சட்டம், ஒழுங்குமுறை இணங்குதல்
எத்தனை நாட்கள் விடுப்பு வெவ்வேறு சந்தர்ப்பங்களில் அளிக்கிறார்கள்?
தற்காலிக இயலாமை நபர் மருத்துவ விடுப்பு தேவைப் படும் நிலையில். வேலைநீக்கம் தவிர்க்க சேர்க்கை நாட்கள் உத்தியோகபூர்வ உறுதிப்படுத்தல் தொடர்ந்து இந்த ஆவணம் பணியாற்றுகிறார். , தாள் மட்டும் உடல்நலப் பிரச்சினைகளால் வழங்கப்படும் ஆனால் ஒரு குழந்தை, மற்ற உறவினர் கவனித்துக்கொள்ள விடுப்பு போது, அல்லது கர்ப்ப காரணம் உள்ளது. எத்தனை மருத்துவமனையில் நோய் வகையைச் சார்ந்தது கொடுக்க.
ஆவணத்தின் செல்லுபடியாகும்
மருத்துவ விடுப்பு கொடுக்க எத்தனை நாட்களில் கண்டறிய நிறுவப்பட துணைபுரிகின்றன என்று பகுப்பாய்வுகள் ஒப்படைத்தது பிறகு தீர்க்கப்படும். அதன் சராசரி வாழ்நாள் 10 நாட்களாகும். இப்போது ரஷ்யாவில் காயங்கள் மற்றும் நோய்கள் பொறுத்து, ஆவணம் பிரச்சினை அடிப்படையில் வெளியே எழுத்துக்கூட்டப்பட்டுள்ளதை எந்த சுகாதார அமைச்சின் மூலம் தத்து எடுக்கப்பட்ட ஆவணம் உள்ளது.
குறிப்பிட்ட காலத்திற்குள், நபர் மீண்டு என்றால், மருத்துவமனை நீடித்ததாகவோ. மருத்துவர் பிறகே இந்த ஆய்வு மற்றும் தொடர்புடைய ஆவணத்தின் வழங்கல் பாடினார். சுகாதார மாநிலத்தின் வரையறை செய்யப்படும் முடியவில்லை எனில், பட்டியலில் தொழில்முறை மறுவாழ்வு கூறப்படுகிறது. எத்தனை நாட்களில் உடம்பு சிகிச்சை அது சோதனைகள் பொறுத்தது கொடுக்கிறது.
வெளிநோயாளர் சிகிச்சை
சார்ஸ் கொண்டு உடம்பு கொடுக்க எத்தனை நாட்களில்? பொதுவாக மீட்டெடுக்க இந்த நோயுடன் 5 நாட்களுக்கு மேல் இனி வழங்கப்படும். பெரும்பாலான மக்கள் இந்த காலத்தில் முற்றிலும் மீட்க இதுதான் போதுமான இருக்கும். என்றால் வெளிநோயாளர் சிகிச்சை பல் விஜயம் பிறகு உட்பட ஒரு காயம் அல்லது சிக்கல்கள் காரணமாக தேவைப்படுகிறது, மருத்துவமனை 10 நாட்கள் வரை வழங்கப்படும்.
மருத்துவமனையில் சிகிச்சை
மீது எத்தனை நாட்கள் அறுவை சிகிச்சைக்கு பின்னர் மருத்துவமனையில் கொடுக்க? பொதுவாக, சிகிச்சை ஒரு மருத்துவமனையில் 15 நாட்கள் வரை நீடிக்கும், ஆனால் அது நோயாளியின் நிலை பொறுத்தது. அது பகுப்பாய்வுகளையும் அடிப்படையில் தீர்மானிக்கப்படுகிறது.
