காசாளர் - பல வகைகள் என்று ஒரு மிகவும் பொதுவான தொழிலை. நீங்கள் அவர்களை சுருக்கமாக மற்றும் பிந்தைய ஒற்றை வரையறையின்மை காட்ட முயற்சி செய்யலாம். யார் தங்கள் கடமையினால் தொழிலாளி, பெறும் சேமிப்பைக் மற்றும் உள்வரும் பணம் சரியான சாதனை - விளைவாக காசாளரின் என்று. பொருத்தமான காசாளரின்-கணக்காளர் மற்றும் காசாளர் வணிக நிறுவனங்கள் நாணய காசாளரின் மற்றும் பணியாளர் டிக்கெட் அலுவலகங்கள் இத்தகைய ஒரு விசாலமான வரையறை. விருப்பங்கள் பல உள்ளன.
வழக்கமான மாதிரி வழிமுறைகளை
நாம் கூட்டாக நினைத்தால் வேலை விளக்கம் கொள்கையளவில் காசாளரின் அனைவருக்கும் அதே. இந்த வகையான அனைத்து ஆவணங்களும் போல், நான்கு சுயாதீனமான பிரிவுகளின் கொண்டிருக்கிறது. தகவல், கல்வி நியமனம் மற்றும் துணைப் ஊழியர்கள் நிலைமைகள் கொடுக்கப்பட்ட வகை "பொதுத் தேவைகள்" இல். அது பின்னர் அவசியம் ஒரு எதிர்கால சொல்பவர் படைத்திருக்க வேண்டும் அனைத்து அறிவு மற்றும் திறன்களை பட்டியலிடுகிறது. பின்னர், இரண்டாவது பிரிவு "பொறுப்புகள்" இல் பணியிடத்தில் தினசரி ஒரு சிறப்பு செய்ய வேண்டும் என்று வேலை அனைத்து வகையான ஒரு பட்டியல். உண்மையில், காசாளர் பணத்தைப் பெறுகிறது அவை அதற்கேற்ப ஈர்க்கிறது. காசாளரின் அவலட்சணமான, தேய்ந்த்துப்போன பில்கள் பெற்றால், காசாளர் வேலையை பற்றி விவரிப்பது போன்றவை வங்கிக் கிளையிலும் பில்கள் கடந்து அதை எடுத்து அவற்றை ஒழுங்கான ஒரு சரக்கு செய்ய ஒரு சிறப்பு தேவைப்படுகிறது மற்றும். தேவைப்பட்டால், காசாளர் இசையமைத்தார் ஆவணம் அடிப்படையில் நிதி போன்றவற்றை விடுவிப்பதன் எடுக்கிறது. அனைத்து கிரெடிட் மற்றும் டெபிட் பரிவர்த்தனைகள் முடிவுகளில் பதிவு செய்யப்பட பண புத்தகம். நாள் பண சரணடைய கலெக்டர்கள் சரிபார்க்கப்பட்டது வேண்டும் மற்றும் உண்மையான இருப்பு நிலை முடிவில். தொகுக்கப்பட்ட ஆவணம் அடிப்படையில் பண அறிக்கை உருவாக்கப்பட்டது. வேலை விளக்கம் காசாளரின் அவரை ரொக்க கையிருப்பின் மற்ற பத்திரங்களும் பாதுகாப்பு பொறுப்பு இருக்க கடமைப்பட்டுள்ளனர். ஒரு ஊழியர் சாத்தியமான சொத்துக்களை மூன்றாவது கட்சிகள் கிடைப்பது, பரிமாற்ற அல்லது போக்குவரத்து பற்றிய ரகசிய தகவல்களை வெளியிட கூடாது. மேலும், அவர் நம்பிக் கொடுத்திருந்த நிதி பாதுகாப்பு அச்சுறுத்தும் அறியப்பட்ட அனைத்து சூழ்நிலையில் தெரிவிக்க வேண்டிய கட்டாயம் உள்ளது. கூடுதலாக, காசாளர் வேலை விளக்கம் அவற்றின் உடனடி மேற்பார்வையாளரிடம் எவ்வித கேள்வியுமின்றி உத்தரவுகளை நிறைவேற்ற அவனை தேவைப்படுகிறது. பொதுவாக இது போன்ற ஒரு அலகு தலைவர் தலைமை கணக்கர் என்பதாகும். பிரிவுகள் "உரிமைகள்" மற்றும் "பொறுப்பை" எந்த நிறுவன மற்ற தொழில்களில் ஊழியர்கள் வழிமுறைகளை குறிப்பிடப்பட்டவையைத் வேறுபடுகிறது.
