செய்திகள் மற்றும் சமூகம்பிரபலங்கள்

Kuzyuk Maksim Vadimovich: புகைப்படங்கள், சுயசரிதை, தொழில்

(2015 ல் - "technodynamics") மாநில நிறுவனம் "விமான உபகரணம்" தலைவர் Kuzyuk Maksim Vadimovich "Rostec" கட்டளை இளைய உறுப்பினர்கள் ஒன்றாகும். ஹோல்டிங் கம்பெனி தலைவர் சர்வதேச துறையில் இருந்து வந்திருந்தாலும். பல வழிகளில், இளம் இயக்குனர் ஜெனரல் பணி நடைக்கு மாநில முகவர் தலைவர்கள் பற்றி நிறுவப்பட்டது பாரம்பரிய நம்பிக்கைகளில் பொருந்தவில்லை.

Kuzyuk Maksim Vadimovich: அறிமுகம்

உயர் திறன்கள் மற்றும் பல்வேறு பகுதிகளில் நடைமுறை சர்வதேச நடவடிக்கை பணக்கார அனுபவம் மற்றும் உலகின் பல்வேறு பகுதிகளில் முன்னிலையில் புதிய தலைவர் கூட்டு பிரச்சினைகளை தீர்க்கும் மற்றும் உயர் முடிவுகளை அடைவதற்கு முன்னோக்கி புதுமையான வழிகளில் செய்ய அனுமதிக்கிறது.

Kuzyuk Maksim Vadimovich சர்வதேச கொள்கைகள் மற்றும் வணிக விதிகளை ஒரு ஆழமான புரிதலுடன் ஒரு மேலாளராக நிலைநிறுத்தியுள்ளது. சர்வதேச சந்தையில் நடைபெற்று செயல்முறைகள் பங்கேற்பதற்கு சம வாய்ப்புகளை ஏற்படுத்தித் - இது அவரை ஹோல்டிங் முக்கிய உத்திகள் ஒன்று அடைய உதவுகிறது. 2020, 12 திட்டமிட்ட வழங்கல் ரஷியன் மற்றும் வெளிநாட்டு விமானங்களை விமான அமைப்புகள் முன்னேறியது.

Kuzyuk Maksim Vadimovich: சுயசரிதை

இந்த மனிதன் ஆகஸ்ட் 28, 1975 Dolgoprudny பிறந்தார் (மாஸ்கோ reg;.). 1998 ல் அவர் ஒரு பட்டம் மாஸ்கோ உடற்-தொழில்நுட்ப நிறுவனம் பட்டம் "பயன்படுத்தப்படும் இயற்பியல் மற்றும் கணிதம்." 2006 ஆம் ஆண்டில், கல்வி தொடர்ந்தும் முன்னெடுக்கப்பட்டு: Kuzyuk Maksim Vadimovich அவரது எம்பிஏ பெற்றார். 1999-2003, ஒரு நம்பிக்கைக்குரிய இளம் சிறப்பு நிறுவனங்கள் "ArtTehTsentr" குழுவின் நிறுவனங்கள் தலை அலகு பணியாற்றி, பின்னர் வருகிறது. 2006 வரை 2004 முதல் கால கட்டத்தில், அவர் மாஸ்கோ நிறுவனம் "DrillTek ரஸ்" பணியாற்றினார். எங்கே அவர் நிபுணர் குழாய்கள் கட்டுமான உள்ளது. விரைவில் மாக்சிம் Kuzyuk ஆனார் பிரதி பொது இயக்குனர் நிறுவனத்தின் மற்றும் திட்ட மேலாளர். 2010 2007 லிருந்து காலத்தில், இளம் மேலாளர் மாநகராட்சி பி.சி.ஜி (போஸ்டன் கன்சல்டிங் குரூப், பாரிஸ் அலுவலகம்) ஆலோசனை பல்வேறு பதவிகளை வகித்து வந்தார்.

2010-2011 ஆம் ஆண்டில். பி.சி.ஜி மாஸ்கோவில் பிரதிநிதித்துவம் தலைமையாகப் பணியாற்றியிருக்கிறார். 2011 முதல் 2012 வரை காலத்தில் பல என்.ஜி.ஓக்கள் "Izhmash" துணை பொது இயக்குனராக பணியாற்றியவர். பின்னர் அவர் நிறுவனத்தின் பொது இயக்குனர் ஆனார். 2012 ல் 2016 வரையான காலப் மாநகராட்சி "விமான உபகரணம்" பொது இயக்குனர் நிலையில் வேலை. 2015 இல் நிறுவனம் "technodynamics" தனது பெயரை மாற்றினார். அதே நேரத்தில் மாக்சிம் Kuzyuk தலைகள் CRA க்கான அமைப்பு "ஆங்கர்" சேர்க்கப்பட்டுள்ளது.

