என்ன எதிர்பாராத காரணிகள் உங்கள் பேட்டியின் வெற்றி பாதிக்கலாம்?

பணியாளர் அதிகாரிகள் வழக்கமாக நீங்கள் சரியான திறன்கள், மற்றும் பேட்டியில் நீங்கள் நிறுவனம் பொருந்தும் எப்படி கண்டுபிடிக்க தேவைப்படுகிறது என்பதைக் கண்டுபிடிக்க உங்கள் விண்ணப்பத்தை பயன்படுத்த. ஆச்சரியப்படும் விதமாக, பல மக்கள் மிகவும் தீவிரமாக இந்த பேட்டியில் பார்க்க. அவர்கள் சரியான நேரத்தில் சென்றடைய ஒரு சரியான ஆடைகள் தேர்வு மற்றும் அனைத்து கேள்விகளுக்கும் சரியான பதில்களை தேர்வு முயற்சி. அது செல்வாக்கு உங்கள் கூட்டத்தின் முடிவை மாறிவிடும் மற்றும் பிற காரணிகளைப் மே, உண்மையில் அவர்களில் டஜன் கணக்கான!

பேட்டியில் நேரம்

அது ஒரு கூட்டத்திற்கு சிறந்த நேரம் என்று நம்பப்படுகிறது - செவ்வாய்க்கிழமை காலை. செவ்வாய்க்கிழமை, மக்கள் மிகவும் காலையில் உற்பத்தி அவசரத்தில் குறைந்துள்ளது அதனால் வாய்ப்பு வீட்டிற்கு போக முன் நீங்கள் கடந்த தடையாக தெரியவில்லை. என்று நீங்கள் பேட்டியில் வெகுவாகக் குறைக்கும் ஏனெனில் அல்லது, அதை ஒரு நீண்ட நேரம் காத்திருக்க வேண்டிய கட்டாயத்தில் இருக்கும், முன் அல்லது இரவு உணவுக்குப் பிறகு கூட்டங்கள் தவிர்க்கவும்.

கூட்டத்தின் நாள் வானிலை

Issledovaeli மக்கள் ஒரு சன்னி விட ஒரு மழை நாளில் மோசமாக மதிப்பீடு பெறுகின்றனர் என்று கண்டறியப்பட்டது. சராசரியாக, மக்கள் மோசமான வானிலை பத்து சதவிகிதம் குறைந்தவர்களாகவும் மூலம் தீர்மானித்தனர். நிச்சயமாக, நீங்கள் வானிலை, எனினும், கட்டுப்படுத்த முடியாது நீங்கள் பேட்டியின் தேதி தேர்வு இருந்தால், முன்னறிவிப்பு மழை இருக்கும் என்று நாள் உடன்பட முயற்சி.

உங்கள் வருகையை நேரத்தில்

அது ஒரு நல்ல யோசனை, நீங்கள் சீக்கிரம் வந்தாலும், நீங்கள் வெற்றி வாய்ப்பைக் குறைக்குமா, எனினும் தான் - நீங்கள் ஆரம்ப வர நினைக்கலாம். நிச்சயமாக, அது தாமதமாக இருப்பது விட நல்லது, ஆனால் முந்தைய அரை மணி நேரம் வந்து அவசியமில்லை. இப்போதுதான் நீங்கள் கவலை என்று, அவர் ஏனெனில் என் திட்டங்களை நீங்கள் மாற்ற வேண்டும் ஏனெனில், sobedesnika மீது அழுத்தம் வைக்கும் காட்டுகின்றன.

அதே நாளில் ஒரு வேலை பேட்டியில் கொண்ட ஒரு நபர்

ஒரு வேலை பெற யாரை நீங்கள் ஒரு பேட்டியில் ஒன்றாக இருந்திருக்கும் நபரின் சார்ந்ததாக இருக்கலாம் திறன்: நீங்கள் ஆயினும், இந்த உண்மைகள் இருக்கின்றன அதே நாளில் பேட்டி யார் கடினமாக தெரிந்து கொள்ள கண்டுபிடிக்க. பணியாளர் அதிகாரிகள் நாளில் யாரை பேசினார் அனைத்து தொடர்புடையதாக இருக்கிறது.

