சட்ட நிறுவனங்களுக்கான திவால். மேடை பயன்பாடு மற்றும் திவால் சட்ட விளைவுகள். நபர்

மிகவும் பொருத்தமானதாக இருக்கும் என்று நிறுவனங்கள் மற்றும் அமைப்புகள் தயாரிப்பாளர் திவாலானது ஆகியவை தொடர்புடைய சிக்கல்கள், தற்போதைய நிலைமைகளை கொடுக்கப்பட்ட. பொருளாதாரத்தின் ஸ்திரமற்ற, நிதி நெருக்கடி, பணவீக்கம் வரி மற்றும் பிற எதிர்மறை சூழ்நிலை இதில் சிறிய மற்றும் நடுத்தர வணிக உரிமையாளர்கள் உருவாக்க ஆனால் கப்பலில் தங்க மட்டுமே கடினமாக இருக்கும் ஒரு கடினமான சூழ்நிலையை உருவாக்க. திவால் சட்ட. கட்சிகள் மற்றும் இந்த நடைமுறையின் பத்தியின் முக்கிய நிலைகளில் - இந்த கட்டுரையின் தீம்.

கருத்து

ஒரு சட்ட நபர் மட்டுமே நடுவர் தீர்ப்பு தீர்ப்பாயத்தின் முடிவு திவாலான உள்ளது. இதற்கான ஒரு தீர்வு ஒரு நீண்ட மற்றும் கடினமான செய்முறையாக முன்பாக. திவால் சட்ட. நபர்கள் - செயல்முறைகளின் இயக்கம், இதில் பத்தியில் பிறகு பற்றாளர்கள் மற்றும் முக்கிய பணம் கடமைகளை தேவைகளை பூர்த்தி இடத்துக்கு நிறுவனங்களின் இயலாமை மூலம் உறுதி செய்யப்படுகிறது. தொடர்புடைய அதிகாரிகள் கடனாளி சில தேவைகளை சந்திக்க வேண்டும் விண்ணப்பிக்க. அதனால், எடுத்துக்காட்டாக, நடைமுறை கடன் அமைப்பு கடந்த மூன்று மாதங்களுக்கு திரும்பஅளிக்கப்பட கூடாது முன்னெடுக்க.

அமைப்புக்காகவென மூலம் திவாலா சட்ட நடைமுறைகளில் சுதந்திரமாக எடுக்கவும் தங்களை வேண்டுகிறேன். மற்றும் சில சந்தர்ப்பங்களில், பெடரல் சட்டம் №127- கட்டுரை 9 படி, இந்த செயல்முறை, தொடங்க அது நிறுவன நலன்களை பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் ஒரு அதிகாரி இருக்க வேண்டும்.

முன்நிபந்தனைகள்

என்ன காரணிகள் திவால் சட்ட என்ற உண்மையை வழிவகுக்கும். நபர்கள் ஒரு கடினமான சூழ்நிலையில் வெளியே மட்டுமே சாத்தியமான வழியில் ஆகிறது? இன்று, திவாலான நிறுவனங்கள் மற்றும் அமைப்புக்கள் எண்ணிக்கை தொடர்ந்து வளர்ந்து வருகிறது. அவனையும் இயல்புநிலைக்கு கொண்டு பட்ஜெட் அதிகரிக்கும், மற்றும் கடன் பொறுப்புகள் மற்ற நோக்கமாகும். இது போன்ற தருணங்களில், அது தொழில்முனைவோர் துறையில் மிகவும் அடிக்கடி குற்றங்கள் மாறிவிட்டது. திவால் பற்றி அடிக்கடி சட்ட நடைமுறை. நபர் வரி அதிகாரிகள் முயற்சியால் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. இதேபோன்ற நிலைமை கடனாளி தங்கள் நொடித்துப் அறிவிக்க ஏனெனில் செல்லவில்லை, கடன் இந்த இயக்கங்களில் கடன்தீர்வுத்திறம் பற்றிய தகவல்களை பெற முடியாது.

