2020 ஆம் ஆண்டில் தேவைப்படும் என்று 10 மிகவும் மதிப்புமிக்க வேலை திறன்கள்

2020 - அழகான மற்றும் மந்திர எண்ணிக்கை, இல்லையா? எனினும், இந்த தேதி வெகு தொலைவில் இல்லை. விஞ்ஞானிகள் நிறுவனம் எதிர்கால திறன்கள் எதிர்காலத்தில் மிகவும் பிரபலமான இருக்கும் என்ன வேலை இருந்து நான் வந்தேன் கணிக்க. இந்தத் தகவல் பள்ளிப்படிப்பை முடித்தவர்களில் மற்றும் அவர்களின் பெற்றோர்கள் பயனுள்ளதாக இருக்கும். அது ஒன்று அல்லது மற்றொரு பல்கலைக்கழக ஆதரவாக சரியான தேர்வு செய்ய 5 ஆண்டுகள் உள்ளது.

அது எங்கள் தலைப்பை விரைவில் ஐ.டி-தொடர்புகள் அல்லது நிர்வாகமானது கவனம் என்று அல்ல ஒதுக்கீடு அட்வான்ஸ், விவாதிக்கப்படும் அடிப்படை திறன்கள் பற்றி. ஆய்வுகள் தொழிலாளர் சந்தையில் தற்போதைய போக்குகள் ஒரு ஆய்வு அடிப்படையில் நடத்தப்பட்டன.

பண்பு போக்குகள்

நாங்கள் திட்டமிட்டுள்ளது ஓய்வு வயது குறித்து எதிர்காலத்தில் போகலாம் தொடங்க. அது இன்றைய தொழிலாளர்கள் பெரும்பாலான அறிவுசார் கோளம் தொழிலாளர்கள், இல்லை அதிகாரப்பூர்வ ஒய்வு வயதுக்கு அடையும் பிறகு அவரது தொழில் வாழ்க்கையை இறுதி ஆர்வமாக இருக்கும் என்பது ஒன்றும் இரகசியமல்ல. வேலை - இந்த பல நீண்ட அவர்கள் முடியுமோ அவ்வளவு சமாளிக்க போகிறோம் என்ன.

இந்த போக்கு சுட்டிக்காட்டப்படுகிறது போல? தொழில் சேவை மொத்த நீளம் அதிகரிப்பு இணைந்து தொடர்ச்சியான பயிற்சி, கூடுதல் பயிற்சி மற்றும் புதிய திறன்கள் மாஸ்டரிங் வேண்டும். இது தொடர்பாக, வழக்கமான பொருளில் தொழில் முன்னேற்றம் வாய்ப்பை கேள்விக்குரியதாக ஆகிறது.

ஆட்டோமேஷன் வேலைகள் மற்றும் நுண்ணறிவு அமைப்புகள் செழிக்கும்

மேலும் தகவல் தொடர்பு தொழில் நுட்பத்தையும் மனிதனின் சார்பு விவரித்துள்ளார். முன்பு மக்கள் கைமுறையாக நடத்தப்பட்டன என்று பல வழக்கமான பணிகளை இப்போது வினாடிகளில் கணக்கீட்டு வழிமுறைகள் நடத்துவதை வழக்கமாக கொண்டுள்ளனர். இந்த அமைப்பு முறையைப், எனினும், ஊழியர்கள் எண்ணிக்கையில் குறைப்பு வழிவகுக்கிறது எளிதாக்குகிறது. வெறிச்சோடி பணியிட நபர் பதிலாக, இந்த போக்கு வேகமாக வளர்ந்து கொண்டு போகும் தொடர.

உலகமயமாக்கல்

சமீபத்தில், இயந்திர வேலை பரவலாக குறைந்தது வளர்ந்த நாடுகளில் தாங்க முடிவதில்லை. பல தசாப்தங்களாக "உலகமயமாக்கல்". இன்றுவரை, எனினும், இந்த போக்கு ஏற்கனவே உச்சத்தை எட்டியது, சிறிது நேரத்திற்குப் பிறகு அதன் விகிதங்கள் ஒரு துளி இருக்கும். விரைவில், மக்கள் பெருகிய மற்ற நாடுகளில் ஒப்பந்தக்காரர்கள் மற்றும் வணிக இசை ஆராய்வார். இப்போது இந்த ஒத்துழைப்பு மொழி தடைகள் மற்றும் கட்டுப்பாடுகளுக்கு முன்னிலையில் சிக்கலாக உள்ளது என்றால், எதிர்காலத்தில், இந்த தடைகளை பங்கு கணிசமாக குறைந்து விடும்.

