லிமிடெட் "Emsi": நிறுவனத்தின் பணியாளர்களின் அனுபவங்களை

இன்று, ஊழியர்கள் இருந்து "Emsi" கருத்து பெறுகிறார் என்ன கண்டுபிடிக்க. பொதுவாக, என்ன இந்த அமைப்பாக இருந்தது. அவள் என்ன செய்கிறது? நன்மை தீமைகள் இங்கே வேலை கவனம் செலுத்த வேண்டியது என்ன? "Emsi" ஒரு நல்லெண்ணத்துடன் முதலாளி உள்ளது? அல்லது இது நிறுவனம் தவிர்க்க நல்லது? இந்த உண்மையில் முதலாளி பற்றி ஏராளமான விமர்சனங்கள் உதவும் புரிந்து கொள்ளுங்கள். அவர்கள் நிறுவனம் வேலை ஒப்புக்கொள்ளப்பட்ட நிலைமைகள் இணக்கமாக எப்படி புரிந்து கொள்ள உதவும். பிறகு ஆரம்பத்தில் தங்களது ஊழியர்களுக்கு பல முதலாளிகள் உறுதிமொழி, மற்றும் நடைமுறையில் சற்றே மாறுபட்டது. எனவே நிறுவனம் "Emsi" ஊழியர்கள் என்ன மாதிரியான கருத்துக்களை பெறவில்லையா? அவர்கள் வேலை செய்ய மேலும் ஒத்துழைப்பு தொடங்குவதற்கு முன் என்ன விண்ணப்பதாரர்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்?

விளக்கம்

முதல் விஷயம் நீங்கள் நிறுவனம் என்ன புரிந்து கொள்ள வேண்டும். "Emsi" - நிகழ்ச்சி வணிக துறையில் ஈடுபட்டுள்ள தொண்டு அமைப்புகளில் ஈடுபட்டுள்ளார். அவள் நிகழ்ச்சிகள் மற்றும் பல்வேறு நிகழ்வுகள் வைத்திருக்கிறது.

படைப்பாற்றல் ஒரு ஆசை உள்ளது அனைவருக்கும் கனவுகள் ஒரு இதே துறையில் வேலை. ஆனால் இங்கே வேலை பெற இல்லையா என்பதை? எப்படி "Emsi" ஒரு நல்ல நிறுவனமாக உள்ளது? இந்த அவ்வளவு எளிதானது அல்ல புரிந்து கொள்ளுங்கள். குறிப்பாக நிறுவனமானது பல தரமற்ற நடவடிக்கையில் ஈடுபட்டார்கள் என்பதை கருத்தில்.

இடம்

நிறுவனம் "Emsi" நேர்மறை வகை குறித்த கருத்துகள் அறிவுறுத்துகிறது நிறுவனம் அந்த - ஒரு மோசடியான அலுவலகம். அது மகிழ்ச்சியூட்டும். அனைவரும் நிகழ்ச்சி வணிக துறையில் பணிபுரிய வாய்ப்பளித்த உள்ளது, கச்சேரிகளுக்கு நுழைவுச்சீட்டு விற்றுக்கொண்டிருந்த அல்லது நேரடியாக நிகழ்வுகள் ஏற்பாடு செய்வதில் உங்கள் கையில் முயற்சி.

அது மாஸ்கோவில் "Emsi" ஆகும். மற்ற நகரங்களில், அங்கு, எந்த கிளைகள் அல்லது நிறுவனத்தின் அலுவலகங்கள் உள்ளன அது மட்டும் மாஸ்கோ அமைப்பாகும் அதாவது. அதன்படி, அதன் நோக்கம் நல்லதாக பணியமர்த்துபவரையும் மதிப்பீடு மூலதனம் மற்றும் அருகிலுள்ள பகுதிகளில் மட்டுமே குடியிருப்பாளர்கள் முடியும்.

முதலாளி வழங்கும் சலுகைகள்

ஆரம்பத்தில் "Emsi", வேறு எந்த நிறுவனம் போன்று ஒரு மிதமான சாதகமான நிலைமைகள் வழங்குகிறது. அவர்கள் பெரும்பாலும் மயக்கி குறிப்பிடப்படுகிறது. ஆனால் அது உண்மையில் மிகவும் நல்லது? அமைப்பு என்ன ஈர்க்கிறது?

