படிவம் SZV-கே - அது என்ன? ஒரு வடிவம் SZV-கே நிரப்ப எப்படி

சட்டம் அனைத்து கண்டுபிடிப்புகள் மிகவும் கஷ்டப்பட்டு கொண்டு வேர்விடத். இதேபோன்ற நிலைமை பிசிஆர் சி ஒரு வடிவமாக, இது போன்ற ஒரு ஆவணம் விநியோகத்திலும் அனுசரிக்கப்படுகிறது. அவரது மனிதவள ஏற்கனவே பழம்பெரும் பற்றி. யாரோ பெரிய வரிசைகளில் மற்றும் நெகிழ்வற்ற ஆய்வாளர்கள் வருங்கால வைப்பு, இன்னும் மற்றவர்கள் அது முதல் பார்வையில் போல் இருக்கலாம் என கடினம் அல்ல முன்மொழியப்பட்ட செயல்முறையின் அடிப்படையில் தெரிவிக்க இந்த பயங்கரத்தை மற்றும் கூற்றை மறுக்க குறிப்பிடுகிறார். எப்படி விஷயங்களை உண்மையில், என்ன இப்போது தேவைப்படுகிறது உள்ளது ஆவணங்கள் பிசிஆர் கே தீர்மானிக்க முயற்சி படிவம் 2014 பற்றி கூடுதல் தகவல் குறிப்பிட கருதப்படுகிறது பணி மூப்பு காரணங்கள் பல ரஷியன் கூட்டமைப்பின் ஓய்வூதிய நிதியம் காப்பகங்கள் பிரதிபலித்தது இது ஊழியர்கள். அனைத்து பாலிசிதாரர்கள் இலவச "Kontur.Otchet வருங்கால வைப்பு" வலை பயன்பாடு தேவையான படிவங்களை விண்ணப்பிக்க முடியும்.

அறிமுகம்

ரஷியன் கூட்டமைப்பின் ஓய்வூதிய நிதியம் பிசிஆர் சி ஒரு வடிவமாக, அத்தகைய ஆவணங்கள் 2014 ஜூலை 1 வரை வழங்க உரிமையை அனைத்து வடிவங்களின் அமைப்புக்களால் கோரினார். தேவையான மாற்றங்களை ஜனவரி 1, 2012 க்கு முன் வேலை எந்த மாநில சீராக்கி தரவு இல்லை என யாரை பொறுத்து ஊழியர்கள் மட்டுமே தொடர்புள்ளவையாக. தொடர்புடைய கட்டுப்பாடுகள் மே நடுத்தர நம்மை வர தொடங்கியது மற்றும் HR கணிசமான உற்சாகத்தை ஏற்படுத்தியது. தூண்டியது காரணங்களை கருத்தில் ஓய்வூதிய நிதியம் அதனால் BCR- கே ஒரு வடிவம், மற்றும் முதலாளிகளிடம் இருந்து விளக்கங்கள் பல போன்ற ஒரு அறிக்கை வழங்குவதற்கான தேவைப்படுகிறது.

என்ன RPF, தகவல் தேவைப்பட்டால்?

உடன் மத்திய சட்டம் ஜனவரி 2015 ல் அமலுக்கு வரும், "காப்புறுதி ஓய்வூதியங்கள் ஆன்" ஏற்ப, குடிமக்கள் உயிர் பிழைத்தவர், இயலாமை அல்லது வயது கட்டணங்களை கணக்கிட சரிசெய்யப்பட நடைமுறை. அவற்றின் அளவு கணக்கில் தொகுப்பு பண்புகள் எடுப்பதன் மூலம் தீர்மானிக்கப்படும், ஆனால் முக்கிய ஒரு எண் உருவாக்கம் இந்தோனேஷிய கம்யூனிஸ்ட் கட்சி கொடுக்கப்பட்டுள்ளது. தனிப்பட்ட ஓய்வூதிய காரணி - இந்த அளவுரு உறவினர் அலகுகள் (புள்ளிகள்) மூலம் எந்த காப்பீடு செய்தவர் நபர் அல்லது ஒரு தொழிலாளி விண்ணப்பிக்க முடியும் ஓய்வூதிய உரிமைகள், காட்டப்படும். அதன் இறுதி மதிப்பை கணக்கில் நேரம் காலம், அளவு கட்டண, மற்றும் பிற குறிப்பிட்ட பண்புகள் எடுக்கும் ஒரு சிக்கலான சூத்திரம் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. மற்ற விஷயங்களை, தெளிவுபடுத்த மற்றும் சரியான காட்சி காப்பீடு வைப்பு ஒரு தனிநபரின் ஓய்வூதிய நிதியில் நடைபெற்றது செய்யிம் போது வேலை அல்லது பிற செயல்களில் காலங்கள், சரியான கால அறிந்திருப்பது முக்கியமாகும். அம்சங்கள் சுத்தம் பிறகு அது இது அதனால் BCR- கே, ஒரு வடிவம், மற்றும் ஆவணத்தில் என்ன நோக்கம் உள்ளது என்பது தெளிவாகும். எனினும், இந்த பொருட்கள் பதிவு ஈடுபட்டு வேண்டும் யார் தெளிவுபடுத்த, மற்றும் குடிமக்கள் எந்த வகை அவர்கள் விநியோகிக்கப்படுகிறது முக்கியம்.

