பணியாளர்கள்: நிறுவனங்கள் "Miel" குழு. "Miel": வாடிக்கையாளர் விமர்சனங்களை

ஒவ்வொரு நிறுவனமும் ஊழியர்கள் இருந்து கருத்துக்களை பல்வேறு பெறுகிறது. "Miel" - விதிவிலக்கல்ல. எனவே நாங்கள் நிறுவனங்களின் குழு என்ன புரிந்து கொள்ள முயற்சி இன்று, அது உண்மையில் உள்ளது? நான் ஒரு முதலாளி போன்ற தன் மீது நம்பிக்கை, மற்றும் சில சேவைகளை ஒரு இடமாக முடியுமா? அல்லது எங்களுக்கு முன் சில நேர்மையற்ற நிறுவனம்? இது அனைத்து பிரச்சினைகள் ரியல் எஸ்டேட் தொடர்பான பிறகு அனைத்து இந்த, புரிந்து கொள்ள மதிப்பு, அது ஒரு மிக தீவிர தலைப்பு ஆகும்.

வேலைவாய்ப்பு நோக்கம்

பெயர் "Miel" கீழ் நிறுவனங்கள் ஒரு குழு என்ன? ரியல் எஸ்டேட் - அதன் ஒருங்கிணைந்த பகுதியாக இருந்தது என்ன. எல்லாவற்றுக்கும் மேலாக நம் முன் அது தன்னுடன் பணிபுரியும் என்று ஒரு உண்மையான நிறுவனம் ஆகும். ஏஜென்சி அல்லது, நீங்கள் விரும்பினால். நிச்சயமாக, இது பிரத்தியேகமாக ரியல் எஸ்டேட் தொடர்பான நடவடிக்கை ஆகும். மேலும் துல்லியமாக, அதன் விற்பனை. நாம் ஒரு ரியல் எஸ்டேட் நிறுவனம், மாறாக பெரிய மற்றும் பிரபலமான வேண்டும், சொல்ல முடியும். எனவே தங்கள் செயல்களுக்கும் புகார்கள் நிறுவனம் "Miel" பெறவில்லை. எல்லாம் தெளிவான மற்றும் எளிது. இந்த தங்க மற்றும் போட்டியாளர்கள் மற்றும் வாடிக்கையாளர்களுடன் மகிழ்ச்சி. மேலும் என்ன கவனம் செலுத்த வேண்டும்?

வேலைகள்

தொடங்க, சாத்தியம் தொழிலாளர்களின் கண்ணோட்டத்தில் இன்று எங்கள் நிறுவனம் பற்றி கொஞ்சம் பேசலாம். அவர்கள் நிறுவனங்களின் குழு பற்றி என்ன நினைக்கிறீர்கள்? நான் அவளை வேலை நம்பலாமா? கிரேட் கவனத்தை திறந்த பதவிகளுக்கு மாநகராட்சி செய்யப்படுகிறது. இந்த பகுதியில் நிறுவனம் "Miel" போட்டியில் இருந்து மிகவும் வேறுபட்ட அல்ல. இந்த நிகழ்வு மகிழ்ச்சியூட்டும் மற்றும் ஏமாற்றுவதில்லை.

ஏன்? மேலும் அடிக்கடி கம்பெனி நிலவிற்பனையாளர்கள், அத்துடன் மேலாண்மை நிபுணர்கள் பெற்று இல்லை விட. மேலாண்மை நிலைகள் இல்லை, ஒரு விதி என்று, உள்ளன. மேலும் துல்லியமாக, அவர்கள் அனைவரும் பிஸியாக இருந்தன. இது ஒரு குறிப்பிட்ட வாழ்க்கை வாய்ப்புக்கள் மாட்டோம் என்று பொருளாகும். காரணி என்று பல வேட்பாளர்கள் வருத்தமாக. இருப்பினும், ஒரு தரகராக அல்லது ஒரு ஆலோசகர் வேலை - இந்த ரியல் எஸ்டேட் நிறுவனம் ஒரு சாதாரண நிகழ்வாக இருக்கிறது. நீங்கள் அவரது விருப்பபடி ஒரு வேலை காணலாம். இந்த கருத்துக்கு "Miel" ஒரு நல்ல ஊழியர்கள் விட்டு. இங்கே நீங்கள் எந்த மிகைப்படுத்தல்கள் மற்றும் பெரிய வாக்குறுதிகளை உயர் பதவிகளை கேட்க மாட்டேன். நீங்கள் உடன்பட என்ன முன்கூட்டியே தெரியும். போது எனவே நிறுவனம் நம்ப ஒவ்வொரு காரணமும் இல்லை. எப்படியும், விண்ணப்பதாரர்கள்.