என்ன வேண்டும் ஒரு கட்டுப்படுத்தி-காசாளரின்
வேலை விளக்கம் காசாளரின் ஒரு சிறிய வித்தியாசமான தோற்றம். கொள்கையளவில், அது - ஒரு வங்கி அல்லது வணிக நிறுவன ஒரு ஊழியர். சாதாரண கூடுதலாக ஒரு சிறப்பு, பண பரிவர்த்தனைகள் கணக்கு திறன்கள் படைத்திருக்க வேண்டும். அவரது பொறுப்புகள் செயல்பாட்டு பெறத்தக்க கணக்குகள், வரவேற்பு, சேமிப்பு மற்றும் பத்திரங்கள் மற்றும் பண சரியான கணக்கியல் ஆகியவை அடங்கும். அவர் நம்பிக் கொடுத்திருந்த மதிப்பு முழுப் பொறுப்பும். இதை செய்ய, வேலைகள் சிறப்பாக பெற்றிருக்கும் தனிப்பட்ட safes. அவரது பணி வங்கி காசாளர் கணினி தொழில்நுட்பம், அத்துடன் துணை வழியாக வழிவகுக்கிறது. இந்த பிளாஸ்டிக் அட்டைகள் செலுத்துவதற்கான டெர்மினல்கள் அடங்கும். அவர்கள் அடிக்கடி நாணயத்துடன் வேலை செய்ய வேண்டும் மற்றும் இந்த கூடுதல் அறிவு தேவை.
கடை காசாளர்
அது மிகவும் வேலை விளக்கம் காசாளரின் கடை தெரிகிறது. அதன் கடமைகளை வரவுகள் வாடிக்கையாளர்கள் இருந்து காண்பிக்கப்பட்ட சேவைகள் மற்றும் பொருட்களை விற்பனை செய்தது, செயல்பாட்டு கட்டுப்பாடு மற்றும் வகைப்படுதல்களின் காலமுறை நிரப்பப்படாத முன்னிலையில் க்கான கொண்டிருக்கும் விற்பனை பொருட்கள், தயார், பொருட்களை சட்டத்திற்கு இணங்க மற்றும் அத்துடன் பெறும், எண்ணும் நிதி விநியோகிக்க வேண்டும். உத்தியோகபூர்வ கடமைகளை தொகுதி வருகிறது சிறப்பு ஊழியர் அதிகம் ஆகும். வாடிக்கையாளர்கள் பணம் எடுத்து காசாளர், பண பதிவு வாங்கிய (அல்லது சேவை) ஒரு காசோலை வெளியே தட்டி தேவைப்பட்டால் மாற்றம் கொடுக்கிறது. இங்கே, ஊழியர் பொருட்கள் மற்றும் சேவைகளை வரம்பில், அதே அனைத்து அதன் அளவுருக்கள் மற்றும் தன்மைகளை நன்கு அறிந்துள்ள இருக்க வேண்டும். இத்தகைய ஒரு சிறப்பு சரக்குகள் மற்றும் பண, உடன் மட்டுமின்றி தொழில்நுட்ப உபகரணத்துடனும் பணிபுரியும் அவசியம். அவர் காவல் துறைக்கு நன்றாகவே தெரியும் காசோலைகளை மற்றும் பிற உபகரணங்கள் துளையிடுதல் சாதனம் பயன்படுத்த வேண்டும். இது நிச்சயமாக, கூடுதல் சிறப்பு பயிற்சி அவசியம்.