நிலைமைகள்

தனிநபர்கள் மீது ரஷியன் கூட்டமைப்பு ஓய்வூதிய நிதியம் தரவு காப்பகங்கள் ஒரு வழக்கமான அடிப்படையில் காப்பீட்டு பிரிமிய தொகையில் பணமளிப்புகளை என்று கண்டறியப்பட்டுள்ளது, ஆனால் 2002 வரை முன் தங்கள் வேலை வரலாற்றின் அம்சங்கள் பற்றி எந்த தகவலும் தெரிந்திருக்கவில்லை. இந்த தொழிலாளர்கள் 31.12.2013 அன்று நிறுவனங்களில் பதிவு செய்யப்பட்டன என்றால், கம்பெனி என்ற அறிவிப்பு இந்தப் பெயருடன் உண்மையான புகாருக்கு கட்டளையோடுகூடிய பிசிஆர் சி ஒரு வடிவமாக பெற்றார். ஊழியர் 2002 வரை அனைத்து வேலை செய்யவில்லை என்றால், அது தேவையில்லை பிரச்சினை ஆவணங்கள், அது இந்த தரவு தகுதிவாய்ந்த அதிகாரிக்கு தெரிவிக்க மட்டுமே போதுமானது. 31 பிறகு முதலாளி மற்றும் ஊழியர்கள் அலகுகள் இடையே பணியாளர் பணியிலிருந்து நீக்கப்படுவார் டிசம்பர் 2013 மணிக்கு அதேசமயம் காப்பீடு அவற்றின் வட்டாரத்த்தில் அங்கீகாரம் உடல் FIU தேவையான தகவல்களை அனுப்ப வேண்டிய கட்டாயம் உள்ளது.

அறிக்கை தயாரிப்பு முறைகள்

நீங்கள் ஒரு வடிவம் SZV-கே நிரப்ப எப்படி கண்டுபிடிக்க வேண்டும் என்றால், இந்த ஒரு தனிநபரின் தரவைப் புதுப்பிக்கும்போது பரிந்துரைக்கப்படுகிறது என்று சிறப்பு திட்டங்கள் உதவும். ரஷியன் கூட்டமைப்பின் ஓய்வூதிய நிதியம் தேவைகளுக்கு ஏற்ப, அவர்கள் "Kontur.Otchet வருங்கால வைப்பு" அல்லது "1C" இருக்கலாம். டிசம்பர் 2001 இறுதியில் பணி வரலாறு பற்றிய தகவலை வழங்க இதை உறுதிப்படுத்த என்று ஊழியர் ஆவணங்கள் தேவை.

கலவை அறிக்கை

வடிவம் SZV-கே காப்பீடு சான்றிதழ் யோருக்கு மற்றும் ஆவணங்கள் உருவாக்கம் சமயத்தில் பதவி நீக்கம் இல்லை தங்கள் ஊழியர்கள், அனைத்து முதலாளிகள் தயாரித்த நிரப்புதல். ஓய்வூதிய நிதியம் தேவைகளை படி, அமைப்பு அடுக்கில் பிராந்திய உடல் பொருட்கள் தேவையான குழுவாக வேண்டும். அவர்கள் பின்வரும் நிபந்தனைகள் பொருந்தும் உள்ளன:

