குழந்தை நன்மைகள் நன்மைகள் மற்றும் வகையான பயன்கள். குழந்தை ஆதரவுக்கு என்ன ஆவணங்கள் தேவைப்படுகின்றன

தற்போது, பல்வேறு திட்டங்கள் குழந்தைகளுடன் குடும்பங்களுக்கு ஆதரவாக கூட்டாட்சி மற்றும் பிராந்திய மட்டங்களில் இயங்குகின்றன. பல்வேறு வழிகளில் உதவி வழங்கப்படுகிறது. இந்த நன்மைகள் மற்றும் குழந்தை நலன்களும். были проиндексированы почти все выплаты, установленные законодательством. 2016 ஆம் ஆண்டில், சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட கிட்டத்தட்ட அனைத்து கொடுப்பனவுகளும் குறியிடப்பட்டுள்ளன. கர்ப்பத்தின் ஆரம்பத்தில் இருந்து பொருள் உதவி வழங்கப்படுகிறது. в общих случаях завершается при наступлении совершеннолетия. N வயது வரும்போது பொதுவான வழக்குகளில் குழந்தை நலன்களை கணக்கிடுவது முடிவடைகிறது. இருப்பினும், பல கட்டணங்கள் 23 ஆண்டுகள் வரை உள்ளன. . 2016 ல் குழந்தைகளின் நன்மைகள் என்னென்ன என்பதை மேலும் ஆராய்வோம்.

பொது தகவல்

சமீப காலம் வரை, ரஷ்ய குடிமக்களின் மூலதன ஆதரவு அமைப்பு பிராந்திய மற்றும் கூட்டாட்சி நலன்கள் மற்றும் செலுத்துகைகளின் பட்டியல் விரிவடைவதன் மூலம் மேம்படுத்தப்பட்டது. корректировались в зависимости от экономической ситуации. பொருளாதார நிலைமைகளைப் பொறுத்து அளவுகள் மற்றும் வகையான நன்மைகள் சரிசெய்யப்பட்டன. குறியீட்டினால் பணம் செலுத்திய தொகை அதிகரித்துள்ளது.

சிக்கலான

2016 ல், மிகவும் பிரபலமற்ற முடிவுகள் எடுக்கப்பட்டன. அவர்கள் பட்ஜெட்டை (மத்திய மற்றும் பிராந்திய) சேமிப்பதில் கவனம் செலுத்தினார்கள். முதல் முடிவை தேவை மற்றும் கொள்கைகளை அடிப்படையாகக் கொண்ட நன்மைகள் மற்றும் கொடுப்பனவுகளை பெறுபவர்களின் எண்ணிக்கை குறைப்பதை நோக்கமாகக் கொண்டது. தொடர்புடைய நிபந்தனைகள் ஃபெடரல் சட்ட எண் 388 ஆல் உருவாக்கப்பட்டது. இரண்டாவது முடிவு வருடாந்திர குறியீடாக இருந்தது. 01.02.2016 முதல் 2015 ஆம் ஆண்டு வரையிலான உண்மையான பணவீக்கத்தின் குறியீட்டில் FZ எண் 371 "முன்-குறியீட்டுக்கு" வழங்குகிறது.

பணம் வகைப்படுத்துதல்

может осуществляться ежемесячно или единовременно. குழந்தை நலன்களை கணக்கிடுவது மாதாந்திர அல்லது ஒரு நேரத்தில் நடத்தப்படும். சில சூழ்நிலைகள் எழும் போது ஒரு பிந்தைய விருப்பம் ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது. உதாரணமாக, அது ஒரு குழந்தையின் பிறப்பு. மாதந்தோறும் பணம் செலுத்துதல் பெரும்பான்மை வயது வரை அல்லது சட்டத்தால் வழங்கப்பட்ட பிற சூழ்நிலைகளின் முடிவு வரை தொடர்ச்சியாக நியமிக்கப்படும். осуществляется: படிவத்தை பொறுத்து , குழந்தை நன்மைகள் கணக்கிடப்படுகிறது :

1. கட்டாய சமூக காப்பீடு. பணத்திற்காக தற்காலிக இயலாமைக்கு, அதேபோல் மகப்பேறு சம்பந்தமாக நிதியின் செலவில் கொடுப்பனவுகள் செய்யப்படுகின்றன. இது முதலாளிகள் பங்களிப்பிலிருந்து உருவாக்கப்பட்டது.
2. மாநில சமூக பாதுகாப்பு. பட்ஜெட் கூட்டாட்சி ஒதுக்கீடுகளின் செலவில் இந்த பணம் செலுத்தும் SSZN ("சமூக பாதுகாப்பு") வழங்கப்படுகிறது. в этой форме может осуществлять и учреждение уполномоченного ведомства/министерства. இந்த வடிவத்தில் குழந்தை பணிகளைக் கணக்கிடுவது ஒரு அங்கீகரிக்கப்பட்ட நிறுவனம் / அமைச்சகம் நிறுவப்பட்டதன் மூலம் மேற்கொள்ளப்படலாம்.