ரஷியன் இராணுவ வலைப்பதிவுகளில் ஒன்று படி, தலைமைத்துவம் "technodynamics" மாற்ற முடிவு 2016 இறுதியில் ஏற்கப்பட்டது. அது முன்னாள் பொது இயக்குனர் Kuzyuk Maksim Vadimovich தள்ளுபடி எனக் கூறப்படுகிறது. முன்பு, முதல் துணை பொது இயக்குனர் KRET பணியாற்றிய மேலும் "Rostec" பகுதியாகும் இகோர் Nasenkov இட மாற்றம் செய்யப்பட்டார். குறிப்பிட்டபடி, விரைவில் தனது பதவியை Kuzyuk Maksim Vadimovich விட்டு விலகுகிறார். அதை "technodynamics" ராஜினாமா நடிப்புத் தொழிலில் புதிய சுற்று தொடர்புடையதாக உள்ளது. கையேடு "Rostec" இளம் திறமையான மேலாளர் மீது பெரும் நம்பிக்கை இடுகிறது. இது Kuzyuk Maksim Vadimovich எடுக்கும் புதிய அலுவலகம், - ஸ்டேட் கார்ப்பரேஷன் "Rostec" நிறுவனத்தின் முகாமைத்துவப் பணிப்பாளர்.

குடும்ப

மகத்தான நேரம் போதிலும், இன்னும் குடும்ப Kuzyuk Maksim Vadimovich நேரம் காண்கிறார். யாருடைய படமானது பொதுமக்களுடன் டொமைனில் இல்லை மனைவி, ஒரு பொது நபர். அது குடும்ப இரண்டு குழந்தைகள் வரை கொண்டு வந்த அறியப்படுகிறது. தகவல் தினமும் காலையில் இளம் இயக்குனர் பள்ளி மகன் ஓட்டி என்று ஊடகங்களில் பெற்றார். மனைவி Kuzyuk Maksim Vadimovich தரவு தன்னை செய்தியாளர்களிடம் வழங்காது.

மாக்சிம் Kuzyuk: வாழ்க்கைத் தொழில் மற்றும் வெற்றி இரகசியங்களை

இளம் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி "technodynamics" ஒளிவுமறைவின்றி செய்தியாளர்களிடம் பகிரப்படவில்லை அதன் நடவடிக்கைகள் தொடர்பான பல பிரச்சினைகள் பற்றிய தனது கருத்துகளை, அவரது தனிப்பட்ட முன்னேற்றத்திற்கு உதவும் ஊக்க காரணியாக திறக்கப்பட்டது. அவரை பொறுத்தவரை, தனது சொந்த உள்நோக்கம் புரிந்து எந்த நபர் மிகவும் முக்கியமானது. உள் நோக்கங்களுக்காக இல்லாமல் தீவிரமாக வேலை, அது மிகவும் கடினம்.

வெளிப்புற உள்நோக்கம் (பணம், நிலை, மற்றும் பல. என்) நிலையற்ற Is. ஒவ்வொரு திறமையான இளம் ஆண் முக்கிய நோக்கம், Maksim Kuzyuk எழுத்தின் மீதான ஆர்வம், அவரது பணி முக்கியத்துவம் மற்றும் முக்கியத்துவம் பற்றிய விழிப்புணர்வை இருக்க வேண்டும் என்றார்.