• மொத்த அளவு இணைக்கப்பட்ட ஆவணங்கள் 200 அலகுகள் மேல் இருக்கக் கூடாது.
• பல்வேறு வகுப்புகள் பணியாளர்கள் மற்றும் பிற ஆதரவு பொருட்கள் பட்டியல் அதனால் BCR- கே வடிவம் வடிவில் தனி மூட்டைகளை கொண்டு அமைக்கப்பட வேண்டும் பிரிப்பதற்காக.
• ஓய்வூதிய நிதிக்கு மாற்றப்படுவதை பேப்பர்ஸ் ஒப்புதல் படிவத்தின் விவரப்பட்டியலுடன் சேர்ந்து பார்க்க வேண்டும்.
• வடிவம் அது pronumerovyvaniya பிறகு SZV-கே முடிவடைந்தால் நிரப்புதல் மற்றும் பேக் பின்னால் காட்டப்படும் மற்றும் அமைப்பு முத்திரை மற்றும் பக்கங்களின் எண்ணிக்கை காட்டப்படுகிற காகித ஒரு துண்டு கொண்டு சீல் செய்யப்பட்டுள்ளது என்று நூல் பிணைப்பு.

மற்ற விஷயங்களை, துண்டுப் பிரசுரத்தில் முனைகளின் காப்பீடு நபர்கள் பட்டியலில் எந்த வடிவத்தில் அவற்றைப் பற்றிய தகவலையும் வழங்குவதற்கான சேர்க்கப்பட்டது. இந்த ஆவணங்கள் கையொப்பம் அவர்களை காட்டப்படும் தகவல்கள் சரியானவையா உத்தரவாதமளிக்கும் அந்த நிறுவனத்தின் முத்திரை சான்றளிக்கப். சில சந்தர்ப்பங்களில், ஆவணங்கள் தகவல் கேரியரில் சேர்ந்து இருக்கலாம், ஆனால் கோப்புகள் அனைத்தையும் அது "தனிப்பட்ட கணக்கியல் தயாரிப்பு விதிகள்", ஓய்வூதிய நிதி பிராந்திய உடல் ஒப்புதல் இணங்க வேண்டும் மீது பிரதிநிதித்துவம் செய்வதற்கான. பரிந்துரைக்கப்படுகிறது தரத்தை இருந்து விலகல் அனுமதிக்கப்படுவதில்லை. பல பிரதிகள் வரை வரையப்பட்ட குறிப்புகளுடன் வடிவம் SZV-கே வடிவம் என்றால், இது போன்ற ஒவ்வொரு மூட்டை ஒரு வரிசை எண் ஒதுக்கப்படும். அவரது அடையாளம் ரஷியன் கூட்டமைப்பின் ஓய்வூதிய நிதிக்கு முதலாளி இடமாற்றங்கள் என்று சரக்கு அறிக்கைகள் செய்யப்படுகிறது.

எதிர்காலத்தில், இந்த தகவல்களை குடிமக்கள் தனிப்பட்ட சொந்த கணக்கில் உள்ளிடப்படும் மற்றும் பணி மூப்பு மற்றும் புதிய முறை கீழ் ஓய்வூதிய நன்மைகள் நிர்ணயிக்கும் கணக்கீடு பயன்படுத்தப்படும். எனினும், நினைவக அமைப்பால் ஓய்வூதிய நிதிக்கு பங்களிப்புகளை மட்டும் 1 பிறகு வேலை பார்க்கத் தொடங்கிய ஜனவரி 2012 மக்கள் தொடுகிறது. இந்த வழக்கில், போதுமான நேரம் மற்ற நபர்கள் உரிமைகள், மீறப்படும் தங்கள் பங்களிப்புகளை ரஷியன் கூட்டமைப்பின் ஒழுங்குமுறை சட்டத்திற்கு உட்பட்ட செயல்களை புதிய தேவைகள் படி மாற்றப்படும் மாட்டேன். அனைத்து பிறகு, அது வேலை நீண்டகால காலம் புறக்கணிக்க குறைந்தது நியாயமற்ற இருக்கும், நாள் ஊழியர் நாள் ஓய்வூதிய அவரது வலது உறுதிப்படுத்தினார்.