நேர்முக

சரி, முக்கிய பங்கு பேட்டியில் பலவற்றை நடித்தார். மக்களின் மனதில் மற்றும் உதவி டெபாசிட் ஒரு சாத்தியமான முதலாளி இந்த முதல் கூட்டம் எப்படியோ ஒன்று அல்லது மற்றொரு தொழிற்சங்க வகைப்படுத்துவது. Petrovka உள்ள "Miel" (மற்றும் மட்டுமே அங்கு) இந்த பகுதியில் விண்ணப்பதாரர்கள் இருந்து எந்த எதிர்மறைத் பெற முடியாது. ஒரு சிறிய சீற்றமாக உள்ளது.

விஷயம் பேட்டியில் தன்னை நிறுவனத்தின் அலுவலகத்தில் நடைபெறும் என்று. முழு நட்பு நிலைமை: நீங்கள் ஒரு சம வழக்கப்படும் தொடர்பு. சாத்தியம் இருப்பதால் விண்ணப்பதாரர்கள் மீது பெரும் பாதிப்பைக் கொண்ட ஒரு மிகவும் அரிதான நிகழ்வு ஆகும். எனினும், விதிவிலக்குகள் உள்ளன. எப்போதாவது அது முதலாளியின் பகுதியில் ஒரு குறிப்பிட்ட அகந்தையின் பார்க்க முடியும். இத்தகைய நிகழ்வுகள் மிக விரைவில் நிறுத்த முயல்கின்றனர்.

விமர்சனங்கள் "Miel" நல்ல ஊழியர்கள். அவர்கள் பணியமர்த்தல் மேலாளர்கள் தொடர்பு மிகவும் பயனுடைய கிடைக்கும் என்று சுட்டிக்காட்டுகின்றனர். நீங்கள் உங்கள் ஆலோசகர் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டுள்ளன வேலை அனைத்து விவரங்களையும் கேட்கலாம். அவர் நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட செயல்பாடு அம்சங்களை விளக்கும். மற்றும் போது மாட்டேன் யாரும் மறைக்க. என்ன காலியிடங்களின் மற்றும் எதிர்கால பணி பற்றி முழுமையான தகவல் விட முடியும்? காரணமாக வருகிறது நேர்மை Petrovka உள்ள "Miel", மற்றும் விண்ணப்பதாரர்கள் நல்ல பார்வையை இந்த முகவரியில், அது பெறுகிறார் மட்டுமே. ஒரே இங்கே அது போன்ற திறனாய்வுகள் நம்ப மதிப்பு? அது உண்மையில் அனைத்து அது போன்று மிகவும் நல்லது?

நிலைமைகள்

சிறப்பு கவனம் செய்யப்படுகிறது வேலை நிலைகளை பணியமர்த்தலில். உண்மையில், இந்த காரணி வேலை தேடுவோரின் முக்கியமான ஒன்றாகும். யாரும் இழிவான, மோசமான, சங்கடமான சூழ்நிலையை வேலை செய்ய விரும்புகிறார். எனவே, தொழிலாளர்கள் அடிக்கடி தங்கள் கருத்தை கணக்கில் இந்த வசதியை எடுத்து விட்டு.

மற்றும் "Miel" (ரியல் எஸ்டேட் அலுவலகங்கள் நெட்வொர்க்) துறையில் நேர்மறையான விமர்சனங்களைப் சம்பாதிக்கிறார். ஏன்? நிறுவனம் ஒரு நல்ல சாதகமான நிலைமைகள், ஆனால் ஒரு ஆறுதல் மட்டுமே வழங்குகிறது. முதலாவதாக, நீங்கள் நன்கு பொருத்தப்பட்ட அலுவலகத்தில் பெரும்பாலான நேரத்தை இருக்கும். இரண்டாவதாக, நீங்கள் இணைக்க முடியும் ரியல் எஸ்டேட் நடவடிக்கைகள் மற்ற எந்த. அனைத்து வேலைகள் நீங்கள் எந்த ஊழியர் வேண்டும் என்ன: ஒரு இனிமையான தோற்றம் மற்றும் முழு செயல்பாடு.