ஒரு உறவினர் பராமரிக்கும்
சட்டம் அவர்கள் நோயுற்றிருக்கும் உறவினரின் இருந்தால் மருத்துவமனைக்கு மக்கள் வலது ஒத்துப்போகிறது. பின்னர் ஒரு பொதுவான அடிப்படையின் ஒரு ஆவணத்தை வெளியிட்டது. இந்த வழக்கில் சட்டத்தால் எத்தனை நாட்கள் விடுப்பு என்று சொல்ல முடியுமா? அதன் நடவடிக்கை நேரம் 10 நாட்கள் இருக்கும். எடுக்க ஒரு தேவை இருக்கிறது என்றால் கவலை குழந்தை மருத்துவ விடுப்பு 7 ஆண்டுகள் வரை, ஒரு முழுமையான மீட்பு ஒரு ஆவணத்தை வெளியிட்டது. 7 முதல் 15 வரை ஆண்டுகளில் இருந்து குழந்தைகள், பராமரிப்பு 15 நாட்கள் விரிவாக்கப்படும் போது. நோய்வாய்ப்பட்ட ஒரு ஊனமுற்ற குழந்தை முடிந்தவரை இது கிடைக்க 120 நாட்கள் ஒரு வருடம்.
கர்ப்பம் மற்றும் பிரசவம்
நீங்கள் ஏனெனில் வேலையில் இருந்து கர்ப்பம் மற்றும் பிரசவம் நேரத்தை விட்டு அகலும் போது எத்தனை நாட்கள் மருத்துவமனையில் கொடுக்க? விதிகளின் படி, இந்தக் கால கட்டம் 140 நாட்களாகும். 30 வாரங்கள், அவர்கள் நியமித்தது தேவையான ஆய்வுகள் மற்றும் சோதனைகள் செய்த போது கிடைக்கும் தாள். சுமார் 70 நாட்கள் பிறப்பு மற்றும் 70 முன் கொடுக்கப்பட்டுள்ளது - பிறகு.
- 2 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட பழங்கள் தாங்கி - கிடைக்க 194 நாட்கள்;
- சிக்கல்கள் கூடுதலாக 16 நாட்கள் வழங்கப்பட்டிருக்கும்.
அது 1 நாள் மருத்துவமனையில் நீடிக்கும் முடியும்?
சிகிச்சை நீண்ட தேவையில்லை என்றால் பலர் மருத்துவமனையில் கொடுக்க எத்தனை நாட்கள் ஆர்வமாக. இந்த வழக்கில், டாக்டர் கொடுக்க மீட்க என்ன நேரம் முடிவு, ஆனால் பொதுவாக அது 1 முதல் 3 நாட்களில் இருந்து எடுக்கப்பட்டது. ஒரு குறுகிய காலத்தில் மருத்துவமனையில் நோயாளி பல மணி நேரம் மருத்துவ மேற்பார்வையின் கீழ் தங்க வேண்டிய நிலை ஏற்படும் போது, சில மருத்துவ செயல்களைச் செய்க கிடைக்கிறது.
ஒரு வரிசையில் இரண்டு மருத்துவமனைகளில் இருக்க முடியுமா?
ஊழியர் ஒரு வரிசையில் வழங்கப்படும் மருத்துவமனையில், 2 திரும்பி என்றால், அது இல்லை மீறும் செயலாகும். நிகழ்வின் காரணம் வெவ்வேறு திசைகளில் மருத்துவர்கள் என ஒரு வேண்டுகோளாகவே, அல்லது வெவ்வேறு மருத்துவ அமைப்புகளுடன் பார்வையிடலாம்.
தி நோயாளி இருப்பதினால் நோய்விடுப்பு முழு மீட்பு நேரம் உட்பட தி காலம் திசைகளில் த இடம் தி மருத்துவ நிறுவனம். நீங்கள் நீண்ட கால சிகிச்சை தேவைப்பட்டால், மருத்துவ கமிஷன் மருத்துவமனையில் நீட்டிப்பு மீது முடிவெடுக்கும்.
எங்கே வழங்கப்படும்?
