நவீன சீனாவில் ஓய்வூதியத்திற்கு புகுத்தினர். சீனாவில் ஒரு ஓய்வூதிய இருக்கிறதா?

சீனா - ஒரு பணக்கார வரலாறு ஒரு நாட்டின் ஒரு பெரிய பரப்பளவிலும் மக்கள் தொகையிலும் இப்போது எந்த குறைவாக பணக்கார. சீனா - உலக காகிதம், அச்சு, வெடிமருந்து, பட்டு மற்றும் பலர் தேவை மற்றும் இந்த நாள் என்ன மற்ற பல விஷயங்கள், கொடுத்த நாடு.

சீனாவில் ஒரு ஓய்வூதிய இருக்கிறதா?

அது இப்போது ஒரு மிக மேற்பூச்சு பிரச்சினை.

சீன பண்பாடு பழங்காலத்தில் தொடங்குகிறது. இப்போதெல்லாம் அது தொழில் மற்றும் தேசிய பொருளாதாரத்தின் கிட்டத்தட்ட அனைத்து பகுதிகளில் சிறிய மிகவும் வளர்ச்சியுற்ற நாடு. ஒவ்வொரு நபர் சீன நாகரிகத்தின் சமூக மற்றும் அரசியல் செயல்பாடு மிகவும் உயர்ந்து இருந்தது. நேரத்தில், ஓய்வு வயது மக்கள்தொகை 170 க்கும் அதிகமான மில்லியன் ஆகும். மக்கள். நாம் நாட்டின் வயதாகிக் கொண்டே இருக்கிறது சொல்ல முடியும்.

மதுவிலக்கு இரண்டாவது குழந்தை

இந்த சீனாவில் ஒரு முக்கிய பிரச்சனையாக உள்ளது. நாட்டின் கூட தனது இரண்டாவது குழந்தை பிறந்த தடை செய்ய சீர்திருத்தங்களை செயல்படுத்தாவிட்டால். அது முதல் நான்கு வயதிருக்கும் மட்டுமே பெற்றெடுக்க முடியும். இவ்வாறு அது ஒரு கணிசமான அபராதம் மாநில செலுத்த வேண்டிய அவசியம் உள்ளது. மாநில நாட்டின் வயதானவர்கள் உதவ சாத்தியம் இல்லை என்ற உண்மையை மக்கள்தொகை வளர்ச்சி தாக்கம் குறைப்பது.

பல நூற்றாண்டுகளாக உருவாக்கப்பட்டு முதன்மை கடமை மகள்கள் மற்றும் மகன்கள், - பெற்றோர்கள் செயற்கையாக குறைத்து ஆதரவு. சீனாவில் ஓய்வூதியங்கள் நாட்டின் வளர்ச்சி நிலை பூர்த்தி செய்யவில்லை.

நிதியுதவி ஓய்வூதிய அமைப்பு

நிதியுதவி ஓய்வூதிய அமைப்பு 21 ஆம் நூற்றாண்டில் தொடங்கியது விண்ணப்பிக்கவும். ஆனால் இந்த முறை மிக பயன் தருவதாக இல்லை. சமூக உத்தரவாதங்கள் தங்கள் கேடு பணியாற்றினார். இந்த பிரச்சினை கண்டிப்பாக மாநில அளவில் முடிவு செய்யப்படும். அரசு ஊழலுக்கு எதிரான ஒரு நிரந்தர சண்டை செயல்படுத்தி வருகிறது, ஒவ்வொரு கால ஊதியம் பெறுபவர் ஒட்டுமொத்த பகுதியாக அதிகரிக்கப்பட்டன. இந்த மாநில கொள்கை முன்னுரிமைகள் ஒன்றாகும்.

அது முன்னர் இருந்தது போலவே?

ஆரம்பத்தில், சீனாவின் ஓய்வூதிய பிரத்தியேகமாக அரசாங்கம் மற்றும் அரசு ஊழியர்கள் வேலை பரிந்துரைக்கப்படும். 2007 ஆம் ஆண்டில், ஓய்வூதிய (பழைய மீதமுள்ள தங்கள் குழந்தைகளை வழங்கப்படுவது) மக்கள் தொகையில் வெறும் 30% வாக்குகளைப் பெற்றார். 2009 ஆம் ஆண்டில், சீன அரசாங்கம் ஓய்வூதிய பணம் கிராமங்களில் வாழும் குடிமக்கள் பெறத் தொடங்கினர் அங்கு ஒரு அமைப்பு செய்தார். முன்பே 2012 இல் மக்கள் தொகையில் 55% ஒரு ஓய்வூதிய பெறும். ஓய்வூதிய திரண்ட கணினி நிலைக்கு நபர் அல்லது இல்லை இயங்கும் இல்லையா என்பதைப் பொறுத்திருக்கிறது.