ஆதாரங்கள்

திவால் நடைமுறை சட்ட. நிறுவனம் விதிக்குட்படுத்தப்பட்டு கட்டுப்படுத்தப்படும். ஆர்ட். சிவில் குறியீடு அது 65 அமைப்பு மட்டுமே ஒரு மாநிலமாகவே நிறுவன, நிறுவனம் அல்லது மத சங்கம் அல்லது ஒரு அரசியல் கட்சி அல்ல அந்த நிகழ்வில் திவாலான கருதப்படுகிறது முடியும் என்று தீர்மானிக்கப்படுகிறது. திவால் அறிகுறிகள் சட்ட. முகம் - நிறுவனத்தின் இயலாமை தேவையான பணம் எடுத்துச் செல்கிறது கடன்தாரர்களின் கோரிக்கைகளை பூர்த்தி செய்ய.

கடனாளி தங்கள் நீதிமன்றம் செல்ல விரும்பும் என்றால், அது சில நிபந்தனைகளை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும். அவர்களில் முக்கிய - கடன் ஒரு குறிப்பிட்ட அளவு. ஒரே கட்டாய பணம் நேரம் ஒரு குறிப்பிட்ட காலம் செயல்படுத்த இல்லாமல் திவால் சட்ட விளைவிக்கும் நடைமுறைகள் தொடங்கும். நபர்கள். கடன்காரர்களுக்கு வேண்டிய கடன் தொகையும் இந்த வழக்கில் 100 க்கும் குறைவான இல்லை ஆயிரம் ரூபிள் இருக்க வேண்டும். சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி, இந்த அர்ப்பணிப்பு தீர்ப்பு தீர்ப்பாயம் மூலம் உறுதி செய்யப்படுகிறது.

செயல்முறை எங்கே தொடங்குகிறது?

திவால் சட்டம் Jur. நபர்கள் - விதிவிலக்கு இல்லாமல் அனைத்து பங்குதாரர்களின் அறியப்படுகிறது வேண்டும் ஒரு ஆவணமாகும். ஒழுங்கமைப்புகள் தொடர்ந்து ஏற்படும் புதுப்பிக்கும்போது, எனவே இது அனைத்து மாறுதல்களும் கூடுதலாக அடங்கும் சமீபத்திய பதிப்பில், பயன்படுத்த வேண்டும்.

(திவால்) Jur. தனிநபர்கள் - அது நுணுக்கங்களை நிறைய கொண்ட ஒரு சிக்கலான நேரம் எடுத்துக்கொள்ளும் செயல்முறை, விளைவாகும். இந்த துறையில் எந்த சட்ட பயிற்சி மற்றும் அனுபவம் கொண்ட ஒரு நபர், அது அனைத்து வழிமுறைகளைப் படித்து, உங்கள் ஆவணங்களின் சொந்த முழு தொகுப்பு சேகரிக்க கடினம். இது போன்ற சந்தர்ப்பங்களில் இயக்கங்களில் பெரும்பாலானவை உரிமையாளர்கள் யாருடைய சேவைகள், எனினும், மிகவும் விலை உயர்ந்தவை தொழில் திரும்ப.

அது திவால் சட்ட நடைமுறை போன்ற தோற்றமளிக்கும் என்பதற்கு இது ஒரு யோசனை வேண்டும். முகம், அதன் முக்கிய நிலைகளில் ஹைலைட் செய்கின்றன.

விண்ணப்ப

திவால் சட்ட தாக்கல் எப்படி. நபர்? வரைதல் பயன்பாடு - இந்த செயல்பாட்டில் ஆரம்ப கட்டத்தில். உயர் நீதிமன்றத்தில் கடனாளி மற்றும் கடன் இருவரும் சமர்ப்பிக்கலாம். ஒரு வணிக உரிமையாளர், தனது நிறுவனத்தின் நொடித்துப் உணர்கிறேன், அவர் இந்த வழிமுறையை அவர் தோற்றுவிக்கவில்லை செயல்படும் ஒரு சூழ்நிலையை சிந்தித்துப் பாருங்கள்.

தன்னிச்சையான திவாலா சட்ட. நபர்கள் - அமைப்பின் நலன்களை பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் ஒரு இயல்பான நபர் நடுவர் தங்கள் சொந்த ஒரு அறிக்கை சமர்ப்பிக்க வேண்டும் இது செய்முறைகளால். இந்த ஆவணம் சட்ட கீழ் ஒரு உரிமை உண்டு யார் நிறுவனர் மூலம் கையொப்பமிட வேண்டிய கட்டாயமாகும். பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், அது அமைப்பின் உரிமையாளரும் ஆவார்.