ஆவணம் சிகிச்சை தேவை கண்காணிப்பு நடைபெறும் இடத்தின் குடியிருப்பு அல்லது மற்ற மருத்துவ நிறுவனத்தின் இடத்தில் மருத்துவமனையை கிடைக்கிறது. இந்த வழக்கில், தேவைப்பட்டால் நோயாளி மருத்துவமனைக்கு அனுமதிக்க இயலும். பெரும்பாலும், மக்கள் வீட்டில் சிகிச்சை, மற்றும் பரிசோதனைக் மருத்துவமனைக்கு வாருங்கள். நீங்கள் ஒரு தனியார் மருத்துவமனைக்கு விண்ணப்பிக்க என்றால், அது நிறுவனத்தின் பணி பழக்கப்படுத்திக்கொள்ள, நீங்கள் உரிமம் பெற்றுள்ளீர்கள் என்று உறுதி அத்துடன் அவசியம். சரியான ஆவணம் மட்டும் வேலையில் இருந்து இல்லாத ஒரு செல்லுபடியாகும் ஆதாரம் பணிபுரிவேன்.
மருத்துவமனையில் நீட்டிப்பு
முழுவதுமாக குணமடைந்து 30 நாட்கள் ஆகியும் போதுமான இல்லாதபோது மருத்துவமனையில் நீட்டிக்க வேண்டிய அவசியம். இந்த வழக்கில் நீங்கள் கமிஷன் கூட்டி யார் தலை மருத்துவர், பார்க்கவும் வேண்டும். மேலும் நோயாளியின் இயலாமை தீர்மானிக்க உதவும் ஒரு சிறப்புத் தேர்வினைப் நடத்தியது. வழக்கமாக சோதனைகள் மற்றும் ultrasounds செய்ய.
இருந்தால் தீவிர சேதத்தை மற்றும் காயம் சிகிச்சைகள் ஒரு எளிமையான வடிவில் மேற்கொள்ளப்படுகின்றன. மருத்துவமனையில் அதிகபட்ச கால 10-12 மாதங்களாகும். நீட்டிப்பு வழக்கமாக காசநோய், நடவடிக்கைகளை, அதிர்ச்சிகரமான மூளை காயங்கள் முதுகுத் நோய்கள், நினைவிழப்பு தேவைப்படுகிறது. ஒவ்வொரு மாதமும் ஊனம் டாக்டர்கள் உறுதிப்படுத்த வேண்டும்.
மருத்துவமனையில் மருத்துவ விடுப்பு வழங்கும் கோட்பாடுகள்
ஒரு நபர் திடீரென்று மருத்துவம் அமைப்பு நுழைகிறது போது அடிக்கடி சூழ்நிலைகளில் உள்ளன. அதன்பின் ஒரு மெடிக்கல் சான்றிதழ் ஆவணங்களில் கொடுக்கப்பட்ட போது, வெளியேற்ற மணிக்கு வழங்கப்படுகிறது. எடுக்கும்போது ஒரு கணக்கு தி நாட்கள் மருத்துவமனையில் தங்கும். பெரும்பாலும் நோயாளிகள் மருத்துவரிடம் மட்டுமே நியமனம் நாட்கள், டிரஸ்ஸிங் அல்லது ஆய்வு செய்ய, எடுத்துக்காட்டாக செல்ல வேண்டும். பின்னர் தாள் நிபுணரிடம் விஜயத்தின் அதே நாளில் வழங்கப்படும். ஆவணம் ஒரு நல்ல காரியத்திற்காக வேலையில் இருந்து இல்லாத ஒரு ஆதாரம் பணிபுரிவேன்.
மருத்துவமனையில் பதிவு நாள்
மிகவும் பிரபலமான, பல நாட்கள் உடம்பு கொடுக்க எப்படி ஒரு கேள்வி அல்ல, ஆனால் அது எந்த நாள் வெளியே செய்ய அவசியம். ஆவணம் தற்காலிக இயலாமை உறுதிப்படுத்துகிறது யார் மருத்துவரிடம் குறிப்பிடுவதன் மூலம் வெளியிட்டது.