மொத்த தொகை செலுத்தும்

மேலே குறிப்பிடப்பட்ட வகைப்பாட்டின் படி, குழந்தைகளுடன் கூடிய நன்மைகளின் பட்டியல் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. அனைத்து வகையான பணம் மற்றும் குடிமக்களின் குறிப்பிட்ட வகைகளை அவர்கள் நோக்கம் கொண்டுள்ளனர், அவற்றை ஒரு அட்டவணையில் இணைக்கலாம்:

மாதாந்திர பணம்

முதலில், 1.5 லிட்டர் வரை குழந்தையை பராமரிக்கும் நபர்களுக்கு நன்மைகளை பற்றி சொல்ல வேண்டும். அவர்கள் நியமிக்கப்படுகிறார்கள்:

1. நாடு மற்றும் வெளிநாடுகளில் உள்ள இராணுவ அமைப்புகளில் பொதுமக்கள் பணியாளர்களின் ஒரு பகுதியாக உள்ளவர்கள் உட்பட தந்தைகள், தாய்மார்கள், பிற உறவினர்கள், பாதுகாவலர்கள், பொருத்தமான விடுமுறைக்கு வருபவர்கள். அவ்வாறு செய்யும்போது, மேலே குறிப்பிட்டுள்ள காரணங்களுக்காக அவை OSS க்கு உட்பட்டிருக்க வேண்டும்.
2. ஒப்பந்தத்தின் கீழ் பணிபுரியும் தாய்மார்கள், அதேபோல் இராணுவத்திற்கு சமமான மற்ற சேவைகளின் ஊழியர்கள்.
3. முழுநேர மாணவர்கள் உட்பட OSS க்கு உட்பட்ட பெற்றோர்.
4. கர்ப்ப காலத்தில் தள்ளுபடி செய்யப்பட்ட தாய்மார்களுக்கு B & R (ஒரு சிறுபான்மையினருக்கு பராமரிப்பு), நிறுவனம் கலைப்பு தொடர்பாக வெளியேறுகிறது. ஒரு IP அல்லது ஒரு சுய-பணிபுரிய நபரின் செயல்பாட்டில் வேலை நிறுத்தத்தை முடித்துவிட்டால் இதேபோன்ற பணம் வழங்கப்படும்.
5. இராணுவ சேவையாளர்களின் மனைவிகள் வெளிநாட்டில் ஒப்பந்தம் செய்தனர். அதே நேரத்தில் பெண் முடக்கப்பட வேண்டும்.
6. தந்தையர் - இராணுவத்திற்கு சமமான சேவைகளின் ஊழியர்கள்.
7. உறவினர்கள், பெற்றோர்கள் தவிர, யார் OSS உட்பட்டு மற்றும் உண்மையான கவனிப்பு முன்னெடுக்க யார். பெற்றோர் உரிமைகள், சிறைதண்டனை, சிறைவாசம், பராமரிப்பு, மற்றும் சுகாதார நிலைமை காரணமாக சிறுபான்மையினரைக் கவனித்து கொள்ள இயலாமை ஆகியவற்றில் தகுதியற்றவர்கள், தகுதியற்றவர்களாக அல்லது தடைசெய்யப்பட்டவர்கள் என அடையாளம் காணப்பட்டனர்.

3 வயதுக்கு கீழ் உள்ள குழந்தைகளுக்கு இழப்பீடு வழங்கப்படும் தாய்மார்கள் அல்லது பிற உறவினர்களுக்கு உண்மையில் பணிபுரியும் ஒரு ஒப்பந்தத்தின் கீழ் பணிபுரிகின்றனர் அல்லது ஒப்பந்த வீரர்கள் அல்லது இராணுவத்திற்கு சமமானதாக இருக்கும் சேவை ஊழியர்கள்.

