வாழ்க்கை, வாழ்க்கை மேலாண்மை
வேலை விளக்கம் மேற்பார்வையாளர். வழக்கமான உற்பத்தி அறிவுறுத்தல்
மேற்பார்வையாளர் - ஒரு உற்பத்தி அலகு இயங்கும் ஒரு மனிதன். இந்த சிறப்பு பிரிவுகள் பல்வேறு முடியும்: ஃபோர்மேன் பயன்பாடுகள், கடை மாஸ்டர், முதலியன இந்த முக்கியமான தொழிலாக தனித்தன்மையை அன்று மற்றும் கட்டுரையில் பின்னர் விவாதிக்கப்படும் ...
கடமைகள் மேற்பார்வையாளர்
வேலை விளக்கம் மேற்பார்வையாளர் என்று ஒரு தொடர்புடைய உருவாக்கம் (அதிக அல்லது தொழில்முறை) மற்றும் சேவை போதுமான நீளம் (குறைந்தது ஒரு ஆண்டு) கொண்டதாக தொழிலை நபர் பெற முடியும் பரிந்துரைக்கிறார்.
நிறுவனத்தின் தலைவருக்கு நேரடியாக மேற்பார்வையாளர் நியமிக்கிறார். தன்னை ஒரு நிபுணர் தொழிலாளர் சட்டங்கள், வேலை விளக்கங்கள், மற்றும் பிற விதிமுறைகளை நிறுவனம் நிறுவப்பட்டது தெரிந்து கொள்ள வேறு எந்த தொழிலாளி அத்துடன், தேவைப்படுகிறது. என்ன கடமை வேலை விளக்கம் மேற்பார்வையாளர் பரிந்துரைக்கிறார்? நிச்சயமாக, எல்லாம் வகை பொறுத்து அமையும். எவ்வாறிருப்பினும், பொதுவான அம்சங்கள் பின்வரும் பொருந்துவது போல்:
- மேலாண்மை பிரிவில் செயல்படுத்த;
- விதிகளின் படி பணிகளை நிறைவேற்றுங்கள்;
- உற்பத்தியின் சரியான நேரத்தில் தயாரிப்பு;
- தொழிலாளர்களுக்கு தேவையான அனைத்து நிலைமைகள் வழங்கும்;
- பதிவுகளை வைத்திருத்தல்;
- பாதுகாப்புக் கட்டுப்பாடுகளையும் இணக்கம்.
இவ்வாறு, கடமை மேற்பார்வையாளர் மிகவும் விரிவான. அது சிறப்பு செயல்பாடுகளும் வகை பொறுத்து மாறுபடும் என்பது குறிப்பிடத்தக்கது. உதாரணமாக உரிமையாளரின் வயரிங் பகுதியை, மற்றும் பழுது டி வித்தகர் பகுதியை. டி
பொறுப்பு மற்றும் உரிமைகள் மேற்பார்வையாளர் மீது
வேறு எந்த ஊழியர் போல், மாஸ்டர் தளத்தில் தொழில்முறை உரிமைகளை பல உள்ளன.
- தொழிலாளர்களுக்கு கிடைக்க குடிசை.
- பணியாளர்கள் பணியமர்த்துவது மற்றும் வாய்ப்பு பங்கேற்பு.
- மேலாண்மை தேவைகள் மற்றும் விருப்பத்திற்கு சமர்ப்பித்தல் நிறுவனத்தின் திறனை மேம்படுத்தவும் பயன்படுகின்றன.
- தேவையான ஆவணங்கள் அதிகாரிகளிடமிருந்து கோரிக்கையாகும்.
- வேலை மேற்பார்வையாளர் குறித்து கூட்டங்களில் பங்கேற்பு.
- சான்றிதழுக்கான பாதை.
- மேம்பட்ட பயிற்சி.
