ஊக்கம் மாஸ்லொவ் கோட்பாடு

அறிவியலின் வரலாறு இந்த அல்லது மனித நடவடிக்கையின் மற்ற நோக்கங்கள் நியாயப்படுத்த பல முயற்சிகள் அறியுமெனில் அது பொதுவாக பிரச்சினை "என்ன நான்" என்று "," நித்திய "கேள்விகள் சூழலில் கருதப்படுகிறது என்று வேண்டும், மற்றும்" நான் யார் "தோட் ஒரு சம மீது தோன்றுகிறது நான் "மற்றும் பல முடியும். மனித நடவடிக்கையின் நோக்கங்கள் பற்றி கேள்வி பதில் Alderfera வளர்ச்சி கோட்பாடு, மேம்பாட்டாளர் வாங்கியது தேவைகளை இரண்டு காரணிகள் ம்க்லேல்லாந்து, Herzberg கருத்து மற்றும் இன்னும் சிலரையும் கோட்பாடு ஏற்படுத்தும் நோக்கம் என்று நவீன கருத்தியல்களில்.

கடந்த நூற்றாண்டின் நடுப்பகுதியில் அரைசதங்கள், விஞ்ஞான உலகில் ஒரு குறிப்பிடத்தக்க அதிர்வு இது விஞ்ஞானிகள் ஆரம்பத்தில் சமூக மற்றும் பொருளாதார நடத்தை மேலாண்மையில் நவீன அமைப்புகள் உயர்த்த வேண்டும் என்று வலியுறுத்தினார் மையமாக உருவாக்கியுள்ளது உள்நோக்கம் மாஸ்லொவ் கோட்பாட்டோடு தூண்டியது பிந்தைய தொழில்துறை சமூகத்தின்.

தங்கள் கொள்கை தொடக்க இடங்களாக, மாஸ்லொவ் பின்னர் ஊக்கம் கோட்பாட்டின் அடிப்படை கருத்துக்கள் உருவாக்க இன்றியமையாதன ஆனது வருகிறது விதிகள், ஏற்பிலிருந்து வந்தது.

ஒரு புறநிலை உண்மையில், இந்த வழக்கில், அதன் இருப்பை பல்வேறு நிலைகளில், அவர் உணரலாம் அவர்களில் சிலர் என்று, பின்னர் மற்ற - எனவே, மாஸ்லொவ் மனித தேவைகளை என்று வாதிட்டார். மேலும், அவர்களில் சிலர், வாழ்நாள் முழுவதும் வகைப்படுத்தப்படும் போது மற்றவர்கள் முடியும் - எப்போதாவது. இந்த அடிப்படையில், விஞ்ஞானி வரிசைப்படுத்துகிறார்கள் இருப்பதை காண்கிறார் மனித தேவைகளை, , அதன் விளைவாக, அவை உருவாக்கப்படும் காரணங்களில் மற்றும். கோட்பாட்டின்படி உள்நோக்கம் மாஸ்லொவ், வாழ்நாளில், தேவைகளை, அவர்களின் மன நிறைவை இலக்காக நடவடிக்கைகளைத் தூண்டுவதாக பூர்த்தி செய்யப்பட்ட.

மேலும், அவர்களில் சிலர் ஏற்கனவே நிறைவேற்றுகின்றது என்றால், அவர்கள், இதையொட்டி, அதிக அளவில் இன் "எடுத்து" நோக்கங்களை உருவாக்குகின்றன. இந்த வரிசை அடிப்படையில், வகைப்பாடு A.Maslou ஒரு பிரமிடு, அவர் ஒரு முன்னுரிமை என்று தேவைகளை வைத்து அடிப்படை கருதப்படுகிறது. அது - உடற்கூறு: உணவு, ஓய்வு, தூக்கம் மற்றும் தொடக்க உடல் தனிப்பட்ட வாழ்வாதாரங்களை பிற காரணிகள். படி உள்நோக்கம் கோட்பாடு மாஸ்லொவ், ஏற்கனவே திருப்தி என்று தேவைகளை, ஒரு நபர் சுறுசுறுப்பாக இருக்க தூண்ட வேண்டாம், மற்றும் கூடுதலாக, அவற்றின் அமைப்பு சிறப்பானது - ஏற்கனவே திருப்தி அளிக்கிறது இருப்பதை மாற்ற மற்ற வந்து - பூர்த்தி செய்யப்படாத.

