தனிநபரின் ஆர்வத்தையும் மற்றும் சுய மரியாதையை நிலை

பார்வையில் ஒரு உளவியல் கண்ணோட்டத்தில் இருந்து கூற்றுக்கள் நிலை - இலக்கு, இது, தனது கருத்தை, அதன் சொந்த சாத்தியக்கூறுகள் மற்றும் திறமைகள் கொண்ட முழுமையாக இசைவானதாக தனிநபர்களின் ஆசை உள்ளது. மிகவும் கருத்து ஜெர்மன் உளவியலாளர் லெவின், அது இரண்டு முக்கிய காரணிகள் தீர்மானிக்கப்படுகிறது நடைமுறையில் சக பணியாளர் ஒரு வைக்கப்பட்டது: செயலிழப்பு (நியாயமற்ற எதிர்பார்ப்புகளை) பயம் மற்றும் வெற்றி பெற ஆசை.

யோசனை கூற்றுக்கள் நிலை - அது ஒவ்வொரு தனி நபர் ஒரு பொதுமைப்படுத்தப்பட்ட தன்மை, விசித்திரமான, மற்றும் பொருட்படுத்தாமல் செயல்பாடு எந்த வகையான வெளிப்படுத்தப்பட்டுள்ளது பிரத்தியேக. அது வாழ்க்கை நிலை ஆகியவற்றின் நம்பிக்கையுள்ள பார்வையையும் மக்கள் விரைவாக இந்த இலக்கை அதிகபட்சமாக முயற்சி மற்றும் பொறுமை தேவைப்படுகிறது கூட, தங்கள் வேலைகளை செய்வதற்கு என்று கருதப்படுகிறது. இந்த தனிநபர்கள் அவர்களின் சொந்த வலிமை விடாமுயற்சி, மனோபலம் மற்றும் நம்பிக்கை வேறுபடுகின்றன.

எப்போதும் தங்கள் சொந்த திறன்களை தங்கள் திறமைகளை சந்தேகம், தோல்வி தொடர்ந்து பயம் மற்றும் குறைத்து மதிப்பிடாதீர்கள் மக்கள், தோல்வி மற்றும் பிரச்சனையில் ஈர்க்கின்றன. தனிநபர்கள் முதல் வகைக்கு இந்த வகை அனைத்து பிரச்சனையில் நிகழும் தற்செயல் காண்கிறார், சிறிய தோல்விகள் அதிக முக்கியத்துவம் கொடுக்க செயல்பட்டிருக்கிறார்கள். இரண்டாவது ஆதாரமாக பிரச்சனைகள் கருதுகிறது குறைந்த அளவிலான சுய மதிப்பு, இந்த மக்கள் நேர்மையுடன் அவர்கள் அது தேவைதான் என்று நம்புகிறேன்.

ஒரு மயக்கம், உண்மையான சாத்தியக்கூறுகள் மற்றும் உரிமைகோரல்களின் நிலை இடையிலான இந்த குறிப்பிடத்தக்க முரண்பாடு, இறுதியில் அது உணர்ச்சி துன்பம், மாறுபட்ட நடத்தை, அதிகரித்த கவலை, எரிச்சல், முதலியன வழிவகுக்கிறது ஒரே ஒரு முடிவுக்கு - கூற்றுக்கள் நிலை நெருக்கமாக சுய மதிப்பு மற்றும் இலக்கு அடைய உள்நோக்கம் தொடர்புடையது. சமுதாயத்தில் முன்னுரிமைகள் உறுதியை மற்றும் உறுதி ஸ்திரத்தன்மை - சுய முக்கிய செயல்பாடு. உடல் வளர்ச்சி, பாலின விருப்பம், தொழில்: அது நபர் வெவ்வேறு பகுதிகளில் அதன் சக்தி பாராட்ட அனுமதிக்கிறது.

