நிரப்புதல் அட்டைகள் டி-2: மாதிரி. தனிநபர் ஊழியர் அட்டை

பணியாளர்கள் துறை வகையில் ஊழியர் பொறுப்புகளை டி-2 அட்டைகள் நிரப்புதல் அடங்கும். வெற்று மாதிரி மற்றும் தேவையான தகவல்களாக மாற்றி வழங்குதல் ஒரு சரியான பயன்பாடு சரியான பதிவுகளை வைத்திருத்தல் முற்படுதேவையாக உள்ளது.

ஊழியர்கள் பதிவு விதிகள்

ஊழியர்கள் ஆட்சேர்ப்பு, வழக்கமாக குறிப்பிட்ட ஆவணங்களை ஒரு தொகுப்பு சேர்ந்து. அது மிகவும் முழுமையான மற்றும் விரிவான கணக்கியல் பணியாளர்கள் அவசியம். நிரப்புதல் அட்டைகள் டி-2 (மாதிரி கீழே காணலாம்) உடனடியாக ஊழியர் வேலை இயக்குனர் ஒழுங்கு கையெழுத்திடும் பிறகு செய்யப்படுகிறது.

சிறந்த சரியான நேரத்தில் தேவையான அனைத்து தகவல் கிடைக்கவில்லை வருவதற்காக, தாமதம் இல்லாமல் அதை செய்ய வேண்டும். நிரப்புதல் அட்டைகள் டி-2 (மாதிரி கட்டுரையில் உள்ளது) பொருட்படுத்தாமல் தங்கள் நிலையை, தொழில் மற்றும் வகை, அனைத்து புதிதாக வந்து தொழிலாளர்களுக்கு கட்டாயமாகும். பதிவு செயல்முறை ஈடுபட்டுள்ளது யார் பொறுப்பாளி பணியாளர்கள் அதிகாரி அறிமுகப்படுத்திய தகவல் அங்கீகாரமுற்று. எல்லா தரவும் நம்பகமான மூலங்களில் இருந்து மட்டும் எடுத்து ஆவணமாக்கப்பட வேண்டும். தொடர்புடைய பிரிவுகள் அது அறிவுறுத்தப்படுகிறது நிரப்புவதன் தவறுகள் செய்ய செய்யாத போது, அதனால் பின்னர் எந்த திருத்தங்களை அல்லது மாற்றங்களை செய்ய வேண்டிய அவசியம் இல்லை இருந்தது.

இந்த தகவல்களின் மூலங்கள்

நிரப்புதல் அட்டைகள் டி-2, ஒரு மாதிரி கட்டுரையில் தரப்பட்டுள்ளது இதில் ஆவணங்களை ஒரு கடமையாக்கப்பட்டுள்ளது தொகுப்பு, ஒரு புதிய பணியாளர் வேலை வாய்ப்பு பெற்றவர்களாக உள்ளனர் எந்த அடிப்படையாக கொண்டது. அதற்கான பணியாளர்கள் அதிகாரி கிடைக்க மட்டுமே பதிவு செய்யலாம் செய்ய:

• பாஸ்போர்ட் (அல்லது வேறு எந்த ஆவணம் ஒருவரின் சான்றளிக்க திறன்);
• இராணுவ ஐடி (ஆண்களுக்கு மட்டும்);
• பணி வரலாறு;
• கல்வி நிறுவனம் சான்று பகரும் ஒரு ஆவணம்;
• தகுதிகள் அல்லது நிபுணத்துவம் உறுதி பிற ஆவணங்கள்;
• மாநில ஓய்வூதிய காப்பீடு சான்றிதழ்.

கூடுதலாக, பதிவானது தேவை:

• சுயசரிதையில்;
• (ஒரு வேலை) ஆணை
• ஒப்பந்த (தொழிலாளர்).

நடைமுறை மற்றும் நிறுவனத்தின் பிரத்தியேக விதிகள் கொடுக்கப்பட்ட, முதலாளி ஒரு குடிமகன் இருந்து மற்ற ஆவணங்கள் கோர உரிமை உண்டு. இந்த ஒரு குற்ற பதிவு முன்னிலை (அல்லது இல்லாதிருப்பது) மீது ஒரு மருத்துவ சான்றிதழ் அல்லது தகவலாக இருக்கும். எந்த வழக்கில், கோரப்பட்ட சட்டங்கள், கட்டளைகளை அல்லது ரஷியன் அரசாங்கத்தின் சம்பந்தப்பட்ட அதிகாரிகளின் விதிகளின் மூலமாக உறுதி செய்யப்பட வேண்டும் தகவல்களை வழங்க வேண்டிய அவசியம்.

ஒப்புதல் வடிவம்

தற்போது நம் நாட்டில் பயன்படுத்தப்படும் தனிப்பட்ட கார்டு டி-2 வடிவம் ஜனவரி 5, 2004 தீர்மானம் №1 ரஷியன் மாநில புள்ளியியல் குழு ஒப்புதல்.