"Emsi" அவரது கீழ்மட்ட ஊழியர்களுக்கான வழங்குகிறது:

• அதிகாரி வேலை;
• படைப்புகளைத்;
• நட்பு ஊழியர்கள்;
• தொழிலில் முன்னேற்றம்;
• தொழில்முறை மற்றும் தனிப்பட்ட மேம்பாட்டுக்கான வாய்ப்பை;
• ஒரு கண்ணியமான ஊதிய;
• இலவச பயிற்சி;
• ஒரு முழு நன்மைகள் தொகுப்பு.

அது உண்மையில் ஒரு நல்ல நிறுவனமாக உள்ளது - அது படித்தார் நிறுவனம் அந்த தெரிகிறது. ஆனால் உண்மையில்? பயிற்சி காட்டுகிறது போல, வெவ்வேறு நிறுவனங்களின் தலைமை நிர்வாகிகளும் இதே வாக்குறுதிகளை கொடுக்க ஆனால் எப்போதும் அவர்களை தடை இல்லை வழி. மக்கள் "Emsi" பற்றி என்ன சொல்கிறாய்?

அதிகாரி வேலை

ஊழியர்கள் விமர்சனங்கள் இந்த நிறுவனம் பொறுத்து பெரிதும் வேறுபடுகின்றன. எனவே, ஒருமைப்பாடு பற்றி கடினம் முடிவுகளை செய்ய. சில தொழிலாளர்கள் "Emsi" அனைத்து ரஷ்யாவில் நிறுவப்பட்டது சட்டத்தை ஏற்ப வேலைக்கமர்த்திக்கொண்டுள்ள வலியுறுத்துகின்றன. நீங்கள் வேலை ஒப்பந்தத்தின் கீழ் பணிகளைப் புரிய வேண்டியுள்ளது. அது பல பிரதிகள் கொண்டுள்ளது, ஒப்பந்தம் ஒத்துழைப்பு அனைத்து அம்சங்களையும் சுட்டிக்காட்டியவை.

கம்பெனி "Emsi" ஊழியர்கள் கருத்துக்களை ஆனால் பெரும்பாலான நேர்மையான முதலாளி பெற்றார். ஏற்கிறேன் வேலை அறிவிக்கப்படாத வேண்டும் என்று குறிக்கிறது. எனவே, எந்த உத்தரவாதமும் மற்றும் நம்பிக்கை துணை ஒருமுறையாவது நீக்கப்பட்டுள்ளன மாட்டேன் என்று உள்ளது.

என்ன நம்ப? பொதுவாக, "Emsi" தொழிலாளர் ஒப்பந்தங்கள் கீழ் வேலை. நிறுவனம், ஒரு முறைசாரா வேலை அங்கீகரிக்கிறது என்று எந்த எந்த ஆதாரமும். எனவே, நம்பிக்கை இந்த பகுதியில் எதிர்மறை கருத்துக்களை ஏற்படாது. கலந்துகொள்ளலாம் "Emsi" உண்மையில் யாரோ வேலை ஒப்பந்தங்கள் முடிவுக்கு இல்லை, ஆனால் இந்த எந்த ஆதாரமும். சாதகமான பிரதிபலிப்பை "Emsi" நிறைய உள்ள முறைசார் வேலைவாய்ப்பில் இருப்பு அறிகுறிகள் ஆனால். இந்த நிறுவனத்தின் மீது நம்பிக்கையைக் கவர்ந்தது.

சமூக தொகுப்பு

லிமிடெட் மாஸ்கோ ஷோ ( "Emsi" எல்எல்சி) பொது தெளிவற்ற உள்ள ஊழியர்கள் இருந்து கருத்துக்களை பெறுகிறது. சில ஊழியர்கள் அனைத்து அடிமைகளுக்கு சமூக உத்தரவாதங்கள் வேலை ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திடுவதற்கு நடந்த நேரத்திலிருந்தே வலது வழங்கப்படுகின்றன என்று கூறினார். ஆனால் விடுமுறைக்கு செல்ல எந்த சிக்கலின் பொருட்டு, நீங்கள் குறைந்தது 12 மாதங்கள் வேலை வேண்டும். அதற்கு முன் இடைவிட்டு காத்திருக்க அல்லது செலுத்தப்படாத விடுப்பு எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும். அது சாதாரணமாகவும், முறையான நிகழ்வு ஆகும்.