மகப்பேறு

ஒரு தாயாக ஆவதற்குத் தயாரான ஒவ்வொரு பணியாளரும் வெளியேற உரிமை உண்டு. அதன் காலம்:

1. பிரசவத்திற்கு 70 நாட்கள், பல கருவுற்றிருக்கும் - 84 நாட்கள்.
2. குழந்தை பிறந்த 70 நாட்களுக்கு பிறகு. பிரசவம் கடினமாக இருந்தால், விடுப்பு 86 நாட்களுக்கு அதிகரிக்கிறது. 2 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட குழந்தைகள் இருந்தால், காலத்தின் காலம் 110 நாட்கள் ஆகும்.

விடுமுறைக்கு முன்னர் முதலாளிகளால் கணக்கீடு மற்றும் செலுத்துதல் செய்யப்படுகின்றன. நன்மைகளின் அளவு சராசரி சம்பளத்தில் 100% ஆகும். அதிகபட்ச தொகையை கட்டுப்பாட்டில் பல கட்டுப்பாடுகளை சட்டமாக்குகிறது. இது FSS இன் கழிவுகள் அதிகபட்ச அடிப்படையால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. எதிர்கால தாய் அனுபவம் 6 மாதங்களுக்கு குறைவாக இருந்தால். அல்லது அவருடைய சராசரி சம்பளம் குறைந்தபட்ச தொகையை தாண்டியதில்லை, பின்னர் குறைந்தபட்ச ஊதியம் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படும். 01.07.2016 முதல் குறைந்தபட்சம் 7500 ரூபிள். இந்த கட்டணத்தைப் பெறுவதற்கு, நீங்கள் ஒரு பயன்பாட்டை எழுத வேண்டும் மற்றும் வேலைக்கான திறனற்ற பட்டியலை வழங்க வேண்டும் . நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் ஊழியர்களிடம் காகிதம் சரணடைகிறது. можно, запросив письменный расчет у нанимателя. முதலாளிகளிடமிருந்து எழுதப்பட்ட கணக்கீட்டைக் கோருவதன் மூலம் குழந்தை நலன்களை நீங்கள் கணக்கீடு செய்யலாம். இது FSS கிளைக்கு உரையாடப்பட வேண்டும், அவருடன் முதலாளிகள் தொடர்புகொள்கிறார்கள். உதாரணமாக, பணம் செலுத்துதலால் பெண் ஏற்றுக்கொள்ளவில்லை என்றால், அத்தகைய நடைமுறை தேவைப்படலாம்.

ஒற்றை கட்டணம்

ஒரு சிறப்பு மருத்துவ நிறுவனத்தில் ஆரம்ப நிலையிலேயே பதிவு செய்த ஒரு பெண்ணை அவள் நம்பியிருக்கிறாள். இது 12 midweek வாரங்களுக்குள் செய்யப்பட வேண்டும். கூடுதல் கட்டணம் 581 ரூபிள் ஆகும். 73 கோப். அதைப் பெறுவதற்கு, BIS உடன் பதிவுசெய்ததை உறுதிப்படுத்துகின்ற மருத்துவ நிறுவனத்திலிருந்து ஒரு சான்றிதழை வழங்குபவர் வழங்குகிறார். இது மகப்பேற்றுக் காலத்தை குறிப்பிட வேண்டும்.

இராணுவம், காவற்துறை ஊழியர்களின் மனைவிகளுக்கு பணம் செலுத்துதல்

அவர்களுக்கு, 24,565 டாலர் ஒரு நிலையான கொடுப்பனவு நிறுவப்பட்டது. 89 k. 180 நாட்களுக்கு பிறகு கர்ப்பம் எடுத்தால் கிடைக்கும். முக்கிய நிபந்தனை அவளது கணவரின் அவசர சேவை ஆகும். பணம் பெறுவதற்கு, நீங்கள் இரண்டு குறிப்புகளை வழங்க வேண்டும். சேவைக்கு இடையில் ஒரு கணவருக்கு வழங்கப்படுகின்றது, இரண்டாவது பதிப்பாசிரியரின் மனைவிக்கு அவர் பதிவு செய்யப்பட்டுள்ளார். அமெரிக்க ZN இல் குழந்தை நலன்களைக் கணக்கிடுவதற்கான திணைக்களம் இந்தக் கமிஷன் கையாளப்பட வேண்டும்.

