வேலை விளக்கம் தலைமை கணக்காளர்

கணக்கியல் அமைப்பு உறுதி செய்யும் பொருட்டு, வளங்கள் திறமையான பயன்பாட்டையும் கட்டுப்படுத்த, நிறுவன இருக்கும் உரிமையை அமைப்பு பாதுகாப்பதற்கான கணக்கியல் துறை கருதுகிறது. தலைமையின் இந்த நிலையில் அது தலைமை கணக்காளர் எடுக்கும்.

வேலை விளக்கம் தலைமை கணக்காளர் வழங்குகிறது:

1. அறிவார்ந்த மென்பொருள் அமைப்பு ஆவணங்கள் விற்றுமுதல்.
2. பதிவுகளில் அவற்றைப் பற்றிய தகவலையும் பிரதிபலிக்கும் உள்வரும் நிதி முழுவதுமாக கருத்தில் எடுத்து.
3. முறையான மற்றும் சரியான நேரத்தில் கட்டணம் (பரிமாற்ற) பொது நிதி பட்ஜெட் க்கு கட்டணம் செலுத்துவதை தேவை.
4. ஆவணங்கள் தயாரிப்பில் பங்கேற்பு, பணம் அல்லது தங்கள் திருட்டு பற்றாக்குறை என்பது சுட்டிக்காட்டப்பட்டது.
5. அமைப்பின் கட்டமைப்பு சார்ந்ததாகவோ அல்லது தயாரிப்பு துறைகள் கணக்கியல் சரிபார்ப்பு, நிதிநிலைமை செயல்பாடுகள் குறித்த ஆய்வு தொடர்ந்து.
6. காப்பகத்தில் சரியான நிலையை, பதிவு மற்றும் நிதி ஆவணங்களை இடமாற்றத்தை உறுதி.
7. இன் உண்மை முறையான கட்டுப்பாடு ஊதியங்கள், நிதி மற்றும் ஊழியர்கள் நெறிமுறையோடு கடுமையான கீழ்படிதலைக் நடைபெற்ற நிலைகள் வரிசையில் சம்பளம் அமைப்பை.
8. நிறுவனத்தில் இருப்பைச் வேலை தரத்தின் மீதான கட்டுப்பாடு.
9. சரியான நேரத்தில் வரவுகள் சேகரிப்பு மற்றும் சாத்தியமான கடன்கள் திரும்ப கட்டுவது கட்டாயமில்லை.
10. கண்காணிப்பு மற்றும் அகற்றல் பற்றாக்குறைகளைச், கடன்கள் மற்றும் மற்ற கணக்கு இழப்பு ஏற்பட்டது.
11. தீர்வு மற்றும் கடன் தொடர்பான நடவடிக்கைகளை சட்டப்பூர்வ கணக்கிடல்.
12. பற்றாக்குறை மற்றும் சிறப்பு தடுப்பு நடவடிக்கைகளை மூலம் நிதி மற்றும் நிறுவனத்தின் மற்றப் கிடைக்க மதிப்புகள் சட்டவிரோத அங்கீகரிக்கப்படாத பயன்பாடு எச்சரிக்கை. தலைமை கணக்காளர் சட்டவிரோத நடவடிக்கைகளின் கண்டறிதல் உடனடியாக தலைமைக்கு தெரிவிக்க வேண்டும்.

வேலை விளக்கம் தலைமை கணக்காளர் அதிகாரி சில சக்திகளை அளிக்கின்றன. உதாரணமாக, ஒரு குறிப்பிட்ட ஆவணத்தின் வகை அவரது கையொப்பம் இல்லாமல் மரணதண்டனை ஏற்றுக்கொள்ளப்படும் முடியாது. ஆவணங்களின் மற்ற வகையான கையெழுத்திடும் ஸ்தாபிதமான சக்திகளுடன் ஏற்ப அதிகாரிகள் நடத்திய முடியும். எனினும், அங்கீகரிக்கப்பட்ட நபர்கள் பட்டியலில் தலைமை கணக்காளர் உடன்பட்டார் வேண்டும்.

வேலை விளக்கம் தலைமை கணக்காளர் போன்ற சில நடவடிக்கைகளின்போது முன்னெடுப்பதை தனது வலது தீர்மானிக்கிறது:

1. அவருடைய அதிகாரத்தின் கீழ் ஊழியர்கள் கடமைகளை ஏற்படுத்துதல்.
2. நியமனங்கள் ஒருங்கிணைப்பு, அலுவலகம் அல்லது பொறுப்பு சுமந்து ஊழியர்கள் வரிசைமாற்றம் இருந்து அவர் நீக்கப்படுவார்.
3. உடன்படிக்கைகள் மற்றும் ஒப்பந்தங்கள், ஆணைகள் மற்றும் வழிமுறைகள், பரிசீலனையில் மற்றும் பார்வை அமைப்பின் நிதி மற்றும் பொருளாதார நடவடிக்கைகள் உறுதியாக கூறினார்.
4. சாத்தியம் மூலப்பொருட்கள் நுகர்வு ஏற்கனவே இருக்கும் விதிமுறைகளை கட்டுப்பாட்டை, தேவைப்பட்டால், மீள்திருத்தம் கோருக.
5. முதன்மை ஆவணங்களையும் பதிவு அல்லாத இணக்கம் ஏற்பட்டால் பல குறைப்பது அல்லது தலைவர்கள் பிரீமியம் டிவிஷன்களை பிரிகேடுகளுடன் பிரிவுகளில் விலகியிருத்தல், மற்றும் முன்மொழிவுகள் தயாரித்தல்..

வேலை விளக்கம் தலைமை கணக்காளர் அவர் பொறுப்பாக இருக்கின்ற வழக்குகள் தீர்மானிக்கிறது. மீறல்கள் நேரடியாக தலைமை கணக்காளர் நடவடிக்கைகள் தொடர்பான தலைவருடைய தொடர்பு இல்லாமல் அவரது தனிப்பட்ட பொறுப்பை வழங்குகிறது.

அலுவலகத்தில் இருந்து நீக்கம், அத்துடன் அதை வேலையை, அமைப்பின் ஆர்டர் மேலாண்மை (தலைமை நிர்வாக அதிகாரி) என்றும் கூறுகின்றனர். அதிகாரிகள் தலைமை கணக்காளர் நடிப்பு பண சுழற்சி மற்றும் கிடைக்கும் பிற மதிப்புகள் தொடர்பான பிரச்சினைகளில் மேலாண்மை அறிக்கை துல்லியமான தகவல் பரிந்துரைத்தார். தனிப்பட்ட மீறல்கள் அடையாளங் காண்கையில், பொறுப்பு ஊழியர் விசாரணை அதிகாரிகள் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. வேலை விளக்கம் கணக்காளர் ஊதிய முழு அவர்களுக்கு பின்பற்றப்படவேண்டும்.