சில மாறாக, ஏனெனில் சமூக பாதுகாப்பு நிகர நிறுவனத்தின் "Emsi" எதிர்மறை பின்னூட்டத்தை விட்டு. வழக்கமாக தொழிலாளர்கள் கிடைக்க சமூக தொகுப்பு அல்ல இது "அதிகாரமற்ற" அடிமைகள் நிறுவனமாக பயன்படுத்தப்படுகின்றன என்று வருகிறது கருத்து எழுதப்பட்டுள்ளது. ஆவணங்கள் இல்லையெனில் குறிக்க என்றாலும்.

இந்த ஆதாரமற்ற நிலையான புகார். மேலும் சமூக உத்தரவாதங்கள் வழங்குவதற்கான "Emsi" நேர்மறை பின்னூட்டத்தை. எனவே விரும்பத்தக்கதாக முதலாளி அனைத்து ஆவணப்படுத்தப்பட்டுள்ளது குறிப்பாக, துணை அலுவலர்கள் கொடுக்கும் உரிமைகள் மற்றும் கடமைகள் மீறவில்லை என்பதை நம்ப. தங்கள் வேலையில் முதன்மை பொறுப்பு மற்றும் தொழிலாளர் சட்டம் படிக்க. விமர்சனங்கள், இனி "Emsi" நியாயத்தை வலியுறுத்தி. அவர்கள் உண்மை என்று தெரியவில்லை, ஆனால் உண்மையில் நீடித்திருக்கிறது.

கூட்டு

"Emsi" நல்ல கருத்துக்களை ஏனெனில் கூட்டு வழங்குமாறு அறிவுறுத்தப்பட்டார். முதலாளி மீண்டும் பெற்றுள்ளார் கிட்டத்தட்ட 100% சத்தியம் - எப்போதும் உதவ தயாராக இது ஒரு நட்பு நிறுவனம், வேலை செய்ய வேண்டும்.

பல அது மாஸ்கோ ஷோ (இந்த மற்றொரு பெயர் "Emsi" ஆக இருக்கிறது) பொருத்தமான, நேசமான துடிப்பான மற்றும் நட்பு மக்கள் உள்ளது என்றும் சுட்டிக் காட்டுகின்றனர். அது சக ஒருவருக்கொருவர் நம்பியிருக்க முடியாது என்றும் அவர் இங்கே குறிப்பிடத்தக்கது. எப்போதும், ஆனால் பெரும்பாலான நேரம். ஒரு வாதம் விலகி இருக்க முடியாது என்றாலும் இல்லை மிக முக்கியமான ஊழல் இரண்டு இடையே உணர முடிவதில்லை.

அரிதாக மட்டுமே குழுவில் அதிருப்தியை காணலாம். ஆம், "Emsi" அங்கு சில மிகவும் நட்பு மற்றும் வரவேற்பு ஊழியர்கள் உள்ளன. ஆனால் இந்த நிறுவனத்தின் குறுகிய வாழ்ந்து கொண்டிருக்கும் வேலையை இருக்க முனைகின்றன. மோசமான அணிக்கு எதிராக முடியாது தங்களை காப்பீடு. அது சிறந்த நம்புவதற்கு போதும். பணியின் முதல் நாட்கள் அணியில் கீழே குடியேற என்றால், வேலை ஒரு நேர்மறையான அனுபவம் கொண்டுவரும். எப்படியோ, ஒரு நட்பு குழுவில் நன்றி.

அது சில நேரங்களில் கடினமாக ஆரம்ப புதிய சக தொடர்பு கொள்ள என்று அவர் குறிப்பிடுகிறார். ஆனால் அனைத்து பிராண்ட் புதிய இன்னும் ஆரம்பத்தில் "தொடர்பு செய்ய" முயற்சி. எனவே, லிமிடெட் "Emsi" சாதகமான பின்னூட்ட கூட்டாண்மையின் பெற்றார். உண்மையில் உழைக்கும் நேசமான மற்றும் நல்ல மக்கள் உள்ளன. ஒரு சிறிய, ஆனால் இன்னும் ஒரு பிளஸ், அனைத்து நிறுவனங்கள் பெருமை என்று.