என்ன கருதப்படுகிறது தொழில்முறை பொறுப்பை பற்றி சொல்ல முடியாது? கடமை மேற்பார்வையாளர் நம்பமுடியாத பரந்த, எனவே பிறகு, அவரது பொறுப்பை அதிகமாக உள்ளது. வேலை விளக்கம் அவர் பொறுப்பேற்றதுடன் வேண்டும் பின்வரும் புள்ளிகள் பரிந்துரைக்கிறார்:
- தனது கடமைகளைச் தர செயல்திறன்;
- உத்தரவுகளை மரணதண்டனை வழங்க;
- வளங்கள் ஒதுக்கீடு;
- ஆர்டர் படி இணங்க;
- சாதனை வைத்துக்;
- தொழிலாளர் ஒழுக்கம்.
ஒழுங்கு இருந்து குற்றவாளிகளுக்கு - மீறல் வழக்கில் மாஸ்டர் பொறுப்பை உள்ளாகி முடியும்.
மூத்த ஃபோர்மேன் யார்?
ஒரு மேற்பார்வையாளர் ஆக, நீங்கள் ஒரு அழகான பெரிய அனுபவம் வேண்டும். ஸ்பெஷலிஸ்ட் மூத்த அதிகாரியை பகுதியை.
மூத்த ஃபோர்மேன் திருப்பான்கள், துளைப்பான், பல்வேறு வழிநடத்துகிறது துணை தொழிலாளர்கள், திருப்பான்கள்-karuselschikami, ஆலை உரிமையாளர்கள் மற்றும் தானியங்கி சரிசெய்யும். ஃபோர்மேன் தனது கடமையை செய்யத் தற்காலிகமாக முடியவில்லை என்றால், அந்த இடத்தைப் பற்றி தலை நியமிக்கப்பட்ட மற்றொரு நிபுணர் மாற்றப்படுகிறது.
அவரது தொழிலில் வழிகாட்டப்பட்ட, இந்த நிபுணர் முடியும் லேபர் சட்டங்கள் மற்றும் விதிமுறைகள் மற்றும் நிறுவனம் விதிகள்.
பொறுப்புகள் பழைய மேற்பார்வையாளர்
மூத்த ஃபோர்மேன் அதிக செயல்பாடுகள் மற்றும் பொறுப்புகள், விட ஒரு எளிய வழிகாட்டி உணர்வும்.
- விதிகள் மற்றும் தொகுப்பு நேரம் ஏற்ப உற்பத்தி உத்தரவுகளை நிறைவேற்றுவது;
- உறுப்புகள் செயல்பாடுகளின் தேவைகளுக்காக வேலை நாள் ஆரம்பத்தில் ஆய்வு;
- குறைந்த தகுதிகள் கொண்ட தொழில் செய்வோர் வேலை கட்டுப்பாட்டை;
- உற்பத்தி பொருட்கள் உற்பத்தியில் தர கட்டுப்பாட்டு;
- கல்வியறிவு மற்றும் உபகரணங்கள் சரியான பயன்பாடு;
- தொழிலாளர்களின் கண்காணிப்பு;
- சில விதிகளை மற்றும் செயல்பாடுகளும் அதிகமாக தொழிலாளர்களின் பழக்கப்பட்டுப்போன;
- பதிவுகளை வைத்திருத்தல்;
- இயக்க முடிவு பகுப்பாய்வு;
- ஊழியர்கள் மேலும் பயிற்சி தேவையான சூழ்நிலைகள் அமைப்பு;
- சரியான நேரத்தில் அல்லது தொழில்முறை வளர்ச்சி சுயாதீனமாக உறுதிப்படுத்துதல்
- பாதுகாப்புக் கட்டுப்பாடுகளையும் இணக்கம்.