எப்படி சீனாவில் பழைய வயது ஓய்வூதிய உள்ளது?

தற்போது, சீனாவின் ஓய்வூதிய வருகின்றன. கிராம மிக குறைந்த ஓய்வூதிய பற்றி 9-17 டாலர்கள் உள்ளன. முதியோரிடம் பெற்றோர்கள் குழந்தைகள் கொண்டிருக்கின்றன. குழந்தைகள் முக்கிய பணி - பெற்றோர்கள் அக்கறை, எனவே அரசாங்கம் கூறுகிறது. எனவே, விவசாய தொழிலாளர்கள் பெரிதும் பாதிக்கப்படுகின்றனர். மாநில ஓய்வூதியம் பராமரிப்பு பணம் செலவிடுகிறது என்றால், நாட்டின் எந்த வளர்ச்சி உள்ளது மாட்டேன். இந்த ஓய்வு வயது மக்களின் எண்ணிக்கை ஊழியர்கள் எண்ணிக்கையை மீறிவிட்டது என்ற உண்மையை காரணமாக இருக்கிறது.

ஓய்வு வயது

பெண்கள் 50 வயதில் ஓய்வு பெற செல்ல. மேலாளர்கள் - 55 ஆண்டுகள். 60 வயதில் ஆண் பாலின மக்கள். ஓய்வூதிய நன்மைகள் தொழில்துறை மற்றும் அரசு ஊழியர்கள் துறையில் தொழிலாளர்கள் பெற்றார். 15 ஆண்டுகள் பணி அனுபவம் தேவை. இந்த நேரத்தில் ஊழியர் பங்களிப்புக்களைச் செய்கிறது. குறிப்பாக செலுத்த அதன் ஊழியர்களுக்கு ஓய்வூதியங்கள் முழு நடத்தப்பட்டது ஓய்வூதிய நிதி சேமித்து வைக்கும் நிறுவனங்கள் உள்ளன.

மத்திய ராஜ்யம் ஓய்வூதியங்கள் சமூக பாதுகாப்பு நகரம் தொழிலாளர் பீரோ உள்ள தீட்டப்பட்டது. இந்த உறுப்புகளில் சீர்திருத்தம் மிகவும் அரிதான ஒன்றாகும், ஆனால் நிறைவேற்றப்படவில்லை என்றால், அது மிகவும் கடினம். வேலை செய்யவில்லை ஓய்வூதிய பாதுகாப்பு முறைகள்.

ஓய்வூதிய அளவு

பணியாளர் இதில் முதலாளி 7% தாக்கம் மற்றும் 4% state ஊழியர்கள் அல்லது பணியாளர்கள் தொழில் மாதாந்திர பட்டியலில் 11 சதவீதம். ஓய்வூதியங்கள் மாதாந்திர மற்றும் தாமதம் இல்லாமல் வழங்கப்படும். இந்த சராசரி ஊதிய 20% பிரதிபலிக்கிறது. மாதத்திற்கு சுமார் $ 240 சீனாவில் பழைய வயது ஓய்வூதிய தொகை. நடத்த நீண்ட தாமதத்திற்கு தேவை உள்ளது ஓய்வூதிய சீர்திருத்தம்.

மற்றும் 2017 இல் கிராமப்புறங்களில் ஓய்வூதியங்கள் அதிகரிப்பு சட்டத்தை கருத்தில் கொள்ள இருக்கும். அரசுப் பணியாளராக பங்களிப்புகளில் பொறுத்து அமையும் எந்த ஒரு கலவையான ஓய்வூதிய அறிமுகப்படுத்த விரும்புகிறார். மேலும் ஓய்வு வயது அதிகரிக்க திட்டமிட்டுள்ளோம். அரசாங்கம் தற்போது வருவாய் பட்ஜெட் 40% ற்குக். ஓய்வூதிய நிதியம் குடிமக்கள் பணம் சேமிப்பு ஈடுபட்டுள்ளது, ஆனால் இது பாதுகாப்பு மற்றும் நிதி அதிகரிப்பு வழங்குகிறது மாநில நிறுவனங்கள், பங்குகளை வாங்குவதற்கு உரிமை உண்டு.

உதாரணமாக கணக்கீடு

பின்வருமாறு சீனா சாதாரண தொழிலாள வர்க்கத்தின் ஓய்வூதிய கணக்கிடப்பட்டுள்ளது:

- முதல் அனுபவம் கருத்தில் (அதனால் 1 ஆண்டு - 100 யுவான் ஓய்வூதிய);

- பின்னர் 1/120 சேர்க்கப்பட்டது - பாகம் சேர்கிறது;

- கட்டணத்தை வேலை செய்ய மக்கள் செய்யப்படுகிறது 31 டிசம்பர் 1997 (125 யுவான்) வரை;

- நிறுவனத்தின் தீங்கு மூத்த கட்டணம் சேர்க்கப்பட்டது.