அடிப்படையில்

ஊழியர் அனுபவம் உறுதிப்படுத்த முக்கிய ஆதாரங்கள், ஆவணங்கள் பல்வேறு இருக்க முடியும். எளிதான வழி பணிப் கண்காணிப்பதற்கான, ஆனால் நீங்கள் எழுத என்றால் அது இல்லை அல்லது தவறாக இருந்தன, பின்னர், வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்த பயன்படுத்த பல சம்பளம் அறிக்கைகள் மற்றும் இருந்து உறிஞ்சி. அங்கு பணியாளரின் நடவடிக்கைகள் உள்நாட்டுப்-சட்டம் உறவுகள் (பணம் செலுத்தும் சேவைகள்) வடிவில் மேற்கொள்ளப்படுகின்றன வழக்கில், முதலாளி தொழிலாளி இடையிலான எழுத்துபூர்வமான ஒப்பந்தம் சான்று அல்ல. ஒரு குறிப்பிட்ட வயது சட்டத்தைப் குழந்தை வரை காலமும் ஒரு பிறப்புச் சான்றிதழ் குழந்தை வடிவில் ஆதாரங்கள் வழங்குவதற்கான தேவைப்படுகிறது. எனினும், இந்த அனுபவம் பெற்றோர்கள் சிலரை ஒன்று எண்ண முடியும். ஆசிரியரின் பணி எழுத்து அலங்கரிக்கப்பட்டுள்ளது, மேலும் சட்டத்தை தேவைகளை மீறாமல் அவை ஒப்பந்தங்கள், மூலம் உறுதி செய்யப்படுகிறது. வேலையின்மை நன்மைகள் ரசீது நேரம் ரஷியன் கூட்டமைப்பு வேலைவாய்ப்பு சேவை இருந்து, தொடர்புடைய சான்றிதழ் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. தனிப்பட்ட தொழில்முனைவோர் துறையில் நடவடிக்கைகளில் உள்ளடங்கியவை அதனால் BCR- சி ஒரு வடிவம் போன்ற பதிவுகள் உள்ளிட்ட உள்ளது. FIU அதன் நிரப்புதல் மணிக்கு வழிகாட்டுதல் வேண்டும் "ஓய்வு ஓய்வூதிய நிறுவுவதற்கான கணக்கீடு மற்றும் காப்பீட்டு உறுதி விதிகள்." அத்துடன் கட்டாய பணம் உறுப்புகளின் பரிந்துரைகளையும்.

பூர்த்தி நடைமுறை

ரஷியன் கூட்டமைப்பு ஓய்வூதிய நிதியம் சரியான அறிக்கைகள் சமர்ப்பிப்பதற்கு, நீங்கள் ஒரு வடிவம் SZV-கே நிரப்ப எப்படி கண்டுபிடிக்க வேண்டும். இந்த கவனத்தை மட்டுமே, ஆனால் செயல்களை வரிசை தேவை என்று ஒரு கடினமான செயல்முறை ஆகும். எனினும், அதன் தயாரிப்பு, அங்கு பிரச்சனை தீர்ப்பது உதவ வடிவமைக்கப்பட்ட ஆளுமைப்படுத்தப்படுகின்றன கணக்கியல் ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியது ஆகும். அவர்கள் ஒவ்வொரு வழக்கிலும் குறிப்பிட்ட பரிந்துரைகள் அதில் இடம் பெற்றிருந்தன. எனவே, நாம் பணி அனுபவம் உண்மையான உதாரணங்களுடன், ஒரு பொதுவான சூழ்நிலையில் வழங்கப்படுகிறது வடிவம் SZV-கே, பூர்த்தி பின்னர் அவர்கள் கூட்டாக சரியான ஆவணங்கள் வருங்கால வைப்பு பிரச்சினைகள் காரணமாக இல்லை தயார் மாதிரி ஒப்பிட்டால்.

இந்த அறிக்கை நிறைவு காப்பீடு ஊழியர் எண்கள் மற்றும் அவர்களின் தனிப்பட்ட தரவு காட்டுவது போன்றவை இதில் அடங்கும் தொடங்க வேண்டும். பெயர், குடும்ப, முதல் பெயர் மற்றும் பிறந்த தேதி அடையாள அட்டை அல்லது கடவுச்சீட்டு மற்றும் பிற ஆவணங்கள் அமைப்புகளின் அடிப்படையில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளன. ஓய்வூதிய காப்பீடு எண் தொடர்புடைய சான்றிதழ் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. மேலும், விதிகள் படிவங்களை நிரப்பும் க்கான அதனால் BCR- நேரம் ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்தில் வாழும் தொழிலாளர்களின் பிராந்திய நிலைமையைக் குறிக்கிறது வழங்கும். எனினும், ஒரு இயல்பான நபர் தொழிலாளர் நடவடிக்கையில் ஈடுபட்டு என்றால், இந்த விளக்கங்களை அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது வடகோடியில் சமமானதுதான் ஆர்க்டிக் வட்டம் அல்லது பிராந்தியங்களில் பகுதிகளில். ஒரு ஊழியர் இந்த நிலைமைகளில் வாழவில்லை என்றால், பிரிவு திருப்தியில்லை.