இவ்வாறு, மூத்த மேற்பார்வையாளர் கடமைகளை மிகவும் விரிவான, வேலை மிகவும் பொறுப்பு மற்றும் முக்கியமான ஏனெனில். தொழிலாளர்கள் கட்டுப்பாட்டை - இந்த ஒரு மிகவும் சிக்கலான நடவடிக்கை ஆகும். அனைத்து, வகை பொறுத்தது அது ஒரு கட்டுமான தளத்தில், கடை பகுதியில் மாஸ்டர் உள்ளதா மற்றும் பல. டி
பொறுப்பு மற்றும் மூத்த மேற்பார்வையாளர் உரிமைகள் மீதான
வழக்கமான உற்பத்தி வழிமுறை கருதப்படுகிறது சிறப்பு மூத்த ஃபோர்மேன் பொறுப்பு இருக்க வேண்டும் என்று பரிந்துரைக்கிறார்:
- தங்கள் தொழில்முறை செயல்பாட்டின் காரணத்தினால் உறுதி மீறல்களுக்கு;
- தவறான அல்லது படிப்பறிவற்ற தங்கள் தொழில்முறை செயல்பாடுகளை க்கான;
- நிறுவனத்திற்கு பொருள் சேதம் ஏற்படுத்தியதற்காக;
- முறையற்ற கட்டுப்பாட்டை (ஊழியர்கள் மற்றும் மற்றவர்களுக்கு தயாரிப்புகளின் வெளியீட்டிற்குப்.)
- ஈ ஒழுக்கம், பாதுகாப்பு மற்றும் பல மீறல் உள்ளது..
இவ்வாறு, அவர்கள் வேலை செயல்பாடுகளை செயல்திறன் பொறுப்பை நிறைய உள்ளது. மற்றும் சரியாக எனவே: அனைத்து பிறகு, ஒரு மிக முக்கியமான நிலையை கருதப்படுகிறது. மேலும், வேலை விளக்கம் பரிந்துரைக்கிறார் கருதப்படுகிறது தொழிலை பிரதிநிதிக்கு பின்வரும் உரிமைகள்:
- மேலதிகாரிகள் கருத்துக்களையும் நிறுவன செயல்திறனை மேம்படுத்த பரிந்துரைகள் பல்வேறு வகையான செய்ய;
- கண்டுபிடிப்புகள், ஒரு வழி அல்லது மூத்த மேற்பார்வையாளர் பணி தொடர்பான மற்றொரு அறிமுகமானார்;
- முதலாளி கையாளுகின்றன;
- அதன் திறன் உள்ள ஆவணத்தை நிர்வகிக்கத்;
- உபகரணங்கள் தோல்வி ஏற்பட்டால் வேலை நிறுத்த;
- தங்கள் அதிகார எல்லைக்குள் செயல்படும் பல்வேறு வழிமுறைகளை கொடுக்க.
தேவைகள் மேற்பார்வையாளர் பகுதியை
வேலை விளக்கம் மேற்பார்வையாளர், ஒரு மூத்த ஒரு மிக முக்கியமான பிரிவில் உள்ளன: ஊழியர் தேவைகளை.
- ரஷியன் கூட்டமைப்பு தொழிலாளர் குறியீடு அனைத்து தேவையான ஒழுங்குமுறை, சட்டமன்ற செயல்கள்;
- தொழில்நுட்ப தரவு மற்றும் உபகரணங்கள் பண்புகள், நீங்கள் வேலை;
- தயாரிப்பு திட்டமிடல் முறைகள்;
- வேலை ஸ்டாண்டர்டுகள்;
- வருமானம், ஊதியங்கள் ஏற்பாடுகளை;
- பொருளாதார அறிவு அடிப்படைகள்;
- தயாரிப்பு விதிகள்;
- பாதுகாப்பு மற்றும் வேறு சில விஷயங்கள்.
இவ்வாறு, மேற்பார்வையாளர் தேவைகள் கீழே தகுதி மற்ற எந்த ஊழியர் விட சற்று பெரிய சுமத்தியது.
உற்பத்தி தளத்தில் மாஸ்டர் - அது யார்?
முன்னரே தீர்மானிக்கப்பட்ட தரத்திற்கு ஏற்ப உற்பத்தித் திட்டங்களின் மரணதண்டனை ஈடுபட்டு ஒரு நபர், மேலும் பல்வேறு முறைகள் ஸ்டைலிங் பயன்படுத்தி மற்றும் நிர்வாக, கணக்கீடு மற்றும் பலர் கூட்டு தயாரிப்பில் ஒழுங்கை பராமரிக்க - வேலை விளக்கம் தயாரிப்பு மேற்பார்வையாளர் பொருள் சிறப்பு என்று பரிந்துரைக்கிறார்.