பிறப்புக்கு நிலையான ஊதியம்

ஒவ்வொரு தாயும் 15512 ரூபிள் அளவுக்கு ஒரு முறை பயன் பெற முடியும். 65 கி. பல குழந்தைகள் ஒரே சமயத்தில் பிறந்திருந்தால், அவர்களில் ஒவ்வொன்றிலும் பழிவாங்கும் செயல்கள் நடைபெறுகின்றன. நிதி உதவி பெற, வேலை பெற்ற பெற்றோர்கள் தங்கள் வேலை இடத்தில் வேலை செய்யலாம். осуществляется в УСЗН. வேலையில்லாதவர்கள், குழந்தைகளுக்கான நன்மைகள் யூஎஸ்சிஎன் இல் மேற்கொள்ளப்படுகின்றன. சிறு வயது சிறுமியை (தத்தெடுப்பு, பாதுகாப்பு, காவலில்) ஒரு சிறுமியை ஒரு குடும்பத்திற்கு மாற்றும் போது, இதே போன்ற பணம் வழங்கப்படுகிறது. நீங்கள் அதை அமெரிக்க ZN இல் பெறலாம். ஒரு ஊனமுற்ற குழந்தை ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டால் அல்லது சகோதரிகள் / சகோதரர்கள் 7 வயதிற்கு மேற்பட்ட வயதிற்குட்பட்ட பல இளைஞர்கள் 118529 ரூபாய்க்கு அதிகமான பொருள் உதவித் தொகையை அதிகரிக்கின்றனர்.

மகப்பேறு மூலதனம்

. இது இரண்டாவது குழந்தையின் குழந்தை கொடுப்பனவாகும் . இன்றைய காலகட்டத்தில் பொருள் ஆதரவு மிக முக்கியமான நடவடிக்கைகளில் ஒன்றாக கருதப்படுகிறது. 2016 ஆம் ஆண்டில், அதன் மதிப்பு 2015 ஆம் ஆண்டின் மட்டத்தில் இருந்தது, ஏனெனில் குறியீடானது மேற்கொள்ளப்படவில்லை. இன்று மகப்பேறு தலைநகரம் 453 ஆயிரம் 026 r க்கு சமமாகும். , нужно оформить сертификат в ПФР. இரண்டாவது குழந்தைக்கு குழந்தை ஆதரவைப் பெற, நீங்கள் FIU க்கு சான்றிதழை வழங்க வேண்டும். இந்த நிதிகள் ஒரு இலக்கு மதிப்பைக் கொண்டுள்ளன. சில தேவைகளுக்கு மட்டுமே அவர்கள் செலவிட முடியும். . அதன்படி, குழந்தை நலன்களை கணக்கிடுவதற்கான ஒரு சிறப்பு செயல்முறை நிறுவப்பட்டுள்ளது . ரொக்க பணத்தை நீங்கள் பெற முடியாது. வீடமைப்பு நிர்மாணித்தல் அல்லது கொள்முதல், குழந்தைக்கு பயிற்சியளித்தல் அல்லது பெற்றோரின் நிதியளிக்கப்பட்ட ஓய்வூதியத்தை மாற்றுவதற்கு பணம் அல்லாத இடமாற்றங்கள் மூலம் செலவினம் செய்யப்படுகிறது. நீங்கள் 3 வயது இருக்கும்போது நீங்கள் நிதிகளை அனுப்பலாம். விதிவிலக்குகள் அடமான கட்டணம் வழக்குகள்.

1.5 வயதிற்கு உட்பட்ட குழந்தைகளுக்கு பராமரிப்பு

ஒரு உழைக்கும் பெண் குழந்தை பிறந்தவுடன் குழந்தை ஆதரவை பெற முடியும். இந்த கட்டணம் மாதத்திற்கு வழங்கப்படுகிறது. இது சராசரி வருவாயில் 40% ஆகும். பணியாளர் முதலாளிகளால் செய்யப்படுகிறார். ஃபெடரல் சட்ட எண் 81. அல்லாத தொழிலாளர் குடிமக்கள், மற்றும் ஒரு போதுமான உயர் அதிகாரி உத்தியோகபூர்வ சராசரி சம்பளம் இல்லாத நபர்களுக்கு குழந்தைகளின் கொடுப்பனவுகளை கணக்கிடுவதற்கான விதிகளை உருவாக்குகிறது. SMIC இன் நிலையான அளவு இந்த நிறுவனங்களுக்கு மாதந்தோறும் வழங்கப்படுகிறது.