நேரம் தாமதம் ஏற்படாமல் பொருட்டு, அறிக்கை ஒன்றை வரைவதில் நிபுணரிடம் ஒப்படைக்கப்பட்டது வேண்டும். இந்த வழக்கில், ஆவணம் அனைத்து விதிகளையும் பொருத்து சரியாக ஒட்டி இயற்றப்படும். நடைமுறை அதிக நேரம் எடுத்து கொள்ள மாட்டேன், என்ன ஆர்வம் நிறுவன உரிமையாளரை மட்டும் இல்லை, ஆனால் அதன் கடன்.

திவால் சட்ட பிரகடனம். நபர் வடிவம் நிறுவப்பட்டது மற்றும் பின்வரும் தகவலைக் வேண்டும் வேண்டும்:

• நடுவர் நீதிமன்றம் பெயர்;
• கடனாளி நிதி கடமைகளை ஏற்ப கடன் உரிமை கோரப்படுகிறது முறைகளை தொகை;
• மொத்த கடன் அளவு:
• அனைத்து தேவைகளையும் நிறைவேற்ற முடியாத அடிப்படையில் தகவல்;
• சட்ட நிறுவனம் அனைத்து கணக்குகளில் இருந்து கடன் நிவாரண விளக்கப்பட்ட ஆவணங்களின் பற்றிய தகவல்களை;
• பிற வரவு நிறுவனங்கள் (கிடைக்கும் உட்பட்டது) இருந்து தகவல்;
• நடுவர் மேலாளர் ஊதியம் என்பது சுட்டிக்காட்டப்பட்டது.

பொறுத்தவரை திவால் நிர்வாகி, தன் பரிசை அனைத்து பங்குதாரர்களின் நலன்களை பாதிக்கும். இந்தத் தொகை ஒரு பொது விதி என்று, கடனாளியின் சொத்துக்களில் இருந்து செலுத்தப்பட வேண்டும். எனவே மேலும் வெகுமதி, குறைவான வருமானத்தைப் கடன் 'கூற்றுக்கள் பூர்த்தி செலவிடப்படுகிறது. அத்துடன் நிறுவனத்தின் எல்லாப் பங்கேற்பாளர்களுக்கு முறைகளை போன்றவற்றைச் செய்கின்றனர்.

பார்த்து

திவால் முதல் நிலை ஏழு மாதங்கள் வரை நீடிக்கும். பொருள் "பிரச்சினை" நிதி மதிப்பீடு தயாரிக்கப்பட்டது இந்த நேரத்தில், பற்றாளர்களின் முதல் கூட்டத்தைக் கூட்டிய திவாலான நிறுவனத்தின் ரிஜிஸ்டர் தொகுக்கப்பட்ட.

(திவால்) Jur. அது நடைமுறை பல்வேறு நிலைகளில் விலையில் நிறுவன வேலை பார்த்த பிறகு நிபுணர்கள் வழங்கும் தகவல் அடிப்படையில் அங்கீகரிக்கப்படும். ஆரம்ப கட்டத்தில், அமைப்பு அதன் நடவடிக்கைகள் நிறுத்துவதாக இல்லை. ஊழியர்கள் தங்கள் கடமைகளை தொடர்ந்து செய்து வருகிறோம். ஆனால் கட்டுப்பாடுகள் சில வரம்புகள் உள்ளன. இந்த வழிமுறைகளை செய்ய வேண்டாம்:

• நிறுவனம் ஒன்றிணைய;
• ஒரு சட்ட நிறுவனம் உருவாக்க;
• கிளைகள் பிரதிநிதியாகவும் அலுவலகங்களை உருவாக்குதல்.

இந்த கட்டத்தில் கடனாளி செயல்பாடு கட்டுப்படுத்தும் அங்கீகரிக்கப்பட்ட நபர், ஒரு தற்காலிக நிர்வாகி அழைக்கப்படுகிறது. இந்த நபர் நிறுவனத்தின் நிதி நிலைமை பற்றி ஒரு அறிக்கை உருவாக்கி தீர்ப்பு தீர்ப்பாயம் அதை சமர்ப்பிக்கிறார்.

