நிறுவன அறிவு பொருளாதாரம்: மேலாண்மை நிறுவன கட்டமைப்புக்கள் வகைகள்

வணிக, முறைகள் செய்து வடிவங்கள் சீராக்குதல் அமைப்பு வேலையின் வடிவமைப்பின் மேலாண்மை கட்டமைப்புகள் மற்றும் வணிக சமூக-பொருளாதார பண்புகளின் மாற்றும். வணிக நவீன வளர்ச்சி அதன் அமைப்புப் பற்றி தரமான பண்புகள் ஒரு குறிப்பிடத்தக்க பாதிப்பும் ஏற்படாது என்பதைக் தன்னிச்சையான அதிகரிப்பதன் மூலம் வகைப்படுத்தப்படும்.

முதலாவதாக, தார்மீகப் பொறுப்பேற்று அதிகரித்த நிலை, அறிவு சமூகத்தின் உயர்ந்த ஒழுக்க நெறிகளைக் உருவாக்கத்திற்கு பங்களிப்பு. இது அதிகரித்து வரும் முக்கியமான வகையான வருகிறது நிறுவன கட்டமைப்புகள் "நம்பிக்கை உடன்பாடுகள்" - எங்கே "நல்ல பெயர்", மற்றும் வர்த்தக ஒருமைப்பாடு மற்றும் தொழில்முனைவர் நற்பெயர் கருத்து, புதிய வகை ஒப்பந்தங்கள் மதிப்பீடு மற்றும் பரவலுக்கான பெறும் மேலாண்மை. அறிவு உயர் கெளரவம் பொருள் நல்வாழ்வை மற்றும் அறிவுசார் வளர்ச்சி நிலைகள் ஒத்திசைவு அடிப்படையாக இருக்கிறது. நிலையான உருவாக்கம் தார்மீக மதிப்புகள் வியாபாரத்தில் குறைக்க குறிப்பிடத்தக்க வாய்ப்புகளை உருவாக்குகிறது பரிவர்த்தனை செலவுகள்.

இரண்டாவதாக, மேலாண்மை நிறுவன கட்டமைப்புக்கள் கிட்டத்தட்ட அனைத்து நவீன வகையான வணிக நிறுவனங்கள் ஒரு உயர் கல்வி நிலையான தேவைப்படுகிறது. கல்வி துறையில் ஒரே நேரத்தில் பொருளாதார மற்றும் சமூக அமைப்பின் ஓர் உறுப்பு ஆகும். "புதிய பொருளாதாரம்" உருவாக்கத்தில் மிக முக்கியமான காரணிகளுள் ஒன்றாக இருப்பது, கல்வி ஒரு குறிப்பிடத்தக்க பங்களிப்பை செய்கிறது சமூக இயக்கம் மற்றும் சமூகத்தின் சிதைவின் பராமரிப்பு. வாழ்க்கை, தொடர்ச்சியான திறன்கள் வளர்ச்சி செயல்முறை, அறிவு, திறமை மற்றும் அனுபவம் ஒரு கல்வி வகைப்படுத்தப்படும் அறிவு சார்ந்த பொருளாதாரத்திற்கு. எனவே, வணிக உள்ளுணர்வு மற்றும் தருக்க பகுப்பாய்வு திறன் இணைந்து மட்டுமே தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட உளவுத்துறை இருப்பதை கல்வி குறைபாடுகளை ஈடு செய்ய வெளிப்படையாக போதாமையாகும். அறிவுசார் பொருளாதாரம் தொடர்ச்சியான தேர்வு தேவை வணிக சமூகத்தில் வைக்கிறது மற்றும் தொழிலின் தரம் அதிகரிக்க என்று புதுமையான தீர்வுகளை தேட. இந்த சூழ்நிலையில், உயர்ந்தோருக்குரிய கல்வி சமூக மாற்றம் முடுக்கி. நிறுவன மேலாண்மை கட்டமைப்புகள் வகைப்பாடு இன்று உலகமயமாக்கல் கல்வி கூடுதல் வாய்ப்புகளை வழங்குகிறது என்று பன்முகத்தன்மை கொண்ட உள்ளன. அவருடைய புதிய உறுப்பு பயன்பாடு மற்றும் சந்தை உறவுகளின் நோக்கம் விரிவாக்கத்தின் அடிப்படையில் அமைந்த ஒரு மையமாக உள்ளது. எனினும், கல்வி அதன் சொந்த நிலையில் தாம் வர்த்தக வளர்ச்சியின் ஒரு நிலையான ஆதாரமாக உள்ளது. அதன் நடைமுறை அம்சம் அடிப்படை முக்கியத்துவம், மிகவும் கவனத்தை கல்வி ஆனால் அதன் தரம் மட்டுமே வழங்கப்படும்.