தேவைகளை பிரமிட் மாஸ்லொவ், ஐந்து நிலைகள் (அல்லது நிலைகளில்) உள்ளன.

முதல் கட்டத்தில் ஒரு உயிரியல் பொருள் போன்ற சூழலில் மனித அடிப்படை உயிர் வழங்கும் தான் அமைக்கப்பட்டுள்ளன. சுத்தமான காற்று, நீர், வீட்டு வசதி, உணவு, பொழுதுபோக்கு மற்றும் பல இந்த தேவை.

இரண்டாவது படியில் தங்கள் சொந்த பாதுகாப்பை உறுதி உந்துசக்திகளின் இவை அடிப்படையில் தேவை, மற்றும் இங்கே உள்நோக்கம் மாஸ்லொவ் ஒரு உடல் இயல்பு அல்லாத ஒரு அம்சம் என்னவெனில், ஆனால் சமூக அடங்கும் - அதிக வருமானம் வேண்டும் பொருட்டு நன்றாக செயல்படும் அதை நோக்கங்கள், மேலும் வசதியாக வாழ, கிடைக்கும் மருத்துவ, முதலியன

மிகவும் பொதுவான சமூக தேவைகளை தொடர்புகள், பராமரிப்பது கூட்டாண்மை மற்றும் அமைப்பில் நட்பு உறவுகள் மற்றும் கூட்டு உயிர் வடிவங்களின் பராமரிப்பு மனிதன் சொன்னால் அங்கீகாரம், மாஸ்லொவ் செயோப்சில் மத்தியில் அமைந்துள்ளது.

சமூகத்திற்கு மனித தகுதி பொது அங்கீகாரம் சக்தி நிலை, கூற்றை அடைவதற்கு, சமூக அங்கீகாரம் வழங்குகிறது என்று நடவடிக்கையை ஊக்குவிப்பதாக - ஊக்கம் மாஸ்லொவ் கோட்பாடு நான்காவது கட்டத்தில் அது இடம் மத்தியஸ்தம் சமூக காரணங்களுக்காகவே ஒரு உயர் நிலை முடிவெடுக்க வேண்டும் வழங்குகிறது.

ஹீல் படி சமூக முக்கியத்துவம் தனிப்பட்ட நோக்கங்கள் தொடங்குகின்றது தேவைகளை ஆக்கிரமிக்கப்பட்ட. இங்கே ஒரு நபர் அதிக செயல்திறன் கலைஞர்களையும் அவர்கள் மக்கள் ஆதரவைப் அடைய ஊக்குவிக்கப்படுகிறது.

மாஸ்லொவ் மட்டுமே குறிக்கோளாகக் கோட்பாடு பிரமிடு தொடர்பு மாறும், ஒருவர் எப்போதும் அதன் திருப்தி ஒரு புதிய, பின்னர் மாற்றியமைக்க அமைக்க வேண்டும் அடைவதற்கு, அதாவது என்று ஒரு ஆய்வு தெரிவிக்கிறது என்பதால், அது கற்பனை மற்றும் கேள்விக்கு பதிலளிக்க முடியும் இருக்க வேண்டியது அவசியம் ஆகிறது, ஒரு நபர் ஐந்தாவது அடையும் போது என்ன நடக்கிறது, உச்சி கடைசி கட்டத்தில்?

மாஸ்லொவ் இந்த நிலை அடைவதற்கான வேலை உள்நோக்கம் உருவாக்கம் சில பலவீனமாகின்ற தேவை நடவடிக்கை காணாமல், அது நடக்கிறது என்று அர்த்தம் இல்லை என்று அல்லது போன்ற ஒரு வழியில் இந்த கேள்விக்கு பதிலளிக்கிறார்.