நிறுவனத்தில் சிற்றுண்டி - தங்கள் சொந்த வார்த்தைகளில் மிகவும் நேர்மையானவை

நிறுவனத்தில் ஒரு சிற்றுண்டி என்றால் என்ன? அவரது வார்த்தைகளின்படி, அவர் சில சமயங்களில் உண்மையான நிகழ்ச்சியாக மாறிவிடுகிறார். பேச்சு முன்கூட்டியே தயாரிக்கப்பட வேண்டும். பொதுவில் மைக்ரோஃபோனில் ஒரு சில சொற்கள் சொல்லும் திறன், சகாக்களுக்கு மத்தியில் - அது அவ்வளவு எளிதல்ல!

அதன் சொந்த சொற்களில் நிறுவனத்தில் சிற்றுண்டி விருந்து ஒன்றில் ஒவ்வொரு பங்கு வகிக்கும். ஒரு சூடான, அமைதியான சூழ்நிலை, அழைக்கப்பட்டிருந்தால் பதற்றத்தை நீக்குகிறது, நீங்கள் செய்தபின் ஓய்வெடுக்க அனுமதிக்கிறது.

உங்கள் சொந்த வார்த்தைகளில் ஒரு நிறுவனத்திற்கு ஒரு சிற்றுண்டி எப்படி சொல்ல முடியும், அது சுவாரசியமான, அசல், வேடிக்கையானது, அதே நேரத்தில் தொடுவதால்? கூட்டுப்பணியை எப்படி ஈர்க்க வேண்டும்? மண் முகத்தில் விழக்கூடாது மற்றும் அந்த தரமான விருப்பங்களை வருத்தப்படாமல் எப்படி?

உங்கள் சொந்த வார்த்தைகளில் நிறுவனத்தில் சிற்றுண்டி. முக்கிய விஷயம் பொருத்தமானது

எனவே, இன்னும். நிறுவன விளைபொருட்களை சுற்றியுள்ள சிற்றுண்டி தனது சொந்த வார்த்தைகளில் என்ன விளைவை ஏற்படுத்த முடியும்? புத்தாண்டு, ஊழியர்களில் ஒருவரான மார்ச் 8, அல்லது வேறு எந்த விடுமுறை தினமும் விடுமுறை நாட்காட்டிக்கு ஒரு விவாதத்தை தயார் செய்து உங்கள் சக ஊழியர்களை மிகவும் விரும்புகிறேன். ஒரு துண்டு காகிதத்தில் எழுதப்பட்ட உரையை மட்டும் படிக்கவும். இது விருந்தினர்களுக்கு ஒரு அவமதிப்பு போல தோற்றமளிக்கும். முடிக்கப்பட்ட சிற்றுண்டிக்கு ஒரு தவறு செய்யவோ அல்லது நிறுத்தவோ பயப்படவேண்டாம், ஏனென்றால் நீங்களே எல்லாவற்றையும் சொல்லுங்கள்.

புத்தாண்டு கூட்டுத்தாபனத்தில் தங்கள் சொந்த வார்த்தைகளில் டோஸ்டே வேறு எந்த நிகழ்வை விடவும் சொல்வது மிகவும் கடினம் அல்ல. ஆனால் அது நிச்சயமாகவே பொருத்தமானது. அவர்கள் உங்களுக்கு அபத்தமானதாக தோன்றினாலும் கூட, நீங்கள் எந்தவொரு விஷயத்திலும் மோசமான அல்லது தெளிவற்ற டோஸ்ட்டுகள் கூற வேண்டும். நிறங்கள் அதை மிகைப்படுத்தாதே, மிருகத்தனமான வார்த்தைகளை சொல்லாதீர்கள், ஏனென்றால் நீங்கள் மேடையில் இல்லை.

மற்றும், நிச்சயமாக, அரை மணி நேரம் சிற்றுண்டி சொல்ல வேண்டாம். பேச்சுவார்த்தை மூன்று நிமிடங்களுக்கு பின்னர், விருந்தினர்களின் கவனத்தை அணைக்க தொடங்குகிறது. எனினும், நீங்கள் என்ன சொல்ல விரும்புகிறீர்களோ அந்த விஷயத்தில் நீங்கள் உங்களை மறக்க முடியும்.

முதன்மையான மற்றும் சாதாரணமானவை இல்லாமல்

நிறுவனத்தில் சிற்றுண்டி பற்றி வேறு என்ன சொல்ல வேண்டும்? உங்கள் வார்த்தைகளை நீங்கள் சொல்வீர்களோ இல்லையோ, அது மிகவும் அழகாகவும் அசலாகவும், primitivism இல்லாமல் இருக்க வேண்டும். உங்கள் பேச்சு உங்கள் பணியை நீங்கள் எவ்வளவு நேசிக்கிறீர்கள் என்பதற்கான ஒரு அடையாளமாகும் என்பதை நினைவில் கொள்க. கூடுதலாக, நேரத்தை வீணடிக்க வேண்டாம். உண்மையில் பேசுங்கள்.

