வழிகள் அவுட்சோர்சிங் பயன்படுத்துவதன் மூலம் நிறுவனத்தின் இலாபத்தை மேம்படுத்த

ஒரு வழியாக அவுட்சோர்சிங் பங்கு அனுபவ தரவின் பகுப்பாய்வு நிறுவனத்தின் இலாபத்தை அதிகரித்து, அமெரிக்க அவுட்சோர்சிங் தாக்கம் என்ற முடிவுக்கு வழிவகுக்கிறது தொழிலாளர் சந்தை விஞ்ஞான உட்பட மிகைப்படுத்தி - இந்த எம் எஸ் சக்சேனா ரிஷி நடத்தப்பட்ட ஆராய்ச்சியின் விளைவுகளாக இருக்கின்றன. இதேபோன்ற கருத்தை மேலும் Drezner டி, ஜி Mankiw மற்றும் எஃப் Svogel பகிரப்படுகிறது.

உதாரணமாக, வருடத்திற்கு 250 ஆயிரம் நபர்களுக்கு வேலை இறக்குமதி நாட்டின் தேசிய பொருளாதாரத்திற்கு கருதலாம் என்று, எஸ் விளையாட Dasha இன் சொல்லைப் பயன்படுத்திச், "இழந்த" குறைந்த சேர்க்கை வீதத்தால், அது 500 ஆயிரம். வேலைகள் வாராந்திர விகிதம் கொள்ளளவுடன் ஒப்பிடக்கூடிய, ஆனால் எந்த ஏனெனில் வழி நிறுவனத்தின் இலாபத்தை மேம்படுத்த நடவடிக்கைகளை பாதிக்கும் முடியாது.

3.3 மில்லியன் வேலைகள் முன்னறிவிப்பு எண்ணிக்கை கொடுக்கப்பட்ட, 2004-2015 காலத்தில் குறைப்பு மதிப்பிடப்பட்டுள்ளது. காரணமாக சர்வதேச அவுட்சோர்சிங்கிற்கு, இது நிறுவனத்தின் இலாபத்தை சாரம் உருவாக்கும் பாதுகாப்புவாத நடவடிக்கைகளை செயல்படுத்த வேண்டியதன் அவசியத்தை உறுதிப்படுத்தல் நடத்துவதற்கு போதுமான அடிப்படை கருதலாம் மட்டும் உண்மையான அளவு, 15 மில்லியன் இது ஆண்டுதோறும் வேலைகள் குறைக்க என சாராமல் ஆராயப்படும், மற்றும் பிற முன்னோக்கு சுட்டிக்காட்டிக்கும் - புதிதாக உருவாக்கப்பட்ட எண்ணிக்கை 2004-2010 காலத்தில். வேலைகள் 22millionov பற்றியது.

ஆய்வுகளின் முடிவுகளை படி எம் அமிட்டி மற்றும் யுஎன்சிடிஏடி நிபுணர்கள், ஒரு அவுட்சோர்சிங் மட்டுமே ஒரு குறிப்பிட்ட தாக்கம் என்ற முடிவுக்கு நடத்திய இலாபத்தை அதிகரித்து வழி நிறுவனத்தின் தொழிலாளர் சந்தையில் இயக்கவியல் பிரிட்டன் மற்றும் முறையே வளர்ந்த நாடுகளில் இருந்து அவுட்சோர்சிங் மற்ற இறக்குமதியாளர்களின் மரியாதை செல்லுபடியாகும். அவுட்சோர்ஸிங்கிற்கான உறவு மற்றும் குறிப்பிடத்தக்க பற்றி அறிக்கை வேலையின்மை நிலை, அத்துடன் பொருளாதார வளர்ச்சியில் இந்த மந்தநிலை நிலவும் சாத்தியம் விளைவாக உள்ளுணர்வுடன் உண்மை, ஆனால் அது பார்வையில் அறிவியல் புள்ளியில் இருந்து வெளிப்படையான தவறு. உண்மையில், நிபுணர்கள் விளக்க வெளியீடு «எகனாமிஸ்ட்», அது நிறுவனத்தின் இலாபத்தை அதிகரித்து வருகிறது வழிகளைப் பற்றி அந்த துறைகளில், அவற்றின் பயன்பாடு நீண்டகால பொருளாதாரத்தில் வளர்ச்சி நல்வாழ்வை வழிவகுக்கிறது கூடுதல் உற்பத்தித் திறன் எங்கே வளங்கள், நிதி மற்றும் மனித மறு விநியோகிப்பது ஒரு செயல்முறை போன்ற, பேச வேண்டும் .

