தொழில்முறை என்ன, அதை எவ்வாறு அடைவது?

நீங்கள் ஒரு வங்கி அல்லது ஒரு தொழிற்சாலை இயக்குநராகவோ அல்லது பிரபலமான பத்திரிகையாளராகவோ அல்லது எளிமையான கணக்கறையாளராகவோ இருக்க முடியும், நீங்கள் ஒரு பகுதி நேர பணியாளர் ஆகலாம் அல்லது தர்மசங்கடத்துடன் வாழலாம் - இது உங்கள் வணிகத்தில் ஒரு கப்பலாக இருக்க வேண்டும். பொதுவான அர்த்தத்தில் தொழில் என்ன? இது அதிகபட்ச விடாமுயற்சியுடன், திறன்களையும், அறிவையும் ஒரு நபர் இந்த தலைப்பில் கொண்டிருக்கும் பணிகளின் பூர்த்தி ஆகும். அவர்கள் இதைப் பிறக்கவில்லை, ஆனால் இது அடையப்பட முடியும். நிறுவனத்திற்கு தொழில் என்ன? இது அதன் வெற்றி மற்றும் செழிப்புக்கான உத்தரவாதமாகும். ஒரே நிபந்தனை, நிச்சயமாக, ஆனால் அவசியம். அநேகமானவர்கள் துணியால் துடைக்கப்படுவது அல்லது அரைகுறையான கல்வித் தகுதியுள்ள ஒரு மருத்துவரால் நடத்தப்பட வேண்டிய ஆடைகளை அணிய விரும்புகிறார்கள்.
யாராவது ஒரு மோசமாக தயாரிக்கப்பட்ட இரவு உணவு சாப்பிட அல்லது ஒரு திறமையான முடிதிருத்தும் ஒரு ஹேர்கட் பெற மகிழ்ச்சி என்று சாத்தியம் இல்லை. வியாபாரத்திற்கு எப்படி கீழே இறங்குவது என்பது தெரியாத ஒருவருக்கு குழாய்களின் பழுது அல்லது வயரிங் போன்றவற்றை நாங்கள் நம்பமாட்டோம்.

என்ன தொழில்முறை மற்றும் அது எப்படி அமெச்சூர் இருப்பது வேறுபடுகிறது? எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, இந்த இரண்டு கருத்துக்களும் பெரும்பாலும் எதிர்க்கின்றன. பணியில் நிபுணத்துவம் என்பது, விசேட திறன்களைக் கொண்ட, விவேகமான நிபுணத்துவம், கவனமான மற்றும் நேர்மையற்ற தயாரிப்பு மற்றும் பணியின் செயல்திறன் ஆகியவற்றில் ஆழமான அறிவை வெளிப்படுத்தியுள்ளது. காதலன் நுணுக்கங்கள் மற்றும் subtleties பற்றிய முழுமையான மற்றும் புரிதல் இல்லை. பலர் தொழில் என்ன என்பதைப் பற்றி வினாவிற்கு விடையளிக்கிறார்கள், அவர்கள் முதலில் இந்த கல்வி என்று சொல்கிறார்கள். எனினும், இது மிகவும் உண்மை அல்ல: சில கோட்பாட்டு அறிவு போதாது. ஊழியர்களின் தொழில்முறை முதன்மையாக நடைமுறை அனுபவம், திறமைகள் மற்றும் திறமைகள் ஆகியவற்றால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. மரத்தைச் செயல்படுத்துவது கோட்பாட்டில் மட்டுமே அறிந்த ஒரு தச்சு நிபுணர் ஒரு வல்லுனராக கருத முடியாது. ஒரு ஒற்றை அறுவை சிகிச்சை அல்லது ஒரு ப்ரோக்ராமர் செய்யாத ஒரு டாக்டரைப் போலவே ஒரு பல்கலைக்கழகத்தை தனக்கு சொந்தமான ஒரு விண்ணப்பம் எழுதவில்லை, தொழில்முறை என்ன என்பதை இந்த வரையறைக்கு பொருந்தாது. திறமையான நிபுணர் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட வியாபாரத்தில் நடைமுறைப்படுத்தவும், அதிக அறிவைப் பெறவும், அறிவை ஆழப்படுத்தவும் அதிக திறன்களை அடையவும் ஒருவர் இருக்க முடியும். முறையான கல்வி தொழில்முறையின் உத்தரவாதமல்ல. பல்கலைக்கழகங்களின் எத்தனை பட்டதாரிகள் இப்போது கவனம் செலுத்துகிறார்கள், யார் தெரிவுசெய்யப்பட்ட விசேஷத்தை கூட புரிந்து கொள்ள மாட்டார்கள். ஒரு தொழில்முறை நிபுணர் கருத்தில் கொள்ள ஒரு வழக்கறிஞர் நடைமுறையில் ஆண்டுகள் தேவை மற்றும் வழக்குகள் வெற்றி. பல்கலைக்கழகத்திற்குப் பிறகு உடனடியாக நிபுணர் நிபுணர் ஆனார், ஏனென்றால் உண்மையான அறிவும் திறமையும் பணியின் செயல்பாட்டில் மட்டுமே பெறப்படுகின்றன.

ஒரு "சார்பு" ஆக, ஏஸ் எந்த விஷயத்திலும் இருக்கலாம். எனினும், இது தனியாக வரவில்லை, அது சிரமமின்றி வழங்கப்படவில்லை. கூடுதலாக, இளம் இளைஞர்களின் உண்மையான பிரச்சனை தற்போது சில "புதிய" பட்டதாரிகள் பணியமர்த்த விரும்புவர். இளைஞர்கள் "அனுபவமின்றி" தங்கள் குடும்பங்களுக்கு உணவளிக்க அனுமதிக்கும் ஒரு இடத்தை கண்டுபிடிப்பது கடினம். இதன் விளைவாக, தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட வழக்கில் நடைமுறைப்படுத்தவும் நிபுணத்துவமாகவும் அவர்களுக்கு வாய்ப்பு இல்லை, மேலும் வருவாய் மற்றும் தினசரி ரொட்டி பற்றி சிந்திக்க வேண்டும் . மக்கள் பிரதான மூலதனமாக விளங்கிக் கொள்ளும் நபர்களை மதிக்கும் ஒரு நிறுவனமானது, நிபுணர்களின் "பயிர்ச்செய்கை" அனைத்து நிலைமைகளையும் உருவாக்குகிறது. இது மிகவும் தொலைநோக்குடைய அணுகுமுறையாகும்: தேவை மற்றும் பயனுள்ளது என்று நினைப்பவர்கள், தங்கள் திறமைகளை வெளிப்படுத்தவும், அறிவைப் பயன்படுத்துவதற்கும், அதே நேரத்தில் வேலை சம்பந்தமாகவும் சிந்திக்கவும், வருவாய் பற்றி மட்டுமல்ல, தங்கள் நிறுவனத்தின் வெற்றியைக் கொண்டுவரவும் வாய்ப்புக் கொடுக்கும்.