"நீங்கள் என்ன விரும்புகிறீர்களோ," "நான் உங்களிடம் வேண்டுமென்றே விரும்புகிறேன்", "நீங்கள் என்ன விரும்புகிறீர்களோ அதை நான் விரும்புகிறேன்" போன்ற சாதாரணமான சொற்களால் முத்தமிடாதீர்கள். உங்கள் பேச்சுக்கு முன்கூட்டியே நீங்கள் தயார் செய்ய வேண்டும். அழைப்பாளர்களிடம் உங்களை இணைக்கும்போது, அவர்கள் உங்களுக்கு என்ன அர்த்தம், அவர்கள் உங்களுக்கு என்ன அர்த்தம் என்று சிந்தித்துப் பாருங்கள்.

சக தோழர்களைப் பின்பற்றுங்கள்

இப்போது ஒரு முக்கியமான முக்கியமான தருணத்தில். புத்தாண்டு கார்ப்பரேட்டில் ஒரு சிற்றுண்டி, அதன் சொந்த வார்த்தைகளால் (உண்மையில், மற்றொன்று), இரண்டு அல்லது மூன்று திட்டங்களைக் கொண்டிருக்க வேண்டும் என்றார். அசாதாரணமான முடிவுடன் ஒரு முடிவான இறுதி முடிவு அல்லது சில சுவாரஸ்யமான கதையுடன் ஒரு சிறிய கதை உள்ளது. இது மகிழ்ச்சி, அன்பு, அதிர்ஷ்டம், நல்லது, பணம் முதலியவைகளுக்கு ஒரு "குவிக்கப்பட்ட" விருப்பம் அல்ல என்பதை மறந்துவிடாதீர்கள்

தங்கள் சக ஊழியர்களின் திருத்தம் கொண்டு டோஸ்ட்டை தொடங்காதீர்கள். இந்த சைகை இழிவானது மற்றும் திறமையற்றது. அவ்வாறு செய்யும்போது, மற்றொரு விருந்தினரைத் துன்புறுத்துவதில் நீங்கள் ஆபத்து. மாறாக, அதை ஆதரிக்க முயற்சிக்கவும். சரி, நீங்கள் இன்னும் முந்தைய சிற்றுண்டி ஏதாவது பிடிக்கவில்லை என்றால், உங்களை பொது மோசமாக தோற்றம் இல்லை என்று நினைக்கிறேன்.

தவறாக இருக்காதே

சுருக்கமாக, எங்கள் வாழ்க்கை நிறுவனங்கள் இல்லாமல் இல்லை. அதன்படி, அழகான வார்த்தைகளை தயார் செய்ய வேண்டியது அவசியம். முக்கிய விஷயம் ஒரு தவறு செய்ய முடியாது மற்றும் நிறைய மிதமிஞ்சிய விஷயங்களை சொல்ல, அல்லது, மாறாக, ஒரு மயக்கம் மற்றும் ஐந்து நிமிடங்கள் யோசிக்க வேண்டாம், உங்களை சிறந்த எப்படி வெளிப்படுத்த. முடிந்தவரை சிறந்த ஒரு பெருநிறுவன (தங்கள் சொந்த வார்த்தைகளில்) ஒரு சிற்றுண்டி கருதப்படுகிறது. புத்தாண்டு, பிறந்த நாள், தொழில்முறை விடுமுறை - மனதில் சரியான சொற்றொடர்களைத் தேர்வு செய்க.

ஏதாவது ஒரு விஷயத்தில் கவனம் செலுத்த மக்களுக்கு ஒரு சிற்றுண்டி என்று நினைவில் வையுங்கள். ஏனெனில் பெருநிறுவனத்தில் நீண்டகால உரையாடல் முற்றிலும் விரும்பத்தகாதது என்று மறுபடியும் நினைப்பது மதிப்புக்குரியது. விருந்தினர்களுக்கு நீண்ட டோஸ்ட்ஸ் பிடிக்காது.

கீழே குடிப்பதற்கு அழைக்கப்பட்டவர்களை கட்டாயப்படுத்த வேண்டாம். எல்லோரும் தங்கள் கண்ணாடிகளை முழுமையாக காலி செய்ய விரும்பவில்லை. ஒரு சக்தி - அது தைரியம், ஆசாரம் தரத்தை ஒரு முழுமையான பற்றாக்குறை. மரியாதைக்குரிய மற்றவர்களை நடத்துங்கள்.