நம்பிக்கை உங்கள் உணர்வு

நீங்கள் நம்பிக்கையும், சக்தி வாய்ந்த மனிதர் உணர வேண்டும். நீங்கள் மற்றவர்கள் பாதிக்கும் என்று நினைக்கிறீர்களா? இல்லை என்றால், ஒரு நம்பிக்கை உள்ள காத்திருக்க இரண்டு நிமிடங்கள் போஸ். வெறுமனே, அவரது இடுப்பு உங்கள் கைகளை வைத்து கன்னம் தூக்கி. இந்த நீங்கள் நன்றாக உணர உதவி மற்றும் கொள்பவர் மீது ஒரு நல்ல அபிப்ராயத்தை செய்யும்.

என்ன நீங்கள் காத்திருக்க போது நீங்கள் ஆக்கிரமிக்கப்பட்ட

நீங்கள் காபி குடிக்க என்றால், சாப்பிட அல்லது தொலைபேசியில் அரட்டை, நீங்கள் சிறப்பான கருத்தை இல்லை செய்ய முடியும். நீங்கள் அவரது தோற்றம் தயாராக, எங்கு உங்கள் பங்குதாரர் இருக்கும் தெரியாது.

நீங்கள் ஊழியர்கள் பெறும் தொடர்பு வழி

முதலாளி பிறருடன் தொடர்பு எப்படி தெரியும் நாடுகிறார்; எனவே வரவேற்பு ஊழியர்கள் அடிக்கடி பேட்டியில் பிறகு விசாரணை செய்தார். நீங்கள் முரட்டுத்தனமாக இருந்தால், நீங்கள் ஒரு வேலை ஏற்க கொண்டுள்ளன.

உங்கள் கைகுலுக்கும்

எந்த வணிக சூழ்நிலையில் போல் பலவீனமான கைகுலுக்கும் நம்பிக்கை இல்லாததால் காட்டுகிறது. ஆனால் இந்த சைகை ஒரு நல்ல முதல் அபிப்ராயத்தை மிக முக்கியமாகும்! பிறரின் கை கசக்கி தன்னம்பிக்கையை, ஆனால் மதிப்பு இல்லை அதிகமாக நிரூபிக்க வேண்டும்.

நீங்கள் காபி முன்மொழியப்பட்ட கப் செயல்படும் வழி

நீங்கள் தண்ணீர் கூடுதலாக ஏதாவது வழங்க என்றால், தீர்வு இல்லை. உண்மையில், எந்த ஒரு நீங்கள் காபி ஒரு கப் செய்ய முயற்சி அதிக நேரம் செலவிட வேண்டும். நீங்கள் வெறுமனே மரியாதை வெளியே வழங்கப்படுகின்றன, எனவே நன்றி கொடுக்க, ஆனால் மறுக்கின்றனர்.

உங்கள் நாசீசிஸத்தை

ஆய்வுகள் daffodils பேட்டியின் போது அதிகமாக மதிப்பெண்கள் கூறப்பட்டுள்ளதாவது, மற்றும் அனைத்து ஏனெனில் அவர்கள் தன்னை பாராட்டும் பயப்படவில்லை. அவர்கள் சிறந்த தொழிலாளர்கள் என்று நம்பிக்கை, எனவே முதலாளி அதே நினைப்பார்கள்.

உங்கள் ஆடைகள் நிறம்

ஆய்வுகளின் படி, ஆடைகள் சிறந்த நிழல்கள் - ஒரு கருப்பு மற்றும் நீல, மற்றும் மோசமான நிறம் - ஆரஞ்சு. கன்சர்வேடிவ் இருண்ட தொனி - ஒரு சாதாரண அமைப்பில் ஒரு தொழில்முறை கூட்டத்தில் பாதுகாப்பான தேர்வாகும். சிவப்பு நிறம் செல்வாக்கு காட்டுகிறது, ஆனால் மிகவும் பிரகாசமாக அமையவில்லை தேர்வு இருக்கலாம்.