நோயாளி மாலை ஒரு மருத்துவ வசதி திரும்பினர் என்றால், மருத்துவமனை மறுநாள் வெளியேற்றியுள்ளது. ஒரு நபர் கூட விடுமுறைக்கு, ஒரு ஆவணம் பெற உரிமை உண்டு. முதலாளி ஆஃப் சட்ட நாட்களின் எண்ணிக்கையை நீட்டிக்கப்பட வேண்டும். வீக்எண்ட் ஊதியம் சேவை நீளத்தைப் பொறுத்து:
- 100% சம்பளம் பணம் விடுப்பு 8 ஆண்டுகளுக்கு ஒரு நீளம்;
- அனுபவம் 5-8 ஆண்டுகள், வருவாய் 80% அளவு இழப்பீடு பணியாளர் தகுதி என்றால்;
- 60% - 1 மாதம் 5 ஆண்டுகள் வேலை.
என்பதை முதலாளி எச்சரிக்கை தேவை?
சட்டம் ஊழியர் அவர்களுடைய நோயின் மேலாண்மை தெரிவிக்க வேண்டும் என்று குறிப்பிடப்படவில்லை. ஆனால் ஒவ்வொரு அமைப்பு அங்கு நோய் உட்பட எந்த ஆட்சி எச்சரிக்கைகள் ஊழியர் உள்ளது உள் கொள்கைகள் மற்றும் நடைமுறைகள், அடிப்படையில் செயல்படுகிறது. எனவே, ஊழியர் நோய் அவரது மேற்பார்வையாளர், மற்றும் மருத்துவ விடுப்பு திறப்பு தெரிவிக்க வேண்டும்.
தி தொழிலாளர் குறியீடு குறிக்கிறது த இல்லாத தி ஊழியர் உள்ள 1 நாள், அல்லது ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட 4 மணி ஆகிறது தி காரணங்களால் நீக்கம், எனவே நீங்கள் தேவையை கையேடு தடுப்பு, ஏனெனில் அது இது பகுதியிலுள்ள தி வட்டி தி தொழிலாளி. இது தலைமை அதன் ஊழியர்களின் சுகாதார பற்றி தெரியும் என்பதை விஷயமாகும். உதாரணத்திற்கு, நாள்பட்ட நோய் ஒரு ஊழியர் அடிக்கடி விடலாம் என்றால்.
மருத்துவமனையில் இன் எச்சரிக்கவும் வழிகளில் பல்வேறு இருக்க முடியும்:
- தொலைபேசி அழைப்பு;
- மின்னஞ்சல் அல்லது தொலைபேசி மூலம் செய்தி;
- சமூக வலைப்பின்னல் மூலம்;
- சக மூலம் தகவலை;
- தொலைநகல் மருத்துவ விடுப்பு அனுப்பும்.
மட்டுமே இதைப் விரும்பத்தகாத சூழ்நிலைகளில் தவிர்க்க முன்கூட்டியே முதலாளி தெரிவிக்க விரும்பத்தக்கதாகும். இல்லாத தோராயமான நேரம் தெரிவிக்க வேண்டும். மருத்துவமனையில் நீட்டிப்பு வழக்கில் மேலும் அதிகாரிகள் எச்சரிக்கை வேண்டும். மருத்துவமனையில் கால நியமிக்கப்பட்ட போயிருக்க மாட்டார்கள் என்ன, நபர் முழுமையாக மீட்டெடுக்க வேண்டும். அப்பொழுது தான் அவன் ஒரு அணியில் திறம்பட வேலை செய்ய முடியும். வெளியேற்ற மீது முடிவெடுக்க பகுப்பாய்வுகளையும் அடிப்படையில் மருத்துவர் எடுக்கிறது. இதை செய்ய, மீட்பு ஆவணச்சான்றுகள், அதற்கிணையான நுழைவு வைத்து.
Similar articles
Trending Now