இந்த வடிவமாக முழுமையாக முடிந்தவரை பணியாளரைப் பற்றிய அனைத்து தகவல் பிரதிபலித்தது இது கட்டாய பத்து பிரிவுகள், உள்ளது:

1. பொது தகவல்.
2. இராணுவ பதிவு மீது டேட்டா.
3. வேலைவாய்ப்பு மற்றும் பல்வேறு மொழிபெயர்ப்புகள் பற்றி தகவல்.
4. சான்றுகளைச் டேட்டா.
5. தொழில்முறை வளர்ச்சி பற்றிய தகவல்கள்.
6. தகவல் பற்றி பணி வெகுமதிகளை வழங்குவதிலும் பதவி உயர்வு பெற்ற.
7. விடுமுறைக்கு டேட்டா.
8. தொழிலாளி வழங்கப்படுகிறது சமூக நன்மைகள்.
9. மேலும் தகவலுக்கு.

அனைத்து இந்த தகவலை, ஒரு தனிப்பட்ட கார்டு டி-2 கணக்கியல் ஒரு சிறந்த வழிமுறையாக உள்ளது. அதை நீங்கள் ஊழியர் பற்றி அறிந்து கொள்ள வேண்டும் எல்லாம் உண்டு. மேலும், தேவையான சேர்த்தல் தொடர்ந்து இந்த ஆவணத்தின் பிரிவுகள் ஒவ்வொன்றிலும் மேற்கொள்ளப்படுகின்றன. இவ்வாறு, சரியான தருணத்தில், நிறுவனத்தின் மேலாண்மை, ஒரு தனியார் விஷயம் தூக்கும் இல்லாமல், ஊழியர் மீது ஏதாவது அவசியமான தகவலைப் பெற முடியும்.

சட்டத்தின் ஆட்சி

டி-2 - ஒரு ஊழியர், தனிப்பட்ட அட்டை அதன் அனைத்து விவரங்களையும் ஒரு குறிப்பிட்ட வரிசையில் பதிவு செய்யப்படுகின்றன. முதல் இரண்டு பிரிவுகளில் வைக்கப்படும் மூல தரவு, நிரப்பிய பிறகு, பணியாளர்கள் துறை தொழிலாளி தங்கள் நம்பகத்தன்மையை உறுதிப்படுத்த சொந்த கையெழுத்து உள்ளது. அதே விஷயம் செய்ய பணியமர்த்தப்பட்டார் ஊழியர்கள் வேண்டும்.

பணியாளர், இதையொட்டி, தேவையான கையெழுத்துக்களை கிடைப்பது உறுதி செய்ய வேண்டும். இல்லையெனில், அவரது கவனமின்மை சட்டம் அப்பட்டமாக மீறுகின்ற செயலாகும் கருதப்பட்டு முடியும். இந்த கவனக்குறைவான ஊழியர்கள் போது நிறுவனத்தின் மேலாண்மை மட்டுமே பதிலளிக்க வேண்டும். அத்தகைய செயல்களில் ரஷ்யாவின் நிர்வாக சட்டத் தொகுப்பின் பிரிவு 5.27 கீழ் மற்றும் அபராதம் நாயகன் மிரட்டுகிறார்கள். மேலும், இது நினைவில் கொள்ள வேண்டும் என்று டி-2 (தனிப்பட்ட தொழிலாளி அட்டை) - பணிப்புத்தகத்தில் செய்யப்பட்ட ஊழியர் பற்றிய தகவல்களை நகலெடுக்கப்படுகிறது என்று ஒரு ஆவணம். மற்றும் 16.04.2003 இருந்து அரசு முடிவு №225 பத்தி 12 அடிப்படையில், குடிமகன், இந்தத் தகவலைக் கொண்டு தங்களை தெரிந்துகொள்ள வேண்டும். இந்த உண்மையை உறுதிப்படுத்தல் அட்டை அவரது கையொப்பமாகும்.

திருத்தம் தரவு

சிறப்பு கவனம் அட்டை டி-2 மாற்றங்கள் இருக்க வேண்டும். இங்கே பணியாளர்கள் துறை ஊழியர் மிகவும் கவனமாக இருக்க வேண்டும்.

சட்ட மாற்றங்கள் (குடும்ப அல்லது வீட்டின் இடத்தை மாற்றம்) செய்ய, மூன்று நிலைகளைக் கொண்டுள்ளது என்று ஒரு நுட்பம் உள்ளது:

1. முதலாவதாக, மனிதவள ஊழியர் அவர் மாற்றங்களை செய்ய வேண்டும் எந்தக் ஒரு நகலை செய்ய மற்றும் ஒரு தனியார் விஷயம் போடுங்கள் அடிப்படையில் அசல் ஆவணத்தை கோர வேண்டும்.
2. மூலத் தகவலைத் ஒரு வரி வெளியே வேலைநிறுத்தம் மற்றும் ஒரு புதிய எழுத.
3. அது சொற்றொடர் "மாற்றம்" எழுதுமாறு அவசியம் அருகே, பின்னர் தனது நிலையை குறிப்பிட மற்றும் அதன் முழு குறியாக்க நீக்கத்திற்கு அவரது கையொப்பம் வைத்து.