உங்கள் தொலைபேசி பயன்படுத்த வழி

உங்கள் பங்குதாரர் நீங்கள் உங்கள் தொலைபேசி திரையில் பார்த்து என்று கவனிக்கிறார் என்றால், அது உங்கள் உரையாடலில் என்று நீங்கள் ஆர்வம் இல்லை உணர்வார்கள். நீங்கள் கையில் போன் நடத்த செய்தால், அது நாகரிகமற்றது. அது பார்க்க மற்றும் பார்க்க அவசியமில்லை.

நீங்கள் முன் உட்கார்ந்து என்ற உண்மையை செய்ய வழங்க

நீங்கள் ஒரு இருக்கை வழங்கப்படும் வரை காத்திருக்கும், மரியாதை காட்டு. நீங்கள் கிடைத்ததும், உங்கள் தோள்களில் நேராக வைத்து, மற்றும் ஒரு நாற்காலியில் அழுத்தி வேண்டாம்.

கொள்பவர் வயது மூலம் விடைகளைச் சரிசெய்ய திறன்

மாறுபட்ட தலைமுறைகளாக வெவ்வேறு மதிப்புகள் வேண்டும். நீங்கள் மூல வயது மதிப்பிட முடியும் என்றால், நீங்கள் அவர் மேலும் விரும்பியிருப்பேன் நினைப்பது போல் நடந்து முடியும்.

கண் தொடர்பு

நீங்கள் பல மக்கள் தொடர்பு என்றால், அவர்கள் ஒவ்வொரு கண் தொடர்பு தனது பதில்களை போது பராமரிக்க முயற்சி செய்ய. நீங்கள் ஒரு கேள்வி கேட்ட ஒரு தொடங்கும், பின்னர் சுற்றி வெவ்வேறு மக்கள் பாருங்கள்.

உங்கள் காட்டி

நீங்கள் ஒரு வேலை பேட்டியில் இருக்கும் போது, நீங்கள் நேராக மற்றும் புன்னகை வரை உட்காரவேண்டும். hump வேண்டாம், அது மதிப்பு மட்டும் சிறிது உரையாடல் உங்கள் ஆர்வத்திற்கு நிகழ்சியில், வளைவு முன்னோக்கி என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.

ஆயுத மீது உங்கள் கட்டுப்பாட்டு

நீங்கள் உங்கள் கைகளில் மறைக்க அல்லது மேஜை மீது அவரது விரல்கள் தட்டுவதன் என்றால், உணர்வை எதிர்மறையாக இருக்கும். திறந்த உள்ளங்கையில் நேர்மை காட்டுகின்றன. நீங்கள் அவரது விரல்களின் முனையை அது நம்பிக்கை காட்டுகிறது, ஒன்றாக அழுத்தி முடியும்.

உங்கள் கேள்விகளுக்கு

நீங்கள் சரியாக கொள்பவர் அனைத்து கேள்விகளுக்கும் பதில் கூட, நீங்கள் அது உங்கள் சொந்தக் கேள்விகளைக் கேட்க முக்கியம் எப்படி தெரியும். உதாரணமாக, நீங்கள் இந்த நிறுவனம் வெற்றி தொழிலாளர்களின் என்ன வகை கண்டுபிடிக்க முடியும்.

நீங்கள் வளர்ந்தார் எங்கே

நீங்கள் உங்கள் நேர்காணல் அதே நகரம் என்ற இடத்தைச் சார்ந்த இருந்தால், நீங்கள் எளிதாக அவருடன் தொடர்பு நிறுவ கண்டுபிடிக்க. இது நன்றாக இல்லை மற்றும் நீங்கள் சார்ந்திருக்கும் இல்லை, ஆனாலும் அது நிரூபிக்கப்பட்ட உண்மை.

எந்த அளவிற்கு நீங்கள் தெரிகிறது தகுதிவாய்ந்த நபர்

அது வெளிப்படையான இருப்பினும், அங்கு நுணுக்கமாகவும் உள்ளன. நீங்கள் கூட தகுதிவாய்ந்த தோன்றும் என்றால், அது கூட நீங்கள் தீங்கு விளைவிக்கலாம். அழைப்பாளர் நீங்கள் நிறுவனம் தனது அந்தஸ்துக்கு தீமை செய்கின்றனவா என்று நினைப்பார்கள்.