திவாலா நடைமுறை அடிக்கடி அதன் கடமைகளை இருந்து தப்பிக்க ஒரு வழியாகப் பயன்படுகின்றது என்று கூறப்படுகிறது. இந்த நடவடிக்கை சட்டவிரோதமானது. கூடுதலாக, கிரிமினல் மற்றும் நிர்வாக குறியீடுகள் உயர்த்துவதற்காக திட்டமிட்டு திவால் பொறுப்பு வழங்குகிறது.

கண்காணிப்பு நடைமுறை ஒரு முக்கியமான கட்டத்தில் பற்றாளர்களின் முதல் கூட்டம். அது நடைமுறை அடுத்த முன்னேற்றப் பாதையில் முடிவு மற்றும் ஒரு நட்பு ஒப்பந்தம் சாத்தியம் கருதுகின்றனர்.

திவால் சட்ட. நபர்கள் - ஒரு நீண்ட செயல்முறை, கவனிப்பு கூடுதலாக வெளி கட்டுப்பாடு, நிதி மீட்பு மற்றும் திவாலா நிலைமை செயல்பாடுகளும் இருக்கின்றன. முதல் இரு செயல்முறைகள் மூன்றாவது மாற்றாக உள்ளன. திவாலா சட்ட நடைமுறைகளில் நிறுவனத்தின் கலைப்பு பிரத்தியேகமாக ஏற்படுத்து கின்றது அவர்கள், அமைப்பின் கடன்தீர்வுத்திறம் மறுசீரமைப்பு கவனம் செலுத்துகின்றன.

நிதி மீட்பு

இந்த நடைமுறையின் போது, நீதிமன்றம் தவணைத் திட்டம் ஒப்புதல் வேண்டும். அதிகபட்சமாக இரண்டு ஆண்டுகள் ஒரு காலத்தில் அது கணக்கிடவும். ஆனால், என்றால் முதிர்ச்சி நேரத்தின் போது, நிலைமை மாறவில்லை மற்றும் தேவைகள் இன்னும் திருப்தி இல்லை, கடன் கூட்டத்தில் நடுவர் விண்ணப்பிக்கும் தெளிவாகிறது.

திவால் சட்ட பற்றிய தகவல்கள். நபர்கள் பரிசோதித்து மீண்டும் மீண்டும் பரிசோதித்தது. செயலாக்கத்தின் அடுத்தபடியாகும் இருவரும் வெளி மேலாண்மை மற்றும் திவாலா நிலைமை இருக்க முடியும் என்பதால் இதுபோன்ற பகுப்பாய்வை நிதி மீட்பு கடந்து பிறகு, உறுதியாக இருக்க வேண்டும்.

வெளி கட்டுப்பாடு

இந்த கட்டத்தில் அமைப்பு திவாலா சட்ட நடைமுறைகளில் ஒரு முந்தைய மேடைப் வேலை கணிசமாக வேறுபட்டுள்ளது. தலைமை நிர்வாக அதிகாரி மற்றும் பிற அதிகாரிகள் வழக்குகள் இருந்து நீக்கப்பட்ட, மற்றும் வெளிப்புற மேலாளர் செயல்பட வேண்டும். இந்த காலகட்டத்தில், ஒரு சாதகமான அம்சம் அனைத்து கடன்தாரர்களின் கோரிக்கைகளை தடை விதிக்குமாறு நிறுவப்பட்டது பூர்த்தி செய்ய உள்ளது. வெளி மேலாளர் வருகைக்கு முன்னர் எழுந்த கடன் பணம் அல்ல, மற்றும் அதன் நிதி நிலை நல்வாழ்வை மீட்க நிறுவனம் செயல்படுத்துகிறது.

சட்ட திவால் அனைத்து நிலைகளிலும். நபர்கள் தங்கள் சொந்த பண்புகள் மற்றும் நுணுக்கங்களை வேண்டும். அவர்கள் ஒவ்வொருவரும் குறிப்பிட்ட நோக்கங்களுக்காக அடைய வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. அடிப்படை நடவடிக்கைகளை உருவாக்குகிறது இது வெளியிலிருந்து நிர்வாகத்தின் கீழ் வரையப்பட்டது திட்டம், நிலையில்லாத ஆட்டம் நீக்கப் பயன்படுகின்றது. இந்த அடைவதற்கு பல நடவடிக்கைகளை நாங்கள் மூலம் இருக்கலாம்.