அட்டவணை

மற்ற என்ன கருத்துக்களை இது OOO "Emsi" பெற்றார்? விடப்பட்டிருந்தால், அவற்றுக்கு முதலாளியின் விமர்சனங்கள் மாறுபட்டதாக இருக்கும். சில தொழிலாளர்கள் சிறந்த அட்டவணை இல்லை வலியுறுத்துகின்றன. முதலில் நிலையான வருவாய் வாக்குறுதி தெளிவாக வேலை நேரம் வரையறுக்கப்பட்ட. ஆனால் நடைமுறையில் ஓரளவு மாறுபட்ட நிலைமை உள்ளது.

விஷயம் கீழ்மட்ட கூடுதல் பற்றி புகார் என்று உள்ளது. வேலை ஒரு நாள் மேலும் விழுந்த பிறகு. எந்த கூடுதல் ஊதியம் இல்லாமல். சில நேரங்களில் 10-14 மணி நாள் வரை வேலை. அனைத்து இவ்வளவு நேரம் உழைக்கும் செலவிட தயாராக இல்லை. எனவே, இந்த எச்சரிக்கைகள் அமைப்பு "Emsi" பற்றி ஏராளமான விமர்சனங்கள் காணப்படுகின்றனர்.

யாராவது நிறுவனம் தொழிலாளர் ஒப்பந்த நிறுவப்பட்ட விதிமுறைகள் இணக்கமாக என்று கூறுகிறார். அதாவது, பகல் நேரத்தில் மட்டுமே வேலை செய்ய வேண்டும். அதிகப்படியான இங்கே நடைபெறுகிறது, ஆனால் அவர் செலுத்த வேண்டும். "Emsi" தொழிலாளர் சட்டத்தை குறித்துள்ள வடிவமைப்பில் செயல்படுகிறது. அனைத்து நியாயமான மற்றும் விதிகள்.

மீண்டும், நாங்கள் என்ன "Emsi" மதிப்பாய்வு வேலை உண்மையில் பெறுகிறார் நிச்சயமாக சொல்ல முடியாது. நிறுவனத்தின் அல்லது அதன் கெட்ட எண்ணத்தின் ஒருமைப்பாடு தொடர்பாக எந்த ஆதாரமும். இருப்பினும், மக்கள் எதிர்மறை நம்ப மேலும் பாராட்டுவதில்லை உள்ளன.

வருவாய்

லிமிடெட் மாஸ்கோ ஷோ ( "Emsi" எல்எல்சி) ஊழியர்கள் வருவாய் எதிர்மறை கருத்துக்களை மற்றும் திட்டம் சம்பாதிக்க. அனைத்து முன்னர் பட்டியலிடப்பட்ட குறைபாடுகளும் சில தொழிலாளர்கள் தங்கள் கண்களை மூட தயாராக, ஆனால் ஒரே ஒரு கண்ணியமான ஊதிய என்றால் உள்ளன. மக்கள் "Emsi" பற்றி என்ன சொல்கிறாய்?

ஆரம்பத்தில், என கூறப்படுகிறது, எந்த காலியிடம் வாக்குறுதி உயர் வருவாய் ஊழியர்கள். மற்றும் தொழில் வாய்ப்புக்கள். ஆனால் முக்கிய விஷயம் - அது ஒரு நல்ல லாபம். அது பேட்டியில் மீது அதிகம் கவனம் செலுத்துகிறது.

நடைமுறையில், அது பணியாளர் ஒரு குறைந்த சம்பளம் மற்றும் விற்பனை ஒரு சதவீதம் வழங்கப்படுகிறது என்று மாறிவிடும். சிறைவாசிகள் எண்ணிக்கையில் விற்பனை பரிவர்த்தனைகள் மட்டுமே சுமார் 15% - சில வேலைகள் சம்பளம் வழங்க வேண்டாம். அனைத்து இந்த வெறுப்பாக இருக்கிறது. ஒரு புறம், நல்ல லாபங்கள் கிடைக்கும் வாய்ப்பு உண்மையில் உள்ளன. அது நவீன உலகில் வேலை செய்யாது உணர மட்டுமே தான். "Emsi" இருந்து செயலில் விற்பனை சேவைகளும் இன்னும் ஒரு நல்ல இலாப விட்டுச் செல்லாது கூட.

