விமர்சனங்கள். காப்புறுதி நிறுவனம் "ஆகவே": ஊழியர்கள் காட்சிகள்

ரஷ்யாவில் இன்று அது போல என எளிய அல்ல ஒரு நல்ல முதலாளி காணவும். இன்று நாம் என்ன காப்பீட்டு நிறுவனம் பின்னூட்டம் "ஆகவே" பெறுகிறது வெளியே காண்பீர்கள். இந்த நிறுவனம் என்ன? அது என்ன சேவைகள் அளிப்பதில்லை? என்பதை இங்கே வேலை செய்வதற்கு? இந்த அது போல என கடினம் அல்ல புரிந்து கொள்ளுங்கள். முதலாளிகளின் நல்ல நம்பிக்கை அடிப்படையில் பணியாளர்களை பல சான்றுகள் தீர்ப்பு உதவும். முக்கிய விஷயம், அவர்கள் சொல்வதை எல்லாம் நம்ப முடியாது. இல்லையெனில் ஒருமித்த அடைய முடியாது. நேரங்களிலும் அனைத்து விமர்சனங்களை ஒருவருக்கொருவர் முரண்படுகின்றன பிறகு. இந்த ஒவ்வொரு குடிமகனும் மூலம் நினைவில் கொள்ள வேண்டும். எனவே வேலை தேடுவோரின் என்ன பார்க்க?

விளக்கம்

எந்த பதில்களை காப்பீட்டு நிறுவனம் "ஆகவே" பெறுகிறது? இது ஒரு மிக முக்கியமான கேள்வி. ஆனால் முதல், அது அனைத்து இந்த ஒரு நிறுவனம் ஆகும் என்று புரிந்து கொள்ள உதவுகிறது. "ஆகவே" - அது ரஷ்யா இயங்கும் காப்பீட்டு நிறுவனம் உள்ளது. இது கிட்டத்தட்ட பெரிய அமைப்பாகும்.

அது தொடர்ந்து வளர்ச்சியில் உள்ளது. இது பொது காப்பீடு வழங்குகிறது. நீங்கள் உயிருக்கும் உடைமைக்கும் காப்பீடு செய்யலாம். மிகவும் வசதியான. இந்த சாத்தியக்கூறுகள் வாடிக்கையாளர்கள் மகிழ்ச்சி. என்ன தொழிலாளர்கள் பற்றி? எந்த "ஆகவே" அது பெறுகிறார் காப்பீட்டு நிறுவனம் மதிப்பாய்வு? ஒரு துவங்குவதற்கு சேவைகள் நிறுவனம் மூலம் வழங்கப்படுகின்றன என்ன புரிந்து கொள்ள வேண்டும். இது ஒரு முக்கியமான தருணம்.

சேவைகளின் பட்டியலில்

இன்றுவரை, "ஆகவே" சலுகைகள், இவர் பெற்றுக்கொண்டுள்ளதாக, காப்பீட்டு சேவைகள் மக்களை கூறப்படுகிறது. எவற்றை? நீங்கள் நிறுவனம் தொடர்பு கொள்ளலாம்:

• VHI கொள்கை கொள்முதல் செய்கின்றன
• ஆயுள் காப்பீடு;
• விபத்துக்கள் எதிராக காப்பீடு பெறுதல்;
• காஸ்கோ;
• CTP;
• காப்பீடு பயணம்;
• அடமான காப்பீடு ;
• சொத்து காப்பீடு (வில்லாக்கள் மற்றும் தனியார் வீடுகள் உட்பட).

அதன்படி, அது நடைமுறையில் பொது காப்பீடு தொடர்புடைய எந்த சேவை, தொடர்பு க்கான "ஆகவே" சாத்தியமாகும். ஒரே ஓய்வூதிய காப்பீட்டு நிறுவனம் ஈடுபாடு அல்ல. இந்த நினைவில் கொள்ள வேண்டும்.

முதலாளி இருந்து வாக்குறுதிகள்

என்ன காப்பீட்டு நிறுவனம் "ஆகவே" உங்கள் தற்போதைய மற்றும் எதிர்கால ஊழியர்கள் இல்லை? பல சுவாரசியம் நுட்பத்தையும். அனைத்து பிறகு, அது நிறுவனத்தின் ஒருமைப்பாடு தீர்ப்பு எதிர்காலத்தில் உதவுகிறது. பெரும்பாலும், முதலாளி நிறைய வாக்களிக்கிறார், ஆனால் நடைமுறையில் சிறிய வழங்கும். என்ன "ஆகவே" பற்றி சொல்ல முடியாது?