தனித்தனியாக தீர்மானிக்கப்படுகிறது ஒரு மாதிரி இது ஆவணங்கள் (படிவம் SZV-கே), முதல் முறையாக நிரப்பப்பட்டிருக்கும் என்றால், நீங்கள் மாற்றங்களைச் செய்ய வேண்டும் என்று அசல் அறிக்கை. இந்த பொருள் தேதிக்குப் பிறகு, அது பிழைகளை காண்பிக்கப்படும் என்றால், திருத்தம் அனைத்து பகுதிகளையும் தைத்து இது தாள் செய்யப்படுகிறது. அறிக்கையில் அளித்த தரவு உண்மை இல்லை பட்சத்தில், அது முற்றிலும் மீட்கப்பட்டன இருக்க வேண்டும், ஆனால் பொருள் குறிப்பிட "ரத்துசெய்யப்பட்டது."

பத்தியில் "அமைப்பின் பெயர்" என்ற பெயர் மற்றும் நிறுவனம் அல்லது நிறுவனம் உரிமையை வடிவில் ஊழியர் நேரத்தில் தனது வாழ்க்கையை மேற்கொள்கிறது எங்கே. அதேசமயம் "சமூக, தொழிலாளர் அல்லது மற்ற நடவடிக்கைகளில் ஈடுபட்ட காலத்திலெல்லாம்" பிரிவில் டிசம்பர் 31, 2001 வரை, அனைத்து நிறுவனங்களும் அடங்கும். பொருத்தமான பெயர் கொண்ட தூபியில் குறிப்பிட்ட வேலையைப் பற்றி கோட், தரவு எழுத்து "தனிப்பட்ட கணக்கியல் படிவங்களை நிரப்பும் வழிமுறைகள்." பரிந்துரைகளை மிகவும் சிறப்பாக செயல்படுகின்றன ஒரு ஊழியர் குறிப்பிட்ட நிபந்தனைகளை (உயரங்கள், நிலத்தடி செயல்பாடு, தீங்கு தயாரிப்பு மற்றும் பல வேலை) தொடர்பான விருப்பப்பட்டு ஓய்வூதிய கூறுகிறார் என்றால், அவருடைய தொழில்துறையில் குறியீடு குறிக்கிறது. அது பூர்த்தி வடிவங்கள் அதனால் BCR- கே இந்த முறை அதே வகை அறிக்கைகளுடன் முழு ஆவணங்கள் அல்லது crosslinked பேக் இருந்து பிரிக்க ஓய்வூதிய நிதி பயன்படுத்தப்படும் என்று நினைவில் கொள்வது முக்கியமானது. ஓய்வூதிய நிதிக்கான பொருட்கள் மேலும் புள்ளிகள் அடையாளங்களையே நிரப்பப்பட்டுள்ளன மற்றும் பிரச்சனையில் ஏற்படுத்த கூடாது. அது பரிந்துரைகளை வழிமுறைகளை பின்பற்ற மட்டுமே அவசியம்.

மாதிரி தயாரிப்பு

வடிவங்கள் குறிப்பிட்ட தரவு அதனால் BCR- கே பூர்த்தி மேலே உதாரணத்தைப் கவனியுங்கள்:

• இவனோவின் ஆன்டன் இவனோவிச் - ஊழியர் பெயர்;
• ஜூலை 14, 1985 - பிறந்த தேதி;
• உல். Vasilyevskaya, 12, ஆப்ட். 6 - அறிக்கை தேதி வரை வசிக்கும் இடத்தில்;
• 009-480-671-93 - கட்டாய ஓய்வூதிய காப்பீடு காப்பீட்டு சான்றிதழ் №;
• தொழிலாளர் புத்தகம் உள்ளீடுகளை பின்வரும் தகவல்களை கொண்டிருக்க:
  - மார்ச் 3, 1999 டிசம்பர் 20, 2002 JSC "நாடித்துடிப்பு" செயல்முறை பொறியாளர் கருவியாக்கல் வேலை செய்தது
  - டிசம்பர் 21, 2002 மற்றும் தற்போது JSC "நாடித்துடிப்பு" இன்ஸ்பெக்டர் வழங்கல் பணியாற்றி வருகிறான்.
• கையொப்பம் அதற்குப் பொறுப்பானவர்கள் யார் இன் வில்லை:
  - Athor டிமிட்ரி Vasilyevich "நாடித்துடிப்பு" இயக்குநர்;
  - மனிதவள மேலாளர் Vasenkova தயாவின் Mitrofanovna - வடிவம் SZV-கே வரைவதற்காக பொறுப்பான நபர்.