நேர்மை

மேலும். உங்கள் சொந்த வார்த்தைகளில் திருமணத்திற்கு சிற்றுண்டி , நிறுவனத்தில், புத்தாண்டு அல்லது மற்றொரு விடுமுறை தினத்திலேயே முதலாவதாக இருக்க வேண்டும். இதயத்தில் இருந்து அவசியம் என்று சொல்லுவதற்கு வாழ்த்துக்கள். அத்தகைய தூக்கத்திலிருந்து மட்டுமே கேட்போர் முழு மகிழ்ச்சியுடன் வருவார்கள்.

பல்வேறு ஆதார இலக்கியங்களில் இருந்து தயாரான விருப்பங்களைத் தேர்ந்தெடுக்க வேண்டாம். நீங்கள் என்ன நினைக்கிறீர்கள் என்று சொல்லுங்கள். உங்கள் சொந்த எண்ணங்களை வெளிப்படுத்துங்கள். நிச்சயமாக, அத்தகைய ஒரு சிற்றுண்டி விருந்தினர்களை மிகவும் கவர்ந்துவிடும். உங்கள் வாழ்த்துச் சொற்பொழிவை சரியாக உச்சரிப்பதற்குப் பிறகு, தோழர்களே கண்ணாடிகளுடன் புன்னகை புரியவைக்க மறந்துவிடாதீர்கள். உங்கள் பானத்தைப் பார்க்காதீர்கள், ஆனால் விருந்தினர்களின் கண்களைப் பார்.

பெருநிறுவன சிற்றுண்டி வேலை செய்வது தொடர்பானது

நாம் முடிக்கலாம். ஒரு பெருநிறுவன ஒரு சிற்றுண்டி ஒரு குறிப்பிட்ட நிகழ்வு மரியாதை உச்சரிக்கப்படுகிறது அதன் சொந்த வார்த்தைகளில் உள்ளது, எனினும், அது எப்படியோ கூட்டு கூட்டு செயல்பாடு இணைக்கப்பட வேண்டும். நிச்சயமாக, முதல் இடத்தில் அவர் சுகாதார, மகிழ்ச்சி மற்றும் வெற்றி விருப்பங்களை கொண்டு, நம்பிக்கை இருக்க வேண்டும். குழுவின் ஒவ்வொரு உறுப்பினரின் தகுதியையும், நீங்கள் எத்தனை ஆண்டுகள் ஒன்றாக வேலைசெய்கிறீர்கள் என்பதை நீங்கள் நினைவில் கொள்ளுங்கள், என்ன நண்பர்களே. இது உங்கள் நடவடிக்கைகள் அல்லது வாழ்க்கை எந்த வாய்ப்பு தொடர்பான எந்த ஜோக் காயம் மாட்டேன். தற்போதுள்ளவர்களில் யாரும் புண்படுத்தவில்லை என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.

புத்தாண்டுக்காக, சக பணியாளர்களிடமிருந்து தங்கள் நலன்களை, செழிப்பு மற்றும் பெரிய வருமானம் ஆகியவற்றை நீங்கள் விரும்புகிறீர்கள். மற்ற விடுமுறை நாட்களில் - எல்லோரும் ஆரோக்கியமானவர், மகிழ்ச்சியாகவும், நிறுவனத்தின் நலனுக்காகவும் வேலை செய்தார்கள். பிரதானமானது நிர்வாகத்தின் முன்னிலையில் ஊதியங்களை அதிகரிக்க விரும்பவில்லை. இது முதலாளிக்கு புரியும்.

பொதுவாக, டோஸ்டுகள் இதைப் போல் ஒலிக்க வேண்டும்:

வேலை செய்ய வேண்டும். இந்த வழக்கில், நேரம் இல்லாததால் பணம் செலவழிக்க வாய்ப்பு இல்லை. கண்ணாடியை நாம் கண்டுபிடிப்பதை உறுதி செய்வோம்.

அல்லது:

யாரோ வேலை செய்கிறார்கள், ஆனால் சம்பாதிப்பதில்லை. யாரோ வேலை செய்யவில்லை, சம்பாதிக்கிறார்கள். நாம் தங்க சராசரிக்கு கண்ணாடிகளை உயர்த்துவோம்.

சுருக்கமாக, நீங்கள் நிறைய விருப்பங்களை கொண்டு வர முடியும். முக்கிய விஷயம், சிற்றுண்டி ஒலி அழகாக செய்ய, பொருத்தமான, சுருக்கமான மற்றும் சுருக்கமாக இருக்க வேண்டும்.