கடன்களை எல்.எல்.சீக்களுக்கான பிறர் பொறுப்பு இயக்குனர். ஈடுபாடு பணிப்பாளர் பிறர் பொறுப்பு

தலைமை நிர்வாக அதிகாரி நிறுவனத்தின் வெறும் தலை அல்ல. எல்எல்சி இந்த செயற்குழு அமைப்பாகும், பங்கேற்பாளர்கள் மற்றும் ஒப்பந்தக்காரர்கள் நிறுவனத்தின் நடவடிக்கைகளுக்கு பொறுப்பாகும் இது. தனது கடமைகளைச் இணங்க தோல்வி அங்கு நிர்வாக, வரி மற்றும் குற்றவியல் சட்டம் வழங்குகிறது துணை பொறுப்பை தலைவர் உட்பட, பல்வேறு சட்ட உள்ளன. சில சந்தர்ப்பங்களில், மற்றவர்கள் கூட தங்கள் சுதந்திரம் இழக்க போது, அபராதம் விடுபட முடியும். கட்டுரை தண்டனை மற்றும் விபரம் பல்வேறு வகையான கடன்களை எல்.எல்.சீக்களுக்கான துணை பொறுப்பை இயக்குனர் கருதுகிறது.

நிர்வாக பணியாளர்கள்

அமைப்பின் தலைவர்கள் பின்வருமாறு:

• இயக்குநர்;
• பிரதிநிதிகள்;
• தலைமைப் பொறியாளர்;
• தலைமை கணக்காளர்.

இந்த நிறுவனங்கள் ஒவ்வொன்றும் அதிகார எல்லைக்குள் சட்டப்படி பொறுப்பு. மற்றும் தற்போதைய சட்டத்தின் கீழ் தவிர பொறுப்பு அமைப்பின் பட்டய ஏற்ப ஏற்படுத்தப்படும். அபராதங்கள் வாய்வழி பாத்திரம் இருக்கலாம். ஆனால் அதிகாரிகள் பதவி நீக்கம், மற்றும் பாதிக்கப்பட்டார் சேதம் ஈடு செய்ய வேண்டிய கட்டாயம் உள்ளது. கூடுதலாக, நேரடியாக இயக்குனர் அதன் கடமைகளுக்கான துணை பொறுப்பு வர முடியும். எங்களுக்கு இந்த புள்ளி podbrobnee வாழ்கிறது பார்ப்போம்.

இயக்குனர்

தலைமை நிறுவனத்தின் நடவடிக்கைகள் முடிவு. முறைகேட்டைத் தடுக்க, லேபர் சட்டங்கள் முறையற்ற செயல்கள் விளைவாக பயன் படுத்தப் படுகிறது இது சேதங்கள் அதிகாரியின் பொறுப்பு வழங்குகிறது. விதிமுறை நேரடி இழப்புகள் மற்றும் இதில் இழந்த இலாபம் இருந்தது விளைவாக செயல்படாமல் பொருந்தும்.

அவை:

• இழந்தது என்று சொத்து செலவு திருப்பி விளைவாக பொருள் சேதம்;
• காரணமாக தலை சட்டவிரோத நடவடிக்கைகளுக்கு உரிமைகளை மீட்டெடுத்தல் இழப்பீடு தொகை;
• வருவாய் இழந்து தம்மை அடைவதற்கு அனைத்து சாத்தியங்களையும் இருந்தன போது.

என்று எண்ணிக்கை கடன் மீது?

திவால் பதிவு செய்துள்ளதாகவும் உறுதியாகத் கடனாளி ஒவ்வொரு கடன் தங்கள் முதலீடு செய்யப்பட்ட நிதிகளின் திரும்ப விரும்புகிறார். எனினும், அது உள்ளது பெரும்பாலும் சொத்து விற்பனை பணம் பிறகு. அனைத்து பிறகு, சொத்துகள் உண்மையில், கடன் கொடுத்தவர்களுக்கு செலுத்துவதற்காக முடியும் என்று. இல்லையெனில், நிறுவனம் கடனை அடைப்பதற்காக அல்லது கடனில் மூழ்காமல் இருப்பதற்காக ஒரு வழி கண்டுபிடிக்க சொத்துடைமைகளால் பாதுகாக்கப்பட்டிருந்தபோதிலும் கடன் வெளியே எடுக்கும்.