இன்றுவரை, முதலாளி தனது பணியாளர்களும் விண்ணப்பதாரர்கள் வழங்குகிறது:

• அதிகாரி வேலை;
• முழு பலன்களில்;
• நட்பு ஊழியர்கள்;
• தொழிலில் முன்னேற்றம்;
• நெகிழ்வுத் தன்மை உடைய அட்டவணை;
• தொழில்முறை மற்றும் தனிப்பட்ட வளர்ச்சி சாத்தியம்;
• இலவச பயிற்சி;
• நிலையான மற்றும் கண்ணியமான ஊதியங்கள்.

பொதுவாக, அனைத்து நிறுவனங்களும் நிலையான வாக்குறுதிகளை உள்ளன. இந்த உண்மை, என்ன பொருட்களை மட்டுமே தொழிலாளர்கள் ஈர்ப்பதில் கொண்டிருக்கிறாய்? "ஆகவே" பணியாளர்கள் என்ன செய்ய?

வாய்ப்பு

கவனம் செலுத்த பரிந்துரைக்கப்படுகிறது என்று முதல் விஷயம் - இந்த எப்படி முறைப்படுத்தப்பட்டது வேலைவாய்ப்பு நல்ல உதாரணம். விருந்தினர் காப்பீட்டு நிறுவனம் "ஆகவே" உண்மையில் ரஷ்யாவில் நிறுவப்பட்டது சட்டங்கள் மூலமாக அவரது அனைத்து கீழ்மட்ட ஈர்க்கிறது யார் ஒரு முதலாளி சம்பாதிக்கிறார். அது உயர்ந்த ஒருமைப்பாடு யோசனை தெரிவிக்கிறது.

எனினும், பதிவு இல்லாமல் வேலை செய்ய கற்றல் ஏற்படும் போது இன்னும் வேண்டும். நேரம் இந்த காலகட்டத்தில் வேலை எப்படி விண்ணப்பதாரர் இல் (எதிர்கால கடமைகளை நிறைவேற்றுவது கற்றல்), ஆனால் அவர் ஒத்துழைக்க மறுக்கும் எந்த நேரத்திலும் உரிமை உண்டு.

பயிற்சி காலம் யாரும் அளிக்கப்படுவதில்லை. தொழிலாளர் அவர் வேலை பிடிக்கவில்லை எந்த விண்ணப்பதாரர் பின்விளைவுகள் ஒழுங்குபடுத்துதல் இல்லாமல் வரை கொடுக்க முடியும் என்று வலியுறுத்துகின்றன.

இன்னும் கருத்துக்களை ஆகவே என்ன பெறுகிறார்? காப்புறுதி நிறுவனம் "ஆகவே" - உண்மையில் ஒரு தொழிலாளர் ஒப்பந்தத்தின் கீழ் அமர்த்தியுள்ளது செய்யும் நிறுவனம் ஆகும். ஆனால் சில விமர்சனங்களை இல்லையெனில் சொல்ல. இதே போன்ற எதிர்மறை எந்த ஆதாரமும் இல்லை. எனவே, இது கவனத்தை செலுத்தும் மதிப்பு அல்ல.

கூட்டு

காப்புறுதி நிறுவனம் "ஆகவே" ஊழியர்கள் இருந்து கருத்துக்களை பல்வேறு சம்பாதிக்கிறார். நேர்மறை கருத்துக்களை குழுவில் முடிவுகள் எடுக்கப்பட்டன. அது வலியுறுத்தப்படுகிறது என்று பெரும்பாலும் நட்பு மற்றும் பயனுள்ளதாக "ஆகவே" இல் ஊழியர்கள். அவர்கள் எப்போதும் நம்பியிருக்க முடியாது. புதிதாக வந்தவர்கள் அணி நீங்கள் விரைவில் புதிய பணியிடத்தில் பழகி உதவுகிறது. சண்டையிடும் சில நேரங்களில் ஏற்படும், ஆனால் விமர்சனம் இல்லை.

அன்பில்லாத ஊழியர்கள் கூட, கிடைக்கும், ஆனால் இது போன்ற அலகுகள். மேலும், ஒரு விதி என்று நீண்டகாலமாக "ஆகவே" அவர்கள் வேலை செய்யவில்லை. நீங்கள் அணி செட்டில் என்றால், வேலையில் எந்த பிரச்சினையும் இருக்காது உள்ளன. எந்த வழக்கில், சில முதலாளி புதிய உறவுகளை உருவாக்க உதவுகிறது என்று சொல்கின்றன. இந்த பல ஆர்வமுள்ள ஒரு முக்கியமான அம்சம்.

சமூக தொகுப்பு

வேறு என்ன அதன் துணை ஆகவே (காப்பீட்டு நிறுவனம்) வழங்குகிறது? "ஆகவே" ஊழியர்கள் கலந்து விமர்சனங்களை பெறுகிறார். அவரை பொறுத்தவரை அது முதலாளி முழுமையை தீர்ப்பு கடினம்.

