ஓய்வூதிய புள்ளிகள் - இது என்ன? சேர்ந்த ஓய்வூதிய புள்ளிகள் போல?

சமீப ஆண்டுகளில், ஓய்வூதிய சீர்திருத்தம் பொருந்தும் மற்றும் எண்கள் தொலையும் என்று பல மாற்றங்கள் பெற்றுவிட்டன. யார் எவ்வளவு அவசியம்? ஓய்வூதிய புள்ளிகள்: முதல் கேள்வி கேட்ட அந்த, உடனடியாக ஓர் மிகவும் சுவாரஸ்யமான வரையறை மீது தடுமாறும். இது என்ன, எப்படி தொகை அவர்களின் ஓய்வுக்கால மாநில மூலம் எங்களை முன்மொழியப்பட்டது இல்லை? இந்த சார் மட்டுமே நாம் இன்று பேச செய்ய.

இந்தோனேஷிய கம்யூனிஸ்ட் கட்சி என்ன எப்படி ஓய்வூதிய கணக்கிட?

பெடரல் சட்டம் நம் வாழ்வில் பணம் பெறுவதற்கு ஒரு புதிய நடைமுறை உள்ளிட்ட "காப்புறுதி ஓய்வூதியங்கள் ஆன்" ஏற்புடன் "பழைய வயது." இப்போது ஒரு குறிப்பிட்ட வயதில் நீங்கள் பெற்ற நோட்டுகள் எண்ணிக்கை, ஓய்வு புள்ளிகள் போன்ற விஷயம் அதிகம், கழிவு ஆண்டுகள் மீது இவ்வளவு இல்லை சார்ந்திருக்கும். அது என்ன?

எக்ஸ் மணி தொடங்கிய நேரத்தில் நபர் சம்பாதித்த அனைத்துச் அனுபவம், புள்ளிகள் மாற்றப்படுகிறது. அவற்றின் தொகுப்பு ஐபிசி என்றும் சுருக்கமாக அழைக்கப்படுகின்ற, தனிப்பட்ட ஓய்வூதிய குணகம் அழைக்கப்படுகிறது. இவ்வாறு, ஓய்வூதிய பின்தொடருகின்றது:

பி = எஃப் + H + ஐ பி * ச

• பி - ஓய்வூதிய;
• எஃப் - நிலையான அளவு, அரசினால் ஆண்டிற்கு ஒரு முறை அமைக்கப்படுகின்றன;
• என் - அது உருவாகிறது இல்லாதவர்களுக்கு ஓய்வூதிய பகுதியாக நிதியுதவி;
• பி - ஓய்வூதிய புள்ளிகள் எண்ணிக்கை;
• ச - ஓய்வூதிய செலவுகள் நடப்பு ஆண்டில் 1 மதிப்பெண்.

அது ஓய்வு நேரம் போது

ஒரு ஓய்வூதிய பதிவு தொடங்க, ஒரு விண்ணப்பதாரர் பின்வரும் நிபந்தனைகளை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும்:

• ஓய்வு வயது மாநில நிலையான அடைகின்றன;
• குறைந்தபட்ச விட பணி மூப்பு சமமானது வேண்டும்;
• ஓய்வூதிய புள்ளிகள் ஒரு குறைந்தபட்ச எண் அடித்த.

நிலைமைகள் குறைந்தது ஒரு திருப்தி எனில், ஒரு குடிமகன் இரண்டு வழிமுறைகள் உள்ளன:

• நீண்ட அனைத்து விதிமுறைகளும் நிறைவேற்றப்பட்டிருக்கும் வேலை செய்தும் வருகின்றனர்;
• இன் உண்மை க்கான வருங்கால வைப்பு பொருந்தும் சமூக ஓய்வூதிய தேவையான வயது (பெண்கள் / ஆண்கள் 60/65 ஆண்டுகள் முறையே) அடையும் மீது.