3 வயதுக்கு கீழ் உள்ள குழந்தைகளுக்கு பராமரிப்பு

குழந்தை 1.5 வயதை அடைந்தவுடன், மாதாந்திர பொருள் உதவி செலுத்துதல் நிறுத்தப்படும். இருப்பினும், டிசி 3 ஆண்டுகள் வரை சிறு வயதினரை பராமரிக்க விட்டுக்கொள்ளும் பெற்றோருக்கு வாய்ப்பு அளிக்கிறது. எனினும், இந்த காலகட்டத்தில் பணம் எதுவும் எதிர்பார்க்கப்படுவதில்லை. விதிவிலக்கு என்பது 1994 ஆம் ஆண்டின் ஜனாதிபதியின் ஆணை, 1110 ஆம் இலக்கத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட இழப்பீடு ஆகும். அதன் அளவு 50 டி. பணியிடத்தில் சமர்ப்பிக்கப்பட்ட விண்ணப்பத்தில் பெண் சிப்பாய்கள், பிற உறவினர்கள் உள்ளிட்ட பெற்றோரின் கோரிக்கைக்கு இது வழங்கப்படுகிறது. 2013 ஆம் ஆண்டு முதல் கிட்டத்தட்ட அனைத்துப் பகுதிகளும் மூன்றாவது மற்றும் பிற்படுத்தப்பட்ட குழந்தைகளின் பிறப்பிலேயே பணம் செலுத்துகின்றன. இந்த இழப்பீடுகள் 3 வருடங்கள் வரை வழங்கப்படுகின்றன. утверждается региональными властями. சிறார் கொடுப்பனவுகளை கணக்கிடுவதற்கான அட்டவணை பிராந்திய அதிகாரிகளால் அங்கீகரிக்கப்பட்டுள்ளது. அங்கீகாரம் பெற்ற உடல்களின் செயல்கள் பணம் செலுத்தும் அளவு, அதைப் பெறுவதற்கான நிபந்தனைகளையும் தீர்மானிக்கிறது. குடும்பத்தின் முதல் உறுப்பினரின் சராசரி வருமானம் ஒரு குறிப்பிட்ட பிராந்தியத்தில் நிர்ணயிக்கப்பட்ட வாழ்வாதாரத் தொகையைவிட குறைவாக இருந்தால், இழப்பீடு வழங்கப்படுகிறது.

கட்டாய ஊழியர்களின் ஊழியர்களின் மனைவிகளுக்கான கொடுப்பனவுகள்

மூன்று வயதை அடைவதற்கு முன் இந்த பெண்களுக்கு சிறுவர்களை கவனிப்பதற்கான உத்தரவாதங்கள் உள்ளன. ограничиваются периодом службы по призыву. இருப்பினும், ஆவணங்களை சமர்ப்பித்தபிறகு குழந்தைப் பணிகளைக் கணக்கிடுவதற்கான காலம் கட்டாய இராணுவ சேவையின் காலம் வரையறுக்கப்பட்டுள்ளது. இதன் பொருள் துணை நபர் ஆயுதப் படைகளின் அணிகளில் இருக்கும் போது இழப்பீடு பெறலாம். 2016 ஆம் ஆண்டில் இலாபத்தின் அளவு 10528 ரூபாயாகும். 24 மாதங்கள். இந்த இழப்பீட்டுக்கு சேவையகத்தின் மனைவியின் உரிமை பிரசவத்திற்குப்பின் உடனடியாகத் தோன்றுகிறது. சேவையில் இருந்து அவரது கணவர் வெளியேற்றும் நாள் வரை பொருள் உதவி வழங்கப்படுகிறது. நன்மை பதிவு நீங்கள் பிராந்திய USZN விண்ணப்பிக்க வேண்டும்.