தொடங்கி

MIPT மணிக்கு உடற்-தொழில்நுட்ப நிறுவனம் வகுப்பில் சேரவும் அவர் அதை அறிவியல் செய்ய காரணமாக இருக்கும் என்று நினைத்தேன். ஆனால் விஷயங்கள் வித்தியாசமாக மாறியது. அவர் பட்டதாரி பள்ளியில் படித்தார் ஒரு ஆண்டு பிறகு, நான் வர்த்தக மற்றும் அறிவியலுக்கு இடையில் தேர்ந்தெடுக்க வேண்டியிருந்தது. அந்த நேரத்தில் அனுபவம் விட மதிப்புமிக்க மணிக்கு அவருக்கு ஆய்வறிக்கை குறிக்கும் வணிக அமைப்பில் வேலை செய்யும் போது பெற்றது. நாடு பின்னர் கணக்காளர்கள், பொருளாதார, வழக்கறிஞர்கள், தரகர்கள், நிதியாளர்களால் தேவைப்படுகிறது. அறிவியல் தேவை சிறியதாக இருந்தது. ஒரு இளம் ஆண் அது எப்போதும் எனவே முதலில் வாய்ப்பு அவர் ஒரு வாழ்க்கை சம்பாதிக்க முயற்சி, ஒரு மிக முக்கியமான நிதி சுதந்திரம் வருகிறது. அவரது மாணவர் ஆண்டுகளில், மாக்சிம் Kuzyuk என்கிறார், அவர் ஒரு சிறிய தனியார் வணிக இருந்தது. ஆனால், ஒரு தரமான பட்டம் எழுத ஆசை கொண்ட அவர் தனது வேலையை மாற்றிக்கொண்டு ஒரு விநியோக நிறுவனத்தில் பணியாற்றினார், புதிய பணி, மேலும் நெகிழ்வான மற்றும் வசதியான அட்டவணை வேறுபட்டன அவரை அறிய மற்றும் பட்டம் முடிக்க தொடர அனுமதித்தது.

நிறுவனம் பேங் & ஓலுஃப்சன் துறையில் பணியாற்றுவது அவர் வியாபார பேரப் அடிப்படைகள் கற்று. வெளிநாட்டு நிறுவனங்கள் ஒத்துழைப்பு காலத்தில் எம்பிஏ பெற யோசனை இருந்தது. குழாய் திட்ட உருவாக்கத்திற்கு மீது ஸ்காலின் துறையில் பணியாற்றுவது மாக்சிம் வி சுவிஸ் என்று வானிலை ஆய்வு மைய செல்ல முடிவு. எம்பிஏ முடிவில் பெறப்பட்ட மிக முக்கியமான விளைவாக, தங்களை தங்கள் ஊக்க காரணியாக அறிவு இருந்தது.

அவர் இந்த கட்டத்தில் அது ஒரு சர்வதேச நிறுவனம் அனுபவம் பெற முக்கியமானது என்று தெரியும். இளைஞன் ஒரு புதிய திசையில் எடுக்க முடிவு மற்றும் பாஸ்டன் கன்சல்டிங் குரூப் வேலை தேர்வு. அது ஒரு முக்கியமான அனுபவம் மற்றும் தனது படிப்பைத் தொடர்ந்தார். மாக்சிம் வி நீங்கள் ஒழுங்காக புதிய விஷயங்களை கற்றுக் கொள்ள வேண்டும் என்று நம்பும் அந்த மக்கள் குறிக்கிறது என்று நிருபர்கள் செய்ததை ஒப்புக் கொண்டார். 2 ஆண்டுகளுக்கு பிறகு, அவர் திட்ட மேலாளர் ஆனார், மற்றொரு இரண்டு - இயக்குனர்.

ஜெர்மனி, பெல்ஜியம், பிரான்ஸ், உக்ரைன் மற்றும் ரஷ்யாவின் பல்வேறு பகுதிகளில்: பாரிஸ் அலுவலகத்தில் வேலை செய்யும் போது அவர் வெவ்வேறு நாடுகளில் திட்டங்கள் செயல்படுத்த முடிந்தது. .. மருந்துகள், அது அமைப்பு ஈடுபட்டுள்ளது பெட்ரோகெமிக்கல், வாகன, முதலியன, செயல்பாட்டு திறன் மற்றும் முன்னேற்ற உத்திகள் பற்றி வணிக மாதிரி: அதன் செயல்பாடு துறையின் பல்வேறு பிரிவுகளில் தொடர்பிலிருந்தது. பல்வேறு துறைகளில் முந்தைய பணியில் அது ஒவ்வொரு வழக்கு ஒன்று அல்லது மற்றொரு முறை இல் ஒரு தெளிவான பார்வை செயலாக்க அமைக்க முடியும்.