உங்கள் குரல் ஒலி

உங்கள் குரல் அமைதியாக மற்றும் நம்பிக்கை இருந்தால், அது நீங்கள் வர்த்தகத் துறையில், ஒரு வேலை கிடைக்கும் குறிப்பாக, ஒரு பிளஸ் ஆகும்.

உங்கள் புன்னகை

அனைவரும் ஒரு புன்னகை ஒரு நபர் ஒன்றுக்கு நட்பு தெரிகிறது என்று தெரியும். இருப்பினும், மிதமிஞ்சிய, உதாரணமாக, பொருத்தமற்ற சிரித்த எந்த கட்டுப்பாட்டில் இடுவதற்கு ஒரு நிலையை உள்ளது.

உங்கள் கவனம்

நீங்கள் ஒரு வெளிநாட்டு உச்சரிப்பு இருந்தால், சில நிறுவனங்கள் நீங்கள் பாகுபாடு எதிர்நோக்கலாம். அது நியாயமற்றது, ஆனால் சில நிறுவனங்கள் நிலைமை மோசமாக உள்ளது.

உங்கள் எடை

நீங்கள் பருமனான இருந்தால், ஒரு வேலை கிடைக்கும் குறைந்த வாய்ப்புகளே உள்ளன என்று சமீபத்திய ஆய்வுகள் காட்டுகின்றன. அதிக எடை மக்கள் மற்றவர்கள் குறைவாக தகுதிவாய்ந்த ஊழியர்கள் தெரிகிறது. இந்த பாகுபாடு போல தோன்றலாம், ஆனால் அது ஒரு உண்மை.

உடல் குத்திக்கொள்வது மற்றும் பச்சை குத்தி முன்னிலையில்

ஆராய்ச்சிப்படி, மக்கள் 76 சதவீதம் பச்சை குத்துதல் மற்றும் துளையிடுதல் தொழிலாளர்களாக ஈடுபடுவதைக் ஒரு தடையாக இருக்க முடியும் என்று நம்புகிறேன். இது பணி உலகின் மீதான உதாரணமாக, சுற்றுலா மக்களின் கோளத்தில் பச்சை குத்தி அரசாங்கத்தில் விட பொதுவான கொண்டு சார்ந்துள்ளது.

உங்கள் உடல் மொழி

நீங்கள் மற்றொரு நபர் அனுதாபத்தையும் பெறுவதற்கும் விரும்பினால், நீங்கள் அவரது சைகைகள் மற்றும் இயக்கங்கள் மீண்டும் முயற்சி செய்யலாம். நீங்கள் கொள்பவர் சைகைகள் பதிலளிக்க வேண்டாம் என்றால், அது உங்களை உரையாடலுக்கு ஆர்வம் இல்லை என்று தோன்றலாம்.

என்ன நீங்கள் வியர்வை

நீங்கள் ஒரு ஈரமான கை இருந்தால், நீங்கள் ஒரு கைகுலுக்கும் இருக்கும் என, வேலை பேட்டியில் கூட நன்கு செல்ல முடியும். எனவே நீங்கள் நரம்பு சுட்டிக் காட்டுகின்றன. பேட்டியில் முன் குளிர்ந்த நீரில் குடிக்க, அது உடல் வெப்பநிலை குறைக்க மற்றும் குறைந்த கலைப்பட உதவுகிறது.

நீங்கள் கடிதம் நன்றி

பேட்டியில் பிறகு, நீங்கள் நிச்சயமாக நன்றி கடிதம் அனுப்ப வேண்டும். நீண்ட காத்திருக்க வேண்டாம், முதலாளி நீங்கள் ஆர்வமாக இல்லை வேலை என்று நினைப்பார்கள். வெறுமனே கூட்டத்தில் பிந்தைய இருபத்து நான்கு மணி நேரத்திற்குள் ஒரு கடிதம் எழுத.