முப்பது ஆண்டுகளில் மாதத்திற்கு 10,000 யுவான் வருமானத்துடன் தலைநகரில் அலுவலகங்கள் ஊழியர் 3,400 யுவான் ஒரு ஓய்வூதியம் பெறுவான். மாநில ஊழியர் ஓய்வூதிய நன்மைகள் ஒவ்வொரு ஆண்டும் (சுமார் 300 யுவான்) அதிகரித்துள்ளது. சீனாவும் போர் invalids மற்றும் செஞ்சேனை 1927-1937 காலகட்டத்தின் வீரர்கள் 15% ஓய்வூதியங்கள் மூலம் உயர்த்த திட்டமிட்டுள்ளது.

பொது அறிவிப்பு மற்றும் ஓய்வூதிய நிதி கேடு கவனம் செலுத்த முடியவில்லை, பல மக்கள் தனிப்பட்ட சேமிப்பு புத்தகங்களில் நிதி நடத்த.

முன்னேற்பாடானது நாட்டின் ஒரு பெரும் நிதியச் சரிவு உள்ளது என்று கூறுகிறது. இந்த பல நிபுணர்கள் கருத்தாகும். 2050 மூலம், ஓய்வு எண்ணிக்கை சீனாவில் 500 மில்லியன் உயரும். ஆனால் சீனா இந்தக் கஷ்டங்களுடன் நோயின் தன்மையை தீர்மானிக்கின்றன. நாட்டின் மாநில ஓய்வூதிய முறையை வளர்ச்சிக்கு தேவையான அனைத்து நடவடிக்கைகளையும் பயன்படுத்துவார்.

சிறிய மாகாண நகரங்கள் மற்றும் ஓய்வூதிய பணம் கிராமப்புற பகுதிகளில் குடிமக்கள் எதுவும் தெரியாது, செய்தி மூடப்பட்டிருக்கும் குறிப்பிடப்படுவதில்லை. அவர்கள் தெரியாது ஓய்வூதியங்கள் செலுத்தும் போன்ற ஒரு விஷயம்.

இதற்கு முன்னர், ஓய்வு வயது மக்கள், தொழிலாளர் படை சேர்க்கப்படவில்லை யார், வேண்டுமென்றே சமூகத்தில் வழங்கப்படும். ஆனால் இன்றுவரை, பிரிக்கப்பட்ட வருகின்றன, ஓய்வூதியம் இந்த சமூகங்கள் பிறகு தங்கள் சொந்த குழந்தைகள் கொடுக்கத் தொடங்கினார்.

இந்த நாட்டில், குடும்ப உறவுகள் மற்றும் மதிப்புகள் மிகவும் வலுவான, எனவே குழந்தைகள் பராமரிப்பு இல்லாமல் தங்கள் பழைய மக்கள் விடமாட்டா. இவ்வாறு, பொருட்படுத்தாமல் அவர்கள் எங்கு வசிக்கிறார்கள், முக்கிய விஷயம் குடும்ப நிரப்பவும் ஆசை உள்ளது. பல மக்கள் அவர்களது பழைய வயதில் குழந்தை கொடுக்கும் என்பதால்தான், மாநில தடை கவனம் செலுத்துவதில்லை.

இப்போது அது என்ன சீனாவின் ஓய்வூதிய தெளிவாக உள்ளது.

இன்று என்ன?

இன்று வரை, சீன அரசாங்கம் சர்வதேச பாதுகாப்பு செய்ய வேண்டும் என்பதைப் பற்றி யோசிப்பதும் நிறுத்திக்கொள்ளவில்லை. இந்தத் திட்டமானது ஒவ்வொரு மூத்த குடிமகன் மற்றும் ஊனமுற்றோர் ஓய்வூதியங்கள் ஒரு ஓய்வூதிய செலுத்த வாய்ப்பை வழங்கியது. நன்மைகள் ஊதியங்கள் மற்றும் பணி மூப்பு நேரடியாக சார்ந்தவை.

சீனா ஓய்வூதிய பாதுகாப்பு ஒரு முறை உருவாக்கும் போது, முதியோர் இனி வளத்தை அடிப்படை பிரச்சினைகள் இனி ஒரு குழந்தைகள் சார்ந்தது, மற்றும். இவ்வாறு, சீனாவில் மக்கள் தொகை குறையும். ஒரு குழந்தை பிறந்த அன்று அதன் காலில் அவரது பயிற்சி மற்றும் உருவாக்கம் பணம் செலவிட இல்லை. இதனால், இது இளைய தலைமுறை இல்லை forking, தனக்கும் தனது சுகபோகம் நாடி வாழ முடியும் இருக்கும். இப்போது சீனாவில் இத்தகைய ஓய்வூதியத்திட்டம் உள்ளது.