வேலையின்மை மற்றும் ஓகூன்'ஸ் சட்டம்

வேலையின்மை வேலையின்மை கட்டாயம் உள்ளது உழைப்பு, தேவை மற்றும் வழங்கல் இடையே தொடர்ந்து சரித்திரமாக சமநிலை விளைவாக எழும் தொழிலாளர் சந்தை. அது ஒரு தன்னார்வ (பிறழ்ச்சி) போன்ற அதன் மேலான கருத்துகளைக், கட்டுமான சுழற்சிரீதியான, தொழில்நுட்ப, பருவகால, மற்றும் பிற மறைக்கப்பட்ட அடையாளம் கண்டு கொள்ள முடியும்.

காரணமாக பல்வேறு காரணிகள் உத்தியோகபூர்வ வேலையின்மை விகிதம் நிலையை எப்போதும் சரியல்ல, மறை வேலைவாய்ப்பின்மை அனைத்து மற்ற இனங்கள் விட அதிகமாக இருந்த்து (இந்த பிரிவில் மேலும் மக்கள் தொகை அதிகமுள்ள பகுதிகளில் இருந்து கிராம அடங்கும்) ஏனெனில். அதே நேரத்தில், உத்தியோகபூர்வ புள்ளி வேலை (தொழிலாளர் பங்குபரிமாற்றத்தில் பதிவு செய்து வேண்டாம்) தேடும் நிறுத்தி வைத்திருக்கும் வேலைவாய்ப்பில்லாத குடிமக்கள் எண்ணிக்கை கணக்கில் எடுத்து கொள்ள கூடாது, அதே போன்ற (வேலை சுமார் 1-2 மில்லியன் வருகிறது மக்கள் உருவாக்கப்பட்டது சந்தையின் முக்கிய நாடுகளில் விரும்பவில்லை யார் ). இந்த மக்கள் வெறுமனே உத்தியோகபூர்வ புள்ளி பொறுத்தவரை இல்லை. அனைத்து இந்த வேலையின்மை கணிசமான குறை பாதிக்கிறது.

வேலையின்மை விகிதம் கணக்கீடு முக்கியத்துவம். இந்தத் தொகை அது தொடர்பாக தேசிய பொருளாதாரம் உள்நாட்டு உற்பத்தி தோல்வியுற்றார் அளவு தீர்மானிக்க மதிப்பிடப்பட்டுள்ளது. பொருளாதார பொறுத்தவரை, ஓகூன்'ஸ் சட்டம் அதன் உள்ளார்ந்த மதிப்பிலிருந்து உண்மையான மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியில் கட்டித்தர வெளிப்படுத்துகிறது.

அமெரிக்க விஞ்ஞானி ஏ Oukenu மொத்த தயாரிப்பு மற்றும் வேலைவாய்ப்பின்மை அளவு ஆகியவற்றையும் உறவு இருப்பதை நிரூபிக்க தவறிவிட்டது. இந்த உறவு ஓகூன்'ஸ் சட்டம் அறியப்பட்டது. இந்த சட்டத்தின்படி, தேசிய உற்பத்தியில் நோக்கம் நாட்டில் வேலையற்ற மக்களின் எண்ணிக்கை எதிர்முகமாக பொருத்தமுடையதாக இருக்கிறது. 1% வேலைவாய்ப்பின்மை வளர்ச்சியுடன் மதிப்பு உண்மையான மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியில் குறைந்தது 2% குறைகிறது. என்பதால் இயற்கை வேலையின்மை தவிர்க்க முடியாதது மற்றும் கட்டித்தர தேசிய தயாரிப்பு தொகுதி கணக்கீடு நிரந்தரமானது மட்டுமே அதிகப்படியான வேலையின்மை கருதுகின்றனர். இந்தப் பிந்தைய கண்ணோட்டமானது, மூலம், இன்று அதிகம் வளர்ந்த நாடுகள் வழக்கமான.