உதாரணமாக, தெளிவான தெளிவின்மை சமூக நலன்களை பெற்றுக்கொடுத்தல் காணலாம். சில "ஆகவே" சமூக உத்தரவாதங்கள் போன்ற இல்லாமலே என்று சொல்கின்றன. அவர்கள், ஆனால் எந்த பிரச்சினையும் கிடைக்க நிறுவனம் தலைமை மட்டுமே உள்ளன. மற்றும் சாதாரண தொழிலாளர்கள் தங்கள் உரிமைகளுக்காக போராட வேண்டும்.

பகுதி விமர்சனங்களை போன்ற கூற்றுகளை நேர்மாறானது. அது முதலாளி ஒரு முழு பலன்களில் விளங்குகிறது எனவும் கூறுகிறார். உடனடியாக, ஆனால் நேரம் ஒரு விடுமுறை எடுக்க அல்லது மருத்துவமனையில் எந்த பிரச்சனையும் இல்லாமல் இருக்கப் போவதாகக் கூறியுள்ளனர். எல்லா நடைமுறைக் சட்டத்தை இணக்கம், பொருட்படுத்தாமல் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டுள்ளன நிலையை உள்ள.

என்ன நம்ப? மாறாக, அது சிறந்த எதிர்பார்த்த ஆனால் சமூக தொகுப்பு வேண்டும் க்கான கடக்க செல்கின்றன என்பதே தயார் உள்ளது. இது மிகவும் முதலாளிகள் இது சாதாரணமான.

அட்டவணை

காப்பீட்டு நிறுவனம் "ஆகவே" பல்வேறு பெறுகிறார் விமர்சனங்கள். இவர்களில் நல்ல அதனால் நல்லதல்ல இருக்ககூடும். பல அட்டவணை பற்றிய புகார். ஆரம்பத்தில் அது ஒரு நெகிழ்வான மற்றும் வசதியான வழங்கப்படும். உண்மையில், முதல் முறையாக அது இருக்கும். பின்னர் முதலாளி விதிகள் உடைக்க தொடங்கும்.

ஊழியர், கண்டிப்பானதொரு குறிப்பிட்ட நேர அட்டவணை இருந்தபோதும், நேரம் காலாவதி பிறகு அடிக்கடி மேலதிக நேர பணிக்காக தங்க வேண்டும், மற்றும் குறிப்பிடுகின்றன. அத்தகைய செயல்களில் பணம் முடியாது அல்லது வெகுமதி. வெளியீடு வேலை நாள் வரை நீடிக்கும் என்று 14 மணிநேரத்திற்கு தவிர, அட்டவணை ஏற்ப வழங்கப்படும். இது அனைத்து வலிமை இல்லை.

ஆனால் சில "ஆகவே" வேலை சாதகமான சூழ்நிலைகள் வழங்குகின்றது என்பதைக் குறிப்பிட்டனர். ஒப்பு விதிகள் முழு இணக்கம் காப்புறுதி நிறுவனம். வேலை நாள் 8-9 மணி வரை நீடிக்கிறது, நீங்கள் கூடுதல் தங்க விரும்பினால் இந்த நேரத்தில் செலுத்த வேண்டும்.

வெளிப்படையான தெளிவின்மை. சில ஊழியர்கள் "ஆகவே" ஒட்டுமொத்த நல்ல பணி நிலைமைகள் வழங்குகிறது என்று வலியுறுத்துகிறது. வேலை அட்டவணையை ஒரு மீறல் - இந்த வழக்கம் போல் உள்ளது. அது எல்லா இடங்களிலும் அல்ல. சில என்கிறேன் "நேரம் நேரம் அவசியமில்லை."

வாழ்க்கை

என்ன இன்னும் காப்பீட்டு நிறுவனம் "ஆகவே" பெறுகிறார் பணியாளர்கள்? மாஸ்கோ - வாய்ப்புகளை ஒரு நகரம். பெரும்பாலும் ஒரு வாழ்க்கையை கட்டியெழுப்ப இங்கு வருகிறார்கள். ஆனால் நாம் "ஆகவே" சேர்ந்து அதை செய்ய முடியும்?

எண் அடிப்படையில் தொழிலாளர்கள் அமைப்பில் தொழில் வளர்ச்சி காணவில்லை என்று வலியுறுத்துகின்றன. ஒரு சிறிய அதிகரிப்பு முடியும், ஆனால் அவ்வாறு செய்ய முயற்சி செய்தால் இது வேண்டும் செய்யவும். அடைய முடியும் என்று அதிகபட்ச - ஒரு மூத்த மேலாளர் நிலை. சம்பளம் இனி அதே கடமைகளை உள்ளது.