ஓய்வூதிய புள்ளிகள் இயல்பாகச் சேர்ந்த சேவையின் ஒவ்வொரு வருடமும் செய்யப்படுகிறது. எனவே, பின்னர் மக்கள் விட ஒரு ஓய்வூதிய, தமது சித்தத்தின்படியே புள்ளிகள் வெளியே செய்ய போகும். ஆனால் பின்னர் அங்கு ஒரு குறைந்தபட்ச எல்லை. புள்ளிகள் இல்லை - எந்த ஓய்வூதிய. தேதி, பால்ரூம் 11.4 குறைந்தது சம 2025 இல் இந்த மதிப்பு 30 என பல சென்றடையும்.

இதேபோல், விகிதம் அதிகரிக்கின்றன சேவை குறைந்தபட்ச நீளம் வேண்டும். 2017 ஆம் ஆண்டு ஓய்வு பெற்றார் யார் அந்த, 7 ஆண்டுகள் வேலை செய்ய போதுமான எதிர்காலத்தில் இந்த எண்ணிக்கை 15 ஆக உயரும் மற்றும் 2025 இல் அது மிகவும் தொகையாக இருக்கும்.
அது இந்த காலகட்டத்தில் சேர்க்கப்படுகின்றன குறிப்பிடுகின்றது, மேலும் இந்த காலங்களில் மதிப்பு:

• ஆணை;
• இராணுவ சேவை;
• இயலாமை காலங்களில்;
• காவலில்;
• தொழிலாளர் பரிமாற்றம் செலவிடும் நேரம்;
• மேலும்.

நிலையான கட்டணம் மற்றும் அதன் அளவு

எப்படி சேர்ந்த ஓய்வூதிய புள்ளிகள் புரிந்து கொள்ள, சூத்திரத்தில் சேர்க்கப்பட தனித்தனியாக ஒவ்வொரு கூறு பார்போம்.

முதல் எண் - பி, அதாவது, ஒரு நிலையான கட்டணம். அது மாநில அமைத்த குறிப்பிட்ட அளவு மற்றும் உங்கள் பணி எந்த அளவுருக்கள் சார்ந்தது இல்லை. 2016 முதல் அளவு உறுதியாகப் பதிந்திருக்கும் 4000 559 ரூபிள் உள்ளது. இதேபோல், நிலையான பணவீக்க காரணியை, ஆண்டுதோறும் இந்த எண்ணிக்கை அதிகரிக்கும் இது. அவர் 1.04 ஆகும். அந்த 2017 இல் கணக்கிட்டு ஓய்வூதியங்கள் சூத்திரம் நிலையான பகுதியாக கீழே தரப்பட்டுள்ளது, உள்ளது:

4559 * 1.04 = 4741 (வசதிக்காக விடுவித்தல் ஒரு பென்னி).

அதிகரித்த விகிதங்கள் பல பிரிவுகள் உள்ளன:

• முதல் குழு invalids;
• மக்கள், யாருக்கு 80 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக "நாக்";
• தொழிலாளர் அல்லது அது ஒப்பிடப்படுவதாக இதுவரை வடக்கு அல்லது பிராந்தியம் வாழும்;
• ஒரு சார்ந்து குடும்ப உறுப்பினருடன், சுகாதார காரணங்களுக்காக சார்பற்றவையாக பணியை மேற்கொள்ள முடியும்.

எப்படி புள்ளிகளைக் கணக்கிட?

இவ்வாறு, ஓய்வூதிய புள்ளிகள். என்ன அதிகமாகவோ அல்லது குறைவாகவோ தெளிவான, அது. இங்கே தங்கள் எண் கணக்கிட எப்படி? எல்லாம் அவ்வளவு எளிதானது அல்ல.

நமது வாய்ப்பாட்டின் இரண்டாவது எண்ணிக்கை எச், அல்லது நிற்கிறது ஓய்வூதிய சேமிப்பகம் பகுதி. அது எங்கிருந்து வருகிறது?