இயலுமானவர்களையும் மக்களின் மொத்த எண்ணிக்கை 6% சமமாக ஒரு மதிப்பை எடுத்துக் ஏற்று இயற்கை வேலையின்மை நிலை மதிப்பிடுவதற்கு. முன்னதாக, பற்றி 30-35 ஆண்டுகளுக்கு முன்பு, அவர் தொழிலாளர்களின் நகர்வு அதிகரித்துள்ளது என்று (இந்த தன்னார்வ வேலையின்மை அதிகரிப்பு வழிவகுக்கும்) என்டிபியும் வீதம் அதிகரித்துள்ளது கருத்து தெரிவிக்கிறது 3% வேண்டும் என்பதில் உறுதியாக இருந்தான் (அது கட்டமைப்பு வேலைவாய்ப்பின்மை மதிப்பு அதிகரிப்பதால்). எங்கள் காலத்தில், மொத்த வேலையின்மை விகிதம், ஓகூன்'ஸ் விதி படி, நாட்டின் சந்தை மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியில் ஒரு இழப்பு முன்னணி இயல்பான விகிதம் விட வழக்கமாக அதிகமாகும்.

அதே நேரத்தில், ஓகூன்'ஸ் சட்டம் ஒரு தலைகீழ் உறவை வெளிப்படுத்தும். அது சாராம்சம் ஒரே மாதிரியாக இருக்க மற்றும் இயற்கை மதிப்புகள் மிகாமல் விருப்பப்படவில்லை, என்று வேலையற்ற மக்களின் எண்ணிக்கை குறைந்தது 2.7% தேசிய தயாரிப்பு வருடாந்திர அதிகரிப்பு உட்பட்டது. இவ்வாறு, பொருளாதார காரணிகள் மூன்று சதவீதம் தடையை சமாளிப்பதற்கு முடியவில்லை என்றால், நாட்டில் வேலையின்மை விகிதம் அதிகரித்து வருகிறது.

அது ஓகூன்'ஸ் சட்டம் நிச்சயமாக எந்த சூழ்நிலையிலும் செய்யப்படுகிறது இது ஒரு கடுமையான விதி அல்ல என்பது குறிப்பிடத்தக்கது. மாறாக, அது நேரம் வரம்புகள் ஒவ்வொரு நாட்டுக்கும் காலம் என்று ஒரு போக்காகும்.

ரைசிங் வேலையின்மை பின்வரும் எதிர்மறை விளைவுகளைக் கொண்டது: ஆதாரவளத்திற்கு மதிப்பிறக்கம் உள்ளது தொழிலாளர் சாத்தியமான நாட்டைச் சேர்ந்தவர்களாக இருந்தாலும், வாழ்க்கைத் தரத்திலும் மோசமடைந்து ஊதியங்கள் மதிப்பு அழுத்தம் அதிகரித்து வருகிறது, தொழில் ஆலோசனை அல்லது புனர்வாழ்வு தொழில்முறை நிலை, குற்றங்களின் எண்ணிக்கை மாற்றம் மீதான பொது செலவுகளை அதிகரிக்கும்.

வேலையின்மை விகிதம் பாதிக்கும் முக்கிய காரணிகள், பின்வருமாறு:

- நிறுவன மற்றும் பொருளாதார - மாநிலத்தில் சந்தை உள்கட்டமைப்பு, தொழிலாளர், அமைப்புகள் மற்றும் நிறுவனங்கள், தனியார்மயமாக்கம், பொருளாதாரத்தில் கட்டமைப்பு மாற்றங்கள் நிறுவன மற்றும் சட்டப்பூர்வ படிவங்களை மாறும்;

- பொருளாதார - பணவீக்கம் மற்றும் விலை, குவியும் விகிதம், மாநில இதில் முதலீட்டு நடவடிக்கையில், நிதி மற்றும் கடன் அமைப்பு, மற்றும் தேசிய உற்பத்தி;

- தொழில்நுட்ப மற்றும் பொருளாதார - என்டிபி வேகம், வழங்கல் மற்றும் தொழிலாளர் சந்தையில் பல்வேறு துறைகளில், பொருளாதாரத்தில் கட்டமைப்பு மாற்றங்கள் தேவையின் விகிதம்;

- மக்கள் தொகை - இனப்பெருக்கம், இறப்பு, வயது மற்றும் மக்கள் தொகையில், ஆயுளை, திசைகளில் மற்றும் புலம்பெயர்வு பெருக்கங்களின் தொகுதிகளின் செக்ஸ் அமைப்பு.