சில மாறாக, "Moskow ஷோ" இல் ஊழியர்கள் நன்றாக செலுத்த என்று சொல்ல. மேலும், இது நிலையான மற்றும் உயர் சம்பளம் வலியுறுத்துகிறது. காட்சிகளுக்கு இடையே நேரடி முரண்பாடு.

விண்ணப்பதாரர்கள் எதிர்மறையான விமர்சனங்கள் இன்னும் நம்பிக்கை இல்லை என்றாலும், இவர்கள் இன்னும் நம்பிக்கை வேண்டும். எந்த வழக்கில், இல்லை "Emsi" நன்கு வெகுமதி என்று ஒரு ஒற்றை சான்றாகும். அமைப்பின் வேறு சில எதிர்மறை தாக்கங்கள் குறித்து, அது சம்பளம் நிறுவனத்தின் துணை குறைந்த பணம் என்று கருதப்படும் என்பதை. ஆனால் வருவாய் பெறும் வாய்ப்பு ஆகும். வெறும் விளைவாக மனசாட்சி வேலை. பிறகு நீங்கள் கண்ணியமான சம்பாதிக்க கிடைக்கும். "Emsi" இல் வருவாய் விவரியுங்கள் போன்ற நிலையற்ற உயர் இலாப மற்றும் குறைவான நிலையான வருமானம் இருக்க முடியும்.

பேட்டியில்

வழியில், ஒரு பேட்டியில் மூலம். அது வேலை தேடுவோர் மற்றும் ஊழியர்கள் பெரும்பாலும் நேர்மறை உணர்ச்சிகள் உள்ளது. இன்னும் சில கருத்துகள் என்றாலும். உதாரணமாக, லிமிடெட் "Emsi" ஊழியர்கள் இருந்து பதில்கள் இருக்காது அதில் சிறந்தவர், முதலாளி முதல் அறிமுகம் ஒரு சிறிய அலுவலகத்தில் நடைபெற்றது ஏனெனில். நிலையான சந்தடி செய் சூழ்நிலையை அனைத்து ஏற்பட்டதை அறியமுடியும்.

ஆனால் அதே நேரத்தில் பணியமர்த்தல் மேலாளர்கள் நட்பு மற்றும் திறந்த இருக்க முனைகின்றன. அவர்கள் விவரம் ஒரு குறிப்பிட்ட வேலை தேர்வு செய்த பின்னர் செய்ய வேண்டியது என்னவெனில், உள்ளார்ந்த ஊழியர்கள் சொல்ல. எல்லா பதில்களும் பூர்த்தி செய்ய வேண்டியது அவசியமாகும்.

மேலும் பேட்டியில் தீவிரமாக "Emsi" நன்மைகள் பற்றி பேச. உதாரணமாக, உயர் வருவாய், பெருநிறுவன வளர்ச்சி, தொழில் வளர்ச்சி மற்றும் வளர்ச்சி ஒவ்வொரு அடிமையின், சமூக தொகுப்பு மற்றும் அழகான தலைகள் வாய்ப்புக்கள். பல அனுபவம் ஊழியர்களை பணியமர்த்தி மேலாளர்கள் வெறுமனே நிறுவனத்திற்கு புதிய ஊழியர்கள் ஈர்க்க தம்மால் முடிந்த அளவு என்று சொல்கின்றன. தங்கள் படிப்பில் காலம் குறைந்தது. இந்த "Emsi" இருந்து மட்டுமே வெற்றி.

பயிற்சி பற்றி

ஏன்? எப்படி பயனுள்ளதாகவும் வேலை "Emsi" ஒழுங்குபடுத்துவதற்கான? ஊழியர்கள் பெறப்பட்ட பின்னூட்டமானது புதிய ஊழியர்கள் பயிற்சி பெற்ற மருத்துவர்கள் இலவச தொழிலாளர் பயன்படுத்த அனுமதிக்கிறது என்று குறிப்பிடுகின்றன. உண்மையில், ஊழியர் பயிற்சி போது எந்த பணம் பெற மாட்டீர்கள். அவர் வெறும், கற்றல் தான் ஊழியர்கள் மற்றும் தங்கள் பொறுப்புகளை சந்தித்தார். அதுவும் இந்தக் காலகட்டத்தில் ஒரு வாரம் நீடிக்கும். அது ஒரு வேலை ஒப்பந்த முடிவுக்கு, அல்லது மேலும் ஒத்துழைப்பு மறுக்கும் சாத்தியம் பிறகுதான்.