மூன்றாவதாக, உழைப்பின் intellectualization அடிப்படையில் பொருளாதாரம், படைப்பாற்றல் தீவிர சவால்களை மற்றும் பெட்டியில் தொழிலதிபர் வெளியே நினைத்து. தொழிலதிபர் ஒரு சிறப்பு புலனாய்வு உணர்வும் என்றால், அவன் அவைகளினால் மேலும் மேலும் மக்கள் அறிவுசார் செயல்பாட்டு தொடர், அதன் தொழில்துறை மற்றும் பொருளாதார நடவடிக்கைகள் பயன்பாடு, எனவே இலாப அறிவியல் மற்றும் தொழில்நுட்ப முன்னேற்றம் நேரடியாக ஆர்வம் காட்டி வருவதுடன்.

மேலாண்மை நிறுவன கட்டமைப்புக்கள் நவீன வகையான, இயற்கை மற்றும் அறிவுசார் பொருளாதாரம் உள்ளடக்கத்தை அரசாங்கம் வணிகத்தை செயல்பாடுகளை பரிமாற்ற தொடர்பான நிறுவன சமூக பொறுப்புணர்வு ஒரு அதிகரித்ததற்கு காரணமானது. சமூகப் பொறுப்புடைமை , நன்னடத்தை சமூக மற்றும் சட்ட நிர்ணயங்களுக்கான படி வணிகம் செய்யும் ஒரு வழியாக விளக்கமளிக்கப்பட்டது. அது வர்த்தக உறவுகள் புரியும் பல்வேறு நடிகர்களுடன் நடத்தை ஆளும் நிறுவனமயமாக்கப்பட்ட அமைப்பு. மேலாண்மை நிறுவன கட்டமைப்புக்கள் கருதப்படுகிறது வகையான சமூக பொறுப்பு ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் அடிப்படை கொள்கைகளை உள்ளடக்கியதாக இருப்பதைக் பரிந்துரைக்கும்: முதல், உயர்தர சேவைகளை வழங்க; இரண்டாவதாக, பாதுகாப்பு உறுதி; மூன்றாவதாக, பொதுமக்களின் ஆர்வம் மற்றும் பொதுவான மதிப்புகள் பதவி உயர்வு மூலம் சமுதாயத்தில் பங்களிப்பு. வணிக சமூக பொறுப்பை பாடங்களுக்கும் பொருளாதார வகையில் வளர்ந்த நாடுகளில் ஒரு நீண்ட கால உத்தி ஆகும், அது நீண்ட அங்கீகாரம் பெற்றுள்ளது.

அதிகரித்து சமூகப் பொறுப்பு பொருளாதார அமைப்பின் அனைத்து மட்டங்களிலும் வெளிப்படுத்தப்பட்டுள்ளது உள்ளது: மாநில, வணிக மற்றும் சிவில் சமூகத்தின் இடையே உறவுகள் நிறுவனமயமாக்கல், கலாச்சாரம், விளையாட்டு, கலை வளர்ச்சியில் தொழில் முனைவோர் மொத்த மக்கள்தொகை மற்றும் சந்தை கல்வி கல்வி வளர்ச்சியை அதிகரிக்கின்றன மற்றும் சுற்றுச்சூழல் அமைப்புகள் ஆதரவு வாழ்க்கைத் தரத்திலும் மேம்படுத்த.