அது பிழை என்றால், நம்பகமான தகவல் அறிமுகம் மட்டுமே நடவடிக்கை தோற்றத்தின் உள்ளது. தவறான தரவு அதே நேரத்தில் நீங்கள் அடித்துவிட வேண்டும். இது பல பிழைகள் கட்டுப்பாடு அதிகாரிகள் விருப்பத்துடன் கூடிய மீறலாக கருதும் இதுபோன்ற நிலைமை முடிந்தவரை சிறிய ஏற்படுகிறது என்று விரும்பத்தக்கதாகும். இந்த குற்றம் தண்டனை ஏற்கனவே மிகவும் கடுமையாக இருக்கும்.

மின்னணு பதிப்பு

பணியாளர்கள் துறை ஊழியர் அமைச்சரவை தாக்கல் வேலை எளிமைப்படுத்த. அத்துடன், அவர் எந்த நேரத்திலும் நிறுவனங்களில் வேலை பார்ப்பவர்கள் ஒவ்வொன்றைப் பற்றியும் தகவல்களை அறிய முடியும். இதை செய்ய அவர் முதல் டி-2 அட்டைகள் வெளியே நிரப்ப வேண்டும். பல நிறுவனங்களிலும் தொழில்நுட்பம் அதிகரித்து வருவதனால் மூத்த அதிகாரிகள் மின்னஞ்சல் கணக்கில் விரும்புகின்றனர். இது சாத்தியம் கணிசமாக தேடிய நேரம் ஒளியேற்றப் உள்ளது.

அத்தகைய செயல்களில் மீறலாகும் கருதப்படுவதில்லை. அனைவரும் அவர் விரும்புகிறார் என செய்ய இலவசம். எனினும், பணியாளர்கள் அதிகாரி மின்னணு தகவல் கூடுதலாக தாளில் தகவல் மொழிபெயர்ப்பது, கூட ஒரு எளிய ஆவணம் இருக்க வேண்டும். இதற்கான தேவையை தொழிலாளி ஒரு கையொப்பம் தேவை கருத்தில் மட்டும் நியாயமான உள்ளது. கணினியில் அதை வைத்து, அவர் முடியாது. ஆவணத்தின் காகித பதிப்பு என்பதும் வேண்டும் அதனால் தான். கூடுதலாக, இந்தத் தகவலை 75 வருடங்களுக்கு விவசாயத்தில் சேமிக்கப்படுகிறது வேண்டும் என்று மறக்க கூடாது. தேவைப்படும் தரவுகளின் மின்னணு ஊடக தேடலுடன் எப்போதும் சில சிரமங்களை ஏற்படுத்தும்.

படிவத்தை பூர்த்தி நுணுக்கமாகவும்

எந்த பணியாளர்கள் தொழிலாளி தனிப்பட்ட கார்டு டி-2 நிரப்ப எப்படி தெரியும். கொள்கையளவில், அறுவை சிகிச்சை எளிது. இது சரியானதுதான் மூலத்தில் இருந்து ஒரு தெளிவான பரிமாற்ற விவரம் அமைக்க மட்டுமே அவசியம்.

அத்தகைய ஒரு ஆவணத்தை இயற்றி நீங்கள் சில முக்கியமான புள்ளிகள் நினைவில் கொள்ள வேண்டும்:

1. ஒரு ஊழியர் இரண்டு நிலைகளை எடுப்பதால் வெவ்வேறு தொழில்களில், ஒருங்கிணைக்கிறது என்றால், அது 2 கார்டுகளை வைத்திருக்க வேண்டும்.
2. சில சந்தர்ப்பங்களில் குறைந்துபோதலுக்கு ஒரு தேவை இருக்கிறது. அவ்வாறு செய்வது தடை இல்லை. ஒரே பொதுவாக ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட தேவைகள் கடைபிடிக்கின்றன வேண்டும்.
3. ஒய் இல் முதலாளி மூலம் பணியாளர் பயிற்சி, இந்த உண்மையில் குறிப்பிட உறுதியாக இருக்க போது. இத்தகைய தகவல் பின்னர் இப்போது கழித்த பணத்தை திரும்ப கூற்றுக்கு அடிப்படையாக இருக்க முடியாது.
4. எந்த வழக்கில் சுய நிறைவு அட்டைகள் பணியாளர்கள் அனுமதிக்க முடியாது. அது வேலைக்கு அமர்த்தினர் பணியாளர்கள் அதிகாரி உருவாக்கும் போது விதிவிலக்காய் மட்டுமே விதிவிலக்காக இருக்கலாம்.

அட்டை நிரப்புவதன் செயல்முறை மீதமுள்ள ஒரு வழக்கமான கையேடு செயல்பாடு ஆகும். வணிக சரியான அணுகுமுறையாகும் உடன், அது எந்தவித சிக்கலும் காரணமாக அமையாது.