"Rostec"

சில கட்டத்தில், அவர் தனிப்பட்ட முறையில், நாட்டின் போட்டி அதிகரிப்பு தாக்கம் க்கான ரஷியன் பொருளாதாரத்தின் வளர்ச்சி பங்களிக்க அது எவ்வளவு முக்கியமான உணர்ந்தேன். அவர்களுடைய தாய்நாட்டில் நேர்மறையான மாற்றத்தை சாத்தியம் எவ்வளவு பெரிய தெரியும். இந்த ரஷ்யா திரும்ப இளம் சிறப்பு தூண்டியது என்று ஒரு காரணியாக இருந்தது. அவர் திரும்பிய பிறகு எடுக்க முடிவு செய்துள்ளது என்று ஒரு வாய்ப்பை பெற்றார். அவர் அதில் இருந்து Kuzyuk Maksim Vadimovich மட்டும் மறுக்கவில்லை.இல்லை ஒரு மாறாக சிக்கலான, தரமற்ற நிலைமை பிரதிநிதித்துவம் இருந்தது. "Rostec" "Izhmash" என்ற நெருக்கடி மேலாண்மை மற்றும் மறுசீரமைப்பு நடத்த அவருக்கு அழைப்பு விடுத்தார். நேரத்தில் ஆலை ஆழ்ந்த நெருக்கடி நிலையில் இருந்தது.

பின்னர் அவர் தன்னை என்று அனைத்து எங்கள் திட்டங்களை உருவாக்க திட்டமிடப்பட்டுள்ளது என சந்திக்க முடியும் இருக்கும் நம்பவில்லை, Kuzyuk Maksim Vadimovich ஒப்புக்கொண்ட. "ரஷியன் டெக்னாலஜிஸ்" மாற்றம் ஒரு பதிலாக கடினமான நிலைமை தீர்க்க வேண்டிய அவசியம் ஜோடியாக வருகிறது. திட்டத்தின் முழு காலம் மிகவும் கடினமான நேரம் அது திவாலா சட்ட நடைமுறைகளில் தேவையான அறிவிப்பு கருதும் போன்ற இந்த நிறுவன மரணம் வழி கிடையாது என்று நான் மக்களுக்கு உணர்த்தி, அதன் புதுப்பித்தலுக்கான. "Izhmash ஆலையின்" புனர்வாழ்வு மற்றும் மறுசீரமைப்பு உள்ள ஒரு முக்கிய பங்கினை மாக்சிம் வி படி, "Rostec" ஆக நடித்தார். திட்டம் கடன் பேச்சு வார்த்தைகளில் அதன் பங்களிப்பு இல்லாமலேயே மாநில நிறுவனத்தாலும் வழங்கப்படும் உத்தரவாதங்கள் இல்லாமல் இயலாத நிலையிலே மற்றும் வரி பிரச்சினைகள் தீர்ப்பதில் உதவ வேண்டும்.

ராஜினாமா

2012 ஜூன் இல் நிகழ்ந்தது "Izhmash", ஒரு முக்கிய மறுசீரமைப்பில் விளைவாக ராஜினாமா - அவரது நடிப்புத் தொழிலில் அடுத்த கட்ட நடவடிக்கை புதிய சாத்தியக்கூறுகள், Kuzyuk Maksim Vadimovich படி திறக்கப்படும். தலைமை தாவர பொது இயக்குனர் நடிப்பு மடிந்த, மற்றும் புதிய நிலை, பொது இயக்குனர் வைத்திருக்கும் செயல்பாடுகளை செய்ய ஏற்ப தொடங்கியது "Aviavitsonnoe உபகரணங்கள்." 2015 இல் நிறுவனம் "technodynamics" என பெயர்மாற்றம் செய்யப்பட்டது. Kuzyuk Maksim Vadimovich ஹோல்டிங் நிறுவனத்தின் பொது இயக்குனர் நிலையை வைத்திருக்கும், "Izhmash" மேலாளர்கள் குழுவில் ஒரு உறுப்பினராக இருந்தாலும், நிறுவனத்தின் வளர்ச்சி மூலோபாயம் கண்காணிக்க தொடர்ந்தது.