எனவே, இது திவாலாவாக பிறர் பொறுப்பு இயக்குனர் வர என்ற கேள்வி பற்றாளர்களுடன் அவசர ஆகிறது. மூலம், அது மட்டுமே இந்த நடைமுறை தொடர்பாக உள்ளது. ஆனால் கட்டுரையில் அது நிலைமை கருதப்படுகிறது.

இன் பிறர் பொருட்டு பொறுப்பு இயக்குனர்

பற்றாளர்கள் நிறுவனமானது சொத்துக்களை அல்லது பங்கு மூலதனத்தின் விற்பனை மூலம் மட்டுமே தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்யக்கூடிய. அது எந்த பணிப்பாளர் அல்லது நீண்ட உறுப்பினர்கள் நிறுவனத்தின் மறுமொழி வழங்க அந்த அறியப்படுகிறது. இந்த விதி வெளிப்படையாக குடியுரிமை குறியீடுகளை அதாவது பத்தி சட்டப்பிரிவு 56 2 மூலம் வழங்கப்படுகிறது.

அதே நேரத்தில், சட்டத்தின் கடிதம் ஊடுருவும், அது அவர்களிடம் தெளிவாக தனி சட்டங்கள் இந்த விதியினை நிறுவப்பட்டு விதிவிலக்குகள் முடியும் என்று ஆகிறது. இவ்வாறு திவாலாகும் கட்டுப்பாட்டு இயக்குனர் பிறர் பொறுப்பு மற்றும் நிறுவனத்தின் உரிமையாளர்கள் ஈர்க்க அனுமதித்தது. அவர்கள் பற்றாளர்களுடன் தீர்வு தடுக்கும், திவாலா சட்ட நடைமுறைகளில் கீழான பொறுப்புகளின் செயல்படுத்த முடியவில்லை வேண்டுமென்றே திவால் நிறுவனத்தின் கொண்டு போது இது சாத்தியமே ஆகிறது.

கடனாளி நபர் கட்டுப்படுத்தும்

இவ்வாறு, வணிக செய்யும் போது சாதாரண அபாயங்கள் விளைவாக குவிக்கப்பட்ட கடன், இயக்குனர் எல்எல்சியின் கடன்களுக்காக பிறர் பொறுப்பு ஏற்படும் முடியாது. ஆனால் நாம் இருந்திருக்கும் வேண்டுமென்றே செயல்பாடுகளும் இல்லாதபோது வேண்டும் என்று திவால் சட்டத்தின் அடிப்படையில் உள்ளது நிரூபிக்க முடியும் என்றால், அது சாத்தியம் ஆகிறது.

2009 ஆம் ஆண்டில், மாற்றங்கள் வணிக உரிமையாளர்கள் மற்றும் மேலாளர்கள் கடன்காரர்களுக்கு கடமைகள் தூக்கிலிடப்பட்டார் செய்யப்படவில்லை என்பதை காணும்போது பொறுப்பேற்றதுடன் முடியும் விளைவாக, சட்டம் செய்யப்பட்டன. அதே நேரத்தில் நாம் "கடனாளி நபர் கட்டுப்படுத்தும்.", ஒரு புதிய கால அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது

யார் ஈர்க்கப்படுகின்றன?

பின்வருமாறு, செயல்பாடு இந்த வகை பொறுப்பு இருக்கலாம் நபர்கள்:

• தலை;
• நிறுவனர் (அல்லது நிறுவனர்கள்);
• நிர்வாக அதிகாரம்;
• கலைப்பு கமிஷன் (அல்லது கலைப்பலுவலர்);
• சொத்தின் உரிமையாளராக.

