கஜகஸ்தானில் CV இன் சரியான மாதிரி வேலைக்காக

விண்ணப்பதாரர் பற்றிய முதல் தகவலை பணியமர்த்தும் போது, முதலாளி மீண்டும் விண்ணப்பத்தில் இருந்து கற்றுக்கொள்கிறார். ஒவ்வொரு தொழிற்துறையிலும் மட்டுமல்லாமல், ஒவ்வொரு நாட்டிலும் இந்த ஆவணம் தயாரிப்பதற்கான சொந்த தனித்துவமும் விதிகளும் உள்ளன. ஒரு நேர்காணலுக்குத் தயாரிக்கும் போது, கஜகஸ்தானில் மாதிரி விண்ணப்பத்தை மறுபரிசீலனை செய்யுங்கள். நீங்கள் ஆக்கிரமித்துக்கொள்ள விரும்பும் இலவச வேலைக்காக வேலை செய்வதற்கு, இன்னும் பல வேட்பாளர்கள் இருக்கக்கூடும். எனவே, நீங்கள் தேர்வு முதல் கட்டத்தில் அவர்கள் வேறுபட வேண்டும்.

சி.வி இன் முக்கியத்துவம்

சுருக்கம் - விண்ணப்பதாரரின் முதல் கடித தொடர்பு தொடர்பு கொள்ளக்கூடிய ஒரு ஆவணத்தை வழங்கும் ஒரு ஆவணம். எனவே, அதன் சரியான வடிவமைப்பிற்கு போதுமான கவனம் செலுத்துவது மதிப்பு. முதலாளிகள் நிபந்தனைக்குட்பட்ட வகையில் ஒரு குறிப்பிட்ட பதவிக்கு விண்ணப்பதாரர்களை பல பிரிவுகளாக பிரிக்கின்றனர். பெரும்பாலும், இளைஞர்களைப் பொறுத்தவரையில் சிறிய அனுபவங்கள் இல்லாமல், அவர்களது வியாபாரத்தையும் நிபுணத்துவ வல்லுனர்களையும் அறிந்த பயிற்சியாளர்கள், பணியாளர்கள் மேலாளர்களால் வேட்டையாடுகின்றனர். நீங்கள் இன்னும் உயரடுக்கு வகை மூன்று உள்ளிட்ட என்றால், நன்கு வடிவமைக்கப்பட்ட விண்ணப்பத்தை மாதிரி உங்களை பற்றி ஒரு அறிக்கை செய்ய உதவும்.

கஜகஸ்தானில், பணியாளர்களுக்கான இணைய வளங்களைப் பயன்படுத்துவதற்கு சிறப்புப் பணியாளர்கள் பெரும்பாலும் பணியமர்த்தப்பட்டனர். அதன்படி, விண்ணப்பதாரர்கள் தங்கள் கேள்விகளை மின்னணு முறையில் சமர்ப்பிக்க வேண்டும். மிகவும் பொதுவாக பயன்படுத்தப்படும் வடிவங்கள் வார்த்தை மற்றும் PDF ஆகும். பெரிய நிறுவனங்களின் ஊழியர்களை தேர்ந்தெடுப்பதில் வல்லுநர்கள் 30 வினாடிகளுக்குள் ஒரு பேட்டியை அவர்கள் அழைக்க முடிவு செய்கிறார்கள் என்று கூறுகின்றனர். இது உங்கள் விண்ணப்பத்தின் சாரத்தை புரிந்து கொள்ள எடுக்கும் நேரம்.

கஜகஸ்தானில் வேலைக்கான மாதிரி சி.வி. - ஒடுக்குவதற்கான விதிகள்

சுருக்கம் - ஆவணம், மிகவும் கடுமையான, ஆனால் மிகவும் தரப்படுத்தப்பட்ட இல்லை என்றாலும். HR- நிபுணரின் கண் ஒரு குறிப்பிட்ட கட்டமைப்பிற்கு பழக்கமாக உள்ளது மற்றும் அவர் தொழில்முறை துல்லியத்துடன் அவசியமான தகவலைப் பறித்துக் கொள்கிறார்.