நீங்கள் தகுதிகாண் உண்மையில் மேலே எழுத்துக்களை கற்பிப்பதற்கான என்று கருத்துக்களை காணலாம். ஆரம்ப எளிதாக இருக்காது. நீங்கள் எந்த அனுபவம் இல்லை குறிப்பாக. சில, நிறுவனம் எதிராக மிகவும் பலமாக பேச. உதாரணமாக, "நரக வேலை." அதாவது சில விவரிக்க மற்றும் "Emsi" வேலை எப்படி, மற்றும் இன்டர்ன்ஷிப் உள்ளது.

உண்மையில், அது இந்த நிறுவனம் வேலை அவ்வளவு எளிதானது அல்ல. முயற்சி வேண்டும். ஆனால் நீங்கள் பயிற்சியாளர் மற்றும் பயிற்சி கேட்க உத்தியோகபூர்வ கடமைகளை செயல்திறன் பொறுப்பு எடுத்து, நீங்கள் மிக விரைவில் மாற்றி அமைத்து கொள்ள முடியாது மற்றும் சுமை பழகிவிடும். அப்படி ஒரு முடிவை அடைவதற்கு அனைவருக்கும் முடியும்.

பயிற்சி கூட பேட்டியில் மேடையில் அனைத்து விண்ணப்பதாரர்கள் வழங்கப்படுகிறது. இந்த நுட்பத்தையும் பல மகிழ்ச்சியூட்டும். அனைத்து பிறகு, நீங்கள் உடனடியாக வரவிருக்கும் வேலை பழக்கப்படுத்திக்கொள்ள முடியும், அவர்களின் வலிமை சோதிக்க!

அதிகாரம்

தெளிவாக, என்ன லிமிடெட் "Emsi" பெறுகிறார் ஊழியர்கள் இருந்து கருத்து. மாஸ்கோ - வாய்ப்புகளை, நிகழ்ச்சி வணிக மற்றும் வாய்ப்புக்கள் ஒரு நகரம். எனவே, ஆய்வு நிறுவனம் தொடர்ந்து புதிய விண்ணப்பதாரர்கள் கவர்கிறது. என்ன ஊழியர்கள் தமது மேலதிகாரிகளுக்குத் பற்றி சொல்ல வேண்டும்? இந்த குறிப்பாக சுவாரசியமான சில சாத்தியமான ஊழியர்கள் உள்ளது. அனைத்து முன்னதாக நிறுவனத்தின் நன்மை தீமைகள் பட்டியலிடப்பட்ட குறிப்பாக மிகவும் ஆர்வமாக அல்ல.

"Emsi" தலைமைத்துவம் மிகவும் அடிக்கடி புகார். ஊழியர் நியாயமற்ற சிகிச்சை பற்றி, மற்றும் இது அமைக்கப்படவில்லை என்று பொது இந்நிறுவனத்தில் துணை அலுவலர்கள் அடிமையாகப் பயன்படுத்தி அந்த. நீங்கள் அதிகாரிகளின் பிடிவாதத்தன்மைக்கு சுட்டி, கருத்துக்கள் காணலாம். சில தலைவர்கள் வீம்பு பெருமையடித்தார்களோ நடந்துக்கொள்கிறாய். தொழிலாளி சாதாரண இருக்க முடியாது முதலாளி ஏதாவது பற்றி ஏற்கிறேன்.

இந்த புகார்களை அனைத்து மிகவும் முதலாளிகள் தரங்களாக இருக்கின்றன. ஒன்றாக இணைந்து, நீங்கள் நிறுவனம் "Emsi" பணியாளரின் சில நேரங்களில் முதலாளிகள் நடுநிலை பெறுகிறது மதிப்புரைகள் என்று பார்ப்பீர்கள். அவர்கள் நிர்வாகக் சோம்பேறிகள் என்றால் மற்றும் ஒழுக்கம் தேவை இல்லை என்று கூறுகின்றனர். நேர்மையுடன் பணிபுரியும் நேர்மையான தொழிலாளர்கள் போது, நிறுவனம் தலைமையின் ஒரு சாதாரண உறவு இருக்கும். முதலாளிகள் "Emsi" அது தேவைதான் அந்த சந்திக்க தயாராக இருக்கும்.