இது முக்கியமாக ஒரு கணினி அல்லது மேசையின் வேண்டும் செயல்படுகிறது. ஆமாம், இந்த பெரும்பாலும் உடல் உழைப்பு தேவைப்படாத வேலை, ஆனால் அது இன்னும் மகிழ்ச்சி மற்றும் விண்ணப்பதாரர்கள் இருந்து வட்டி ஏற்படுத்துகிறது. பல ஊழியர்களுக்கு ஒரு வசதியாக அலுவலகம் மற்றும் பணியிடத்தின் கனவு. "Miel" நிறுவனம் இதுபோன்ற நிலைகளை வழங்கும். அவர்கள் நீங்கள் தயவு செய்து உறுதி. எப்படியும், பல வாக்குறுதிகள் மற்றும் சாத்தியமான ஊழியர்கள், மற்றும் தற்போதைய தொழிலாளர்கள், மற்றும் முதலாளி தன்னை.

வருவாய்

ஒரு சிறப்பான இடத்தை எந்தச் செயல்பாட்டையும் இருந்து வருமானம் விவாதம் மற்றும் ஒரு முழு நிறுவனத்திற்கு ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது. யாரும் ஒரு பைசா கூட கொடுக்க இது ஒரு மதிப்புமிக்க நிறுவனம் செல்ல விரும்புகிறார். எனவே, ஊதியம் - தடுக்க மற்றும் ஈர்க்க இருவரும் என்று மிகவும் முக்கிய அடையாளங்களில் ஒன்றாகும். "Miel" நிலவிற்பனையாளர்கள் சூழ்நிலையின் சந்தேகத்திற்கிடமானது என்று சொல்கின்றன. சாம் முதலாளி அதிக இலாபத்தை பரிவர்த்தனைகள், போனஸ் மற்றும் ப்ரீமியம் ஒரு சதவீதம் உறுதி. சுமார் 60 000 மாதத்திற்கு - இப்போது ஒரு உண்மை. ஆனால் இங்கே, நடைமுறையில் அது இல்லையெனில் மாறிவிடும். அது பல விண்ணப்பதாரர்கள் வெறுப்பாக இருக்கிறது.

ஒரு நிலையற்றது விஷயம் - பிரச்சனை உண்மையில் என்று ரியல் எஸ்டேட் நடவடிக்கை அமைந்துள்ளது. உங்கள் சம்பளம் ஈடுபாடு பரிவர்த்தனைகள் நீங்கள் பொறுத்து அமையும். இந்த கருத்துக்கு "Miel" ஊழியர்கள் ஒரு எதிர்மறை பாத்திரம் பார்க்க முடியும். அது எந்த நிலையான சம்பளம் உள்ளது, மாறிவிடும். ஒரு சாத்தியம் மற்றும் நீங்கள் வேகமாக மற்றும் பெரிய இலாபங்களை கொண்டு வரும் எந்த ஒரு மிகவும் நியாயமான ஒப்பந்தம், முடிவில் உள்ளது. ஆனால் அதை நீங்கள் என்று சாத்தியம் பொதுவாக இருக்கிறது, எதுவும் எந்த பெற. நினைவில், "Miel" (மாஸ்கோ மற்றும் பிற நகரங்களில்) - ஒரு ரியல் எஸ்டேட் நிறுவனத்தில். போன்ற நிறுவனங்களிலான, சம்பளம் தன்னை ஒரு நிலையான அளவு அளிக்கப்படுவதில்லை. பரிமாற்றத்தின் ஒரு சதவீதம். ஓ, மற்றும் போனஸ் / முதலாளி தீர்மானத்தின்படி மீது போனஸ்.

சுதந்திர மற்றும் சமூக தொகுப்பு

ஆனால் இன்னும் விண்ணப்பதாரர்கள் கவனத்தை பெற்றுள்ளோம் என்று ஒரு சில புள்ளிகள் உள்ளன. அது தொழிலாளர்கள் சேர்க்க நல்லது என்பதை சொல்ல கடினம், ஆனால் இங்கே நிலைமை நிலவிற்பனையாளர்கள் மிகவும் அதே தான். கார்ப்பரேஷன் "Miel" பல்வேறு குடிமக்களுக்கு சொத்து விற்கிறது. மற்றும் ரியல் எஸ்டேட், அலுவலகங்களில் ஊழியர்கள் பணியிடத்தில் வாய்ப்புகளை நிறைய வேண்டும். எவற்றை?

அது இந்த பகுதியில் இணைந்த சரியான என்று கூறப்படுகிறது. என்று நீங்கள் "Miel" இல், ஆனால் மற்ற சில இடத்திற்கு மட்டுமே வேலை செய்ய முடியும் உள்ளது. வருவாய் தொடர்பாக ஒரு நிலையான நிலையை. அது மகிழ்ச்சியூட்டும். இது சம்பந்தமாக ஊழியர்கள் "Miel" பெறப்பட்ட பின்னூட்டமானது உண்மையில் நேர்மறையாக இருக்கும். அனைத்து பிறகு, நீங்கள் ஒரு பேரம் முடிவுக்கு முடிந்தது இருந்தால், நிறுவனத்தின் வேலை ஒரு கண்ணியமான பகுதி நேர வேலை இருக்கும். ஒரு அடிப்படை சம்பளம் (எ.கா., செயல்பாடு இருந்து மற்றொரு நிறுவனத்திற்கு), நீங்கள் இழக்க மாட்டீர்கள்.