குறைந்த, நடுத்தர மற்றும் உயர்: உளிவியலில், சுய மரியாதையை பின்வரும் நிலைகள் உள்ளன. குறைந்த சுய போதுமான மற்றும் மிகவும் குறைவானதாக இருக்கலாம். பொதுவாக, இந்த மக்கள் அவர்கள் பழமைவாத, மிகவும் எளிமையான மற்றும் முன்முயற்சி இயலுமை ஆகியவை அடங்கும், மாற்றம் பயப்படுகிறீர்கள். சராசரியாக சுய மதிப்பு கொண்ட ஒரு நபர் ஒரு தொழில் முனைவோர் ஆவி, முன்முயற்சி மற்றும் புதிய நிபந்தனைகளுக்கு ஏற்ப திறன் உள்ளது. உயர் சுய மதிப்பு - எப்போதும் நல்லது. இந்த மக்கள் அனுபவித்த நிபுணர்கள் காட்சிகள் மீது நம்பியிருக்க வேண்டியிருக்கிறது ஆனால் சில நேரங்களில் அவர்களுக்கு சொந்த கருத்து கொண்டு இதேபோன்ற கண்ணோட்டத்தைக் இல்லை. பின்னர் நபர் தவிர்க்கும் பொருட்டு முன்முயற்சி இழக்கிறது தீவிர சூழ்நிலைகளில்.

தனிப்பட்ட கூற்றுக்கள் நிலை விசாரிக்க தேவையான சுய மதிப்பு அடையாளம் பொருட்டு. அது பொதுவான பண்பாடு, சமூகம் மற்றும் தனிப்பட்ட காரணிகள் பாதிக்கப்பட்டிருக்கிறது. எந்த வழக்கில், ஒரு நபர் வெளி மதிப்பீடு போதிய கவனம் செலுத்தவும் வேண்டும், கருத்தில் கொள்ள மற்றும் சுய மரியாதையை கட்ட பின்னர் தனிப்பட்ட மதிப்புகள் எடுக்க, மற்றும் அவசியம்.

இந்த ஒரு சிறப்பாக வளர்ந்த உதவ முடியும் உள்நோக்கம் கோட்பாடு அடைய தங்கள் இலக்குகளை. எங்கள் மனநிலை உள்ளது விளைவாக பொறுத்து அமையும் - இந்த நன்மை பொதுமக்களுக்கு நிரூபிக்க அந்த மனிதன் கைகளில் எல்லாம் விரும்பிய அமெரிக்க விஞ்ஞானிகள் அட்கின்சன் மற்றும் ம்க்லேல்லாந்து, என்பவர் கண்டுபிடித்தார். அதிர்ஷ்டம் மீது உந்துதல் மக்கள் எப்போதும் இலக்குகளை அடைய.

எஃப் தலைவர்களான Hoppe கூட கூற்றுக்கள் நிலை ஆளுமை வரையறுக்க என்று ஒரு உத்தியைப் பயன்படுத்தி வந்தது. நிச்சயமாக அவை அனைத்துமே முறைகள் பின்வரும் திட்டம் அடிப்படையாக கொண்டவை: தனிப்பட்ட ஒரு தேர்வு பணிகள் பல்வேறு நிலைகளில் ஒரு நிலையான எண் தேர்வு. எல்லா பணிகளும் சிரமம் வது இடத்தை பிடித்துள்ளார். கூற்றை நிலை வெற்றிகரமான அல்லது தோல்வி தீர்வுகளை பொறுத்து கண்டறியப்பட்டவுடனே தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டுள்ளன சோதனை பணி தனிநபரின் சிரமம் மற்றும் அவரது மேலும் நடவடிக்கைகளின் பட்டம் உள்ளது.

ஒரு நபர் கூற்றுக்கள் ஒரு சாதாரண நிலை இருந்தால், வெற்றிகரமாக நிறைவு பணி பிறகு, அவர் ஒரு மிகவும் சிக்கலான தேர்வு செய்யும், தோல்விக்குப் பிறகு - எளிதாக்குகிறது. தோல்வி வழக்கமாக ஒன்று மிகவும் கடினம் அல்லது மிக எளிதான காரியமாக தேர்ந்தெடுக்கிறது வளப்படுத்துவதற்கு மற்றும் பிற மக்கள் கண்களில் அவர்களின் தகுதி பாதுகாக்கும் பொருட்டு ஏற்பட்டால் கூற்றுக்கள் மிகவும் குறைந்த அளவில் ஒரு நபர். மேலும், இறுதியாக, அதிகரித்த அளவில் தனிநபர் எப்போதும் உயர் சிக்கலான பணி தேர்வு செய்யும்.