அவர்கள் அனைவரும் கடனாளி நிறுவனங்கள் கட்டுப்படுத்தும். நீதிமன்றம் கடனாளி திவால் பயன்பாடு ஏற்றுக்கொள்கிறார் என்றால் ஏற்கனவே அதிகாரம் பதவி விலகவேண்டும் பிறகு இரண்டு ஆண்டுகளுக்குள் நிறுவனம் தொடர்பான அவர்கள் என்றாலும் கூட, அவர்கள் ஈர்க்க முடியும்.

இது காரணங்களில் பிறர் பொறுப்பு இயக்குனர் வருகிறது

பெரும்பாலும், வணிக உரிமையாளர்கள் மற்றும் மேலாளர்கள் நிறுவனத்தின் கடன்களை நிதி அது சாத்தியமற்றது அவர்களிடம் இருந்து மீட்க என நாங்கள் நம்புகின்றோம். அடிக்கடி வரையறுக்கப்பட்ட கடப்பாட்டு நிறுவனம் நிறுவனத்தின் வருகிறது நிறுவன மற்றும் சட்ட வடிவம் உருவாக்க. பெயர் குறிப்பிடுவதுபோல், அது (இந்தப் பண்பைக் பற்றி ஒரு கேள்வி) பொறுப்பை வரையறுக்கப்படுகிறது என தெளிவாக உள்ளது.

அதே நேரத்தில் பொது சட்டம் (சிவில் குறியீடு) நல்ல நம்பிக்கை மற்றும் நியாயமான வழிகாட்டல் தேவை வழங்குகிறது. ஒரு சிறப்புச் சட்டம் நிறுவனத்தின் வேண்டுமென்றே இழப்புகளுக்கு கடப்பாட்டை வழங்குகிறது.

இயக்குனர்கள் பிறர் பொறுப்பு வர பொருட்டு அத்தகைய ஒரு நிலைமைகளின் நிரூபிக்க வேண்டும்:

• இழப்புகள், கீழ் நிறுவனம் கடனை அடைப்பதற்காக போதிய சொத்துக்களை இருக்கும்;
• இயக்குனர் சட்டத்திற்குப் புறம்பான நடவடிக்கைகள் (அவர் சட்டம் உள்ள கடுமையாக தனது செயல்பாடுகளை செய்யப்படுகிறது மற்றும் விளைவுகள் ஏனெனில் அவரை இல்லை அருகில் வந்தால், அது பொறுப்பு ஈர்க்க சாத்தியமற்றது);
• சேதம் அளவு - கடன் அது திவாலா சட்ட நடைமுறைகளில் போது செய்யப்படுகிறது, நிறுவனத்திற்கு பாதிக்கப்படுகிறது எத்தனை இழப்புக்கள் சரியாக தீர்மானிக்க வேண்டும் இது உடைமையின் விற்பனை பிறகு சாத்தியம் ஆகிறது;
• காரணம் மற்றும் விளைவு இடையே இணைப்பு, என்று, இயக்குனர்கள் நடவடிக்கைகள் மற்றும் ஏற்பட்டது அந்த நஷ்டங்கள் (உதாரணமாக, இது போன்ற ஒரு உறவு எளிய உண்மையில் மிகவும் குறைந்த விலையில் சொத்து விற்க உள்ளது).

கூடுதலாக, பொறுப்பு கூற்றை கடன் கையாளப்பட போது நேரத்தில், அங்கு, பைனான்ஸ் சேவை காமர்ஸ், அறிக்கை தேவையான ஆவணங்கள் இல்லை அல்லது அவர்கள் நம்பமுடியாத என்பதை அந்த மாறிவிடும் நிகழ்வு ஏற்படலாம். இந்த மேலும் திவால் நேரத்தில் தலையில் அதன் முந்தைய, அவர்கள் நிறுவனத்தின் மாநில போன்ற ஒரு எல்லை கொண்டுவருவது இதுதான் உண்மையில் குற்றவாளி இருந்தால் பொருந்தும், மற்றும்.