பின்வரும் நடவடிக்கைகளை மூலம் நிறுவனத்தின் நொடித்துப் மீட்டமை:

• நட்டத்தில் இயங்கும் தொழில்களில் மூடல்;
• கடனாளி சொத்து விற்பனை;
• நிறுவன மாற்றம் ஆகியவை உள்ளன.

வெளி கட்டுப்பாடு நேரம் - பதினெட்டு மாதங்கள். சில சந்தர்ப்பங்களில், நீதிமன்ற தீர்ப்பினால், இந்த காலம் இனி நீடிக்கலாம்.

பெறுதல் உரிமை

இந்த இறுதி கட்டத்தில் உள்ளது. மேலே விவரிக்கப்பட்ட நடைமுறைகள் வெளியே சுமந்து சந்தித்த என்றால் வருகிறது, அது கடன்காரர்களுக்கு வேண்டிய கடனைத் திருப்பி சாத்தியமாகவில்லை பெறுநர்நிலை அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது. அந்த கணத்தில் இருந்து, நிறுவனம் திவாலான கருதப்படுகிறது.

இந்த நடைமுறை நோக்கம் அமைப்பு மற்றும் அதன் சொத்துக்களை பின்னர் விற்பனை குறைக்கிறது. இந்த நிலையில் போட்டி மேலாளர் செயல்பாட்டை நேரடிகள். இந்த நடைமுறை கால - ஆறு மாதங்கள். திவால் அறங்காவலர் முக்கிய செயல்பாடு திவாலான நிறுவனத்தின் அனைத்து சொத்து விபரமான இருப்புப் மற்றும் மதிப்பீடாகும்.

சிறப்பு ஒரு அறிக்கை இயற்றவும். அது போட்டி வெகுஜன காட்டப்படும் முழுமையாக கடனாளியின் சொத்து அதாவது. திவால் கடைசி கட்டத்தில் - இந்த அறிக்கை அடிப்படையில் (திவாலான நிறுவனத்தின் நிதி நிலைமை அடிப்படையில், முடிந்தவரை) பூர்த்தி தேவைகள் பிறகு நீதிமன்ற திவால் நடவடிக்கைகள் முடிக்கப்படும் குறித்த முடிவை உள்ளது. பின்னர் திவால் அறங்காவலர் மாநில அதிகாரிகள் பெறப்பட்ட தகவல், சட்ட நிறுவனம் குறைத்தது அங்கு உண்மையில் அனுப்புகிறது. நுழைவு ஒருங்கிணைந்த மாநிலம் பதிவு செய்யப்படுகிறது.

திவால் சட்டம் Jur. நிறுவனத்தின் நிதி நிலையை மேம்படுத்த வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது நபர்கள். அவரது நோக்கம் அல்ல அமைப்பின் நீக்குதல். திவால் நடவடிக்கைகள் - இது பொதுவாக கடைசி நியதி. இந்த நடைமுறை மூலம் கடன் சேகரிப்பு எப்போதும் கடன் பூர்த்தி என்று முடிவு வழிவகுக்கும் இல்லை.

சட்டம் திவாலா சட்ட நடைமுறைகளில் வளர்ச்சி சில நிகழ்வுகளை வழங்கியுள்ளது. சிறந்த, அது ஒரு "நிதி புனர்வாழ்வு" இருக்கலாம். மோசமான - நிறுவனர் குற்றவியல் பொறுப்பு. ஆயினும் பல சந்தர்ப்பங்களில், இந்த செயல்முறை அமைப்பின் முன்னேற்றம் பங்களிக்கிறது. ஒரு நீண்ட மற்றும் கடினமான நெருக்கடி மேலாண்மை நடைமுறைகள் கடந்து பிறகு கடனாளி அதன் கடன் செலுத்தவும் அனைத்து கடமைகளை நிறைவேற்ற முடியும். ஆனால் நீங்கள் கடன்தீர்வுத்திறம் மீட்டுத்தர முடியாது என்றால், சட்டம் யாருடைய கூற்றுக்கள் அமைப்பின் கலைப்பு திருப்தி வேண்டும் கடன் பக்கத்தில் உள்ளது. என்றால் முழுமையாக இல்லை, பின்னர் குறைந்தது பகுதியில். செயல்முறை, நிச்சயமாக, முடியும் நிறைய மற்றும் நிறுவனத்தின் உரிமையாளர் மற்றும் இயக்குனர் எளிதாக்க. யாருடைய வேலை ஒரு கடினமான சூழ்நிலையில் தோன்றினார் அமைப்பின், உரிமையாளர்கள், சட்டம் திவாலான Jur செல்வதன் மூலம் கடன்களிலிருந்து வாழ்நாள் கட்டணம் பெற ஒரு வாய்ப்பை வழங்குகிறது. நபர்கள்.

