எப்படி நபர்களை நிர்வகிக்க: உளவியலாளர்கள் பிரியாவிடை

வேலை, வணிக மற்றும் தனிப்பட்ட வாழ்க்கையில் வெற்றி சில நேரங்களில் மற்ற மக்கள் தொடர்பு நிறுவ முடியும் மற்றும் நுழைப்பதற்கு எதிர்க்க போதாது. சில நேரங்களில் தீங்கு விளைவிப்பதாக உள்ளது செல்ல முடியும் இருக்க வேண்டும்.

இந்த சுவாரசியமான மற்றும் அதிகார பசி மக்கள் மிகவும் கவர்ச்சிகரமான, கேள்வி - பல்வேறு தொழில்களில் எப்போதும் கவலை பிரதிநிதிகள் - மக்கள் எப்படி நிர்வகிக்க: மேலாளர்கள், அரசியல்வாதிகள், குறுங்குழுவாதிகள் உளவியல் மற்றும் வர்த்தகர்கள். முதல், மேலாண்மை மற்றும் உளவியல்: வருகிறது அறிவு அதிக தேவை பல அறிவியல் சிக்கலைப் பற்றி ஆராய வழங்கியுள்ளது.

இப்போது கேள்வி - மக்கள் எப்படி நிர்வகிக்க பல பதில்கள் உள்ளன. கையாளுதல் அதே கணக்கிற்கு 90% அனைத்து கருதப்படுகிறது மனிதகுலத்தின் வழிகள் கட்டுப்பாடு மக்கள். அவர்கள் உளவியல் சட்டங்கள் அடிப்படையாக கொண்டவை அவர்கள், பயனுள்ள மற்றும் எளிது. நாங்கள் சில நேரங்களில் மூர்க்கமான உள்ளன, மற்றும் அனைவருக்கும் அங்கீகாரம் மற்றும் மரியாதையை விரும்புகிறார் உணர்வுகளை உட்பட்டு ஒவ்வொரு நபர். அடிப்படை உணர்வுகள் மற்றும் மீது - இந்த நாடகம், மற்றும் கட்டுப்பாட்டாளர்கள் ஆகியோர் நபர் தேவைகளை.

மீதமுள்ள 10% சட்டம் "ஆற்றல் அமைப்புகள்" என்று அழைக்கப்படும் கொடுத்த முடியும். எப்படி இந்த விசித்திரமான கோட்பாடு (விஞ்ஞானபூர்வமற்ற) கடைபிடிக்கின்றனர் கண்டு பிடிப்பது: உலகில் உள்ளது அதிக மனதில் மற்றும் அதனைத் தொடும், நீங்கள் ஒட்டுண்ணி உறவிலிருந்து இலவச உடைத்து அவரது வாழ்க்கை பிரிவில் மேலாளராக அவர்களை சுற்றி மக்கள் தலைவிதி முடியும். சக்தி ஒட்டுண்ணி தங்களை நன்மைக்காக சாப்பிட, அவர்களை சுற்றி மக்கள் ஆற்றல் இணைக்க எப்படி கற்று அந்த கோட்பாடு கடைபிடிக்கின்றனர் அழைப்பு விடுத்தார். கையாளுதல் எதிராக இந்த கருத்தியல் கோட்பாடு, மனித நடத்தை அறிவியல் பூர்வமாக பெறப்பட்ட மற்றும் நிரூபிக்கப்பட்ட சட்டங்கள் சார்ந்தது அல்ல. ஆனால் அங்கு அவர் இன்னும், இது வேகமாக முடிவுகளை உறுதி இருந்தால் மட்டுமே ஏனெனில் இதனால் பெரும்பாலான அறிவில்லாத மக்களாக விரும்புகிறேன். ஆனால், அந்தோ, மட்டுமே பயிற்சி மற்றும் உளவியல் அறிவு உனக்கு என்ன வேண்டும் நீங்கள் கொடுக்க முடியும்.

திறன் நபர்களை நிர்வகிக்க - அது மனித வாழ்வின் அனைத்து கோளங்கள் அரை வெற்றியாகவே இருக்கிறது. இது அனைவருக்கும் தரவு ஒரு சரியான முறைகள் சொந்தமாக விரும்புகிறார் என்று எந்த ஆச்சர்யமும் இல்லை.

எனவே புதிதாக ஒரு கேள்வி - எப்படி நபர்களை நிர்வகிக்க அறிய விரும்புகிறீர்களா? சைக்காலஜிஸ்ட் பதில் வெளிப்படையாக உள்ளது: தீவிர சந்தர்ப்பங்களில், கையாள தீங்கு இல்லை. இந்த மனிதநேயத்தை அறிவியல் சமய நிலையங்களின் முக்கிய தத்துவமாகும். இருப்பினும், மற்ற தொழில்களில் பிரதிநிதிகள் இந்த பிரியாவிடை வார்த்தைகளைத் புறக்கணிக்கப்பட்ட. மேலாளர்கள், மற்றும் அரசியல்வாதிகள் மற்றும் இந்த இலக்கை அடைய 100% விளைவாக மட்டுமே ஆர்வமாக.