மாநில நிறுவனம் "ரஷியன் டெக்னாலஜிஸ்" தலைமையின், அது ஆலை இளம் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி தன்னை ஒரு சிறந்த மேலாளராக வாழ்க்கை திரும்பி கூட மிகவும் பதற்றமான சொத்துக்களை செயல்திறனை உறுதி செய்ய ஒரு குறுகிய காலத்தில், நிரூபிக்கப்பட்டுள்ளது என்று திறன் வலியுறுத்தப்பட்டது. அவரது நிர்வாகத்தில் கீழ் அரசு சாரா "Izhmash" வெளிநாட்டு பங்குதாரர்களிடம் இருந்து புதிய ஆர்டர்கள் பெற்றுள்ளது, அமெரிக்காவில் திறந்து வைக்கப்பட்டது தொழிற்சாலை கடையின் மிகவும் நம்பிக்கைக்குரிய, வடிவமைப்பு வளர்ச்சி துறையில் ஒரு குறிப்பிடத்தக்க திருப்புமுனை செய்த நிறுவனத்தின் உலகளாவிய மறுசீரமைப்பு நடத்தியது. அவரது தலைமையின் முடிவுகள் படி "Izhmash" கிட்டத்தட்ட இருமுறை 1 தொழிலாளி ஒன்றுக்கு வெளியீடு 14.5 ஆயிரம் ரூபிள் தொகையாக உருவானது 20%, சராசரி சம்பளம் அதிகரித்துள்ளது அதிகரிக்கப்பட்டது. நிறுவனத்தின் வருவாய் 40% உயர்ந்துள்ளது.

"விமான உபகரணம்"

மாக்சிம் Kuzyuk ஹோல்டிங் கம்பெனி தலைவர் போட்டி நிறுவன பொருளாதாரத் துறையாக உருவாக்குவதில் கூடிய கவனம் செலுத்தும் சர்வதேச நிறுவனங்கள் பின்னால் பின்தங்கியும் உள்ளது. அவர் 10-15 ஆண்டுகளில் இழந்து செய்ததற்கான ஈடு செய்ய நேரம் மிகவும் குறுகிய காலத்தில் இருந்தது. இந்த வழியில் நாட்டில் போக்குவரத்துத் துறை வளர்ச்சி உறுதியாகக் கூறினர். நிறுவனம் முழு அமைப்புகள் உற்பத்தியாளர் அளிப்பதன் ஈடுபட்டுள்ளது விமானம். அது மாதிரி, மேற்கு நெருக்கமாக அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது. முக்கிய கவனம் நிறுவன திறன் அதிகரிப்பு வழங்கும், கூறுகள் மற்றும் இறுதி உற்பத்திக்கு பிரிப்பது வருகிறது.

"Technodynamics"

"Technodynamics" வைத்திருக்கும் (மார்ச் 2015 முதல் அழைக்கப்படும் "விமான உபகரணம்") உருவாக்கம் 2009 குறிக்கிறது. அது விமான போக்குவரத்து துறையின் 36 நிறுவனங்கள் உருவாக்குகின்றது. பங்குகள் 100% உரிமையாளர் அரசுக்கு சொந்தமான நிறுவனம் "Rostec" ஆகும். ஹோல்டிங் உருவாகிறது ராணுவ மற்றும் பொது நோக்கங்களுக்காக உதிரிபாகங்கள் மற்றும் விமானத்திற்கு அமைப்புகள் மற்றும் ஹெலிகாப்டர்கள் உற்பத்தி செய்கிறது. அதன் நிறுவனங்கள் எண்ணெய் மற்றும் எரிவாயு மற்றும் விண்வெளி தொழில்கள், போக்குவரத்து, ஆற்றல் க்கான தயாரிப்புகளை. ஹோல்டிங் ரஷ்யாவில் விமான போக்குவரத்து அலகுகள் சந்தை 46%, அவர்கள் இதில் 35% பொதுமக்கள் பொருட்கள் தொழிற்சாலை ஆகியனவாகும் பொருட்கள் 20,000 வகைகளுக்கும் மேற்பட்ட உற்பத்தி சொந்தமாக. தயாரிக்கும் நிறுவனங்களிடம் எண்ணிக்கை - க்கும் மேற்பட்ட 30 ஆயிரம் மக்கள்.