யார் தடவுவதன் மூலம்?

திவால் லிமிடெட் பெருகும் கடன்கள் பிறர் பொறுப்பு இயக்குநர் திவால் நடைமுறை கீழ் ஒரு விண்ணப்பம் விளைவாகும். யார் அது விண்ணப்பிக்கலாம் நபர்கள், போட்டி மற்றும் வெளிப்புற மேலாளர் அல்லது அங்கீகாரம் உடல் உள்ளன. இவ்வாறு, அவர்கள் இந்த நடைமுறை நடைமுறை முடிந்த பிறகு இனி சாத்தியம் உள்ளது, அதன் நடவடிக்கைகள் செயல்திறன் இந்த தேவை பரிமாறவும்.

எனவே பொதுவாக கடன்களுக்காக பிறர் பொறுப்பு உணர்ந்து, ஒரு திவாலா கடனாளி குவிக்கப்பட்ட. இந்த தீம் சிறப்பு கவனம் தேவைப்படும் நுணுக்கங்களை நிறைய உள்ளது. எங்களுக்கு இப்போது இயக்குநர்கள் குற்றவாளிகள் மீது திணிக்கப்பட்ட அபராதம் சிந்திக்கலாம்.

தலை நிர்வாக பொறுப்பும்

அதிகாரிகள் - பொறுப்பில் ஒரு பாடங்களை நிர்வாக தவறிழைத்தால் குறியீடு சட்ட நிறுவனங்கள் மற்றும் தனிநபர்கள் இருக்கலாம். இதனால், இது அதே நேரத்தில், குறிப்பிடும்வகையில் தண்டனை முடியும் அமைப்பு, மற்றும் இயக்குனர், மற்றும்.

எனவே, குறைந்தது தலையில் சாத்தியமான சிறிய வரி தவறான நடவடிக்கைகளுக்காக சட்டத்தின் கடன் மீறல்களைக் கொண்ட, நுகர்வோர் உரிமைகள் மீறப்பட்டன போது ஐயாயிரம் ரூபிள் வரை அபராதம் வேண்டும்.

மேலும் கடுமையான தண்டனை வரை முப்பது ஆயிரம் அதாவது அபராதம், மூன்று ஆண்டு தகுதியிழப்பு, சட்டம் விளம்பர பொறுத்து மீறி போது அவரை காத்திருக்கிறது, மோசடியான திவால் (ஏன், மற்ற விஷயங்களை, வரும் பிறர் பொறுப்பு பொது இயக்குனர் பெரியது) அங்கு தகவல்களை வழங்க ஒரு தோல்வியாகும் கட்டடப் பணிகள் நடந்தால், தேவையற்ற போட்டி ஆரம்பிக்கப்பட்ட, நிலையான சேவைகள் மற்றும் பொருட்கள் தரம் அத்துடன் காரணமாக ரூபே நடைபெற்றது கணக்குகள் பற்றிய தகவல்களை வழங்க தோல்விக்கு வது.

பணிப்பாளர் நாயகம் இன்னும் பெரிய அபராதம் செலுத்த தேவைப்படலாம். இந்த அடிப்படையை தீ பாதுகாப்பு ஒழுங்குகள், குடியேற்றக்காரர்கள் பற்றி சட்டத்தை (தொழிலாளர் அதாவது சட்டவிரோத ஈர்ப்பு) மீறல்கள், அத்துடன் சட்டவிரோத நாணய பரிவர்த்தனைகள் உள்ளன.

தலை குற்றவியல் பொறுப்பு

தலை சட்டவிரோத நடவடிக்கைகளுக்கு நிர்வாக பொறுப்பை கூடுதலாக மற்றும் குற்றவியல் சட்டத்தின் கீழ் தண்டிக்கப்பட முடியும். நிர்வாக பெரும்பாலும் ஒத்த குற்றங்கள், ஆனால் அவர்கள் இன்னும் கடுமையான விளைவுகளை. இவ்வாறு, ஒன்றின் கீழ் ஏனைய சட்டங்களிலும் இரண்டின் கீழும் வேண்டுமென்றே திவால் விழுகிறது. முறையே, மேலே ஒன்றரை மில்லியன் ரூபிள் மற்றும்: இந்த வழக்கில் தண்டனைப் நிதி அளவைப் பொறுத்து இருக்கும்.