அதன்படி, "ஆகவே" வாழ்க்கை ஏணி மேலே நகர்த்த விரும்பும் அந்த பொருத்தமானது அல்ல. ஆனால் நீங்கள் தனிப்பட்ட வளர்ச்சி சிறிது நேரம் தேவைப்பட்டால், நிறுவனம் மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும். நீங்கள் உதாரணமாக, விற்பனை பகுதியில் உள்ள பயிற்சி செய்யலாம். சிறந்ததாக இல்லை விருப்பத்தை, ஆனால் அது எந்த தொழில் மற்றும் தொழில் வளர்ச்சி விட நல்லது.

அதிகாரம்

"ஆகவே ரஸ்" (காப்பீட்டு நிறுவனம்) வெவ்வேறு வகையான விமர்சனங்களை சம்பாதிக்கிறார். பெரும்பாலும் நிறுவன அதிகாரிகள் எதிர்மறை காட்டியது. விஷயம் கீழ்மட்ட மன அழுத்தம் அவர்களை நோக்கி அதிகாரிகள் சிறந்த அணுகுமுறை அல்ல என்று உள்ளது.

சில ஊழியர்கள் தொடர்ந்து சுமை வேலை என்று திட மற்றும் அநீதி தண்டனை ஏதாவது இல்லாதவர்களுக்கு அநீதி மற்றும் புறக்கணிப்பிற்கு பேசுகிறார்கள். "ஆகவே" தலைமையின் உடன்படிக்கையை வெறுமனே சாத்தியமற்றது. அனைத்து பல தொழிலாளர்கள் தங்கள் தலைமை பற்றி என்ன என்று பொதுவான புகார்கள் உள்ளன. ஆச்சர்யமும் இல்லை!

நிறுவனத்தின் தலைமை, ஆனால் அவர்களின் ஒற்றுமை நேர்மறை பின்னூட்டத்தை உள்ளன. தொழிலாளர் காப்பீட்டு நிறுவனம் அதிகாரிகள் வெறுமனே அவரது கீழ் பணிபுரிபவர்களிடம் இருந்து ஒழுக்கம் தேவை என்று வலியுறுத்தினார். பொறுப்பான மக்கள் வேலை தயாராக முழுமையாக செயல்முறை முதலீடு, முதலாளி ஒரு மொழியைக் கண்டறிந்து.

வருவாய்

zarabotoe மீது "ஆகவே" சிறந்த விமர்சனங்களை விட்டு வேண்டாம். அது சம்பளம் குறைவாக இருக்கிறது என்று குறிப்பிட்டார் உள்ளது. கூடுதலாக, ஊழியர் விற்பனை ஒரு சதவீதம் பெறுவீர்கள். பரிமாற்றத்தின் சுமார் 15%. எனவே, வருமானத்தில் வாய்ப்பு குறைவுதான். ஆனால் அது கிட்டத்தட்ட சாத்தியமற்றது பயன்படுத்த. அதன்படி, சம்பளம் "ஆகவே" சிறிய செலுத்துகிறது.

ஒரு நிறுவனம் இதில் நீங்கள் நிறைய சம்பாதிக்க முடியாது - தொழிலாளர் "ஆகவே ரஸ்" என்று சொல்கின்றன. லோ சம்பளம், சிறிய சமூக நன்மைகள் (விடுமுறைக்கு மற்றும் மருத்துவ விடுப்பு), ஊதியங்கள் தொடர்ந்து தாமதங்கள் - அனைத்து இந்த நிறுவனம் காணப்படுகிறது.

முடிவுகளை

காப்புறுதி நிறுவனம் "ஆகவே ரஸ்" ஹல் பற்றிய விமர்சனங்களையும் மற்றும் அவரது பிற சேவைகள் தெளிவற்ற உள்ளது. சில வாடிக்கையாளர்கள் அமைப்பு ஒத்துழைப்புடன், யார், மாறாக, அது தவிர்க்க பரிந்துரைக்கிறது திருப்தி அடைந்திருக்கின்றனர். ஒரு சேவை நிறுவனமாக "ஆகவே" நன்கு செயல்படும்.

ஆனால் ஒரு முதலாளி போன்ற - மிகவும். "ஆகவே ரஸ்" - காப்பீட்டு நிறுவனம், சில நகரங்களில் முதலாளிகள் கருப்பு பட்டியலில் காணலாம். நிறுவனம் ஏனெனில் குறைந்த ஊதியம் மற்றும் பயங்கரமான முதலாளிகள் பற்றிய புகார்கள் முற்றிலும் அங்கு பெறுகிறார். இந்நிறுவனம், உயர்தரமான stressoutoychivostyu உள்ளவர்களுக்கு ஏற்றது.