விளைவுகள்

அனைத்து நடைமுறைகள் முடிந்த பிறகு, நிறுவன ஆவணங்களை காப்பிடத் மாற்றப்படுகின்றன. கடனாளி வெளியேறுகிறது, அது காணப்படாத மற்றும் அதன் கடன்களை நிறுத்தப்படும். பெரும்பாலும் நிறுவன ஒரு lifesaver துல்லியமாக திவால் சட்டப்பூர்வமானது. கடன் அந்த. அப்படி ஒரு நடைமுறையை விளைவுகளை, எனினும், எப்போதும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி விதி ஒரு நேர்மறையான தாக்கம் இல்லை. பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில் இருந்தாலும் அனைத்து நடைமுறைகள் வழியாக சென்று பின்னர், அவர் இழக்கவில்லை, மற்றும் கூடுதல் முதலீடு நீதிமன்றம் இந்த ஆட்சியிலிருந்து விலக்கல் எல்லா நிகழ்வுகளுக்கும், வற்புறுத்தவில்லை முடியாது.

சட்டம் அமலாக்க முகவர் அமைப்பின் தோல்வி மற்றும் கற்பனையான அல்லது முன்கூட்டியே திவால் சுட்டிக்காட்ட இது செயல்கள், நிறுவனர் இடையே ஒரு காரண இணைப்பை உருவாக்க முடியும். இந்த வழக்கில், இழப்புகள் பாதிக்கப்பட்டார், அதாவது கடன், தங்கள் தனிப்பட்ட சொத்து பொறுப்பு நபர் இழப்பில் திருப்பிக் கொடுக்கப் வேண்டும். இந்த நுட்பத்தை நீதிமன்றமே தீர்ப்பு தகுதியினால் அமைப்பை ஏற்படுத்த இயலும். இயக்குனர் ஜெனரல் தங்கள் சொந்த சொத்து பொறுப்பு என்று பொருளாதார குற்றங்கள் கமிஷன் சான்றுகள் மட்டுமே உண்மையில் என்றால்.

குற்றவியல் பொறுப்பு

ஏற்கனவே குறிப்பிட்டபடி, கற்பனையான அல்லது முன்கூட்டியே திவால் மிகவும் விரும்பத்தகாத விளைவுகளை இன்றியமையாதாக்குகிறது இருக்கலாம். அத்தகைய குற்றங்கள் கமிஷன் ஒரு குற்றவியல் விசாரணை தொடங்கவும், சட்ட அமலாக்க அதிகாரிகள் கடன் விண்ணப்பம் ஆர்வலரும் ஆவார், திவால் அறங்காவலர், கவலை வெளி மேலாளர் அல்லது வேறொரு நபர் அடிப்படையில் இருக்கலாம்.

உரிமைகள் வரம்பு

நிறுவனம், திவாலான அங்கீகாரம் பெற்றுள்ளது என்ற உண்மையை அதன் நிறுவனர்கள் பாதிக்கும் முடியாது. அவர்கள் புதிய தொழில்கள் மற்றும் தொழில்கள் பல்வேறு வணிக திட்டங்கள் செயல்படுத்த தொழில் முனைவோர் பயிற்சியில் ஈடுபடும்போது உருவாக்க உரிமை உண்டு.

ஆனால் கடுமையான நடவடிக்கைகளை தலைமை நிர்வாக அதிகாரி அல்லது கணக்காளர் எதிராக கொள்ளப்படுகின்றன. நடவடிக்கைகளில் கண்டறியப்பட்டது போது தீவிர மீறல்கள் நிறுவனத்தின் திவாலாகி கடன் தீர்க்கப்படும் போது நிறுவப்பட்டது இருக்கலாம். விளைவாக ஒரு குறிப்பிட்ட செயல்பாடு உரிமைகளை கையறுநிலை இருக்கலாம்.