உதாரணமாக, தனிப்பட்ட பொறுப்பு விளைவாக ஏற்படுத்தப்படும்:

• ஊதியங்கள் அல்லாத கட்டணம்;
• சட்டவிரோத நீக்கம்;
• லஞ்சம்;
• ஆசிரியர் உரிமைகளை மீறல்கள்;
• அதிகாரம் துஷ்பிரயோகம்.

பொருளாதார குற்றங்கள் பின்வரும் பின்வருமாறு:

• சட்டவிரோத வர்த்தக நடவடிக்கைகள்;
• பணமோசடி ;
• கடன்களை மீறுதல்;
• சட்டவிரோதமாக கடன் பெறுவதற்கு;
• வணிக ரீதியிலான இரகசியங்களை வெளிப்படுவதற்கு;
• வரி சட்டங்களை மீறுதல்;
• கற்பனையான திவால்.

அது எப்படி இருந்தது என்பதை உறுதி செய்ய, அது ஒன்றும் இல்லை

மேலே குற்றங்கள், இயக்குனர் லிமிடெட் கடன்களை அந்த இதையொட்டி பிறர் பொறுப்பு உட்பட அதிகாரி தண்டிக்கப்பட வேண்டும் எந்த சாத்தியம் அனைத்து எந்த வகையிலும் உள்ளன. மேலாளர் தொழிலாளர் கண்டிப்பாக விஷயங்களில் கவனம் செலுத்த வேண்டும் சட்டத்தை மற்றும் சுற்றுச்சூழல் நடவடிக்கைகள் மற்றும் வேலை சட்டத்தின் பிற தேவைகளையும் செயல்படுத்த தேவைகள்.

புதிதாக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட இயக்குனர் ஜெனரல் தங்களை அவரது முன்னோடி மூலம் எடுக்கப்பட்டுள்ளன என்று நடவடிக்கைகளின் விளைவுகளில் இருந்து பாதுகாக்க வேண்டும். இந்த நோக்கத்திற்காக, அது கீழ்க்கண்ட நடவடிக்கைகளை எடுக்க வேண்டும் விரும்பத்தகுந்ததாக இல்லை:

• வழக்குகள் பரிந்துரை ஒரு கமிஷன் நியமிக்க;
• பரிமாற்ற செயல் பெறும்;
• கையெழுத்திட உங்களது அதிகாரமில்லை நபர்கள் அடிப்படையில் ஆவணங்கள் புதுப்பிக்க;
• அனைத்து வங்கி கணக்குகள் மற்றும் கையெழுத்துக்களை மாதிரிகள் மீது தகவலைப் பெறுக;
• அனைத்து ஒப்பந்தங்களையும் பார்க்கலாம்;
• ஒருங்கிணைக்கப்பட்ட பதிவு தரவு மாற்றம் செய்ய விண்ணப்பிக்கலாம்;
• ஒரு புதிய தலைமை நிர்வாக அதிகாரி நியமனம் எதிர்த்தரப்பினராக அறிவிக்குமாறு.

அலுவலகம் அனுமானித்து, நீங்கள் கட்டாயம் போர்த் தங்கள் திறன்களை மதிப்பீடு செய்ய உண்மையில் நிறுவனத்தில் நிலைமை ஆய்வு செய்ய அனைத்து தரவு பயன்படுத்த வேண்டும். அனைத்து பிறகு, அது மாறிவிடும் என வரையறுக்கப்பட்ட கடப்பாட்டு நிறுவனம் சட்ட வடிவம், இன்னும் பிறர் பொறுப்பு பணிப்பாளர் நாயகம் ஏற்படலாம் கூட.