பொதுவான பிரச்சினைகள்

ஓய்வூதிய நிதியம் ஆவணங்களை நிரப்புவதன் போது அடிக்கடி முழு நேர ஆய்வு காலம், நேரம் மொத்தத் தொகை சேர்த்துக்கொள்வதற்கான அவசியமானது பற்றி கேள்விகளை எழுப்புகிறது. நிபுணர்கள் மட்டுமே கல்வி கையகப்படுத்தும் ஒரு சான்று நிறுவனம், தனது இன்டர்ன்ஷிப், பட்டதாரி பள்ளியில் நடந்த இடத்தில், மற்றும் பல வழக்கில் அவ்வாறு செய்ய பரிந்துரைக்கிறோம். பத்தியில் "அமைப்பின் பெயர்" மாநில அங்கீகாரம் கடந்து விட்டதாகவும், அதன் செயற்பாடுகளை நடத்த உரிமையையும் பெற்றிருந்தன பல்கலைக்கழகம் அல்லது கல்லூரி முழுப்பெயர் காட்டுகிறது. ஒரு ஊழியர் இராணுவ பள்ளியில் பயிற்சி பெற்றார் என்றால், இந்த காலத்தில் ரஷியன் கூட்டமைப்பின் ஆயுதப்படைகள் சேவை சமமாகும். எனினும், வேலை புத்தகம் கல்வி எந்த தரவு கொண்டிருந்தால், ஊழியர் தொடர்புடைய நிறுவனத்திடமிருந்து ஒரு சான்றிதழ் ரசீது உறுதி செய்யலாம்.

அபராதம்

என்ன விளைவுகள், அத்தகைய ஆவணங்கள் விநியோகத்திலும் தாமதமாக என்று பிசிஆர்-கே ஒரு வடிவமாக, என்ன அது வேலைவழங்குநருக்காக நடைமுறையில் அர்த்தம் என்று ஒரு அமைப்பு எதிர்பார்க்க முடியும்? ஓய்வூதிய நிதியம் சட்டம் பின்வரும் விளக்கம் № 27 FZ நேரம் அறிக்கை காலத்தில் மேற்கொள்ளப்பட்ட பங்களிப்பு மொத்த அளவு 10 சதவீதம் வரையில் அபராதம் தீர்மானிக்க இது "ஆளுமைப்படுத்தப்படுகின்றன கணக்கியல் ஆன்" வழங்குகிறது. எனினும், அது நீதிமன்றமே இந்த நிதி மீட்பு செய்ய முடியும் என்று அறிந்திருப்பது முக்கியமாகும். அவன் சிறிது சிறிதாக இந்த நிலைமை மிகவும் நியாயமான என்பதை சட்டங்கள் பொருந்தும். "ரஷியன் கூட்டமைப்பு கட்டாயம் தேவை ஓய்வூதிய காப்புறுதி அன்று." மேலும் குறிப்பாக, சட்ட செயல் அது அறிக்கை கடத்தலில் ஒரு குறிப்பிட்ட கால மீறியதால் 1000 ரூபிள் கட்டணம் செலுத்த வேண்டிய விதிகள் கொண்டிருக்கிறது. எனவே, வருங்கால வைப்பு சட்டமன்ற கட்டமைப்பின் விளக்கம் பின்பற்ற இந்த வழக்கில், பகுத்தறிவற்ற உள்ளது, முதலாளி பக்கத்தில் சட்ட நெம்புகோல்களை மிகவும்.

தயாரிப்பு மற்றும் வடிவங்களில் அதனால் BCR- கே ஓய்வூதிய நிதிக்கு கடத்துவதே ஏற்படலாம் என்று அனைத்து பிரச்சினைகள் இருந்தபோதிலும், இந்த ஆவணம் மிகவும் முக்கியமானது, மற்றும் அதன் சரியான நேரத்தில் அனுப்புதல் செலவுகள் புறக்கணிக்கப்பட்ட. இந்த அறிக்கை தயாரிப்பு தானியக்க, நிறுவனத்தின் ஊழியர்கள் தனிப்பட்ட தரவு செயலாக்க எளிதாக்கும் என்று சிறப்பு திட்டங்கள் உள்ளன. வெறும் இந்தப் பயன்பாடுகள் தற்போதைய வருங்கால வைப்பு பதிவுசெய்யும் தேவைகளுக்கு இணங்க என்று உறுதி.