தயாரிப்பு வழிகாட்டி ஒருங்கிணைந்த படையணி சேர்க்கப்படவில்லை என்றால், இந்த தொழில் இந்த வழிமுறைகளை உள்ளன. மேலும் பொறிகள் அவர்கள் தளத்தின் தலையில் துணை ஆகும்.
இந்த வேலை மட்டும் போதுமான பணி அனுபவம் ஒரு நபர் இருக்க முடியும் செய்யவும்.
கடமைகள் தயாரிப்பு மேற்பார்வையாளர் மீது
சிறப்பு அதிகாரங்கள் மற்றும் செயல்பாடுகளை மிகவும் பரவலான உள்ளது.
- தேவையான அனைத்து பணிகளை பரிந்துரைக்கப்பட்ட அல்லது திட்டத்தில் குறிப்பிட்ட இருக்கிறதா என்பதை உறுதிப்படுத்துவது;
- சாதனம் மற்றும் அதன் கூறுகளின் நல்ல செயல்படும் என்று கண்காணிப்பது
- உற்பத்தித் திட்டங்களின் அபிவிருத்தி;
- நிறுவப்பட்டது கால ஏற்ப தேவையான பொருட்கள் வழங்கும்;
- உறுதிப்படுத்தல் மற்றும் மேலும் பயிற்சி;
- பதிவுகளை வைத்திருத்தல் கண்காணிப்பு;
- குறைந்த தகுதிநிலைகளுடன் தொழிலாளர்களுக்கு விளக்கக் வழங்கும்;
- குறைந்த தகுதிநிலைகளுடன் தொழிலாளர்கள் நிகழ்த்தப் பெறும் செயல்முறையின் பல்வேறு வகையான கட்டுப்பாடு;
- தொழிலாளர் ஒழுக்கம் வழங்குவதற்கான;
- தொழில்நுட்பம் பாதுகாப்பு.
உரிமைகள் பெரும் எண்ணிக்கையிலான ஒரு உயர் பொறுப்பு வழி வகுக்கும். இந்த பற்றி மேலும் விவாதிக்கப்படும்.
பொறுப்பு மற்றும் தயாரிப்பு மேற்பார்வையாளர் உரிமைகள் மீதான
எனவே, சிறப்பு கருத்தில் கீழ் என்ன உரிமைகளாகும்? அவற்றில் சில:
- தொழிலாளர்களின் நேர்மறை வேறுபாடுகள் வழங்கப்படுதலைக் வழங்க உரிமை;
- ஒழுக்கம் விதிமுறைகளை மீறும் யார் அபராதம் மற்றும் அபராதம் தொழிலாளர்களுக்கு வழங்க ஒரு சரியான;
- கீழ் வலது புறத்தில் தகுதிநிலைகளுடன் சிறப்பு பணி அனுமதிக்க இன்றேல், குறைபாடுள்ள வேலை உபகரணங்கள் அல்லது அதன் கூறுகள்;
- வலது மேலே பட்டியலிடப்பட்டுள்ள விதிமுறைகளை ஆய்வு, போன்ற உரிமைகள் தெரியாது யார் வேலை தொழில் விலக்கிய.
என்ன பொறுப்புகள் பற்றி? வேலை விளக்கம் தயாரிப்பு மேற்பார்வையாளர் இங்கே துணை பொருட்களை பெரிய அளவில் உள்ளது. நீங்கள் முதல் இடத்தில் அறிந்து கொள்ள வேண்டும் பொறுப்பை தோல்வி அல்லது அவரது தொழில்முறைக் கடமைகளை முறையற்ற செயல்திறன் ஏற்பட்டால் இந்த சிறப்புக் சாரும்.
Similar articles
Trending Now