சில முறையாக ரஷ்யாவின் இப்போது குடிமக்கள் இரண்டு வழிகளில் தனது ஓய்வை அமைக்க அழைக்கப்பட்டன:

1. ஒரு ஓய்வூதிய காப்பீடு பெறும் மற்றும் சம்பளம் அதன் உருவாக்கம் 16% பரிமாற்றிக் கொள்ளவும்.
2. இரண்டு பிரிவுகள் ஓய்வு பிரிக்கப்பட்டுள்ளது. இதை செய்ய, சம்பளம் 10% ஒரு ஒட்டுமொத்த தொகை ஒரு சிறப்பு கணக்கு மற்றும் அளவு காப்பீட்டுப் பகுதி மாற்றப்பட்டது, மற்றும் 6% சேர்கிறது. இது எங்கள் என் உள்ளது

2015 முன்னதாக, ரஷியன் குடிமக்கள் அவர்கள் வேண்டும் ஓய்வு என்ன மாதிரியான தேர்வு அனுமதிக்கப்பட்டனர்:

• ஒரே காப்பீடு;
• + காப்பீடு நிதி திரட்டப்பட்டது.

2015 ரன்னாக முதல் மாதங்களுக்கு முன்பிருந்து பின்வரும் சூத்திரம் மூலம் கணக்கிட முடியும்:

பி = (செயிண்ட் / செ.மீ.) 10 *

• Sv - வருவாய் (வருடாந்திர) ஓய்வூதியத்தை காப்பீட்டுப் பகுதி பட்டியலிடப்பட்டது பங்களிப்புகளை. அதன் மதிப்பு ஊதியங்கள் மற்றும் சரியாக ஒரு நபர் ஒரு ஓய்வூதிய தேர்வு என்ன பொறுத்தது.
• பார்க்க - முழு (16%) விகிதம் காப்பீட்டு கட்டணம் அதிகபட்ச முடிந்த அளவிலான, பெரிய vznosooblagaemoy சம்பளம் (பேஸ்) தக்கவைத்துக்கொண்டார்.

உதாரணமாக கணக்கீடு

எங்களுக்கு சுதந்திரமாக ஓய்வூதிய புள்ளிகளைக் கணக்கிட முயற்சி செய்வோம். அது மிகவும் கடினம் அல்ல, அது பின்வரும் உதாரணத்தில் காணலாம்:

கே ஊழியர் சம்பளம் - 35 ஆயிரம் ரூபிள் ஒரு மாதம் .. இந்த ஒரு ஆண்டில் அவர் 420 ஆயிரம். ரூபிள் சம்பாதிக்கிறார் என்று பொருள்.

2017 இல் ஓய்வூதிய நிதிக்கு பங்களிப்புகளை கணக்கிட்டு அதிகபட்ச சம்பளம் 876 ஆயிரம் ரஷியன் ரூபிள் சமமாக இருக்கும். இந்த அடிப்படை சேர்ந்த பங்களிப்புகள் உள்ளது:

876 000 * 16% = 140 160 ரூபிள். இது எங்கள் காணப்பட வேண்டிய ஒன்றாகும்.

ஆப்ஷன் 1

சிட்டிசன் கே மட்டுமே ஓய்வூதிய காப்பீடு பெற நீங்கள் தேர்வு. இந்த வழக்கில், ஓய்வூதிய நிதிக்கு வருடாந்திர பங்களிப்பு தொகை இருக்கும்:

செயின்ட் = 420 000 * 16% = 67 200 ரூபிள்.

இப்போது கணக்கிட ஓய்வூதிய புள்ளிகள் 2017 க்கான:

பி = (67 200/140 160) * 10 = 4.79

விருப்பத்தை 2

சக கே ஓய்வூதியங்கள் ஒரு கலப்பு மாதிரி தேர்வு, மற்றும் பல காப்பீடு மற்றும் நிதி பகுதியாக உள்ளது. இந்த நிலையில்:

செயின்ட் = 420 000 * 10% = 42 000 ரூபிள்.