"முப்பது வினாடிகள்" ஆட்சியில் இருந்து ஒரு விண்ணப்பத்தை உருவாக்கும் முதல் கொள்கை எளிது. இது முதிர்ச்சி. நீங்கள் கஜகஸ்தானில் (வேலைக்காக) விண்ணப்பத்தை மாதிரியைப் பயன்படுத்தலாம், இது ஒரு உதாரணமாக இந்த கட்டுரையில் மேற்கோளிட்டுள்ளோம். நீங்கள் ஒரு வேலையைப் பெற முயற்சிக்கும் நிறுவனத்தைப் பற்றிய அதிகபட்ச தகவலைக் கண்டறிந்து, நிர்வாகத்தை விரும்புகையில் உங்கள் விண்ணப்பத்தைத் தழுவிக்கொள்ளுங்கள். ஆவணத்தை சரியான படிவத்தில் அனுப்பவும்.

மாதிரி

இவானோவ் இவன் இவானோவிச்

பிறந்த தேதி: ...

திருமண நிலை / குழந்தைகள்: ...

விரும்பிய சம்பள நிலை: ...

கல்வி: ...

வேலை அனுபவம்: ...

கூடுதல் திறன்கள்: ...

30 விநாடிகள் பற்றி நினைவிடுங்கள்! ஒரு குறிப்பிட்ட முதலாளியிடம் முக்கியமான அனைத்தையும் நீங்கள் பிரதிபலிக்க வேண்டிய முதல் பக்கத்தில் உள்ளது. நீங்கள் நிறுவனத்தின் ஆன்மாவை விவரிக்கும் தகவல்களின் மீதமுள்ள, தொடர்புடைய துறைகளில் ஒரு அற்புதமான நிபுணர், டிப்ளோமாக்கள் மற்றும் விருதுகளை வைத்திருப்பவர், இரண்டாவது இடத்திற்கு மாற்றப்படுவர். ஒரு நீண்ட விண்ணப்பத்தை செய்யாதீர்கள். இந்த தொழில் துறையில் 20 வருட அனுபவம் உள்ளவர்கள் மற்றும் ஒரு குறிப்பிட்ட துறையில் பல முன்னேற்றங்கள் உள்ளவர்கள் தவிர விதிவிலக்கு. சிறிய எழுத்துக்களில் 10 தாள்கள் ஒரு சுயசரிதை எழுத கூட பரிந்துரைக்கப்படவில்லை. தயாராக இருங்கள், இரண்டாவது பக்கத்தில் உங்கள் கடிதத்தை திறந்த மேலாளர் அனைத்தையும் பார்க்க மாட்டார்.

ஒவ்வொரு காலியிடத்திற்கும் அல்லது குறைந்தபட்சம் ஒவ்வொரு பதவிக்கும் ஒரு தனி விண்ணப்பம் இருக்க வேண்டும் என்று கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். உங்கள் சொந்த வாகனத்துடன் ஒரு சரக்கு அனுப்புபவர் ஒரு காலியிடம் தேடுகிறீர்கள் என்றால், இயக்கி வேலைக்கு ஒரு விண்ணப்பத்தை மாதிரி பயன்படுத்த வேண்டாம்.

கஜகஸ்தானில், முதல் பக்கத்தில் உங்கள் புகைப்படத்தை செருகுவது வழக்கமாக உள்ளது. இந்த விதி கட்டாயமாக இல்லை, ஆனால் மிகவும் தேர்வாளர்களால் பரிந்துரைக்கப்படுகிறது. ஒரு புகைப்படத்தை தேர்ந்தெடுக்கும்போது, உங்கள் முகம் தெளிவாகத் தெரிந்திருக்கும் விருப்பங்களுக்கு முன்னுரிமை கொடுங்கள். "பாஸ்போர்ட்" விருப்பத்தை பயன்படுத்த விரும்பாதது, எளிதான புன்னகை மிகவும் பொருத்தமானது. கூடுதலாக, முதல் எண்ணத்தை நினைவில் கொள்கிறோம். இந்த புகைப்படத்தில் நீங்கள் உங்களைப் பிடித்துக் கொள்ள வேண்டும். ஆனால் மற்ற தீவிரத்திற்கு போகாதே. ஒரு இரவு விடுதியில் உங்கள் சுயமரியானது நல்லதல்ல.