உறுதிப்படுத்துகிறது அவுட்சோர்சிங் ஆகியவற்றால் ஏற்படும் கட்டமைப்பு வேலைவாய்ப்பின்மை அனுபவவாத ஆய்வு முடிவுகளை சிறிது சிறிதாக காரணமாக பொருளாதாரத்தின் கட்டமைப்பில் மாறுதல்கள் செய்து அதன் இயற்கை தன்மை அர்த்தம். இந்த வேறுபாட்டை எங்களுக்கு அவுட்சோர்சிங் ஆகியவற்றால் உருவாக்கப்படும் அவளை வேலையின்மை புறக்கணிப்பு குறித்த ரிகார்டியன் மாதிரிக்கான கூற்றுகளின் incorrectness புரிந்து கொள்ள அனுமதிக்கிறது: நீண்ட ரன் சமநிலை ஒரு மாதிரி. அவள், வேலையின்மை இயற்கை பாத்திரம் அனுமானத்தில், நன்கு பொருந்தும் மேம்படுத்த மீது வழிகளில் இருக்கலாம் நிறுவனத்தின் இலாபத்தை மற்றும் பரஸ்பரம் நன்மை அவுட்சோர்சிங் பாத்திரம் ஆதரவு.

பொதுவாக விளையாட்டுக் கொள்கையின் பொருளாதார ஆய்வு பயன்படுத்தப்படும் சொல்லியல் கடனாக, ஆராய்ச்சியாளர்கள் ஒரு எண்: டி பேரெல், ஜி Mankiw மற்றும் எஃப் Svogel, பி Asprey பின்வருமாறு இந்த முடிவுக்கு உள்ளது முறைப்படுத்துதல்: சர்வதேச அவுட்சோர்ஸிங் என்பது "ஜீரோ சம் விளையாட்டு" எங்கே ஒரு பக்கத்தில் லாபங்கள் அல்ல இறக்குமதி நாட்டின் - (எங்கள் வழக்கில், ஏற்றுமதி நாட்டின் அவுட்சோர்சிங்) மற்ற இழந்து தீர்மானிக்கப்படுகிறது. மாறாக, குறைந்தது சர்வதேச அவுட்சோர்சிங் பங்கு அது வர்த்தக உறவுகளை நிறுவுவதற்கு முன் என்ன ஒப்பிடும்போது கட்சிகள் மோசமடையத்தான் இல்லை, ஒரு வரையறுக்கப்படுகிறது «win- வெற்றி» ஒரு நிலைமை, அல்லது ஒரு "சாதகமான கூடுதல் விளையாட்டை பிரதிபலிக்கிறது.

இதனால், இது ஈடுபட்டு நாடுகளின் பொருளாதாரங்களில் பரஸ்பர நன்மை ரிகார்டியன் வர்த்தக யோசனை சர்வதேச வர்த்தகத்தின் ஒரு நவீன வடிவமாக அவுட்சோர்சிங் தொடர்பாக அதன் செல்லுபடியாகும் தக்க வைத்துக் கொண்டிருக்கிறது. இது சிறிது சிறிதாக, நீண்ட நாட்களாக சர்வதேச அவுட்சோர்சிங் இருந்து நீண்ட கால நன்மை அது சம்பந்தப்பட்ட இரு நாடுகளும் பிரஜைகளாக இருக்கிறார்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்துகிறது.