16 மற்றும் 18 வருடங்கள் வரை செலுத்தும்

இந்த இழப்பீடுகள் மிக நீண்ட வகை பொருள் ஆதரவு என்று கருதப்படுகின்றன. 18 வயதிற்குள் அவர்கள் பள்ளியில் இருந்தால், அவர்கள் 16 வயதினை அடையும் வரை ஒற்றை தாய்மார்களுக்கு நன்மைகள் அளிக்கப்படுகின்றன. பிராந்திய மட்டத்தில் இழப்பீடுகளை நியமிப்பதோடு அதனுடன் தொடர்புடைய வரவு செலவுத் திட்டத்தின் மூலம் நிதியளிக்கப்படுகிறது. நாட்டின் ஒவ்வொரு விஷயத்திலும் இழப்பீட்டுத் தொகை மாதத்திற்கு 300 முதல் 1500 ரூபிள் வரை மாறுபடும். பொருள் உதவி பெற, ஒரு தாய் ஒவ்வொரு வருடமும் தனது நிலையை உறுதிப்படுத்த வேண்டும். ஊனமுற்ற குழந்தைகளுக்கு இன்னொரு இழப்பீடு கொடுக்கப்படுகிறது. ஃபெடரல் சட்டத்தின் 51 வது விதிமுறைகளுக்கு இணங்க இந்த பொருள் உதவி வழங்கப்படுகிறது. FIU யிலிருந்து கொடுப்பனவுகள் செய்யப்படுகின்றன. 2016 ல் இது 11,903 ரூபிள் ஆகும். 51 к. / Мес. சில பகுதிகளில் அதிகரிப்பு காரணி உள்ளது, அதன்படி, அதிக இழப்பீடு உள்ளது. இந்த நன்மை ஐசிஎசி சான்றிதழ் செல்லுபடியாகும் காலத்தின் போது 18 ஆண்டுகளுக்கு வழங்கப்படுகிறது. வயது வந்தவுடன், ஒரு சமூக ஓய்வூதிய நியமனம்.

குழந்தை ஆதரவுக்கு என்ன ஆவணங்கள் தேவைப்படுகின்றன

பத்திரங்களின் பட்டியல் பணம் செலுத்தும் வகையை சார்ந்தது. உழைக்கும் பெண் வழங்கப்பட வேண்டும்:

1. மகப்பேற்று காலத்தை குறிப்பிடும் ஒரு சான்றிதழ் சான்றிதழ்.
2. BeeR க்கு இயலாமை இலை .

ஒரு பெண் பணம் செலுத்தும் நேரத்தில் அல்லது கடந்த இரண்டு ஆண்டுகளில் வேலை செய்தால், பல நிறுவனங்களில் பணி புரிந்தால், இந்த நிறுவனங்களில் சராசரியான ஊதியத்தை கணக்கிட வேண்டும். கொடுப்பனவு செலுத்தப்படும் பணியின் இடத்திற்கு இது வழங்கப்படுகிறது. விடுமுறைக்கு விடுப்பு விண்ணப்பம் இந்த ஆவணங்களுடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளது. மாணவர்கள் வழங்க வேண்டும்:

1. அறிக்கை.
2. வேலை செய்ய இயலாமை பட்டியல்.
3. கடந்த பணியிடத்திலிருந்து ஒரு வேலை பதிவு அல்லது சான்றிதழ்.
4. வேலைவாய்ப்பு சேவையில் இருந்து ஒரு பெண் வேலையற்றோர் என பதிவு செய்யப்பட்டுள்ள ஆவணம்.

BIS காகிதத்தில் ஒரு மொத்த தொகை பெற பின்வரும்:

1. அறிக்கை.
2. பதிவில் இருந்து பதிவாளர் சான்றிதழ். 24.
3. அப்பா மற்றும் அம்மாவின் பாஸ்போர்ட் பிரதிகள்.
4. SV- பிறப்பு + நகல்.

இரண்டு பெற்றோர்கள் இருந்தால், அவர்களில் ஒருவர் தனது நிறுவனம் அல்லது படிப்பு இடத்திலிருந்து சான்றிதழை வழங்க வேண்டும். , если мать или отец (или оба сразу) являются нетрудоустроенными? தாய் அல்லது தந்தை (அல்லது இருவர்) வேலையற்றவர்களாக இருந்தால் குழந்தைக்கு என்ன ஆவணங்கள் தேவைப்படும் ? இந்த வழக்கில்:

1. அறிக்கை.
2. மருத்துவமனையில் உதவி.
3. பெற்றோரின் ஓய்வூதிய சான்றிதழ் (அல்லது குடும்பம் முழுமையற்றதாக இருந்தால்).
4. குழந்தைகளுடன் இணைந்த சான்றிதழ் (வீட்டுத் துறையில் வழங்கப்பட்டது).
5. பாஸ்போர்ட் மற்றும் அவற்றின் நகல்கள்.
6. வேலை கடைசி இடத்திலுள்ள தொழிலில் இருந்து பிரித்தெடுங்கள்.

கூடுதலாக, ஒரு சான்றிதழை வழங்குவதற்கு முன்பே எந்தவொரு நஷ்டஈடும் வழங்கப்படவில்லை.