கஜகஸ்தானில் பணிக்கான விண்ணப்பத்தை ஒரு மாதிரியை உள்ளடக்கியது, அதில் ஏறக்குறைய ஒரே அமைப்பு அடங்கியது:

• புகைப்படங்களை உள்ளடக்கிய தொடர்புத் தகவல்;
• குறிக்கோள் (விருப்பமானது);
• வேலை அனுபவம்;
• கல்வி;
• கூடுதல் தகவல் (மொழிகள், சிறப்பு படிப்புகள், விருதுகள், வெளியீடுகள் போன்றவை).

கிரியேட்டிவ் சி.வி.

படைப்புத் தொழில்களுக்கு, கஜகஸ்தானில் பணிக்கு ஒரு விண்ணப்பத்தை கண்டுபிடிப்பது அவ்வளவு சுலபமல்ல. இருப்பினும், படைப்பு மனிதருக்கு சாத்தியமற்ற ஒன்றுமில்லை.

படைப்பு இருக்கும். போன்ற விருப்பங்களைக் கருத்தில் கொள்ளுங்கள்:

• கிராஃபிக் சுருக்கம்;
• வீடியோ ஆய்வு;
• விளம்பரம் துண்டுப்பிரசுரம்;
• இதழ் கவர்;
• சொந்த விளக்கக்காட்சி.

சி.வி.

ஒரு கவர் கடிதம் எந்த வேலை சுருக்கத்தை கூடுதலாக போக முடியும். கஜகஸ்தானில் நிரப்புவதற்கான மாதிரி சி.வி. தொகுப்பின் விதிகளை விட குறைவாக ஒழுங்குபடுத்தப்பட்டுள்ளது. அறிவுறுத்தப்படக்கூடிய ஒரே விஷயம் மீண்டும் ஒரு முறிவுதான். நீண்ட கடிதங்களை யாரும் படிக்கமாட்டார்கள், ஏனெனில் கவர் கடிதம் அடிக்கடி மீண்டும் மீண்டும் விட குறைவான நேரம் செலவழிக்கப்படுகிறது.

ஆனால் போர்ட்ஃபோலியோ சிறப்பு அம்சங்கள் பிரதிநிதிகள் மிகவும் முக்கியமானது. தனித்துவமான கட்டுரையின் பிரயோஜனமான அதன் படைப்புக்கு சிறப்பு கவனம் செலுத்த வேண்டியது அவசியம். எங்கள் உரையாடலின் வடிவமைப்பில் என்ன ஆலோசனை பெறலாம் என்பது மறுஆய்வு ஆவணத்தில் போர்ட்ஃபோலியோவை சேர்க்கக்கூடாது. சிறப்பாக ஒரு தனி கோப்பு, ஒரு ஆன்லைன் வளத்திற்கான இணைப்பு, புகைப்படங்களின் ஒரு காப்பகம் ஆகியவை சிறப்பாக இருக்கும்.

இறுதியில் சில குறிப்புகள்

நீங்கள் கஜகஸ்தானில் பணிக்கு ஒரு விண்ணப்பத்தை தேர்ந்தெடுத்து, உங்கள் சொந்த அடிப்படையில் தேர்வு செய்த பின், பின்வரும் நிலைகளில் அதை சரிபார்க்கவும்:

• நீண்ட சொற்றொடர்கள் இல்லாதிருத்தல்;
• ஒரு பாணியில் அலங்காரம்;
• தகவல் நம்பகத்தன்மை.

சுருக்கங்கள் பொதுவாக ஏற்றுக்கொள்ளப்பட வேண்டும் அல்லது முதல் கூட்டத்தில் முதலாளியிடம் விளக்கப்பட வேண்டும். விண்ணப்பத்தை அனுப்பும் முன், அதை வாசித்து, அவர்களது கருத்தை தெரிவிக்க ஒருவர் கேட்டுக் கொள்ளுங்கள். தேவைப்பட்டால், சரிசெய்தல் செய்யுங்கள்.

பேட்டியில் நல்ல அதிர்ஷ்டம்! ஒழுங்காக வடிவமைக்கப்பட்ட விண்ணப்பத்தை நீங்கள் உருவாக்கிய வேலைக்கு நீங்கள் வசதியாகவும் லாபகரமாகவும் இருப்பீர்கள்!