பி = (42.000 / 140.160) * 10 = 2.997

இது எதிர்கால ஓய்வு எந்த குறிப்பிட்ட ஆண்டில் டயல் முடியும் அம்மதிப்பின் அலகுகள் ஒரு அதிகமாக இல்லாமல் இருக்கும் என்பதையும் நினைவில் கொள்ள வேண்டும். 2017 இல் முதல் மாற்றுருவை கணக்கீடுகள் இந்த அளவு மேலும், 8.26 போது இரண்டாவது பதிப்பு - 5.16. இந்த எண்ணிக்கைகள் ஒவ்வொரு ஆண்டும் மாற்றம் விகிதாச்சாரப்படியே மற்றும் 2021 முறையே 10 மற்றும் 6.25 இருக்கும். கணக்கீடு நீங்கள் ஒரு பெரிய எண் கிடைக்கும் கூட, மட்டுமேயான கணக்கு வருகிறது குறிகாட்டிகள் ஒரு எடுக்கப்படும்.

எப்படி "சோவியத்" அனுபவம் எண்ண?

அவர் சோவியத் வேலை அவரது வாழ்வின் சில பகுதியாக உள்ளவர்கள் பற்றி என்ன? எப்படி சோவியத் அனுபவம் ஓய்வூதிய புள்ளிகளைக் கணக்கிட? இது அனைத்து மிகவும் சிக்கலானது. அரசு முந்தைய ஆண்டுகளில் பெற்ற அனைத்து ஓய்வூதிய உரிமைகள் மாற்ற முன்மொழிகிறது.

அது எப்படியெனில்:

1. அனைத்து ஓய்வூதிய, 2002 முன் பெற்றார் நிதி சமமான மொழிபெயர்க்கப்பட்டுள்ளது. இந்தக் கணக்கீடு வெளியே எந்த 5 வருடங்கள் சேவை மற்றும் சம்பளம் நீளம் கணக்கில் எடுத்து, பழைய திட்டத்தின் கீழ் மேற்கொள்ளப்படுகிறது.
2. இந்த எண்ணிக்கை 10% மூலம் (குறியிடப்படுவதாயினும்) பெருக்கப்படுகிறது. சேவை ஒவ்வொரு முழு ஆண்டு 1991 வரை வேலை பார்த்தவர்களுக்கு மற்றொரு 1% சேர்க்கப்பட்டது.
3. அனைத்து செலுத்தும் காலத்தை 2002-2014 GG உள்ள ஓய்வூதிய நிதிக்கு பணம். பின்னர் சேர்க்கப்பட்டது, மற்றும் விலை குறியீட்டுடன் இணைக்கப்பட்ட எண்ணிக்கை பெருக்கி உள்ளன. இதன் விளைவாக, நாங்கள் என்று அழைக்கப்படும் ஓய்வூதிய மூலதனம்.
4. இப்போது இந்த அளவு எண் 228 மற்றும் 1 புள்ளி விலை, 2015 இல் நிறுவப்பட்ட வகுக்கப்படுகிறது. அந்த தேதிக்குள், ஓய்வூதிய புள்ளிகள் ஒரு அலகு "எனக் குறிப்பிடப்பட்டது" 64 ரூபிள் மற்றும் 10 kopecks.

நீங்கள் சோவியத் சகாப்தம் பெற்றது அனுபவம் ஓய்வூதிய புள்ளிகளைக் கணக்கிட உங்களை உணர, அது கடினம். ஆனால் பெற குறைந்தபட்சம் ஒரு தோராயமான எண்ணிக்கை மிகவும் யதார்த்தமான உள்ளது.

புள்ளிகள் மீது துணைக்கட்டணங்களை

ஒவ்வொரு நபரின் வாழ்க்கையில் வேலை மிகவும் ஒரு நல்ல காரணம் உள்ளன. மற்றும் தற்போதைய ஓய்வூதிய சட்டம் கணக்கில் எடுத்துக் கொள்கிறது. இது போன்ற சந்தர்ப்பங்களில் அல்லாத தொழிலாளர் குடிமக்களுக்கு சேர்ந்த கூடுதல் ஓய்வூதிய புள்ளிகள்:

• ஒரு ஊனமுற்ற குழு நான் பார்த்து தொடர்பாக செய்யப்பட்ட பணிகளில் இருந்து உடைக்க - 1.8;
• (அழைப்பு மீது) இராணுவ சேவையின் கடந்து செல்லும் ஒவ்வொரு ஆண்டு - 1.8;
• ஒரு ஊனமுற்ற குழந்தை பராமரிப்பு 365 நாட்கள் - 1.8
• முதியோர் (80 வயது) கவனிப்பு முழு ஆண்டு - 1.8;
• முதல் குழந்தை பராமரிப்பு 365 நாட்கள் - 1.8;
• இரண்டாவது குழந்தையை கவனித்து கொள்ளும் அதே காலகட்டத்தில் - 3.6;
• மூன்றாவது மற்றும் அடுத்தடுத்த குழந்தைகளுக்கு - 5.4.

