வீடு மற்றும் குடும்பம்விடுமுறை

பெருநிறுவன இயல்பில் போட்டிகள். செயலில் பொழுதுபோக்கு நன்மைகள்

கடற்கரை பருவத்தின் மத்தியில் தெருவில், மற்றும் இந்த நேரத்தில் பெரும்பாலான மக்கள் வேலை மற்றும் நகரம் சந்தடி வெளியே பெற முயற்சி. ஆனால் அனைவருக்கும் கோடையில் விடுமுறைக்கு செல்ல அதிர்ஷ்டம் இல்லை, சில ஊழியர்கள் கோடை நாட்கள் உட்கார்ந்து, கடற்கரையில் அல்ல, ஆனால் ஒரு பணியாற்ற அலுவலகத்தில், தங்கள் சக பின்னால் மறைக்க வேண்டும். இயற்கையாகவே, நம்பமுடியாத திணறல் மற்றும் இனிப்பு கனவுகளின் விளைவாக, உழைப்பின் உற்பத்தித்திறன் கணிசமாகக் குறைந்துவிட்டது, முதலாளிகள், தங்கள் கீழ்நிலை தொழிலாளர்களின் உழைப்பை வலுவிழக்கச் செய்யாமல், நேர்மையற்ற பணியாளர்களுக்கு பொழுதுபோக்கில் பொழுதுபோக்குகளை ஏற்பாடு செய்வதற்குத் தவிர வேறொன்றுமில்லை. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, கூட்டாண்மை பொழுதுபோக்கு மற்றும் பெருநிறுவன இயல்பு மீது போட்டிகள் வெப்ப-உறைவிப்பான் குழுவை ஊக்குவிக்க சிறந்த வழியாகும். கூடுதலாக, நகரின் வெளியே ஒரு கூட்டு பயணம் புதிய பதவிக்கு தங்கள் அதிகாரப்பூர்வ கடமைகளை நிறைவேற்ற தொடங்குவதற்காக, stuffy அலுவலக ஊழியர்கள் ஓய்வெடுக்க உதவும். பெருநிறுவன இயல்பு பற்றிய போட்டிகள் ஒரு முறைசாரா சூழ்நிலையில் வேடிக்கை மற்றும் ஒருவருக்கொருவர் நிறைய அறிந்து கொள்ள ஒரு சிறந்த வாய்ப்பு.

செயலில் பொழுதுபோக்கு நன்மைகள்

பல மேலாளர்கள் பெருநிறுவனத்தை நடத்த யோசனை நிராகரிக்கிறார்கள். மற்றும் இன்னும் கூடுதலாக பெருநிறுவன தன்மை மீது போட்டிகள் ஏற்பாடு . எதிர்காலத்திலும் சம்பவம் எவ்வளவு சம்பாதிப்பது என்பது பற்றி முழுமையாக அறிந்திருக்காமல், நேரத்தையும் பணத்தையும் கூடுதல் செலவில் பார்க்கிறார்கள். நாம் எதைப் பற்றிப் பேசுகிறோம்? பெரும்பாலும், இந்த வகையான ஒரு விடுமுறை ஏற்பாடு மற்றும் பெருநிறுவன தன்மை மீது போட்டிகள் நடத்த முடியும் சிறப்பு ஒரு நிறுவனம் சேவைகளை பற்றி பணம் பற்றி. ஆனால் நீங்கள் நிபுணர்களிடம் விண்ணப்பிக்க வேண்டாம். உங்கள் சிந்தனையை உங்கள் துணைவர்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ள போதுமானதாக இருக்கிறது, மற்றும் அவர்கள் ஒரு இனிமையான பொழுதுபோக்குகளில் எதிர்பார்ப்பதில், விடுமுறைக்காக ஏற்பாடு செய்வதில் மகிழ்ச்சியுடன் பகிர்ந்துகொள்வார்கள்.

மிக ஆக்கப்பூர்வமான ஊழியர்கள் பெருநிறுவனங்களுக்கு விளையாட்டுகளை தயாரிக்க முடியும். நிறுவனத் திறன்களில் வேறுபடுபவர்கள், பணத்தை சேகரித்து, பொருட்களை வாங்குவதை கவனித்துக்கொள்வார்கள். குழுவின் செலவில், சமையல்களில் சேமித்து வைக்கலாம், ஏனெனில் வாங்கிய பொருட்களை வாங்குவதற்கான வாய்ப்பை பெருமளவில் வாய்-நீர்ப்பாசன உணவளிப்பதாக இருக்கும். எந்தவொரு கூட்டுத்தயாரிப்பிலும் அருகில் உள்ள அலுவலகத்தின் ஊழியர்களின் நகைச்சுவைகளில் கூட சிரிக்கிற சத்தமில்லாத நபர்கள் இருப்பதைப்போல, தொழில் நுட்ப ஆர்வலர்கள் கூட மக்களை மகிழ்விக்க அழைக்கப்படுவதில்லை என்பதை நினைவில் கொள்க. இங்கு அவர்கள் குழப்பமடையலாம், அதனால் அவர்கள் பெருநிறுவனத்திற்கான வேடிக்கையான போட்டிகளுடன் வருவார்கள்.

தலைமை என்ன செய்வார்?

செஃப், இதையொட்டி, போக்குவரத்துடன் கூட்டுப்பணியை வழங்குவதோடு, நிகழ்வில் குறிப்பாக குறிப்பிடப்பட்டுள்ளவர்களுக்கான நேரத்தை உறுதிசெய்வதற்கும் அதற்கான பொருத்தமான இடத்தையும் தேர்வு செய்வார். அது ஒரு நூலில் உலகத்துடன் சரியாகிவிட்டது, உங்கள் நிறுவனத்தின் கூட்டுப் பணியாளர்களை எளிதில் ஒழுங்கமைக்க முடியும். நீங்கள் பார்க்க முடியும் என, எல்லாம் ஆரம்பத்தில் பார்த்ததை விட மிகவும் எளிதாக இருக்கும் மாறியது. இப்போது நீங்கள் அலுவலகத்திற்கு வருகை தந்திருக்கும்போது, நீங்கள் கூட்டாளிகளின் புளிப்பு முகங்களை பார்க்க வேண்டும், குறைந்தபட்சம் முதல்முறையாக கூட்டக கூட்டம் முடிந்தவுடன், அவர்களின் பணி உற்பத்தி பல முறை அதிகரிக்கும்.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ta.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.