எனவே, நடவடிக்கை எளிமையான கையாளுதலுடன் மட்டுமே (ஒரு மெல்லிய மறைமுகமான, ஒவ்வொரு உள்ளார்ந்த உணர்வுகளை மீது, தயவு செய்து ஒரு ஆசை மீது, எடுத்துக்காட்டாக, விளையாடும் அங்கீகரிக்கப்பட வேண்டிய), ஆனால் ஒரு குறிப்பிட்ட நபரை இயக்கிய சிக்கலான உளவியல் தாக்குதல்கள், கணக்கில் அவரது உளவியல் ரீதியான அம்சங்களை எடுத்து உள்ளன. தாக்க நபர் மீது திட்டமிட்ட செயலை ஒரு நிலையான விளைவாக வழங்கும், ஏனெனில் நேரம் அதன் வலிமை அதிகரிக்கும் அதனால் மேலும் அழைக்கப்படுகிறது. ", ஒரு பொய் பல முறைகள் திரும்பத் திரும்ப நிகழ்கின்றன அது உண்மை ஆகிறது.": அத்தகைய தாக்குதல் மிகவும் "சுமாரான" உதாரணமாக ஒரு நன்கு அறியப்பட்ட அபோரிசமான உடனிணைக்கப்படும்

சமீப ஆண்டுகளில், ஆடியோகருவிகள் படிப்புகள் வெளியிடப்பட்ட பல்வேறு கையாளுதல் நுட்பங்களை விளக்கிய புத்தகங்கள் வளர்ந்த மற்றும் சிறப்பு பயிற்சி நிரல்கள் (எடுத்துக்காட்டுக்கு, விற்பனை நுட்பம் அல்லது நுட்பங்களை திறம்பட வாடிக்கையாளர்கள் தரகராக தொடர்பு கொள்ள) உருவாக்கப்பட்டன. பிந்தைய முறையே அதிக பயனுள்ள பயிற்சி உள்ளது. பயிற்சி கையாளுதல் அறிய ஆவலாக மக்கள் குழு ஆகியவற்றில் இந்த நடைமுறை பங்கு பெறும் ஒவ்வொருவருக்கும் தேவையான திறன்கள் பெற்றுக் கொள்கிறார். மட்டுமே திறமைகளை நிலைக்குக் கொண்டு கொண்டுவரும்.

ஆமாம், ஒரு சில தந்திரங்களை உள்ளன மக்கள் எப்படி நிர்வகிக்க. முற்றிலும் சாத்தியம் அவர்களை நன்கு அறிந்து கொள்ளுங்கள். தொடர்ந்து மற்றவர்கள், ஒரு குறிப்பிட்ட முக்கிய குறிக்கோள் பொருட்டு பின்னர் முதல் அனுபவம் பயிற்சிக்கு, மற்றும் அது அவசியம். ஆனால் அது மதிப்பு? அனைத்து பிறகு, ஸ்மார்ட் மக்கள் கையாளுதல் பெற மாட்டேன் (குறைந்தபட்சம் எளிய), பின்னர் நீங்கள் உறவினர்கள், நண்பர்கள், சக, பங்காளிகளின் நம்பிக்கையை இழந்து ...

அது நேர்மையாக பிரச்சினைகள், நெருங்கிய நண்பர்கள் மற்றும் கூட பங்காளிகள் தங்கள் தேவைகளை விவாதித்து, பேச்சுவார்த்தை நடத்த அறிய மிகவும் நல்லது. தங்கள் கருத்துக்களை வெளிப்படுத்தவும்; வேறு ஒருவரின் எடுக்கும் திறனை மீது, (பொதுவான தரையில் பார்க்க) (பொதுவான ஆர்வங்கள்) சமரசம் திறன் அன்று புரிந்து,: அந்த வலிமையான உறவு கட்டப்பட்ட என்ன.

கூடுதலாக, மற்றவர்கள் மீது சக்தி ஆபத்தானது. அவள் தலை மாறினால், நீங்கள் படிப்படியாக மனித இழக்க நேரிடும்: இரக்கப்படுவது பச்சாதாபம் திறன். அது மட்டுமே அவர்களது சொந்த நலன்களுக்கு முன்னுரிமை கொடுக்கிறது. ஆனால் அது நினைவில் கொள்ள வேண்டும், இல்லை பலவீனமான மக்கள் மேலாண்மை ஏதுவானது. ஒவ்வொரு பலவீனம் ஒரு கணம் உள்ளது. மற்றும் ஒருநாள் சூழ்ச்சித்திறன் ஒரு வலுவான ஆளுமை சந்திக்க மேலும் ஒரு பாதிக்கப்பட்ட மாறும் ...

எனவே பதிலாக நிர்வகிக்க எப்படி கேள்விக்கு பதில் தேடி மக்கள் நல்ல நுழைப்பதற்கு எதிராக தங்களை பாதுகாக்க மற்றும் நேர்மை ஊக்குவிக்க அறிய, நம்பிக்கை உறவு சந்தோஷமாக.