இந்த சுதந்திரம் கிடைக்கிறது எதிர்மறை பக்க. ஆரம்பத்தில், நீங்கள் ஒரு முழு பலன்களில் வாக்களிக்கப்பட்ட. பிளஸ் ஒழுங்குபடுத்துதல், தகவல் தொடர்பு கட்டணம் மற்றும் போக்குவரத்து சேவைகள். ஆனால் நடைமுறையில், அது முடியாது. அதிகாரப்பூர்வ "Miel" வேலை அரிதான ஒன்றாகும். மற்றும் ஒரு விதி மட்டும் சிறந்த, வெளியே செய்ய. எனவே, சமூக தொகுப்பு உத்தரவாதங்கள் இனி. தகவல்தொடர்பு மற்றும் போக்குவரத்து கட்டணம் என இருக்க முடியும், பொதுவாக, மறக்க - எல்லாவற்றையும் கையில் இருந்து செலுத்த வேண்டும். விரும்பத்தகாத நிகழ்வு, ஏமாற்றத்தை இது. இந்த முறை பல நிறுவனங்களின் அனுசரிக்கப்படுகிறது என்றாலும்.

வாடிக்கையாளர்களுக்கு

சரி, கொண்டு வேட்பாளர்கள் பிட் பேசி தீர்க்கப்படும். பொதுவாக, "Miel" இல்லை அதன் போட்டியாளர்கள் இருந்து மிகவும் வித்தியாசமாக இருக்கிறது: தொழிலாளர்கள் அதிகமாக திருப்தி அடையவில்லை. இதில் ஆச்சரியம் ஏதுமில்லை குறிப்பாக நடவடிக்கைகளில் இருந்து ஒரு நிலையான வருமானம் குறைவாக கொடுக்கப்பட்டுள்ளது. ஆனால் என்ன வாடிக்கையாளர்கள் அமைப்பு பற்றி யோசிக்க? தங்கள் கருத்தை கூட ஒரு முக்கிய பங்கு வகிக்கிறது.

இங்கே, ஊழியர்கள் வழக்கில் போல், எவ்வித ஒற்றை தீர்வாக உள்ளது. சில "Miel" திருப்தி, மற்றவையில் இருந்து அல்ல. அது அதிர்ஷ்டம் என சொல்ல முடியாது. உண்மையில், எந்த ரியல் எஸ்டேட் அலுவலகம் - அபாயமாகும். யாரும் விற்பனையாளர் நீங்கள் விழும் என்ன தெரியும். ஒருவேளை நீங்கள் மேலும் அந்த நிறுவனத்தின் வெறுமனே ஏமாற்றப்படும்போது!

இருப்பினும், பொதுவாக, "Miel" வாடிக்கையாளர் கருத்துக்களை நல்ல பெறுகிறார். அலுவலகங்கள் வருகை அளித்த பின்னர் பதிவுகள் நேர்மறையாகவே உள்ளது. நீங்கள் அவர்களின் வேலை அறிந்த ஊழியர்கள் தொடர்பு. கூடுதலாக, அனைத்து அலுவலகங்கள் சுத்தமாகவும், நேர்த்தியாகவும் இருக்கும். அது போக இதில் எளிய சிறுகுடிசை, மற்றும் விரும்பத்தகாத ஏதாவது இடிந்த இல்லை! நீங்கள் எப்போதும் மாநகராட்சி "Miel" rietorom தொடர்பு கொள்ளலாம் மற்றும் தேதி தகவல் அவரை எழுந்திருக்க. இந்த நல்லது. சேவை தரம் உயரத்தில் உள்ளது!

ஏமாற்றுகளிலிருந்து

ஆனால் நன்றாக நான் விரும்புகிறேன். உண்மையில், உள்ள "Miel" வேலை அடிக்கடி கேள்வியாகவே உள்ளது. மற்றும் ஊழியர்கள் பணம் சம்பாதிக்க வாடிக்கையாளருக்கு "பாதை", எப்போதும் தயாராக இல்லை. சில நேரங்களில் ஒரு நிலையான வருமானம் இல்லாததால் தன்னை உணர்ந்தேன் செய்கிறது. இந்த நிலவிற்பனையாளர்கள் நடத்தை பிரதிபலிக்கிறது. மற்றும் விளைவாக - முழு நிறுவனத்தின் மீது.

