நிறுவனத்தில் நிதி நிர்வாகம்

எந்தவொரு நிதி நடவடிக்கையிலும் மிக முக்கிய கூறுபாடுகளில் ஒன்றாகும் நிதிநிதிகளின் உருவாக்கம் மற்றும் பயன்பாடு ஆகும். எனவே, நிறுவனங்களின் நிர்வாகத்தின் மேலாண்மை என்பது நிறுவன நிர்வாகத்தின் ஒரு முக்கிய பகுதியாகும், இது சம்பந்தப்பட்ட கருத்துகள் மற்றும் முறைகள் ஆகியவற்றின் அடிப்படையிலான முதலீட்டு முடிவுகளை ஏற்றுக்கொள்கிறது.

நிதி நிர்வாகத்தின் முக்கிய குறிக்கோள் இலாபத்தை உருவாக்குவது ஆகும். அதே நேரத்தில், ஒரு நிறுவனம் மிகவும் இலாபகரமானதாக இருக்கலாம், ஆனால் நிலையற்றது. மேலாளர்கள் தொடர்ந்து கடனளிப்பதை தொடர்ந்து வைத்திருக்க வேண்டும் என்ற உண்மையை இது வழிவகுக்கிறது. குறிப்பாக முக்கியமான மற்றும் சிக்கலானது பங்குதாரர்களாலும் உரிமையாளர்களினதும் தீர்வு நடவடிக்கைகளை செய்யும் பணியாகும். மேலும், நிதி மேலாண்மை பல இலக்குகளை கொண்டிருக்கலாம், இது நிறுவனத்தின் வாழ்க்கைச் சுழற்சியின், அதன் போட்டித்தன்மையின் நிலைகளின் அடிப்படையில் அமைந்துள்ளது. இருப்பினும், முதலீட்டாளர்கள் மற்றும் உரிமையாளர்களின் நலன்களை அவர்களது நலன்களை அதிகரிப்பதன் மூலம் திருப்திகரமானதாக இருக்கும். மிகச் சிறந்த முறையில், இலாபத்தை உருவாக்கும் மற்றும் பயன்பாட்டின் வழிமுறை மூலம் நிறுவனத்தின் மதிப்பில் அதிகரிப்பு காரணமாக இது சாத்தியமாகும்.

நிறுவனத்தின் நிதி திறம்பட நிர்வகிக்க, பல கொள்கைகளை உருவாக்கியது:

• முதல், சட்ட மற்றும் பொருளாதார சுதந்திரம். உரிமையாளரின் வடிவத்தை பொருட்படுத்தாமல், நிறுவனம், செலவுகள், பணப்புழக்கத்தின் ஆதாரங்கள் மற்றும் இலாபத்திற்கான அவர்களின் திசையைத் தீர்மானிக்கிறது. இந்த நோக்கங்களுக்காக, கூடுதல் நிதிகளைப் பயன்படுத்துவது, எடுத்துக்காட்டாக, பல்வேறு பத்திரங்களின் கையகப்படுத்தல், பிற நிறுவனங்களின் ஆரம்ப மூலதன உருவாக்கத்தில் பங்களிப்பு, வைப்புக் கணக்குகளில் பணத்தை வைப்புத் தொகை ஆகியவை சாத்தியமாகும் . இன்றுவரை, சுயாதீன நிறுவனங்கள் உடனடியாக மாறிவரும் வெளிப்புற சூழ்நிலைகளுக்கு மாற்றப்பட்டு விரைவில் ஒரு மூலோபாயத் திட்டத்தை வரைய வேண்டும்.
• இரண்டாவதாக, சுய நிதியளித்தல், அதாவது உற்பத்தி மற்றும் கூடுதலான செயல்பாட்டிற்கான செலவுகள் மற்றும் உற்பத்தி வளர்ச்சிக்கான முழு திருப்தி ஆகியவற்றை திருப்திப்படுத்துவதாகும். முதலாவதாக, கடன் மேலாண்மை கடமைகளை நிறைவேற்றுவது உட்பட, நிறுவனத்தின் அனைத்து செலவுகளையும் கணக்கியல் மூலம் நிதி நிர்வாகம் மேற்கொள்ளப்படுகிறது.
• மூன்றாவதாக, இலாபத்தை நிர்ணயிக்கும் பொருள் வட்டி. இந்த அளவுகோல் மாநிலத்தின் பரந்த பொருளில், நிறுவனத்தின் கூட்டு மற்றும் ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும் - ஒரு குறுகிய ஒன்றில் உள்ளது. இது ஒரு ஊக்கமளிக்கும் முறையிலான வரிவிதிப்புடன், ஒரு பொருத்தமான ஊதியம் வழங்கப்படும்.
• நான்காவது, பொருள் சார்ந்த பொறுப்புகள், பணவியல் உறவுகளின் முடிவுகளுக்கான ஒரு அறிக்கையிடல் அமைப்பின் மூலம் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. ஒரு குறிப்பிட்ட நிறுவனத்திற்கு, இந்த கொள்கை மீது நிதி நிர்வாகம் ஒரு அபராதம், அபராதங்கள், அபராதம், அபராதங்கள் மூலம் செயல்படுத்தப்படுகிறது. மேலும், இந்த கொள்கை கூட பணம் திரும்புவதை மாநில சரிவு தடையின்றி இயலாமை இயலாது என்று உண்மையில் கொண்டுள்ளது. தனிப்பட்ட நிறுவனங்களின் பொறுப்பானது, தண்டனையைத் தடைசெய்வதன் மூலமாகவும், போனஸ் இழப்புகளினாலும் உணரப்படும்.
• ஐந்தாவது, ஆபத்துகளின் பாதுகாப்பை உறுதி செய்வதற்காக நிதி இருப்புக்களை பயன்படுத்துதல். இலாபம் சம்பாதிக்கும் நோக்கத்தில் எவ்விதமான நடவடிக்கையும் ஆபத்து நிகழும் சாத்தியக்கூறுடன் தொடர்புடையது. பிந்தைய, இதையொட்டி, நிதி செயல்திறன் ஒரு தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும்.

சிக்கலான சிக்கல்களை தீர்க்க நிதி திட்டமிடல், அத்துடன் ஒரு பட்ஜெட் அமைப்பின் உருவாக்கம் ஆகியவற்றிற்கு வழிவகுக்கிறது. இந்த இலக்குகளை அடைய பயன்படும் வழிமுறைகள் நிறுவனத்தின் நிதி கொள்கைகளால் தீர்மானிக்கப்படுகின்றன. உதாரணமாக, சமீபத்தில், ஐரோப்பிய ஒன்றிய நாடுகளில், மிகப்பெரிய சாத்தியமான கூடுதல் மதிப்பை அடைவதற்கு நோக்கமாகக் கொண்டிருக்கும் படிநிலைகளின் படி நிதி நிர்வாகம் நடத்தப்படுகிறது . எந்தவொரு முறையும் திறமை மற்றும் பரந்த அறிவைப் பயன்படுத்துவதற்கு நிபுணர் தேவை.