காரணமாக நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்தில் க்கான காட்டியது அடிக்கடி எதிர்மறை, க்கு, அமைப்பு மாஸ்கோவில் ஒவ்வொரு ஆண்டும் முதலாளிகள் கருப்பு பட்டியலில் விழுகிறது. பயப்படுங்கள் மற்றும் பயம் தேவையில்லை. இந்த நிறுவனத்தின் ஒருமைப்பாடு ஒரு உண்மையான குறிப்பான் அல்ல. ஆனால் "Emsi" ஊழியர்கள் சிறந்த மதிப்புரைகள், குறிப்பாக அவர்களின் மேல்நிலையில் பெற முடியாது என்று மனதில் வைத்து, அதை எப்படியும் பரிந்துரைக்கப்படுகிறது. கூட இல்லாத நிறுவனங்கள் தீமைகள் கணக்கிடல் தீவிர ஏமாற்றம் முதலாளி தவிர்க்க உதவும்.

தொழில் வளர்ச்சி

மற்றும் நிறுவனம் "Emsi" இல் தொழில் வளர்ச்சி பற்றி என்ன? முதலாளி கையிருப்பு நன்மை தீமை இரண்டும் விமர்சனங்கள். தொழில் வளர்ச்சி இல்லை பல கருத்துக்களை கூற்றுப்படி. அது மட்டும் குறிப்பிட்ட நிலைகளில் கிடைக்கிறது, அந்த மிக அதிகமாக உள்ளது. உதாரணமாக, நீங்கள் மூத்த விற்பனை மேலாளர் தலைப்பு பெற முடியும். ஆனால் எதுவும் புதிய நிலையை தவிர மாறும் - அனைத்து அதே பொறுப்புகள், அதே ஊதிய.

எனவே, "Emsi" - ஒரு வாழ்க்கையை கட்டியெழுப்ப சிறந்த இடம். இந்த அதன் நன்மைகள் உள்ளன - தொழிலாளர்கள் அணி யாரும் போட்டியிட என்ற உண்மையை பார்க்கவும். இந்த உறவு ஒரு நேர்மறையான விளைவை. இருப்பினும் பல முக்கிய இசைவாழ்க்கையிலேயே. நீங்கள் வளர மற்றும் தொழில் ஏணி மேலே நகர்த்த விரும்பினால், அது "Emsi" தவிர்க்க சிறந்தது.

முடிவுகளை

என்ன முடிவுகளை முடியும்? தெளிவாக, என்ன பெறுகிறார் ஊழியர்கள் இருந்து "Emsi" கருத்து. மாஸ்கோ - மக்கள் ஒரு வாழ்க்கை உருவாக்குவதற்குப் பயன்படுத்தப்படுகின்றன இதில் ஒரு நகரம். அனைவருக்கும் வெற்றி, ஆனால் பெரும்பாலான குடியிருப்பாளர்கள் வட்டி தொழில் வளர்ச்சி உள்ளது. மாஸ்கோ காட்டு அந்த வாய்ப்பை அதன் ஊழியர்கள் வழங்குகிறது பெருமை முடியாது.

பொதுவாக, "Emsi" - தங்கள் ஊழியர்களுக்கு மிகவும் கடுமையான நிபந்தனைகளை வைக்கிறது யார் மிகவும் பொதுவான நிறுவனமாக உள்ளது. நிறுவனத்திற்கு எதிரான கோரிக்கைகளுக்கு, சூத்திரப்படியிலானது வெளிப்படுத்தினர் நிலையான. நேர்மறை கருத்து அல்லது எதிர்மறை எந்த எதையும் உறுதி செய்யவில்லை. எனவே, நீங்கள் அவர்களது சொந்த அனைத்து தகவலை ஆய்வுசெய்ய எப்படி "Emsi" ஒரு நல்லெண்ணத்துடன் நிறுவனமாக உள்ளது பற்றிய ஒரு முடிவுக்கு செய்ய வேண்டும். இந்த வேலை ஏற்றதாக அமைப்பு அல்ல.

ஒன்று நிச்சயம்: சோம்பேறி இங்கே இருக்கக்கூடாது. மற்றும் மிகவும் குறைவாக அழுத்தத்திற்கான தாங்கு திறன் கொண்ட நபர்கள். "Emsi" மீதமுள்ள வேலை ஒரு விருப்பமாக கருதலாம்.