எனவே என்ன திறன்கள் 5 ஆண்டுகளில் வேலை மிக முக்கியமானதாக இருக்கும்?

சின்னங்கள் பொருள் புரிந்து

இயந்திரங்கள் ஆழ்ந்த பொருள் மற்றும் கீழ்க்குறியீடு புரிந்து இல்லாமல் தகவல்களை பகுத்தறியும் முடியும். இந்த பகுதியில் மக்கள் ஒரு பெரிய சாதகமும் கிடையாது. எதிர்காலத்தில் ஒரு நபர் கைக்குள் திறமை உள்ள வரும் பிரத்தியேக தனிப்பட்ட கருத்துக்கள் உருவாக்க முடியும் அசாதாரண சிந்தனை ஆகும். செயற்கை நுண்ணறிவின் உருவாக்கம் உண்மையில் அப்பால் தெரிகிறது அதனால் தான்.

தகவமைப்பு சிந்தனை

இயந்திரங்கள் உட்பட்டது அல்ல என்று மற்றொரு திறமை, மேலும் கோர வேண்டும். ஒரு நபர் தொகுப்பு போக்கு அப்பால் அவரது சிந்தனை ஓட்டத்தை இயக்க முடியும் என்றால் - அது பணியாளராக விலை, இருக்க முடியாது. ஒரு முக்கியமான தரமற்ற சூழ்நிலைகளில் எப்படி நினைக்கிறேன் என்பதை அறிந்த ஒரு மனிதன், எப்போதும் ஒரு இடத்தில் காண்பீர்கள்.

சமூக திறன்கள்

இந்த நுழைவு கீழ் தங்கள் நிறுவனத்தின் நலனுக்காக தனிப்பட்டவர்களுக்கிடையேயான தொடர்பு குறிக்கிறது. நல்ல ஊழியர்கள், உரையாடுபவர்களுக்கு மனநிலை உரையாடல் நன்மை உணர முக்கியம், மற்றும் முடிந்தால், சரியான திசையில் தங்கள் விருப்பத்திற்கு அனுப்ப. சமூக நுண்ணறிவு திறன் கொண்ட மக்கள், நன்கு பேச்சுவார்த்தை. அவர்களுக்கு, அது உணர்ச்சி அடிப்படையில் செயல்படுகின்றது, தேவைப்பட்டால் கொள்பவர் சரிசெய்ய கடினமான நேரம் அல்ல. அது தேவையான முடிவுகளை ஏற்க மக்கள் மனங்களை பொருட்டு இந்த திறன்கள் விண்ணப்பிக்க, எதிரணியின் சைகைகள் படிக்க உடல் மொழி சார்ந்த அறிவு வேண்டும் முக்கியம்.

தகவல் வடிகட்ட திறன்

ஐடியல் ஊழியர் உங்கள் உணர்வு ஒரு பொது தகவலரங்கத்தில் அவரின் தேடி, தேவையான தகவலை உறிஞ்சி முடியும் முக்கியம். நவீன தகவல் தொகுதி கூட தேவையற்ற நுணுக்கங்களை அடைத்துவிட்டது, மற்றும் ஒரு வைக்கோல் போரில் ஊசியைத் கண்டுபிடிக்க - ஒரு பயிற்சி மனதில் கையாள முடியும் என்று ஒரு பணி.

மேலும், இன்று மக்கள் போன்ற திறன்கள் பெறுவதற்கான கவனம் செலுத்த வேண்டும்:

• திறன் பொருட்படுத்தாமல் தங்கள் கலாச்சார பண்புகளை, வணிக கூட்டாளிகளுடன் தொடர்பு கொள்ள. அது மற்ற நாடுகள் மக்களின் மனநிலையை பற்றிய ஆய்வு நடத்துவதே.
• திறன் மிக முக்கியமான விஷயம் சிறப்பித்த, மிகப் பெரும் அளவிலான தகவல்களைக் அழுத்துவதற்கு.
• தகவல் உள்ளடக்கத்தின் வளர்ச்சி நுகர்வோர் ஆசைகள் கட்டுப்படுத்தலாம்.
• ஒரு பல சிறப்பு இருப்பது, வரையறுக்கப்பட்ட திறன்கள் சிறப்புகவனம்.
• வடிவமைப்பு சிந்தனை அபிவிருத்தி.
• வெற்றிகரமாக ஒரு மெய்நிகர் அணி வேலை, தொலைவிலிருந்து வேலை திறன்.