றும் சாக்ஸ்); நீங்கள் அலமாரி புதுப்பிக்க ஏதாவது கொடுக்க விரும்பினால், அது இருக்க முடியும்: தாவணி, சால்வை அல்லது டை.

- குடும்ப வாழ்க்கையில் பொருட்களை;

- வணிக பரிசுகளை ஆசாரம் தற்போது மதுபானங்களை தடை;

- மத பொருட்களை;

- நகைச்சுவையான பரிசுகளை, குறிப்பாக வயதுக்கு மேற்பட்ட மக்கள், அதனால் அவர் போன்ற ஒரு தற்போதைய நிலைமையைப் புரிந்து கூட எடுக்கவில்லை முடியாது;

- பொருட்களுக்கு தவிர, பயன்பாட்டில் இருந்தன என்று விஷயங்களை.

2) ஒரு மேலாளர் வெறுமனே எடுக்கவில்லை முடியும் விலையுயர்ந்த பரிசுகளை தவிர்க்கவும். உண்மையில் அத்தகைய தற்போது ஒரு அருவருக்கத்தக்க நிலையில் ஒரு உயர்ந்த அல்லது சக வழங்க முடியும், அவர் கடமைப்பாடு நினைப்பார்கள்.

வணிகம் பங்காளிகள், சாத்தியமான மற்றும் விலையுயர்ந்த பரிசுகளை கொடுக்க கூட விரும்பத்தக்கதாகும், ஆனால் அவர்கள் உரையாற்றினார் முழு நிறுவனத்தையும், தனிப்பட்டதோ சார்பாக இருப்பார்.

3) அது தலைமை சகுனங்களாகக் நம்பிக்கை இல்லை என்று தெரிகிறது கூட, மூடநம்பிக்கை பட்டியலில் கீழ் பரிசுகளை தவிர்க்க நல்லது. காலணியுடன் கொடுக்க வேண்டாம், நபர் மீண்டும் மீண்டும் அவர் ஒரு ஆமை அல்லது மீன் மீன் வேண்டுமாம் என்று அடையாளம் காட்டியுள்ளது கூட பொருட்கள், கடிகாரங்கள் மற்றும் காலியாக பணப்பைகள், அத்துடன் நேரடி பரிசுகளை சுட்டிக் காட்டினார்.

எப்படி பரிசுகளை வணிக வழங்க?

வணிக ஈவுகளைக் கொடுக்க வேண்டும் என்பதை அறிய, நீங்கள் கொடுத்து ஆசாரம் அடிப்படை விதிகள் பின்பற்ற வேண்டும்:

1) விளக்கக்காட்சி சுருக்கமான கருத்துக்களையும் வகையான வார்த்தைகள் அழகுக்காக பரிமாறப்படுகிறது வேண்டும்.

2) நீங்கள் ஒரு பரிசு பெட்டி அல்லது பையில் மறைக்க முடியாது. பண்பாட்டு அது உடனடியாக பயன்படுத்த மற்றும் நன்றி அவசியம்.

3) வணிகம் பரிசுகளை பிறந்த நாள், ஊழியர்கள், வழக்கமான, மாநில மற்றும் பிற விடுமுறை தனிப்பட்ட தேர்வு பரிசாக முடியும்.

4) ஒரு குறிப்பிட்ட ஒரு நிறுவனம் ஒரு பரிசு தேர்ந்தெடுக்கும் போது, நீங்கள் விதிகள் மற்றும் வரம்புகள் நன்கொடை தொடர்பான பற்றி அறிந்து கொள்ள வேண்டும்.

5) நிறுவன முத்திரை வணிகம் பரிசுகளை இணைந்து தொழிலாளர்களுக்கு வழங்கப்படும் முடியும், ஆனால் நிறுவனத்தின் சார்பாக பிற தொழில்கள் சின்னம் பொறித்த பரிசுகளை ஏற்று மீதான தடையை உள்ளது ஒரு அமைப்பு இருப்பதால், அதை செய்ய முடியாது நல்லது.

பரிமாறி பரிசுகளை வணிகத்தை ஒழுங்குவிதிகள்

வணிக பரிசுகளை மற்றும் வர்த்தக பொழுதுபோக்கு எழுத்துக்கள் பரிமாற்றம் தங்கள் நன்கொடை மற்றும் தத்து வலது இரண்டும் அடங்கும். பரிசுகளை கொடுத்து வணிக அடிப்படை நிலையான விதிமுறைகளை அடிப்படையில் கண்டிப்பாக உருவாக்கப்படுகின்றன:

1) வணிக பரிசுகளை ரஷியன் கூட்டமைப்பின்-ஊழல் எதிர்ப்பு சட்டத்தை தேவைகளுக்கு இணங்குதல்.

2) விநியோகத்தின் அல்லது முழு அமைப்பு, தனிப்பட்ட சார்பாக சேவைகளை வழங்குவதற்காக.

3) நிலையை அல்லது பரிசு பெறும் நபர் அதிகாரப்பூர்வ கடமைகளை செயல்திறன் தொடர்பான தற்போதைய கடமைகளை உருவாக்கம்.

4) அளிக்கப்பட்ட சேவைகள் அல்லது நடவடிக்கை வெகுமதியாக பரிசுகளை unacceptability.

5) எந்த வடிவத்தில் பண வடிவில் ஒரு அனுமதிக்கப்படாத பரிசு வழங்குவதை.

எப்படி ஒரு வணிக பரிசு ஏற்க?

விதிகள் வணிக பரிசுகளை மற்றும் சரியான முடிவை பரிமாற்றம் ஆட்சி:

1) ஒரே அதிகாரப்பூர்வ கூட்டங்கள் மற்றும் நிகழ்வுகளில் அமைப்புக்கள் அல்லது வர்த்தகங்களை கண்டிப்பாக ஊழியர்களுக்கு பரிசுகளை எடுத்து.

2) பரிசு ஆர்வத்தில் முரண்பாடுகள் காரணமாக அமையாது.

3) ஒரு ஊழியர் நிறுவனத்தில் நடந்த பரிசுகளை ஏற்க எந்த உரிமையும் இல்லை , வியாபார பேரப் ஒப்பந்தங்கள் நிறைவடைந்தவுடன்.

4) ஒரு ஊழியர் கோரலாம் அல்லது அமைப்பு அல்லது மூன்றாவது கட்சிகள் பரிசுகளை தேவைப்படாது போகக்.

5) பண வடிவில் பரிசுகளை எடுக்க வேண்டாம்.

ஆசாரம் விதிமுறைக்கு ஏற்ப வணிக பரிசுகளை தேர்ந்தெடுத்து பரிசுகளை வழங்குவதற்காக அத்துடன் முடியும் கொள்ளுங்கள். ஒரு பரிசு பெறும் அது என் நன்றியை அவசியம், ஆனால் அது சரியாக செய்ய எப்படி:

- நீங்கள் ஒரு பரிசு கையில் நபர் பார்க்க, மற்றும் முகத்தில் புன்னகைக்கத், மெதுவாக கவனமாக பரிசு கைகளில் எடுத்து.

- பிறகு பரிசு திறந்து மீண்டும் ஒரு நல்ல தேர்வு, சுவை நன்றி, அல்லது நீங்கள் ஒரு நீண்ட நேரம் விரும்புகிறேன் விஷயம் என்ன மாதிரியான சொல்ல. அது நன்கொடையாக என்று நிரூபிக்க சாத்தியமற்றது, அனைத்து தற்போதைய விருந்தினர்கள், அது ஒரு மிக நல்ல மனிதன் கொடுப்பவர் இருக்கலாம்.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ta.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.