2015 இல் ஹோல்டிங் மறுபெயரிட்டார் இருந்தது, பெயரை மாற்ற. நிறுவனம் இப்போது "technodynamics" என்று கூறப்பட்டது. ஹோல்டிங் தலைவர் பத்திரிகையாளர்கள் விளக்கியதன் படி, இந்த ஒரு காரணம் இருந்தது. பழைய பெயர் விமான போக்குவரத்து மட்டுமே உபகரணங்கள் இல்லை தயாரிக்கும் நிறுவன, வாய்ப்புகளை குறைத்து உள்ளடக்கப்பட்டிருந்தது, ஆனால் மற்ற துறைகளில் பொருட்கள்: விமான எதிர்ப்பு ஏவுகணை அமைப்புகள், பல்வேறு உபகரணங்கள், முதலியன கூடுதலாக ஐந்து .. இயந்திரங்கள், பிராண்ட் நிறுவனம், அக நிலையை ஒத்திருக்கும் வேண்டும் விமான போக்குவரத்து துறையின் வளர்ச்சி மற்றும் வணிக புதிய நிலைகளை மாற்றத்திற்காக புதுமையான தொழில்நுட்பங்களை வளர்ச்சி - அது மூலோபாய நோக்கங்களை இலக்காகக் கொண்ட நவீன ஹோல்டிங் நிறுவனத்தின் பெருகியுள்ளது. புதிய பிராண்ட் அது நிறுவனத்தின் பணிகள் மற்றும் வாய்ப்புக்கள் பிரதிபலிக்க வேண்டும், வெறும் பெயர் மாறிவிட்டது அல்ல.

முன்னேற்றம்

திரட்டப்பட்ட மேலாண்மை நிறுவன செயல்பாடு முடிவுகளை அறிக்கைகள்: - 2014 - க்கும் மேற்பட்ட 21 பில்லியன் மொத்த இலாப - சுமார் 1.5 பில்லியன் வளர்ச்சி அதை 2013 வருவாய் உள்ள, "technodynamics" 20 கோடிக்கும் மேலான ரூபிள் (1 பில்லியன் நிகர லாபம்) என ஆயிற்று. நிறுவனத்தின் செயல்திறன் - 19%. செயல்திறன் அதிகரிப்பு பின்வரும் ஆண்டுகளில் அனுசரிக்கப்படுகிறது: 2015 ஆம் ஆண்டில் நிகர லாபம் நிறுவனம் சுமார் 2 பில்லியன் ரூபிள், லாபமீட்டும் வளர்ச்சி தொகையாக - 4%.

தலை

பணியாளர்கள் மாக்சிம் Kuzyuk தேர்ந்தெடுக்க திறன் விமர்சன பணி மேலாளர் கருதுகிறது. அவரது அணி அவர் பிரகாசமான, பல்துறை பிரமுகர்கள் பெற்றுவருகிறது. இந்த அணுகுமுறை கட்டளை உண்மையிலேயே மதிப்புமிக்க செய்கிறது. ஊழியர்கள் பிரச்சினை வெவ்வேறு கோணங்களில் இருந்து கவனத்தில் கொள்ளப்பட வேண்டும், ஒரே வழி உகந்த தீர்வை எட்டுவதில். Maksima Kuzyuka முக்கியம் தனது அணியில் இருந்து மக்கள் உண்மையான தொழில் என்றும், நாங்கள் கோலை உள்ளே, இலக்கு அவற்றை நகரும் சிரமங்களை போதிலும் இருந்தது.

தலை முக்கிய பணி சம்மதிக்க வைக்க திறன் உள்ளது, மாக்சிம் Kuzyuk கூறுகிறார். மேலாளர்கள் விளைவாக தேதியிலிருந்து அமலுக்கு ஒத்துழைப்பை ஊக்குவிக்க என்று மக்கள் ஒரு ஊக்கம் கட்ட வேண்டும்.

முடிவுக்கு

"தெர்மோடைனமிக்ஸ்" பொது இயக்குனர் மற்றும் மாநில நிறுவனம் "Rostec" நிர்வாக இயக்குனர் நியமனம் பதவியை ராஜினாமா - 2017 Kuzyuk Maksim Vadimovich ஆரம்பத்தில் கடக்க கொண்ட அவரது தொழிலுக்கான அடுத்த கட்ட. அது புதிய ஆண்டு இலக்குமட்டத்தை முக்கிய நிறுவன பங்குகளை மேலாண்மை மிகவும் முக்கியமான மாறுதல்களின் மூலம் குறிக்கப்படும் என்று அறியப்படுகிறது.

எப்போதும் பிரச்சினையின் வேர் "தோண்டி" மற்றும் அதன் உண்மையான இயல்பைக் புரிந்து முயற்சி, அவர் தொடர்ந்து உள்ளே இருந்து எந்த செயல்முறை ஆய்வு செய்ய முயற்சி, புதிய விஷயங்களை அறிய முயற்சி செய்து வருகிறது: அவரது சொந்த ஆர்வத்தால், மாக்சிம் Kuzyuk நிறுவனத்தின் திறன்மிக்க நிர்வாகத்திற்கான உயர்ந்த தரமான தேவை வேண்டும்.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ta.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.