இது மனதில் ஏற்க வேண்டும் ஓய்வூதிய புள்ளிகள், குழந்தை சேர்க்கப்படும் என்று என்ன ஒரு விடுமுறைக்கு ஒன்றரை ஆண்டுகள் ஆகும் அடிப்படையில் கணக்கிடப்படும். உதாரணமாக, அவரது நான்கு குழந்தைகள் உயர்த்தும் ஒரு தாய், தானாக ஓய்வு நேரம் வேண்டும்:

1,8h1,5 3,6h1,5 + + + 5,4h1,5 5,4h1,5 = 24.3 புள்ளிகள்.

தகுதிபெற ஒரு ஓய்வூதிய பதிவு கொஞ்சம் இறுதி வேண்டும். சுவாரஸ்யமாக, தாய், இரட்டையர் அல்லது மூன்று வளர்ப்பதில், இருவரும் ஒரு குழந்தை கூடுதல் புள்ளிகள் பெறும். இந்த வழக்கில் ஏனெனில் கணக்கில் குழந்தைகளின் எண்ணிக்கை, என் தாய் காரணமாக அவர்களை பராமரிக்கும் வேலை இல்லை என்று காலம் எடுத்துக் கொள்ளவில்லை இது.

"ஆஃப்செட்" பாதையையும் மூலம், விடுமுறை குழந்தை மக்கள் போது பகுதி நேர வேலை என்றால், நீங்கள் புள்ளிகள் பயன்படுத்தப்படும் வேண்டிய தேர்ந்தெடுக்க முடியும்: வேலை, அல்லது ஒரு குழந்தை.

தற்போதைய ஓய்வூதிய மதிப்பெண் என்ன?

மேலே குறிப்பிட்டபடி 2015 இல், ஓய்வூதிய 1 புள்ளிகள் பண "மதிப்பு" 64,10 ரூபிள் மட்டத்தில் நிலையான உள்ளது. ஆனால் ஒரு மாதம் கழித்து, இந்த எண்ணிக்கை வரிசைப்படுத்தப்படும் 71,41 ரஷியன் ரூபிள் தொகையாக வருகிறது. ஆண்டுதோறும் பிப்ரவரி 1, இந்த எண்ணிக்கை மேலும் 1.04 சமமாக சிறப்பு கெழுவுடன் சட்டிகளை. அது 2017 இல் ஒரு கட்டத்தில் மதிப்பு ஓய்வூதிய சேமிப்பு சமமாக இருக்கும் என்று எளிதாகக் கணக்கிடலாம்:

74,3 * 1,04 = 77,3 ரூபிள்.
இப்போது நீங்கள் எதிர்பார்த்ததை ஓய்வூதிய கணக்கிட அனைத்து தரவு வேண்டும். ஆனால் நீங்கள் இந்த கணக்கீடுகள் கொண்டு மல்யுத்தம் விரும்பவில்லை என்றால், ஓய்வூதிய புள்ளிகளைக் கணக்கிட எப்படி மற்றொரு மிகவும் சுலபமான வழி ஒன்று இருக்கிறது என்று எனக்கு தெரியும். இதை செய்ய, வரை "தனிப்பட்ட கணக்கு" என அழைக்கப்படுவது, ரஷ்யாவின் ஓய்வூதிய நிதியம் இணையதளத்துக்குச் செல்லவும் மற்றும் ஓய்வூதிய கால்குலேட்டர் பயன்படுத்த. தேவையான அனைத்து தகவலை உள்ளிடவும், நீங்கள் ஒரு சில நொடிகளில் மாறாக தங்கள் நோக்கம் ஓய்வு சரியான அளவு கிடைக்கும்.