உதாரணமாக, சில வாடிக்கையாளர்கள் அவர்கள் ஒரு நல்ல தொனியில் அவர்களுடன் தொடர்பு கொள்வதில்லை என்றும் குற்றம் சாட்டப்படுகின்றது. முரட்டுத்தனமாக மற்றும் கருத்துகள் எதிர்விளைவுகளையும் காட்டுவதில்லை யார் தொழிலாளர்கள் உள்ளன. நிகழ்வு அடிக்கடி அல்ல, ஆனால் அது உள்ளது. மற்றும் பல வாடிக்கையாளர்கள் ஆஃப். ஏழை மற்றும் பண்பாடற்ற, முரட்டுத்தனமாக தரகராக தொடர்புகொள்ளலாம் - அது பயங்கரமான உள்ளது.

மற்றொரு எதிர்மறை புள்ளி - ஒரு மோசடியாகும். ஒரு விதி என்று விற்பனையாளர்கள் பகுதியாக கொண்டிருந்தது. ஆனால் யாரும் "Miel" எதிராக குவிக்கப்பட்ட புடைப்புகள் கூறுகிறார். எனவே சில நேரங்களில் நீங்கள் இந்த நிறுவனம் அதன் நேர்மை மூலமாக வேறுபடுகின்றது என்று கேட்க முடியும். ஏனெனில் அத்தகைய நிகழ்வுகளின் பரிவர்த்தனை சில உடைபட்டுள்ளன. அது நிறுவனங்கள் மற்றும் விண்ணப்பதாரர்கள் குறித்த நமது தற்போதைய குழு ஏமாற்றுதல், மற்றும் வாடிக்கையாளர்கள் என்று மாறிவிடும்.

விகிதங்கள்

மற்றொரு முக்கியமான புள்ளி - சேவைகளை செலவு. அவர் ஒரு பங்கு வகிக்கிறது. "Miel" - ரியல் எஸ்டேட் அலுவலகங்களின் மதிப்புமிக்க, உயர் குழாமில். அதில், வாங்குவோர் விலை மிகவும் அதிகமாக உள்ள சொல்வது போல். மற்றும் மிகவும் சொத்துக்களை மற்றும் பரிமாற்றத்தின் சதவீதத்தில். இது பல காக்கிறது. ஆமாம், நாம் எப்போதும் வேலை மற்றும் நல்ல மதிப்புமிக்க நிறுவனங்கள் சமாளிக்க வேண்டும். ஆனால் சேவைகளுக்கான அவர்கள் "மூன்று தோல்கள் சேதப்படுத்துகின்றனர்." தேவையில்லை எல்லாம் மிதமான நல்லது. துரதிருஷ்டவசமாக, "Miel" அல்ல. ஆனால் நீங்கள் சேவைகளின் தரத்தை, அத்துடன் நிறுவனம் புகழ் பற்றி கவலை என்றால், நீங்கள் எந்த பிரச்சினையும் இங்கு தொடர்பு கொள்ளலாம்.

தேர்வை

கடைசி விஷயம் வாடிக்கையாளர்கள் பார்க்க, இந்த ரியல் எஸ்டேட் தேர்வுகள் உள்ளது. என்று அவர் கிடைக்க "Miel" சில எதிர்மறை விளைவுகளை தருணங்களை கொண்டு வைக்க செய்கிறது இருக்கிறது. இந்த அமைப்பு விடுதி ஒரு பரவலான அளிப்பதில்லை. அது கொண்டு, நீங்கள் எந்த பிரச்சனையும் இல்லாமல் மற்றும் மிகக்குறுகிய நேரத்தில், என்ன காணலாம்.

நிச்சயமாக, எல்லாம் கொடுக்க. பல "Miel" இல் ரியல் எஸ்டேட் விலைகள் மிகைப் என்று நம்புகிறேன் அதனால் தான். கொள்கையளவில், இங்கே அல்லது இல்லை விண்ணப்பிக்க, அது உங்கள் இஷ்டம் தான். இந்த சரக்குகள் மற்றும் சேவைகள் ஒரு வலுவான இடத்தைப் பெற்றுள்ளது சந்தையில் இது ஏற்கனவே நிறுவனம் ஆகும். நான் அது சாத்தியம் நம்புகிறேன், ஆனால் எச்சரிக்கையுடன் இருக்க வேண்டும். எனவே இந்த காரணி கவனம் செலுத்துகிறேன். இறுதி முடிவு தனிப்பட்ட முறையில் நீங்கள் நிலையில் உள்ளது!